Comment révéler et soutenir les talents féminins au-delà des stéréotypes ?
Les collaboratrices du groupe Bouygues sont bien plus que leur titre professionnel. Ce sont aussi des femmes, des mères, des proches aidantes ou encore des patientes qui concilient chaque jour - bon gré mal gré - avec de multiples rôles. Loin d’être un frein, ces expériences enrichissent leur parcours et développent des compétences précieuses qui font leur force.
Lors d’un événement spécial rassemblant des collaboratrices et des collaborateurs de toutes ses filiales, Bouygues a mis en lumière, hier soir, celles et ceux qui font bouger les lignes en réunissant :
✅ Des femmes inspirantes venues partager leurs parcours de vie, leurs ambitions et leur résilience.
✅ Des experts des biais cognitifs qui ont apporté des clés pour comprendre ce qui freine l’égalité et identifier des leviers d’action.
✅ Des hommes engagés qui ont témoigné de leur volonté d’être de véritables alliés pour faire évoluer les carrières féminines.
Cet événement, qui s’inscrit dans la Journée Internationale des Droits des Femmes, s’est voulu comme un moment clé pour ouvrir le dialogue, sensibiliser les managers, interroger les pratiques et lutter contre les normes invisibles qui freinent encore l’égalité. Mais pour aller plus loin, une stratégie ambitieuse est essentielle. Au-delà de l’incarnation par la DG, il est nécessaire de mettre en place une politique et un plan d’actions volontaristes et global, intégrant pleinement les enjeux d’équilibre de vie et de parentalité.
En tant que groupe de services diversifiés, Bouygues doit avant tout ses résultats à ses femmes et à ses hommes, qui représentent sa première richesse. Il est donc essentiel que chaque collaborateur puisse progresser dans un environnement où les femmes occupent la même place que les hommes et bénéficient des mêmes opportunités.
📸 Aurore Baron
Olivier Roussat, Jean-Manuel SOUSSAN, Marie-Luce GODINOT, François Almazor, Cecile Monthiers Mazodier, Nadou LAWSON DERMESROPIAN, Jeanne Tellier
Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, COLAS, Equans, Groupe TF1, Bouygues Telecom