CHRYMELIE

┃Cancer@Work en action┃ 𝐁𝐚𝐫𝐨𝐦𝐞̀𝐭𝐫𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐜𝐞𝐫, 𝐦𝐚𝐥𝐚𝐝𝐢𝐞𝐬 𝐜𝐡𝐫𝐨𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 5️⃣ème Édition 🔎 ZOOM sur les aidants Rappelons tout d'abord la définition d'un aidant : une personne qui vient en aide, de manière régulière et fréquente, à titre non professionnel, pour accomplir tout ou partie des actes ou des activités de la vie quotidienne d’une personne en perte d’autonomie, du fait de l’âge, de la maladie ou d’un handicap. À l'occasion de la journée nationale des aidants, Cancer@Work dévoile les chiffres du baromètre qui concernent les actifs aidants. 𝟒𝟎% 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐟𝐬 𝐨𝐧𝐭 𝐮𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐡𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐚 𝐝𝐞́𝐣𝐚̀ 𝐞́𝐭𝐞́ 𝐭𝐨𝐮𝐜𝐡𝐞́ 𝐩𝐚𝐫 𝐮𝐧 𝐜𝐚𝐧𝐜𝐞𝐫 𝐨𝐮 𝐮𝐧𝐞 𝐦𝐚𝐥𝐚𝐝𝐢𝐞 𝐜𝐡𝐫𝐨𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞. 𝐂𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐬𝐢𝐭𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭𝐞́ 𝟖𝟑% 𝐝’𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐮𝐱, 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭 𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐬𝐮𝐫 𝐥’𝐚𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭 𝐦𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐚𝐮𝐬𝐬𝐢 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐩𝐫𝐞̀𝐬 𝐝’𝐮𝐧 𝐭𝐢𝐞𝐫𝐬, 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐬𝐢𝐭𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐞𝐭 𝐞́𝐜𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐪𝐮𝐞. Nombreux sont les aidants qui ont une parole libérée au travail : 67% des actifs aidants en ont parlé rapidement à leur hiérarchie.   Mais les actifs sont seulement 23% à connaître dans leur entreprise des dispositifs relatifs aux aidants, des chiffres faibles en comparaison avec la connaissance des dispositifs spécifiques aux cancers (43%). En cette journée nationale, il est impératif de reconnaître le rôle fondamental des aidants dans notre société. Le soutien de l’employeur peut aider les aidants à trouver un meilleur équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle, grâce à des ressources et des aménagements adaptés. En intégrant le sujet de l'aidance dans leur stratégie, les entreprises peuvent, non seulement améliorer le bien-être de leurs employés, mais aussi favoriser une culture d'entreprise solidaire et vertueuse. 𝐸́𝑡𝑢𝑑𝑒 𝑟𝑒́𝑎𝑙𝑖𝑠𝑒́𝑒 𝑒𝑛 𝑙𝑖𝑔𝑛𝑒 𝑝𝑎𝑟 OpinionWay 𝑑𝑢 4 𝑎𝑢 11 𝑗𝑢𝑖𝑛 2024, 𝑎𝑢𝑝𝑟𝑒̀𝑠 𝑑’𝑢𝑛 𝑒́𝑐ℎ𝑎𝑛𝑡𝑖𝑙𝑙𝑜𝑛 𝑛𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙 𝑟𝑒𝑝𝑟𝑒́𝑠𝑒𝑛𝑡𝑎𝑡𝑖𝑓 𝑑𝑒 1 024 𝑖𝑛𝑑𝑖𝑣𝑖𝑑𝑢𝑠 𝑎𝑐𝑡𝑖𝑓𝑠 𝑎̂𝑔𝑒́𝑠 𝑑𝑒 15 𝑎𝑛𝑠 𝑒𝑡 𝑝𝑙𝑢𝑠, 𝑒𝑡 𝑑’𝑢𝑛 𝑠𝑢𝑟-𝑒́𝑐ℎ𝑎𝑛𝑡𝑖𝑙𝑙𝑜𝑛 𝑑𝑒 91 𝑎𝑐𝑡𝑖𝑓𝑠 𝑎𝑐𝑡𝑢𝑒𝑙𝑙𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑜𝑢 𝑎𝑛𝑐𝑖𝑒𝑛𝑛𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑎𝑡𝑡𝑒𝑖𝑛𝑡𝑠 𝑑’𝑢𝑛 𝑐𝑎𝑛𝑐𝑒𝑟.  📣 𝐔𝐧 𝐚𝐩𝐩𝐞𝐥 𝐚̀ 𝐥’𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 Les entreprises qui rejoignent Cancer@Work nourrissent concrètement leurs engagements sociaux et sociétaux, et passent d’une situation au cas par cas et en mode pompier à une stratégie d’inclusion de la maladie. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter : 📩 contact@canceratwork.com Nathalie Presson Anne-Sophie TUSZYNSKI Pascal Andrieux FRANCK MARTINEZ Elise PAQUET ISABELLE GUYOMARCH

