📸 𝗣𝗢𝗥𝗧𝗥𝗔𝗜𝗧 𝗖𝗢𝗟𝗟𝗔𝗕𝗢𝗥𝗔𝗧𝗘𝗨𝗥 📸
Aujourd'hui, nous vous présentons Fabien Jeanne, notre Responsable Production.
🎤 𝙋𝒆𝙪𝒙-𝒕𝙪 𝙩𝒆 𝒑𝙧𝒆́𝙨𝒆𝙣𝒕𝙚𝒓 𝒆𝙣 𝙦𝒖𝙚𝒍𝙦𝒖𝙚𝒔 𝒎𝙤𝒕𝙨 ?
J’ai un background technique. J’ai passé mes 25 premières années professionnelles dans le monde audiovisuel.
Mon parcours professionnel bifurque en 2013, quand nous avons ouvert avec mon épouse une entreprise de fabrication de cosmétiques artisanale suite à des problématiques cutanées de nos enfants et au manque de réponses trouvées à cette époque.
En 2019, je quitte donc mon travail pour intégrer l’entreprise et prendre en main la gestion humaine et technique. J’en ai profité pour me former et obtenir un master en RH.
Suite au COVID, nous avons du céder notre entreprise et notre marque.
🎤 𝑸𝒖𝒆𝒍𝒍𝒆𝒔 𝒔𝒐𝒏𝒕 𝒕𝒆𝒔 𝒑𝒓𝒊𝒏𝒄𝒊𝒑𝒂𝒍𝒆𝒔 𝒓𝒆𝒔𝒑𝒐𝒏𝒔𝒂𝒃𝒊𝒍𝒊𝒕𝒆́𝒔 𝒅𝒂𝒏𝒔 𝒕𝒐𝒏 𝒑𝒐𝒔𝒕𝒆 ?
- Faire en sorte que les produits soient prêts dans les délais et assurer la continuité dans la production
- Gestion des stocks
- Gestion du personnel du laboratoire
- Faire l’interface entre la direction, les commerciaux et le personnel
- RH et management
- Maintenance du matériel de production
- Prévoir les améliorations et les futurs besoins en hommes et matériels
🎤 𝑷𝒆𝒖𝒙-𝒕𝒖 𝒏𝒐𝒖𝒔 𝒅𝒆́𝒄𝒓𝒊𝒓𝒆 𝒖𝒏𝒆 𝒋𝒐𝒖𝒓𝒏𝒆́𝒆 𝒕𝒚𝒑𝒆 ?
Il n’y a pas de journée type. Un planning de production est établi en fonctions des stocks et des besoins des commerciaux.
Le matin il y a une petite réunion afin de répartir les postes et ainsi planifier la journée de chacun. Ensuite il y a le suivi des fournisseurs et l’approvisionnement et le suivi des stocks à gérer.
Et puis en fonction des jours, j’interviens en maintenance, si il y a une difficulté en production, que ce soit des grosses pannes ou des réglages a affiner,
Réunion avec la direction pour étudier de nouveaux projets ou suivi de projets.
La journée est également rythmée par la gestion des imprévus et des urgences !
🎤𝑸𝒖𝒆𝒍𝒍𝒆𝒔 𝒔𝒐𝒏𝒕 𝒍𝒆𝒔 𝒒𝒖𝒂𝒍𝒊𝒕𝒆́𝒔 𝒊𝒏𝒅𝒊𝒔𝒑𝒆𝒏𝒔𝒂𝒃𝒍𝒆𝒔 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒆𝒙𝒆𝒓𝒄𝒆𝒓 𝒄𝒆 𝒎𝒆́𝒕𝒊𝒆𝒓 ?
Il faut avant tout savoir bien gérer son temps, ses actions et son stress. Il faut savoir être à l’écoute des besoins des uns et des autres. Chacun dans l’entreprise à ses priorités et ses besoins qui sont souvent peu compatibles.
Les temporalités de la direction, des commerciaux, de l’ADV, de la production, des fournisseurs ne sont pas les mêmes...
🎤 𝑸𝒖𝒆 𝒑𝒓𝒆́𝒇𝒆̀𝒓𝒆𝒔-𝒕𝒖 𝒅𝒂𝒏𝒔 𝒕𝒐𝒏 𝒕𝒓𝒂𝒗𝒂𝒊𝒍 ?
La polyvalence et l’imprévu qui peut se présenter à tout moment !
La gestion humaine des équipes est également un axe que j’apprécie énormément.
Pour moi, ce poste ne demande pas juste d’affecter des personnes à des postes et tenir un planning, il faut savoir écouter, transmettre des savoirs et des savoirs faire mais également des valeurs de travail en équipe et aider à l’intégration des nouveaux arrivant dans l’équipe.
