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💬 CSRD, double matérialité, ESRS, parties prenantes... Parlez-vous la RSE ? Sous la pression citoyenne et face à l'urgence climatique, de plus en plus d'entreprises affirment leur engagement à travers le développement de leur département RSE. Normes, labels, devoir de vigilance... Pas toujours simple de s'y retrouver ! Avec le Guide pro de la RSE édité par Carenews, découvrez-tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur la RSE sans jamais oser le demander : quelles sont les rémunérations ? Qui dirige ? Comment intégrer les exigences de la CSRD ? Quels labels choisir ? Dans ce guide, vous pourrez retrouver : 🧩 L’ESSENTIEL DE LA RSE Grands chiffres, dates marquantes, calendrier, labels, réseaux, rémunérations... ♻️ UN DOSSIER SPÉCIAL CSRD Le grand défi des entreprises : explications et analyses 📰 L’ACTUALITÉ DE LA RSE Émergence des directions de l’engagement, chantiers actuels, 6 innovations pour votre entreprise, faut-il abandonner la RSE... 📚 LES RESSOURCES DE LA RSE Personnalités à suivre, formations et ressources, glossaire... 📇 L’ANNUAIRE DES SOLUTIONS RSE Plus de 500 solutions responsables pour mettre en place et faire grandir votre RSE ! Téléchargez-le gratuitement sur 👉 https://lnkd.in/ebrgnsXH Un grand merci à nos partenaires : La Poste Groupe, AXA Climate, MACIF, Les entreprises s'engagent, MAIF, Michael Page, KPMG, Objectif Employeur Pro-Vélo, KOEO > la plateforme du mécénat de compétences, UpCoop | CSE et Caisse d'Epargne Ile-de-France #RSE #CSRD #impact #engagement

🪫 En France, 1️⃣ personne sur 4️⃣ déclare souffrir d’au moins un problème de santé mentale, selon une enquête Ipsos pour AXA menée fin 2023. Sont concernés la dépression, les troubles anxieux, les phobies ou encore le stress post-traumatique. Et puisque ces problématiques ne sont pas figées dans le temps, il est probable que davantage de personnes soient touchées au cours de leur vie. Parmi ces personnes, nombreuses sont celles qui sont en emploi. Dès lors, quelle aide peuvent apporter les entreprises pour protéger la santé mentale de leurs salarié·e·s ? Selon le Code du travail, toutes les entreprises doivent prendre « les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs ». Au delà des bénéfices pour leurs salarié·e·s, elles ont aussi intérêt à les mettre en place afin d’optimiser leur performance et leur attractivité. Qui dit employé·e·s en bonne santé mentale dit aussi moins d’absentéisme et de turnover. Lignes d’écoute, fresque de la santé mentale, plateforme d’information et de sensibilisation, consultations gratuites avec des psychologues… De plus en plus d’entreprises, soucieuses de ces questions, imaginent des solutions. Pourtant, il ne faut pas oublier que les entreprises sont souvent elles-mêmes à la source du développement de troubles de la santé mentale, liés à l’intensité et à la charge de travail, à des relations tendues ou encore au manque d’autonomie. Elles doivent également se remettre en question en profondeur et ne pas apporter un soutien qui se limite à la surface du problème. Comment briser les tabous sur la santé mentale ? Quelles bonnes pratiques peuvent mettre en place les entreprises pour protéger la santé mentale de leurs salarié·e·s ? Des applications donnant des conseils sur le sport et la nutrition sont-elles suffisantes ? Comment créer un climat propice à la prise de parole des personnes concernées ? Vous le saurez en lisant l’article que nous avons consacré à ce sujet sur Carenews.com. Bonne lecture ! 📩 L'ÉDITO d'Agathe Hocquet est à retrouver en avant-première dans la newsletter hebdomadaire de Carenews chaque mardi, abonnez-vous (lien en commentaire) ✏️ Un article de Célia Szymczak, lien en commentaire Avec les réactions de Genevieve Thiaucourt de Saint-Gobain, Claire Le Roy Hatala et Margaux BERGAMELLI #santementale #santementaleautravail #bienetreautravail

