CNIEG

📢 [La CNIEG recrute] un juriste en alternance (h/f) Rattaché(e) à la responsable du pôle juridique, vous intégrerez une équipe composée de juristes et d’experts du régime de retraite des Industries Electriques et Gazières et vous exercerez une activité d’expertise et de conseil en matière de législation et de réglementation sociales. A ce titre, vous assurerez : - Une veille juridique quotidienne sur l’ensemble des domaines intéressant la CNIEG (droit de la sécurité sociale, droit du travail, …),  - L’élaboration d’études juridiques afin d’apporter expertise et conseils auprès de la Direction et des opérationnels  - Un appui à la gestion et au suivi du contentieux (expertise des dossiers, aide à la rédaction de conclusions…)  Vous serez accompagné(e) par un tuteur qui s’appuiera sur l’équipe pour vous accompagner tout au long de votre alternance et vous donner les chances de réussir ces missions, en lien avec les attendus de l’école.     Pourquoi nous rejoindre ? La CNIEG valorise l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle en vous offrant la possibilité de télétravailler 3 jours par semaine. Profitez d'un cadre professionnel épanouissant avec des avantages tels que des tickets restaurant, des RTT et une prime d'intéressement. Idéalement située sur l'île de Nantes, la CNIEG est facilement accessible par les lignes de bus et de tramway. De plus, des parkings voitures et vélos sont mis à disposition des salariés. Retrouvez l’offre ici : https://lnkd.in/eHQv6kBF  📍 Poste basé à Nantes  📩Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : muriel.yvard@adecco.fr   #CNIEG #ieg #recrutement #offreemploi #juriste #alternance

📢 Notre rapport annuel 2023 est en ligne ! 📢 Nous sommes ravis d’annoncer la publication de notre rapport annuel pour l’année 2023. Le rapport met en lumière : ✨ Nos principaux faits marquants, réalisations et initiatives de 2023 : L’arrivée d’un nouveau directeur, Jean-Luc Vieilleribiere, la réforme des retraites, et notre engagement RSE avec le label Lucie 26000. 📈 Les chiffres clés ainsi que les taux de satisfaction significatifs : 98 % de taux global de satisfaction, 3800 départs en retraite, et 100 % de dossiers de retraite sans rupture de paiement. 💡 Nos innovations et projets qui ont marqué notre année : La participation au salon des séniors à Paris, la mise à jour du simulateur retraite et le renfort pour la lutte contre la fraude. Nous vous invitons à consulter le rapport en cliquant sur le lien suivant : https://lnkd.in/eD8PNuVs Vous trouverez également le rapport RSE et les statistiques, ainsi que d’autres publications, sur ce lien : https://lnkd.in/eATJ4DdS #CNIEG #RapportAnnuel #2023 #Retraite

Hier, le directeur de la CNIEG Jean-Luc Vieilleribiere, accompagné du directeur de l’ISPC Philippe Fourny, ISPC, était présent aux Mureaux pour accompagner la pose de la première pierre de l’institut Santé Parasport connecté.                     L'Institut de Santé Parasport Connecté (ISPC-Synergies), a pour projet de construire un complexe unique au monde, où des médecins et des professionnels du secteur paramédical faciliteront la pratique du sport des personnes handicapées (formation, rééducation et réadaptation, détection et entraînement). Après des recherches de financements et le tissage de multiples partenariats, la première pierre de ce complexe vient d’être posée par son Président, Francois Genet, sous les couleurs de la flamme olympique 🔥, en présence de nombreux partenaires de l’ISPC. La CNIEG soutient avec fierté et à sa mesure cet évènement important pour le sport et pour le handicap dans notre pays. À cette occasion, un grand bravo en particulier aux 11 athlètes qualifiés des Pays de la Loire pour les Jeux paralympiques 2024. #Paris2024 #Sport #Handicap #Innovation #Solidarité #Inclusion 

