#Evènement Rendez-vous au 𝗦𝗮𝗹𝗼𝗻 𝗘𝗾𝘂𝗶𝗽𝗛𝗼𝘁𝗲𝗹 𝟮𝟬𝟮𝟰 ! Fidèle au rendez-vous depuis 4 éditions, la Cramif sera présente au salon EquipHotel Paris - le salon international de référence pour les professionnels du 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗱𝗲 𝗹’𝗵𝗼̂𝘁𝗲𝗹𝗹𝗲𝗿𝗶𝗲 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝘀𝘁𝗮𝘂𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻. 📅 𝗱𝘂 𝟯 𝗮𝘂 𝟳 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 📍 stand H4 C106 🗺️ parc des expositions - Porte de Versailles Rdv sur le stand de l’Assurance Maladie - Risques professionnels (stand H4 C106) pour rencontrer nos experts en #prévention. 🔎 Et découvrez l’espace Ergo Room - Ergo Cook. Cet espace innovant vous plongera dans une chambre et une cuisine témoins, où des solutions techniques concrètes sont mises en avant pour prévenir les #risquesprofessionnels + d'infos 👉 https://lnkd.in/epZUnKs5 Inscriptions 👉 https://lnkd.in/eQBaZbcX #Hotellerie #Restauration #Prévention #SantéAuTravail #Sécurité #Ergonomie #CHR
Cramif
Administration publique
Paris, Ile-de-France 8 137 abonnés
PRÉVENIR, ACCOMPAGNER, RÉPARER LES FRAGILITÉS
À propos
À la Cramif, nous avons pour mission de prévenir, accompagner et réparer les fragilités en Île-de-France, tant sociales que professionnelles. Dans le cadre des orientations des pouvoirs publics et de la Caisse nationale d’Assurance Maladie, notre rôle est donc plus que jamais indispensable. Au contact direct des assurés et en lien avec les professionnels de santé, nous agissons auprès des personnes en difficulté ou en rupture de soins et leur permettons de gagner en autonomie. Nous versons des prestations d’invalidité à plus de 100 000 bénéficiaires en Île-de-France. Nous accompagnons les personnes en situation de handicap ou de perte d’autonomie et intervenons dans l’aménagement de leur cadre de vie et de leurs postes de travail en entreprise. Et parce que les fragilités sociales génèrent des difficultés d’accès aux soins, nous proposons dans notre Centre Médical des consultations à tarifs conventionnés. Aux côtés des entreprises de la région, nous les aidons à préserver la santé de leurs salariés en les accompagnant, en les formant et en mettant en place un système de cotisation incitatif. Lorsqu’un risque se réalise, nous réparons ses conséquences, en contribuant à la reconnaissance des maladies professionnelles. Chaque année, nous accompagnons également plus de 17 000 assurés pour leur éviter une désinsertion professionnelle suite à un accident ou une maladie. Prévenir, accompagner, réparer les fragilités… à la Cramif, nous sommes 1 800 collaborateurs impliqués pour répondre avec de plus en plus d’efficacité à une nécessité sociale, économique et humaine grandissante.
- Site web
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https://www.cramif.fr/
Lien externe pour Cramif
- Secteur
- Administration publique
- Taille de l’entreprise
- 1 001-5 000 employés
- Siège social
- Paris, Ile-de-France
- Type
- Administration publique
- Fondée en
- 1946
- Domaines
- Protection sociale, Sécurité sociale, Assurance maladie, Risques professionnels, Action sanitaire et sociale et autonomie, Service social, Prestations , Invalidité, Amiante, Formation, Centre de santé, Laboratoire de toxicologie et Prévention
Lieux
-
Principal
Obtenir l’itinéraire
17-19 avenue de Flandre
75019 Paris, Ile-de-France, FR
Employés chez Cramif
Nouvelles
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⏪ #Retoursur | 𝗣𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝗮𝗿𝗶𝗮𝘁 Institut Rafaël Santé Intégrative 𝘅 𝗖𝗿𝗮𝗺𝗶𝗳 pour le 𝗿𝗲𝘁𝗼𝘂𝗿 𝗮̀ 𝗹’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗶𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗻𝗰𝗲𝗿 Le 3 octobre, les assistantes de service social de la Cramif ont rencontré les médecins et coordonnateurs de l’Institut Rafaël pour travailler à la détection précoce des situations de patients nécessitant un accompagnement social. Un échange essentiel pour assurer une prise en charge cohérente et personnalisée des patients. Cet événement s’inscrit dans la dynamique de notre partenariat, officialisé en juin 2024. ⤵️ 🎯 𝗢𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻 : 𝗣𝗿𝗲́𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗹𝗮 𝗱𝗲́𝘀𝗶𝗻𝘀𝗲𝗿𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 Grâce à des ateliers animés par les assistantes sociales de la Cramif, + 𝗱𝗲 𝟵𝟬 𝗽𝗮𝘁𝗶𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗼𝗻𝘁 𝗱𝗲́𝗷𝗮̀ 𝗯𝗲́𝗻𝗲́𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲́ 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹𝘀 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 sur leurs droits et les dispositifs disponibles : la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), les indemnités journalières, le mi-temps thérapeutique, la visite de pré-reprise, etc.. Ces réunions permettent également de proposer un accompagnement social individualisé. 🌱 𝗨𝗻 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻 𝗲𝘁 𝘀𝘂𝗿-𝗺𝗲𝘀𝘂𝗿𝗲 Avec ce partenariat, l’Institut Rafaël et la Cramif travaillent main dans la main pour offrir un suivi social et médical intégré, qui tient compte des besoins spécifiques de chaque patient. Cette synergie permet de transformer le parcours de soin et placer la personne au centre des actions de prévention et d’accompagnement #Partenariat #RetourÀLEmploi #Santé #Prévention #Social Claire Ndiaye Alain Toledano Gervais Crézé marjorie legrand Nathalie MOURGUES