🧮🚨 Une catastrophe, une humiliation, un retour en arrière… L’ambiance est morose parmi les acteurs et actrices de l’engagement, après l’annonce du projet de loi de finances par le Premier ministre Michel Barnier, qui prévoit de contenir le déficit à 5% du PIB en 2025, grâce à un effort de 60 milliards d’euros. Ces premières mesures d’austérité annoncées sont un coup de massue pour les structures de l’économie sociale et solidaire, comme l’ont noté au pied levé un grand nombre d’acteurs du mouvement que la rédaction de Carenews a pu interroger. Le gouvernement prévoit d’économiser 1,9 milliard d’euros dans le champ de l’environnement, en agissant sur quatre dispositifs phares de la transition écologique : un budget restreint pour l’ADEME, un nouveau coup de rabot pour MaPrimeRénov’, le « Fonds vert » une nouvelle fois délesté, et une enveloppe allégée pour l’aide à l’achat de véhicules électriques. Les acteurs de la solidarité internationale voient également une baisse de 23,3 % des crédits alloués, soit plus de 1,3 milliards d’euros (6,5 milliards d’euros en 2024 contre 5,2 milliards d’euros en 2025). « C’est inédit et disproportionné par rapport aux efforts généraux demandés dans le cadre du budget », s’indigne Olivier Bruyon, président de Coordination SUD, association, qui regroupe et coordonne plus de 180 ONG françaises actives dans les domaines de l’aide humanitaire d’urgence, de l’aide au développement, de la défense des droits humains auprès des populations défavorisées, de l’éducation et de la protection de l’environnement. Malgré cette douche froide, les acteurs et actrices de l’engagement espèrent que leurs cris d’alerte seront entendus avant que le budget soit officiellement voté. Rendez-vous lors de la présentation du texte à l’Assemblée nationale, à partir du 21 octobre prochain. D’ici là, bonne(s) lecture(s) sur Carenews.com ! 📩 L'ÉDITO d'Agathe Hocquet est à retrouver en avant-première dans la newsletter hebdomadaire de Carenews chaque mardi, abonnez-vous (lien en commentaire) ✏️ Des articles de Blandine GAROT et Elisabeth Crépin-Leblond, liens en commentaire Avec les réactions de Antoine Détourné, Claire Thoury, Hugues Vidor, Adrien Sallez, anne hery, Elise Rodriguez

Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur la RSE sans jamais oser le demander... est dans le Guide pro de la RSE 2025 ! Lancé à l'occasion du salon PRODURABLE (qui a lieu aujourd'hui et demain), venez y récupérer votre exemplaire et rencontrer l'équipe Carenews, nous sommes sur le stand 46 avec le Groupe AEF info ! À l'intérieur du Guide pro de la RSE, vous trouverez : 👉 l'essentiel de la RSE (les grands chiffres, les dates marquantes, le calendrier des événements, les labels et réseaux, un tableau des rémunérations...) 👉 un dossier spécial CSRD, le grand défi des entreprises 👉 l'actualité de la RSE (émergence des directions de l'engagement, chantiers actuels, 6 innovations pour votre entreprise, faut-il abandonner la RSE...) 👉 des ressources indispensables (personnes à suivre, formations, glossaire...) 👉 l'annuaire des solutions RSE : plus de 500 solutions pour faire grandir votre RSE ! Et si vous voulez en savoir plus, rendez-vous aujourd'hui à 17h à l'Espace des récits pour une présentation du guide avec Guillaume Brault de Carenews, Laurence Constans-Espinoza de La Poste Groupe et Hortense PELPEL de PageGroup (rencontre animée par • Camille DORIVAL •, directrice de la rédaction de Carenews) #rse #directionsdelengagement #esg