📢 [La CNIEG recrute] un téléconseiller / gestionnaire de prestations (h/f) en CDI Au sein du pôle Services et Relation Client, vous intégrez une équipe composée d'une douzaine de gestionnaires de prestations et de deux conseillers.   Vous serez au cœur des relations avec nos affiliés et pensionnés, assurant leur satisfaction globale conformément à la réglementation des Industries Electriques et Gazières et aux orientations stratégiques de la relation client. Vos missions principales : - Répondre aux appels téléphoniques et traiter les emails émis par les affiliés, pensionnés et employeurs des Industries Electriques et Gazières, en respectant les engagements de service de la CNIEG. - Gérer les dossiers des affiliés et pensionnés. - Maintenir les relations avec les partenaires de la CNIEG et les orientations stratégiques de la relation client. Pourquoi nous rejoindre ? La CNIEG valorise l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle en vous offrant la possibilité de télétravailler 3 jours par semaine. Profitez d'un cadre professionnel épanouissant avec des avantages tels que des tickets restaurant, des RTT et une prime d'intéressement. Idéalement située sur l'île de Nantes, la CNIEG est facilement accessible par les lignes de bus et de tramway. De plus, des parkings voitures et vélos sont mis à disposition des salariés. Retrouvez l’offre ici : https://lnkd.in/e8g7Af8f  📍 Poste basé à Nantes 📩 Envoyez votre CV et lettre de motivation à : Sandra BIOTTEAU, Consultante recrutement du cabinet de recrutement ADECCO, sandra.biotteau@adecco.fr #CNIEG #ieg #recrutement #offreemploi #relationclient #téléconseiller #gestionprestations

📢 [La CNIEG recrute] un pilote de projets / program manager (h/f) en CDI Au sein du pôle pilotage composé de 6 personnes, vous aurez comme principales missions : - La construction de la vision produit : réflexion préparatoire des évolutions à venir en lien avec la stratégie, collaboration avec les différents métiers pour élaborer la vision du produit - La planification et la priorisation : contribution à l’élaboration du portefeuille de projets et au processus d’élaboration des schémas directeurs et à sa déclinaison en feuille de route. - La conduite de projets : suivi de l'avancement du projet, analyse des indicateurs gestion des risques, arbitrage, replanification si nécessaire - La communication et l'animation en lien avec les projets - L’animation d’équipe : contribution aux entretiens annuel des membres du pôle en tant que référent fonctionnel Pourquoi nous rejoindre ? La CNIEG valorise l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle en vous offrant la possibilité de télétravailler 3 jours par semaine. Profitez d'un cadre professionnel épanouissant avec des avantages tels que des tickets restaurant, des RTT et une prime d'intéressement. Idéalement située sur l'île de Nantes, la CNIEG est facilement accessible par les lignes de bus et de tramway. De plus, des parkings voitures et vélos sont mis à disposition des salariés. Retrouvez l’offre ici : https://lnkd.in/es7zziVa 📍 Poste basé à Nantes 📩Envoyez votre CV et lettre de motivation à : Lucile EVEILLE - Chargée d’appui RH – recrutement@cnieg.fr   #CNIEG #ieg #recrutement #offreemploi #pilotedeprojets #ProgramManager #PM

📢 [La CNIEG recrute] un manager SI (h/f) en CDI Au sein du collectif managérial, vous aurez comme principales missions : - L’animation du domaine SI (50 salariés + 50 prestataires) - La participation à la déclinaison des orientations stratégiques - Le pilotage de la performance SI - La co-construction d’une organisation agile du domaine SI En tant que manager SI, vous managez le pôle de compétences fonctionnelles (Business Analyst, Product Owner, testeurs...), en promouvant une culture managériale commune d’entreprise responsabilisante, en portant la responsabilité des décisions, en veillant au développement professionnel de vos collaborateurs. Pourquoi nous rejoindre ? La CNIEG valorise l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle en vous offrant la possibilité de télétravailler 3 jours par semaine. Profitez d'un cadre professionnel épanouissant avec des avantages tels que des tickets restaurant, des RTT et une prime d'intéressement. Idéalement située sur l'île de Nantes, la CNIEG est facilement accessible par les lignes de bus et de tramway. De plus, des parkings voitures et vélos sont mis à disposition des salariés. Retrouvez l’offre ici : https://lnkd.in/emmVdheX  📍 Poste basé à Nantes  📩Envoyez votre CV et lettre de motivation à : Lucile EVEILLE - Chargée d’appui RH – recrutement@cnieg.fr    #CNIEG #ieg #recrutement #offreemploi #managerSI

