#Recrutement 💻 Vous êtes passionné(e) par la communication, vous maîtrisez les compétences rédactionnelles et graphiques, et vous rêvez de vous épanouir dans le monde du recrutement Digital & IT ? 🍊 Notre cabinet de recrutement recherche un(e) alternant(e) dynamique et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe ! En tant qu'alternant(e) en communication, vous jouez un rôle clé dans le rayonnements du cabinet auprès des talents numériques et des entreprises innovantes. Ce que nous recherchons : 🔸 Maîtrise des compétences rédactionnelles pour créer du contenu engageant 🔸 Compétences graphiques pour concevoir des visuels attrayants 🔸 Passion pour les nouvelles technologies et l'univers digital 🔸 Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différentes parties concernées 🔸 Créativité et curiosité pour rester à la pointe des tendances en communication digitale. 💡 En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'une équipe bienveillante et de nombreuses opportunités d'apprentissage. 🚀 Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à mettre à profit vos compétences, postulez dès maintenant via ce lien : https://lnkd.in/eqKFW9T8 N'hésitez pas à partager cette offre avec vos contacts passionnés par la communication et l'univers numérique. Ensemble, nous construisons le futur du recrutement Digital & IT ! #Alternance #Communication #Digital #IT #Opportunité
Clémentine - Certified Search & Selection
Services de ressources humaines
Paris, 75 39 997 abonnés
Spécialiste du recrutement des talents du Digital et de l'IT depuis 2000
À propos
Clémentine est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'informatique et le digital. Créé en 2000, Clémentine a réussi à conquérir ce marché porteur en se constituant un carnet d'adresse de plus de 150 000 profils et de nombreuses entreprises partenaires. En contact avec les start-up innovantes mais aussi avec les grands acteurs de ce secteur, nous assurons un service de qualité pour aider les entreprises à subvenir à leurs besoins en ressources humaines compétentes. Clémentine recrute et suit les profils très qualifiés du web, de l'informatique et du big data. https://www.clementine.jobs/blog/offres-emploi/ Clementine is a recruitment agency specialized on middle- and top-management executive search and selection for companies building the digital economy. We focus on expert profiles in interactive technologies, Information technology, E-commerce, telecoms, portals, interactive agencies, systems security, social media, marketing and sales. Our flexible service-offering spans the spectrum from externalization of all or part of your recruitment needs to assisting with individual search and selection. Clementine is proud to be a specialist in recruitment in the digital sector, including information technology and big data. Our profound understanding of the careers, technologies and people who have driven the sector’s spectacular evolution mean we have the insight to grasp your company’s culture and goals and can connect you with the sector’s leading talents. We know the actors and we understand the ecosystem. All our consultants are fluent in English and frequently assist international companies seeking to establish teams in France. Our international network of sister companies means we can also build on their wide-ranging expertise for pan-European search and selection. Clémentine 65, rue de Turbigo 75003 Paris Tél : +33(1)178095200 Site web: https://www.clementine.jobs Contact : estanislas@clementine.jobs
- Site web
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https://www.clementine.jobs
Lien externe pour Clémentine - Certified Search & Selection
- Secteur
- Services de ressources humaines
- Taille de l’entreprise
- 11-50 employés
- Siège social
- Paris, 75
- Type
- Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
- Fondée en
- 2000
- Domaines
- Conseil en recrutement spécialisé web, informatique et big data et évaluation des compétences pour les métiers du web, de l'informatique et de la data.
