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Profitez de la rentrée pour adopter de nouvelles habitudes au travail ✔ Que vous reveniez de vacances ou commenciez un nouveau poste, c'est le moment parfait pour améliorer vos routines. Adoptez dès maintenant de bonnes habitudes vous aidera à réduire le stress, à augmenter votre productivité et à atteindre vos objectifs. Qu'il s'agisse de mieux planifier vos tâches ou d'avoir une meilleure hygiène de vie, ces petits changements peuvent faire une grande différence 🌟 Découvrez tous nos conseils pour adopter les bonnes habitudes de travail 👉 https://shorturl.at/cEPqp #Bienetreautravail #Performance #Développementpersonnel #Rentrée

🎉 Le Grand Forum des Marchés Publics fête ses 30 ans ! Les 9 et 10 décembre, retrouvons-nous à l’Espace La Rochefoucauld (Paris 9ᵉ) ou en ligne pour les 30 ans de l’évènement ! Cette année, l’événement est organisé en partenariat avec l’Association des Acheteurs Publics et LexisNexis France. Ne manquez pas LE rendez-vous annuel où vous avez l’occasion de faire le point sur les dernières actualités réglementaires et jurisprudentielles. Mais aussi, de vous (re)plonger dans les dernières tendances et les meilleures pratiques d’un secteur plus que jamais en pleine mutation. 💼 Ce qui vous attend : - Des conférences inspirantes avec des experts du secteur, - Moments d’échange avec des professionnels et des décideurs. Ne manquez pas cette occasion unique pour vous networker avec vos pairs, discuter des enjeux de la commande publique et faire évoluer vos pratiques. 📅 Quand ? 9 et 10 décembre 2024 📍 Où ? À l’Espace La Rochefoucauld (Paris 9e) ou en ligne 🔗 Inscrivez-vous et fêtez avec nous les 30 ans de cet événement emblématique ! 👉 https://lnkd.in/d9kWtQi Un grand merci à nos speakers de cette 30ᵉ édition : Yannick TISSIER FERRER, Raphael APELBAUM, Jeremy Bakkalian, Alain BÉNARD, Cédric BERNARD, Denis Berthault, Evangelia Karamitrou, Eric Landot, Arnaud Latrèche, François Lichère, Eric MATHIEU, Clémence Olsina, Gilles PELLISSIER, Katherine ROBERT. #MarchésPublics #Forum30Ans #SecteurPublic #Grandforumdesmarchespublics

Utilisez-vous le talent mapping pour trouver vos talents ? 🔍 Le talent mapping est un outil puissant qui permet d’anticiper les besoins en compétences et de valoriser le potentiel interne. Grâce à cette méthode, les équipes RH évaluent les compétences des collaborateurs et créent des parcours de formation sur mesure pour aligner vos ressources humaines sur vos objectifs stratégiques 🎯 Cela vous permet non seulement d’éviter la pénurie de talents, mais aussi de favoriser la mobilité interne au sein de votre entreprise 🚀 Découvrez toutes les étapes pour réussir votre talent mapping dans notre article ! 👉 https://shorturl.at/o44qw #Gestiondestalents #TalentMapping #RH #Mobilitéinterne

Apprenez à accompagner vos salariés en difficulté 👥 Aujourd'hui, plus que jamais, les salariés recherchent un management qui fait preuve d'écoute 👂 et de compréhension 💬, notamment en période difficile. Les professionnels des RH ont un rôle clé à jouer dans la détection des signes de mal-être au travail 😓 et la mise en place de solutions adaptées ✅ Créer un climat de sécurité psychologique, offrir une écoute active et mettre en œuvre des programmes de soutien sont des actions essentielles pour accompagner les employés en souffrance 🤝 Découvrez nos conseils pour avoir des collaborateurs épanouis et préserver la performance de l'entreprise 🚀 👉 https://shorturl.at/sDnaL #Management #Bienetreautravail #RH #Performance