7️⃣6️⃣. C’est le nombre de jours qu’il aura fallu entre le résultat des élections législatives anticipées – remportées par le Nouveau Front populaire, mais sans majorité absolue – et l’annonce de la composition d’un nouveau gouvernement par Michel Barnier, nommé premier ministre par Emmanuel Macron le 5 septembre dernier. 76 jours pendant lesquels les acteurs et actrices de l’ESS et de la vie associative ont patienté en se demandant quels seraient les effets de cette crise démocratique sur leur secteur et qui allait les défendre dans le futur gouvernement. Car l’ESS, qui représente 14 % de l’emploi privé en France, a aujourd’hui besoin de reconnaissance : elle entend faire la preuve de sa capacité à représenter un contre-modèle à l’économie classique. Les associations, elles, rencontrent de nombreux défis et difficultés, alors qu’elles emploient 1,9 million de salarié·e·s et comptent sur presque 20 millions de bénévoles qui animent les territoires, renforcent les liens sociaux et structurent la démocratie. Samedi dernier, le suspense a pris fin : Marie-Agnès POUSSIER- WINSBACK a été nommée ministre déléguée chargée de l’Économie sociale et solidaire, de l’Intéressement et de la Participation, quand Gil Avérous a été nommé ministre des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative. Si ces noms ne vous disent rien, pas de panique : la rédaction de Carenews a enquêté pour vous et vous raconte tout ce qu’il y a à savoir sur le parcours de ces deux personnalités politiques qui ont commencé leur carrière… au RPR. Si aucun·e des deux ne s’est particulièrement illustré dans le secteur de son ministère – on ne leur connaît aucun engagement ni expertise en matière d’ESS et de vie associative –, les acteur·trice·s du secteur sont soulagé·e·s d’avoir à nouveau des ministres dédiés à ces sujets – l’ESS était pilotée depuis 2023 par la ministre déléguée chargée des Entreprises, épaulée par le délégué ministériel à l’économie sociale et solidaire Maxime Baduel, et la vie associative par la ministre déléguée, Prisca THEVENOT. Quels sont les enjeux qui attendent ces tous nouveaux et nouvelles ministres ? Seront-iels à la hauteur des attentes des acteur·trice·s du secteur et d’ailleurs, quelles sont-elles ? Vous le saurez en lisant les articles que nous leur avons consacrés. Bonnes lectures ! 📩 L'ÉDITO d'Agathe Hocquet est à retrouver en avant-première dans la newsletter hebdomadaire de Carenews chaque mardi, abonnez-vous (lien en commentaire) ✏️ Des articles de Théo Nepipvoda et Léanna Voegeli, liens en commentaire Avec les réactions de Claire Thoury, Benoit Hamon, Jean-François PASCAL, Hugues Vidor, Hugues Pollastro, Fatima Bellaredj, Timothée Duverger, HUET Mickael...

Vous êtes une fondation d'entreprise, une fondation sous égide, un fonds de dotation, une entreprise en mécénat direct... ? 💥 Alors vous ne pouvez pas NE PAS figurer dans l’annuaire du GUIDE PRO DE L’INTÉRÊT GÉNÉRAL 2025 ! 🧨 UNE SEMAINE ! C’est le temps qu’il vous reste pour vous référencer gratuitement dans cet annuaire des mécènes qui sera largement distribué au Forum National des Associations & Fondations le 13 novembre prochain. Le GUIDE PRO DE L’INTÉRÊT GÉNÉRAL contiendra : – 🗞 une partie magazine avec des ressources, des analyses, des tendances – 📇 une partie annuaire qui recensera tous les mécènes par thématiques et type de mécénat. Un outil idéal pour optimiser les rencontres entre #mécènes et #associations ! Pourquoi figurer dans l’annuaire du GUIDE PRO DE L’INTÉRÊT GÉNÉRAL ?  ➡️ il sera distribué en avant-première aux 5 000 visiteurs du FNAF et largement mis en avant à cette occasion ➡️ il continuera à vivre tout au long de l’année en version web sur Carenews.com ⏰ Prenez cinq minutes pour vous y référencer dès maintenant jusqu’au dimanche 29 septembre 23h59 : https://lnkd.in/eHEBBz96 #Mécénat #FNAF2024 #IntérêtGénéral #fondations #ESS

🥛 Scop alors ! Scop par ci, Scop par là… Depuis l’annonce de la reprise de Duralex par ses salarié·e·s sous la forme d’une Scop, le mot est sur toutes les lèvres et on se prend à rêver que toutes les entreprises en deviennent une. Mais qu’est-ce que c’est exactement, une Scop ? Parmi les entreprises de l’économie sociale et solidaire, la Scop est une forme de coopérative qui a la particularité d’appartenir à ses salarié·e·s. Son but est d’être rentable pour développer ses projets, mais elle fonctionne de manière coopérative et démocratique. Elle repose sur 4 principes : la maîtrise de l’entreprise par les salarié·e·s, le partage équitable du pouvoir / des risques / de l’information et des profits, la mise en commun des compétences et des savoir-faire au service de la durabilité d’un projet, et le maintien de son centre de décision dans son lieu de création. Si Duralex® SCOP SA a médiatisé cette forme de coopérative pour la reprise de l’entreprise placée en redressement judiciaire, ce n’est pas le cas de la majorité des Scop : en 2023, seules 8 % de l’ensemble des Scop étaient le fruit d’une reprise d’entreprise en difficulté et 13 % d’une entreprise saine, quand 61 % étaient des créations ex-nihilo. Mais cette reprise a fait du bruit : outre l’attachement à la marque Duralex – qui n’a pas un jour regardé son âge au fond d’un de leurs verres de cantine ? –, c’est le fait qu’elle permette de conserver 100% des emplois (moins une démission et un départ à la retraite) qui a été préféré à une seconde offre pourtant soutenue par la CGT, second syndicat de la verrerie (mais qui ne s’engageait à garder que 183 des 228 salarié·e·s). Duralex a également pu compter sur le soutien des pouvoirs publics, celui d’Orléans Métropole – qui a proposé de racheter le site de l’entreprise, ce qui représente une injection de plus de cinq millions d’euros dans l’entreprise – et celui de la région Centre-Val de Loire – avec la mise en place d’un fonds de garantie avec la Banque publique d’investissement. Maintenant que les lumières sont braquées sur l’aventure, Duralex pourrait être la preuve de la pertinence du modèle coopératif, notamment pour l’industrie. Quelles sont ses chances de réussite ? Inspirera-t-elle d’autres entreprises ? Comment encourager les pouvoirs publics à soutenir ce type de structures ? Vous en saurez plus en lisant l’article que nous avons consacré à ce sujet. Bonne lecture (retrouvez le lien commentaire) ! 📩 L'ÉDITO d'Agathe Hocquet est à retrouver en avant-première dans la newsletter hebdomadaire de Carenews chaque mardi ✏️ Un article de Théo Nepipvoda avec les éclairages de Thibault Mirabel et Timothée Duverger