Lieux
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Principal
65 rue de Turbigo
75003 Paris, 75, FR
Employés chez Clémentine - Certified Search & Selection
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Emmanuel Stanislas
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Karine Musa
Directrice/Consultante senior/Head Hunter
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Tristan Rachline
Tech & digital recruteur - Coach professionnel certifié - Manager | Spécialiste : Transformation / Accélération -organisation et culture
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🍊 Lysiane Villedieu 🍊
Consultante senior en recrutement Digital & IT - Talent acquisition Manager
Nouvelles
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🍊 Philip SONII - GALLIOT recrute un.e #Digital #Leader en M&A et Financements Structurés 💼 Acteur majeur dans le secteur de l’énergie, notre client opère dans un environnement en forte croissance et hautement compétitif, qui nécessite une approche industrialisée de ses opérations de financements structurés et de M&A. 📍 Paris (75) 🎯 MISSIONS : • Collaborer avec les principales parties prenantes des équipes Finance Structurée et M&A pour identifier les opportunités de valeur liées au Digital, à l'utilisation des données et/ou solutions IT • Piloter le cadrage préalable et la hiérarchisation des cas d’usage identifies en se focalisant en priorité́ sur la création de valeur et l’innovation digitale • Élaborer une stratégie digitale et déployer sa feuille de route sur 18 mois, afin d'optimiser les opérations de Finance structurée et de M&A, en s’alignant sur les meilleures pratiques du secteur 🎭 PROFIL : • Au moins 6 ans d'expérience en financement de projets et/ou en M&A si possible dans le secteur des énergies renouvelables • Diplôme Grande École de Commerce, d'Ingénieur ou diplôme Universitaire niveau Master • Expérience ou fort attrait dans le domaine du digital et/ou de l'utilisation des données et/ou de l’informatique 📧 Le poste vous intéresse? Postulez ici : https://lnkd.in/ewvDByjj
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🍊 Alexandre Guggenbuhl #recrute : 👉 Responsable de domaine intégration et BI : https://lnkd.in/eYy2tyr2 👉 Chef de projet IT WMS/TMS : https://lnkd.in/ebfz75h4 👉 Chef de projet IT EDI : https://lnkd.in/eP6NghCK 👉 Chef de projet Infrastructure : https://lnkd.in/eQN6cxtD 👉 Responsable de Domaines Applicatifs : https://lnkd.in/eT_Zn9wJ 📩 Si vous êtes intéressé(e) par l'un d'entre eux, n'hésitez pas à postuler via les différents liens ou à le contacter !
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🍊 Victor PERY recrute un.e #Leader #Technique #PLM TeamCenter 💼 Notre client, Safran, est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique de l'espace et de la défense 📍 Essonne (91) , Seine et Marne (77) , Yvelines (78), Gironde (33) 🎯 MISSIONS : • Être le garant de la gestion de configuration logicielle • Supporter la réalisation des évolutions • Participer aux activités de maintien en condition opérationnelle 🎭 PROFIL : • Niveau ingénieur ou équivalent bac + 5 en informatique • Expérience confirmée dans un contexte international sur des activités de développements de solution PLM (Teamcenter), nécessaire pour challenger les développeurs • De bonnes connaissances générales des technologies informatiques sont requises 📧 Le poste vous intéresse? Postulez ici : https://lnkd.in/eV4GG9_V
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Johanna Fortuné🍊 recrute un.e Chef de #Projet #IT 💼 Notre client, le Groupe SAMSE, est un acteur majeur dans la distribution de matériaux de construction, de bricolage et de décoration. 📍 Grenoble (38) 🎯 MISSIONS : • Structurer la vision et les objectifs des projets • Recueillir, formaliser les besoins (animation d’ateliers) avec les métiers et les retranscrire • Construire et suivre les plannings (animation, ressources internes/externes) et être garant(e) des priorités • Etre responsable du budget 🎭 PROFIL : • Vous avez suivi une formation universitaire de niveau Bac+3 à Bac+5 ou obtenu un diplôme d'ingénieur en informatique de gestion • Vous êtes autonome, proactif et capable d'anticiper les problématiques pour proposer des solutions adéquates • Vous avez une expérience significative en tant que manager ou chef de projet IT, avec un minimum de 4 à 5 ans d'expérience dans ce domaine 📧 Le poste vous intéresse? Postulez ici : https://lnkd.in/etAQphxX
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🍊 Retour en image sur notre participation au Salon Viva Technology à Paris !