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👏 Un grand merci à Coeur de Talents pour leur participation à cette initiative en faveur du maintien en emploi des publics touchés par des problématiques de santé ! À la Cramif, nous sommes fiers de pouvoir accompagner les salariés et travailleurs indépendants sur le sujet de la prévention de la désinsertion professionnelle. Notre objectif : soutenir le maintien en emploi des publics fragilisés par la maladie, un accident et/ou d’un arrêt de travail, en proposant des solutions adaptées, un accompagnement personnalisé, et en facilitant l’accès aux soins et à l’aménagement des postes de travail. Ensemble, nous oeuvrons à un environnement de travail plus inclusif et durable. 🤝 👉 https://lnkd.in/eTJg663x #Cramif #Prévention #MaintienEnEmploi #SantéAuTravail #DésinsertionProfessionnelle #Accompagnement #TravailDurable
Coeur de Talents est fière d’avoir participé comme à son habitude au Forum Santé et Emploi, qui s’est tenu ce matin à l’Espace Concorde d’Arpajon à l'initiative de la Cramif île de France Cet événement a rassemblé de nombreux organismes, permettant aux personnes en arrêt de travail d’accéder à des informations clés, tant pour leur parcours professionnel que dans leur parcours de vie. Un grand merci à toutes celles et ceux qui sont venus échanger avec nous aujourd’hui, partageant leurs problématiques et cherchant des solutions adaptées à leur situation. Chaque histoire est unique et chaque accompagnement doit l’être tout autant. Nous avons été heureuses de vous accueillir, de vous écouter et de vous présenter des pistes pour avancer ensemble. Nous tenons également à remercier les partenaires présents lors de cet événement. C’est toujours un plaisir de vous retrouver et de nouer des liens toujours plus étroits. Un remerciement spécial à Anne Le Bret Lebret, qui a apporté son expertise précieuse sur le stand de Cœur de Talents. Nous vous donnons rendez-vous pour le prochain forum, d’ici quelques mois !
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#Entreprises | Formez vos équipes pour garantir la #santé et la #sécurité au travail La Cramif dévoile son 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟱 🎓, dédiée à la 𝗽𝗿𝗲́𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗶𝘀𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝘀. Une opportunité pour les entreprises d'améliorer leur performance tout en veillant au bien-être de leurs collaborateurs. Pourquoi former vos équipes à la #prévention des risques professionnels ? 1️⃣ Renforcer la performance globale 2️⃣ Promouvoir une culture de la prévention 3️⃣ Assurer la conformité aux exigences légales 4️⃣ Bénéficier d'une prise en charge des frais pédagogiques Découvrez l’offre de formation 2025 et préparez vos équipes pour un environnement professionnel plus sûr 👉 https://lnkd.in/eXRPY9gb #Prévention #SécuritéAuTravail #Formation #RisquesProfessionnels #Cramif
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🔄 [#Repost] L’INRS France aborde un sujet essentiel pour toute entreprise : la #santé et la #sécurité des nouveaux embauchés. Saviez-vous que les jeunes recrues sont souvent plus exposées aux accidents du travail ? Il est donc crucial d’adopter une démarche de prévention dès leur arrivée pour les protéger efficacement. ➡️ Pour en savoir plus sur les bonnes pratiques, consultez l’article de l’INRS ci-dessous. #SantéAuTravail #Prévention #SécuritéAuTravail #NouvelleRecrue #Prévention #Risquesprofessionnels
[FOCUS] Nouveaux embauchés : pour un accueil en sécurité 🚀 👉 https://lnkd.in/e9P5qm6t Nouveau salarié, apprenti, intérimaire, stagiaire… Lors de leurs premiers pas dans l’entreprise, les nouveaux embauchés sont particulièrement exposés aux risques d’accidents ⚠️. Mettre en place un dispositif d’accueil adapté permet de réduire ces risques. Découvrez les ressources proposées par l’INRS pour accompagner les entreprises et les aider à préserver la santé et la sécurité des nouveaux embauchés 🛡️ #SécuritéAuTravail #NouveauxEmbauchés #Prévention #SantéEtSécurité #INRS #Formation #RH #Entreprise
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#Entreprises｜Santé mentale au travail : des ressources européennes à votre disposition ! 🧠💼 La santé mentale sur le lieu de #travail est une priorité croissante. Découvrez les ressources proposées par l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) pour soutenir les #entreprises et les #salariés. Leurs recommandations pratiques vous aideront à prévenir les risques psychosociaux et à promouvoir des environnements de travail sains et inclusifs. 🔗 En savoir plus : https://lnkd.in/e_EehJyu #SantéMentale #Prévention #RisquesPsychosociaux #BienÊtreAuTravail #SantéAuTravail #Prévention
