Atout'âge

👏 Un nouvel engagement dans l’#emploi des #seniors ! Pôle Interm'aide a signé la #Charte #Emploi #Seniors en collaboration avec la Métropole Européenne de Lille (MEL) et Compétences et Emplois en MEL. 🙏 Merci à Annabelle Butruille-Penet, DRH et Philippe NEUVILLE, Président, ainsi qu'à Alexandre Jedda, directeur. ▶ POLE INTERMAIDE, structure d’insertion par l’activité économique regroupant 5 entités sur la Ville de Wattignies, compte 490 salariés dont 26% de 50 ans et +.

❗ J-23 avant la soirée des #trophées #seniors le 28 Novembre à 18h30 à Lille ❗ La Métropole Européenne de Lille (MEL) et Compétences et Emplois en MEL se préparent à fêter avec vous les entreprises qui s'engagent pour l'#emploi des #seniors 🎉 Venez découvrir : 📝les nouvelles entreprises "promotion 2024" qui vont signer la #charte pour l'emploi des seniors. 🏆 les entreprises signataires de la Charte "promotion 2022" qui seront #labellisées. Trois parmi elles recevront un #trophée. ↪️ les actions concrètes menées par des entreprises de notre territoire en faveur de l'emploi des seniors. 📍 Pour vous inscrire c'est par ici : https://lnkd.in/erRYAYVD

🎉 Le 28 Novembre à 18h30, la Métropole Européenne de Lille (MEL) et Compétences et Emplois en MEL vont fêter les entreprises qui agissent pour l'#emploi des #seniors 🎉 Au programme : 📝 Signature de la #Charte pour l'emploi des seniors par des nouvelles entreprises "promotion 2024" 🏆 #Labellisation des entreprises signataires de la Charte "promotion 2022" et remise de #trophées. ↪️ L'opportunité de découvrir les actions concrètes menées par des entreprises de notre territoire en faveur de l'emploi des seniors et de développer votre réseau lors d'un moment convivial ! 📍 Pour vous inscrire c'est par ici : https://lnkd.in/erRYAYVD

✨ Atelier RH, ce vendredi 11/10/24 matin, au sein d’Entreprises & Cités. Belle mise en lumière des dispositifs, à disposition des entreprises pour accompagner la fin de carrière des collaborateurs seniors, afin de favoriser le bien vieillir en entreprise. Nous avons eu l’occasion d’aborder divers sujets : #mécénat de compétences, compte épargne temps (#CET), retraite progressive, etc. en s’appuyant sur des retours d’expériences concrets. 🙏 Un grand merci aux intervenants pour la qualité de leurs interventions : Cyrille Roquette - Impulso, Sylvie BISTA, de l’entreprise Norauto, du groupe MOBIVIA, Cécile Cresson – Réseau Alliances et Nathalie HESPEL POTTIEZ – Compétences et Emplois en MEL.   📅 Nous vous donnons rendez-vous pour notre prochain temps fort le 8 novembre de 9h à 12h30, pour la #fresque du facteur humain : bien vieillir en entreprise. 📝 Inscriptions en suivant ce lien : https://lnkd.in/g-5jARFb.

✨ Atelier de Co-Développement RH à Compétences et Emplois en MEL ce vendredi 4 octobre ! Au programme : une problématique terrain sur l’importance de #capitaliser et de bien #transmettre l’#expérience du collaborateur Senior expérimenté pour un service client toujours performant ! Un travail d'intelligence collective efficace et porteur de sens. 🙏 Merci à Alice LE NEINDRE du Cabinet AnteGO pour l'animation et à tous les participants. On vous donne RDV, pour les prochaines animations : ➡ le 8 novembre, pour la fresque du facteur humain, bien vieillir en entreprise : https://lnkd.in/g-5jARFb ➡le 13 décembre, pour une nouvelle séance de co-développement : https://lnkd.in/gwBePmTz A très vite ! 