🥛 Le cas Duralex® SCOP SA n'est pas du tout représentatif de l'ensemble du mouvement coopératif ! L'entreprise fabricante de verres des cantines scolaires (oui, oui, avec les numéros au fond) était une nouvelle fois placée en redressement judiciaire. Finalement, le tribunal a validé la reprise de l'entreprise par ses salariés. Elle devient donc une Scop. La presse a adoré cette histoire qui concerne une marque que les Français connaissent. Pourtant, Duralex n'est pas du tout représentatif des Scop françaises : seules 8 % sont le fruit d'une reprise d'entreprise en difficulté comme c'est le cas ici. Dans la majorité des cas, il s'agit de créations ex-nihilo. « l’histoire de Duralex renforce dans les imaginaires l’idée que les coopératives naissent surtout lors des reprises, qu’elles sont la voie de la dernière chance. Or, la reprise du Duralex est un cas emblématique qui n'est pas représentatif du mouvement des Scop », estime Thibault Mirabel que j'ai pu interviewer. Découvrez l'article ici : https://lnkd.in/deRbT9tY Fatima Bellaredj Les Scop et les Scic • Camille DORIVAL • Timothée Duverger Guillaume Brault Célia Szymczak Elisabeth Crépin-Leblond

⏰ PLUS QUE 4️⃣ JOURS pour vous inscrire dans la partie annuaire du Guide pro RSE, ne ratez pas cette occasion ! 🎉 Il sera distribué en exclusivité à tous les visiteurs et visiteuses du salon PRODURABLE les 9 et 10 octobre prochains, et mis en avant toute l’année dans une version en ligne sur le site de Carenews. ♻️ Que vous soyez cabinet de conseil, solution SAAS, atelier de sensibilisation, agence de communication, structure de formation, outil de reporting... Vous êtes acteurs et actrices de la RSE et vous devez ABSOLUMENT figurer dans la partie annuaire de cet outil incontournable (c’est gratuit) ! Pour en être, rien de plus simple : prenez 5️⃣ minutes pour vous y référencer en remplissant le formulaire 👉 https://lnkd.in/e9TFqkmh Vous avez jusqu'à dimanche 23h59 ⚡️ #rse #entreprises #engagement

🪪 🔥 L’annuaire des solutions RSE revient… dans une version augmentée ! 📓 Dans le Guide pro RSE, vous trouverez – en plus de l’annuaire – tout ce qu’il faut savoir sur la RSE : tendances, chiffres et ressources à connaître, informations clés, dossier éditorial, fiches de bonnes pratiques, prises de parole de spécialistes… Un guide indispensable qui trônera sur tous les bureaux des professionnel·le·s de la RSE ! 🎉 Il sera distribué en exclusivité à tous les visiteurs et visiteuses du salon PRODURABLE les 9 et 10 octobre prochains, et mis en avant toute l’année dans une version en ligne sur le site de Carenews. ♻️ Que vous soyez cabinet de conseil, solution SAAS, atelier de sensibilisation, agence de communication, structure de formation, outil de reporting... Vous êtes acteurs et actrices de la RSE et vous devez ABSOLUMENT figurer dans la partie annuaire de cet outil incontournable (c’est gratuit) ! Pour en être, rien de plus simple : prenez 5️⃣ minutes pour vous y référencer en remplissant ce formulaire 👉 https://lnkd.in/e9TFqkmh ⏳ Vous avez jusqu’au dimanche 21 juillet pour faire partie de cette bible du secteur, ne tardez pas et n’hésitez pas à tagger en commentaires toutes les personnes qui doivent aussi y figurer ! #rse #engagement #entreprises