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🔍 📈 Prévention des risques professionnels en Île-de-France : 𝗿𝗲𝘁𝗿𝗼𝘂𝘃𝗲𝘇 𝗻𝗼𝘀 𝗰𝗵𝗶𝗳𝗳𝗿𝗲𝘀 𝗰𝗹𝗲́𝘀 𝟮𝟬𝟮𝟯 ! Pour mener à bien nos missions de #prévention des risques professionnels, les experts en prévention de la #Cramif s'appuient sur l'expertise de plusieurs unités techniques spécialisées. Découvrez les chiffres clés 2023 de 3 d'entre elles : 📋 Le 𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗺𝗲𝘀𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼̂𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗵𝘆𝘀𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 réalise des mesures et conseils dans les domaines ventilation, bruit, éclairage, glissance des sols, vibrations, incendie explosion... 🔬🧫 Le 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗼𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝘁𝗼𝘅𝗶𝗰𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲 𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲𝗹𝗹𝗲, spécialisé en prévention du risque chimique, réalise des prélèvements et analyses d’agents chimiques dangereux 🦠 Le 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗼𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗯𝗶𝗼𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗺𝗶𝗻𝗮𝗻𝘁𝘀, spécialisé en risque biologique Ces unités contribuent à notre mission de protection de la #santé et de la sécurité des #salariés en Île-de-France. Leur expertise technique est essentielle pour identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels ! 👉 Pour en savoir plus, consultez notre rapport "Faits et chiffres 2023 - Risques professionnels": https://lnkd.in/eTggFmvz Ensemble, continuons à faire progresser #SantéAuTravail 🚀 #FiersDeProtéger #Prévention #SantéAuTravail #Sécurité #RisquesProfessionnels #Cramif
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🔦 𝟭 𝗳𝗿𝗮𝗻𝗰̧𝗮𝗶𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝟱 sont aidants et + de la moitié d’entre elles l’ignorent La Caisse Nationale de Sécurité Sociale avec le Ministère des Solidarités lance une 𝗰𝗮𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲 𝗱’𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 du 𝟮𝟮 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝗮𝘂 𝟮𝟬 𝗼𝗰𝘁𝗼𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟰. L’objectif ❓ Sortir les aidants de l’ombre et de les accompagner en leur fournissant les ressources et aides disponibles. Retrouvez le site internet dédié ➡ https://aidant.gouv.fr qui a été mis en ligne pour 𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗮𝗹𝗶𝘀𝗲𝗿 𝘁𝗼𝘂𝘁𝗲𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲𝘀 𝗲𝘅𝗶𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀 pour accompagner les aidants selon leur situation et en fonction des difficultés qu’ils peuvent rencontrer. ➕ d'infos : https://lnkd.in/e56f2PfV #Aidants #Handicap #AidantsFamiliaux #Soutien
📌 Aujourd’hui c’est la Journée nationale des aidants : un Français sur cinq est aidant et accompagne un parent, un enfant, un conjoint ou un proche fragile. Une grande partie de ces aidants assume cette responsabilité souvent en parallèle de leur vie professionnelle et personnelle. Le rôle d’aidant peut être source de défis considérables : gestion du stress, épuisement physique et mental, isolement social… 📢 Pour Jean Christophe, aidant de sa mère, qui prête son visage à la campagne de communication portée par le Service public de l’autonomie et le ministère des Solidarités : « Les aidants sont encore aujourd’hui très largement invisibilisés, tout comme les difficultés auxquelles ils doivent faire face. Je souhaite que cette campagne puisse permettre une prise de conscience, à la fois au niveau individuel pour que l’ensemble des aidants puissent être informés des dispositifs mis à leur disposition, et au niveau sociétal pour mettre en lumière les besoins de plus de 9 millions de personnes ». 💻 Une page web, aidant.gouv. fr, a été mise en place pour regrouper toutes les informations essentielles destinées aux aidants. Cette page centralise les ressources disponibles en fonction des différentes situations : aidants actifs, parents, retraités ou jeunes aidants. Elle permet ainsi de trouver les dispositifs adaptés à chaque profil. ▶ https://swll.to/62Vbpm. #Aidants #Autonomie #ServicePublicDelAutonomie Ministère des Solidarités, Direction générale de la cohésion sociale (DGCS), Ma Boussole Aidants, Association Française des Aidants, Cnaf - Caisse nationale des allocations familiales, Assurance Maladie, L'Assurance retraite, MSA - Mutualité Sociale Agricole, Urssaf Caisse nationale, Caf-Allocations familiales, Sécurité sociale, Collectif Je t'Aide, Asso Aidants, La Compagnie des Aidants, ANDRH - Association Nationale des DRH, Association nationale Jeunes AiDants Ensemble, JADE, FEDERATION DES PLATEFORMES DE REPIT, APF France handicap.