[𝗘𝗩𝗘𝗡𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧] 𝗟𝗔 𝗠𝗜𝗡𝗨𝗧𝗘 𝗩𝗜𝗩𝗔𝗧𝗘𝗖𝗛 🤖💡 C'était le rendez-vous à ne pas manquer ! Il y a quelque temps, Actual group appréhendait les enjeux et les impacts de l’IA ️⚡️au Salon Viva Technology à Paris. À savoir ❓ 👉Accompagner tous les candidats à l’emploi et les entreprises dans leurs recherches de compétences. 👉 Création d'Actual digital qui vise à accompagner le quotidien des agences et des collaborateurs. 👉Apporter des solutions concrètes avec la création d’Holberton School. 👉 Animation de deux tables rondes avec des acteurs privés et leaders publics inspirants pour bien appréhender l’impact de l’intelligence artificielle sur le monde et le travail. 𝗬𝗼𝘂𝘁𝗲𝗰𝗵 𝗬𝗼𝘂𝘄𝗼𝗿𝗸 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻 Découvrez les témoignages des différents acteurs présents lors de l'évènement : Guillaume Neron Bancel, Jean-Jacques DURIZY, Julien Cyr, Yann SOUGEY, Gregory Renard dans cette vidéo 🎥 N’hésitez pas à nous partager vos expériences en lien avec l’IA dans les commentaires 👇 #emploi #travail #vivatech #innovation #construisonsensemblevotretravail Samuel Tual | Bruno Sola 📲💻🕯️⚡️🤖 | Guillaume Neron Bancel | Yann SOUGEY | Aline CREPIN | 🤺Deborah Ezra🤺 | Jean-Jacques DURIZY | Julien Cyr | Gregory Renard | Sylvain Boy | Emmanuel Stanislas | Nicolas Riviere | Cyril CAPEL | Pierre-Yves Tual | Jean Pralong | Caroline Maitrot-Feugeas | Up Skills | Talentpeople | CCLD | Clémentine - Certified Search & Selection | Jobpass | Holberton School France | act4skills - et vos talents s'engagent ! | Saven
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🧠 Vous êtes-vous déjà demandé si vous aviez décroché (ou manqué) un job pour des raisons… subjectives ? Peut-être que le "feeling" n'était pas passé (ou au contraire, qu'il était très bon). Cela vous est sûrement déjà arrivé… mais peut-être est-ce aussi une façon de vous rassurer. Car le recrutement est censé être plus une science qu’un art. ❓ Le recrutement doit-il s’en tenir à la science pure et dure ou bien plutôt s’axer sur un relationnel aux raisons parfois abstraites ? 🍊 Emmanuel Stanislas, fondateur du cabinet Clémentine, explore cette question en profondeur dans un article pour The Daily Swile. En collaboration avec Charlène Hemmery, fondatrice de Talent Catcher, et Elise Moron, ancienne chasseuse de têtes. 👓 À lire ici : https://lnkd.in/eSpKABkv ——— Qu'en pensez-vous ? Dites-le nous en commentaire 💬
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Grégoire Orry🍊 #recrute un.e Chef de #Projet Performance #IT 💼 Notre client, Legrand, est une entreprise française spécialisée dans les produits et systèmes électriques et numériques pour les bâtiments résidentiels, commerciaux et industriel 📍 Boulogne-Billancourt (92) 🎯 MISSIONS : • Travail en transverse dans l'alignement des objectifs des différentes équipes IT avec la stratégie globale • La mise en place d'une gouvernance et de processus communs • La création et la coordination des indicateurs clés de performance et la gestion globale des grands projets de la DSI • Le support du plan de développement des compétences de la filière 🎭 PROFIL : • Formation : BAC + 5, école d’ingénieur ou école de commerce avec une spécialisation en IT • Expérience : Minimum 5 ans sur un poste de chef de projet IT dans le secteur industriel • Langues : Maîtrise parfaite de l'Anglais • Capacité à travailler en transverse & capacité à travailler dans un environnement matriciel • Qualités relationnelles, communication, sens de l’écoute et analyse critique 📧 Le poste vous intéresse? Postulez ici : https://lnkd.in/eczu3cNa
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🍊 Tristan Rachline #recrute : 3 postes stratégiques pour 3 entreprises Françaises expertes & leader dans leur domaine 👉 Chief Product Officer : https://lnkd.in/e39Pi5S4 👉 Head of QA : https://lnkd.in/eg-GK-H6 👉 Directeur.trice Commercial.e : https://lnkd.in/e9FjVQqY 📩 Si vous êtes intéressé(e) par l'un d'entre eux, n'hésitez pas à postuler via les différents liens ou à le contacter !
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🍊 Tristan Rachline #recrute un.e #Directeur.trice #Financier.e en #CDI 💼 Notre client est une startup française pionnière dans l’IA. 📍 Paris (75). 🎯 MISSIONS : • Piloter les activités financières et comptables de la société en définissant une stratégie adaptée au contexte • Garantir le respect des obligations comptables, juridiques et fiscales, notamment dans le cadre d’une cotation sur Euronext Growth • Mettre en place et consolider les reporting périodiques pour le board et assurer la relation investisseurs avec le CEO • Assurer que les règles comptables et fiscales soient respectées. 🎭 PROFIL : • De formation Bac + 5 en Finance d’entreprise • Vous bénéficiez déjà d'une expérience opérationnelle en entreprise cotée Small Cap, notamment en phase d'hyper croissance • Vous avez une réelle appétence pour les sujets technologiques • La maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit est indispensable. 📧 Le poste vous intéresse? Postulez ici : https://lnkd.in/eJBqxyRS