[Les Habitants du Village, Comundi] ℹ 7 étapes pour mettre en place le talent mapping dans son entreprise. _____________________________ La gestion des #talents et des compétences est un sujet clé des entreprises. Dans la liste des outils incontournables, on trouve le talent mapping ou cartographie des talents. Utilisé par les RH pour concevoir des parcours d'apprentissage/de développement des compétences et une stratégie de recrutement, le talent mapping aide à prévenir la pénurie de talents. Avec le talent mapping, on part du principe que les profils que l'on recherche peuvent déjà être dans l'entreprise. Ainsi, on dresse l'inventaire des compétences et des potentiels des collaborateurs. Il s'agit donc d'une approche cyclique de la gestion des talents qui valorise le recrutement interne. 🔎 C'est à lire ici sur Le Village > https://lnkd.in/d4vyatDc

Comment manager la génération Z ? 👀 Depuis leur arrivée sur le marché du travail, les zoomers transforment progressivement les codes du management. Hyperconnectée, cette nouvelle génération est en quête de sens, de flexibilité et de reconnaissance dans leur travail. Ils privilégient l'autonomie, un environnement de travail inclusif et des valeurs éthiques comme l'égalité et la parité ✔ Aussi, les entreprises doivent ajuster leur management pour être en mesure d'attirer les talents de demain 🚀 Découvrez dans notre article comment créer une collaboration intergénérationnelle 👉 https://bit.ly/47uIwDv #Leadership #Management #GenerationZ #RH

Le classement de la "Formation professionnelle & Gestion des compétences" 2024 de Décideurs Magazine est sorti ! Comundi, se classe comme acteur "incontournable" pour la montée en compétences sur les #softskills et la gestion du stress 🏆 Retrouvez aussi notre classement dans la catégorie "Excellent" 🏅 : Multi-Spécialistes Gestion des ressources humaines Management Communication et prise de parole en public Finance, comptabilité, gestion Transformation digitale Formation Droit Social Gestion du stress/RPS Découvrez l'ensemble du classement de Comundi 👉 https://lnkd.in/eBhCbaaq Leaders League #classementformations #formation

Vous recrutez pour la rentrée ? 🔍 La rentrée est un moment crucial pour attirer les talents dont votre entreprise a besoin. Pour maximiser vos chances de succès, préparez une stratégie RH solide : ➡ identifiez clairement vos besoins ✔ ➡ rédigez des offres d'emploi attractives 🖋 📄 ➡ mettez en avant les atouts de votre environnement de travail 🥇 Retrouvez tous nos conseils dans notre article 👉 https://bit.ly/3MlsW3c #Recrutement #RH #Rentrée #Talent #Entreprise

Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation ? 👀 Le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation sont des contrats de travail concluent entre un alternant et une entreprise. Si ces deux dispositifs ont pour but de développer les compétences du salarié en formation, il existe des différences à connaître avant de recruter un alternant 👨🎓 🔑 Contrat d’apprentissage : idéal pour ceux qui souhaitent obtenir un diplôme via un centre de formation (CFA) tout en acquérant une expérience en entreprise. 🔧 Contrat de professionnalisation : parfait pour les salariés souhaitant se qualifier ou se réorienter professionnellement en alternant formation théorique et pratique. Découvrez la différence entre ces deux contrats 👉 https://bit.ly/4eiulnd #Recrutement #Alternance #RH #Formation #Apprentissage

[ÉVÉNEMENT] Tendances Communication revient et fête ses 20 ans ! 📣 Organisé par Comundi ✖️ Stratégies Formations 📅Mardi 26 nov. 2024 📍 Paris (présentiel ou distanciel). Découvrez le programme complet >> https://lnkd.in/eJaw9eFN 🪑 Présidé par Christophe Lachnitt, Fondateur, Superception et Croisens et pour les 20 ans de Tendances Com' 👀 un(e) invité(e) surprise à 18h🕕! suivi d'un cocktail 🍸... #TendancesCommunication #Stratégie #Communication