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[#MemePasMalBTP] Ensemble contre les TMS ! Prévenons les Troubles Musculo-Squelettiques et améliorons la santé de tous les professionnels du BTP Mouvements répétitifs, charges lourdes, mauvaises postures… 😫 Les TMS menacent TOUS les professionnels ! ⚠️ 📣 Alors préparons nos actions de prévention et faisons passer le message Toutes les informations ici 👉 https://memepasmalbtp.fr/ #OPPBTP #PréventionBTP #TMS #BTP #Chantiers #RisquesBTP #MemePasMal
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#SSAT2024 📢 Cette semaine c'est la Semaine nationale de la Santé Auditive au Travail 🦻 Cette initiative de l'Association Nationale de l’Audition vise à sensibiliser sur les risques auditifs au #travail et à promouvoir des pratiques de #prévention efficaces. En tant qu'acteur de la prévention, la Cramif soutient la #SSAT2024 pour sensibiliser les #entreprises et #salariés à l'importance de la santé auditive au travail. Ensemble, mobilisons-nous pour réduire les risques liés à l'exposition au bruit et favoriser des environnements de travail plus sains ! 💪 ➕ d'infos : https://lnkd.in/d3umDjp #SantéAuditive #PréventionBruit #BienÊtreAuTravail #JNA2024 #Prévention #Bruit #Audition #SantéAuTravail
#SSAT2024 - 📢 C'est la Semaine de la Santé Auditive au Travail Cette semaine marque la Semaine de la Santé Auditive au Travail, une occasion cruciale pour attirer l’attention sur un défi de santé publique qui touche des millions de travailleurs en France. Parce qu’entendre est un réflexe pour la majorité, la santé auditive est un oublié de la culture du risque santé globale. Certes des dispositifs existent lorsque la surdité s’installe, mais ils demeurent des dispositifs de compensation et non de remplacement. Nous pouvons agir pour éviter des situations humaines et professionnelles critiques. C’est le rôle de la prévention primaire. 🔔Ces chiffres alarmants soulignent l'urgence d'agir. En tant qu'acteurs clés du monde du travail, nous devons nous mobiliser pour : 1️⃣ Renforcer la sensibilisation des employeurs et des salariés aux risques auditifs associés à l'environnement de travail. 2️⃣ Évaluer et améliorer les conditions acoustiques dans les espaces de travail afin de réduire les impacts santé des nuisances sonores. 3️⃣ Promouvoir l'accès à des dispositifs de prévention et de dépistage auditif afin de repérer et d’orienter. Stop à l’hypothèque des capacités auditives dans l’ensemble de l’économie Nous avons la responsabilité collective de veiller à ce que chaque salarié puisse évoluer dans un cadre de travail où sa santé est protégée. Parmi les bons équilibres figurent les besoins physiologiques de l’oreille. Ces besoins sont bafoués dans tous les univers de travail. Le bruit et les expositions sonores font de l’audition un risque majeur de santé et de performance que les pouvoirs publics doivent considérer parmi les risques majeurs de santé publiques aux côtés de la pollution de l’air et autres risques à caractère anthropique. Engageons-nous ensemble à faire de la santé auditive une priorité dans nos stratégies de santé au travail. Nous pouvons changer la donne rapidement. Stop à l’hypothèque des capacités auditives. #SSSAT #Santéautravail #Bruitautravail #Préventionentreprise #Santé #QVT #RH #Dirigeants #SSEPH2024
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