❗ JOB DATING TOUR DES + DE 50 ANS c'est reparti ❗ Compétences et Emplois et ses partenaires lancent la 2ème Edition du job dating tour senior 2024/2025. Au total ce sont 9 dates sur 9 lieux qui seront proposées : ➡ des jobs dating à taille humaine, ouverts exclusivement aux demandeurs d'emploi de + de 50 ans qui doivent s'inscrire pour participer et qui sont préparés au préalable par les acteurs de l'emploi. ➡ des entreprises qui ont des offres d'emploi à proposer.   🎯 Coup d'envoi avec la première étape ce jeudi 3 Octobre à Wambrechies au château de Robersart de 14h à 17h, organisée par la Maison de l'Emploi, PLIE, Mission Locale Métropole Nord - Ouest (ALPES). Pour s'y inscrire c'est par ici : https://lnkd.in/g3paMWwm 📍 14 Novembre 2024 de 14h à 17h : Mons en Baroeul / Fort de Mons 📍 26 Novembre2024 de 9h à 11h : Ronchin / Hôtel de Ville 📍 10 Décembre 2024 de 14h à 17h : Croix / Salle Dedecker 📍 4 Février 2025 de 13h30 à 17h : Lille / Siège de Région 📍 6 Mars 2025 de 14h à 17h : Halluin / Ferme du Mont St-Jean 📍 18 Mars 2025 de 14h à 17h : Tourcoing/ Hôtel de Ville 📍 3 Avril 2025 de 9h à 13h : Roubaix/ L’Avant Poste 📍 5 Juin 2025 de 9h à 16h : Lieu à confirmer 👉 Toutes les informations sur toutes les dates sont à retrouver sur le site de Compétences et Emplois : https://lnkd.in/e4ejUHZ9 Avec le soutien de la Métropole Européenne de Lille (MEL), de la Préfecture de la région Hauts-de-France et du Nord, et du Fonds social européen + Cette opération ne serait pas possible sans : Impulsions Métropole Sud / Lille Avenirs / ADÉLIE Vamb (Mission Locale, Maison de l'Emploi, PLIE) / Maison de l'Emploi, PLIE, Mission Locale Métropole Nord - Ouest (ALPES) / Mission Emploi Lys Tourcoing : Maison de l'Emploi, PLIE, Mission Locale / MiE - maison de l'emploi du Roubaisis /Maison de l'Emploi PLIE Mission Locale Val De Marque France Travail / Département du Nord /Région Hauts-de-France / Apec Hauts-de-France / Cap Emploi 59 Lille /MEDEF Hauts-de-France / PEPS

👏 Un nouvel engagement dans l’#emploi des #seniors ! PROMOD a signé la #Charte #Emploi #Seniors en collaboration avec la Métropole Européenne de Lille (MEL) et Compétences et Emplois. 🙏 Merci à Camille Deleau - Responsable Ressources Humaines et à Fabien Fillastre - DRH PROMOD. ▶ PROMOD, Boutique de vêtements pour femmes créée en 1975, compte 1 800 salariés dont 310 âgés de plus de 50 ans.

🏆 La Région Hauts-de-France organise sa 1ère édition des trophées employeurs pour récompenser les stratégies RH des entreprises. 💡 Pourquoi pas vous ? Vous avez jusqu'au 27 septembre pour vous inscrire. ⏩ Toute l'info ci-dessous #RH #entreprise #récompense #régionhaustdefrance

👏 Une nouvelle entreprise s’investit dans l’emploi des seniors ! Fashion Cube Denim Center, fabriquant de jeans Made In France, a signé la #charte #Emploi #Seniors, avec la Métropole Européenne de Lille (MEL), et est accompagnée par Compétences et Emplois en MEL. 🙏 Merci à Christian Kinnen, directeur et Stéphanie KOSSAROV, chargée de ressources humaines chez Fashion Cube Denim Center. ▶ Fashion Cube Denim Center compte 51 salariés dont 21 sont âgés de plus de 50 ans, soit 41%.

👏 Charte pour l'#emploi des #seniors : une vingtaine d'entreprises signataires réunies à la Métropole Européenne de Lille (MEL). Au programme, bilan et échange de bonnes pratiques. ADAR Flandre Métropole / AlterEos / Campus Pro / Centre Oscar Lambret / CLINITEX Groupe / CRIT France / Decathlon / Eiffage / Fashion Cube Denim Center / GEODIS / GROUPE CIUCH / Groupe Cleaning Bio / Impact Group / Lille Métropole Habitat / Partnaire France / PROMOD / UGECAM Hauts-de-France Ces entreprises comptent au total 9 000 #salariés dont 2 560 ont 50 et + soit 29%. 💡 Elles sont en action au profit de l’emploi senior autour de 5 axes : - le maintien en #santé des salariés - l'engagement des salariés et la Qualité de Vie et Conditions de Travail - l'acquisition de nouvelles #compétences - la transmission des compétences - le #recrutement des seniors ✨ Rendez-vous pris pour la soirée de signature officielle des chartes et de labellisation.