🚨 Toujours disponible 🚨 📢 [La CNIEG recrute] un assistant de Direction en alternance (h/f) Au sein de l’équipe de Direction, vous serez accompagné par un tuteur qui vous donnera comme principales missions : - La planification de rendez-vous et gestion d’agendas complexes - L’appui à l’organisation logistique et administrative de réunions ou d’évènements - La relecture, mise en forme et valorisation de supports écrits - La rédaction de courriels, lettres, ou éventuels comptes-rendus Vous serez également en appui de l’assistante du Directeur et de la secrétaire du Conseil d’Administration pour l’organisation des séances du conseil et de ses commissions (convocation, Procès-Verbaux, délibérations…) Pourquoi nous rejoindre ? La CNIEG valorise l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle en vous offrant la possibilité de télétravailler 3 jours par semaine. Profitez d'un cadre professionnel épanouissant avec des avantages tels que des tickets restaurant, des RTT et une prime d'intéressement. Idéalement située sur l'île de Nantes, la CNIEG est facilement accessible par les lignes de bus et de tramway. De plus, des parkings voitures et vélos sont mis à disposition des salariés. Retrouvez l’offre ici : https://lnkd.in/eYxjVrCC 📍 Poste basé à Nantes 📩Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : muriel.yvard@adecco.fr #CNIEG #ieg #recrutement #offreemploi #assistantdirection #alternance

📢 [La CNIEG recrute] un assistant de Direction en alternance (h/f) Au sein de l’équipe de Direction, vous serez accompagné par un tuteur qui vous donnera comme principales missions : - La planification de rendez-vous et gestion d’agendas complexes - L’appui à l’organisation logistique et administrative de réunions ou d’évènements - La relecture, mise en forme et valorisation de supports écrits - La rédaction de courriels, lettres, ou éventuels comptes-rendus Vous serez également en appui de l’assistante du Directeur et de la secrétaire du Conseil d’Administration pour l’organisation des séances du conseil et de ses commissions (convocation, Procès-Verbaux, délibérations…)   Pourquoi nous rejoindre ? La CNIEG valorise l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle en vous offrant la possibilité de télétravailler 3 jours par semaine. Profitez d'un cadre professionnel épanouissant avec des avantages tels que des tickets restaurant, des RTT et une prime d'intéressement. Idéalement située sur l'île de Nantes, la CNIEG est facilement accessible par les lignes de bus et de tramway. De plus, des parkings voitures et vélos sont mis à disposition des salariés. Retrouvez l’offre ici :  https://lnkd.in/eYxjVrCC 📍 Poste basé à Nantes 📩Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : muriel.yvard@adecco.fr   #CNIEG #ieg #recrutement #offreemploi #assistantdirection #alternance

La semaine dernière, le FabLab by Inetum de Nantes (lieu de rencontre, de partage d'expérience et d'inspiration) a reçu la CNIEG ainsi que l'Enim pour un retour d'expérience autour de l'agilité ! L'occasion de mettre en avant un partenariat de longue date et d'échanger sur l'organisation agile.

[INNOVATION MANAGERIALE]   Le 28 février dernier, la CNIEG a été accueillie par la Carsat Bretagne pour échanger sur leurs différentes expériences de transformation managériale. Toutes deux engagées depuis quelques années dans le développement d’une entreprise responsable et responsabilisante. L’occasion pour notre directeur Jean-Luc Vieilleribiere et nos porteurs d’enjeu Richesse Humaine deborah LIBEAU et Tony Chevalier de partager leur vision de l’évolution du rôle manager en favorisant le travail collaboratif, l’autonomie et la prise d’initiative de chacun. Nous remercions la Carsat Bretagne pour ce temps d’échange riche et inspirant qui vise à améliorer quotidiennement nos pratiques. #ressourceshumaines #QVT #CNIEG #CARSAT #entrepriseresponsabilisante #innovationmanagériale