┃𝐂𝐡𝐚𝐥𝐥𝐞𝐧𝐠𝐞 𝐂𝐚𝐧𝐜𝐞𝐫@𝐖𝐨𝐫𝐤┃ En ce démarrage de la semaine de la #QVCT, le Challenge connecté inter-entreprises « Tous ensemble pour Cancer@Work » se poursuit ! La 3ème semaine du Challenge est lancée : les + de 3 000 collaborateurs, qui constituent 337 équipes, ont déjà parcouru la distance impressionnante de 596 000 km en 2 semaines, soit près de 15 fois le tour de la terre 🌏 dont : - 360 591 km de marche 👣 - 69 549 km de running  👟 - 165 865 km de vélo 🚲 Continuons à les encourager, car si le Challenge est digital, leurs efforts sont concrets et permettent de soutenir la réalisation des actions solidaires Job Meeting de Cancer@Work. Bravo à l’ensemble des collaborateurs des 21 entreprises participantes pour leur engagement sportif et solidaire ! Merci à AÉSIO mutuelle, atHomeGroup, Banque Palatine, BRED, Canon Fac-Similé Alsace Lorraine, CCI Nantes St-Nazaire, CHRYMELIE, Comptoir des Voyages, Groupe CRC - Caisses Réunionnaises Complémentaires, Crédit Foncier, De Pardieu Brocas Maffei, Dr Pierre Ricaud, Groupe Essor, FONCIA, Moët & Chandon, Nestlé, Telespazio France, Uniformation, VINCI Construction en France, Wecare@work et White & Case LLP Et merci à l'application SquadEasy qui héberge notre Challenge. #sport #equipe #cohesion #solidarite #maladiechronique #maladieschroniques #cancer #cancers #fightingcancer #workingwithcancer #actionsolidaire #espritdequipe #innovationsociale #solidarité #jobmeeting #cohésion Nathalie Presson Anne-Sophie TUSZYNSKI FRANCK MARTINEZ -CAMPUS- Elise PAQUET ISABELLE GUYOMARCH Pascal Andrieux

┃𝐂𝐡𝐚𝐥𝐥𝐞𝐧𝐠𝐞 𝐂𝐚𝐧𝐜𝐞𝐫@𝐖𝐨𝐫𝐤┃ Le départ du Challenge connecté inter-entreprises « Tous ensemble pour Cancer@Work » approche à grands pas ! 👣 J-7 avant cette 4ᵉ édition ! L’objectif est double : soutenir la réalisation des actions solidaires Job Meeting de Cancer@Work et rappeler l’importance de la pratique d’une activité physique pour se maintenir en bonne santé. 🚶🏃🚴 2024 est l'année de tous les records : nous avons réuni 337 équipes de 21 entreprises, soit plus de 3000 salariés engagés. Un grand bravo et merci à AÉSIO mutuelle, atHomeGroup, Banque Palatine, BRED, Canon Fac Similé Alsace Lorraine, CCI Nantes St-Nazaire, CHRYMELIE, Comptoir des Voyages, Groupe CRC - Caisses Réunionnaises Complémentaires, Crédit Foncier, De Pardieu Brocas Maffei, Dr Pierre Ricaud, Groupe Essor, FONCIA, Moët & Chandon, Nestlé, Telespazio France, Uniformation, VINCI Construction en France, Wecare@work, White & Case LLP Dans un esprit de cohésion et de solidarité, les participants s’engagent en faveur du maintien dans l’emploi des personnes malades au travers de multiples activités : la marche, le vélo, la course à pieds, des quiz, ou encore des défis photos. 🚶🏃🚴 Top départ dans une semaine ⏰ Tous ensemble pour Cancer@Work ! 🔥 #sport #equipe #cohesion #solidarite #maladiechronique #maladieschroniques #cancer #cancers #fightingcancer #workingwithcancer #actionsolidaire #espritdequipe Nathalie Presson Anne-Sophie TUSZYNSKI Pascal Andrieux FRANCK MARTINEZ -CAMPUS- ISABELLE GUYOMARCH Elise PAQUET Paola Lafond