CreditJob

L'hyperspécialisation de CreditJob : notre atout pour recruter les talents ! 🔍 Expertise pointue : Une spécialisation qui nous permet de mieux comprendre vos enjeux en recouvrement, risque client et contentieux... 🎯 Précision : Nous identifions les meilleurs talents grâce à notre connaissance approfondie du secteur. 🚀 Efficacité : Un accompagnement ciblé pour constituer des équipes performantes. Découvrez notre expertise sur www.creditjob.fr

C'est quoi un Credit Manager ? 🤔 🤔 Je suis certain que beaucoup auraient du mal à définir précisément son rôle. Pourtant, il est devenu indispensable. Le credit manager ne se contente pas de gérer les impayés. Son intervention débute bien avant, dès les premières interactions avec le client, en évaluant les risques potentiels et en accompagnant les équipes commerciales pour éviter les mauvais débiteurs. Cela évite de perdre du temps avec des clients potentiellement insolvables, tout en offrant des solutions pour sécuriser les affaires les plus risquées. Le credit manager, ce n’est pas juste des analyses financières et des tableurs. Il va sur le terrain, rencontre les prospects, et aide à négocier des conditions favorables. Son objectif ? Maximiser les opportunités tout en limitant les risques. Et ce n’est pas tout. Son rôle s’étend aussi à la formation des équipes. Il diffuse une culture cash à travers toute l’entreprise, de la comptabilité aux ventes, pour que chacun comprenne l’importance d’une bonne gestion du crédit client. Avec la data à portée de main, il transforme des données brutes en informations actionnables pour l’entreprise. Il contribue également à la qualité du processus order-to-cash, afin de prévenir les impayés dès le départ. 😇 Le credit manager est partout. Et c’est ce qui en fait un atout essentiel pour votre entreprise.

Le tour des métiers que CreditJob recrute ! 3ème métier : Chargé de #Facturation. 🤓 Retrouvez nos offres de Chargé de Facturation sur www.creditjob.fr ! 

⏳ CreditJob et la réactivité. Nous nous distinguons par notre capacité à répondre rapidement aux besoins de nos clients et à offrir un suivi personnalisé aux candidats. 1️⃣ Gagner la course aux talents : Les profils qualifiés sont très sollicités. Notre rapidité nous permet de présenter les meilleurs candidats avant que la concurrence n’ait eu le temps de réagir. 2️⃣ Répondre aux besoins urgents de nos clients : Une entreprise qui recherche un nouveau talent a souvent besoin d’agir vite. Nous sommes là pour trouver rapidement les candidats parfaits et minimiser toute perte de productivité. 3️⃣ Optimiser l’expérience candidat : Un processus fluide, des réponses rapides, et une communication transparente — voilà ce qui fait la différence. Nous voulons que chaque candidat se sente soutenu à chaque étape. 4️⃣ S’adapter aux évolutions du marché : Que ce soit la transformation digitale ou les besoins sectoriels spécifiques, notre réactivité nous permet de nous ajuster en temps réel. Nous restons toujours disponibles pour échanger sur vos projets, www.creditjob.fr !

Chargé de #recouvrement : en finir avec les clichés Le métier de chargé de recouvrement est souvent victime de préjugés. Vous avez probablement déjà entendu dire que c’est un métier difficile, voire ingrat. Mais est-ce vraiment le cas ? Derrière ces clichés se cache une réalité bien différente. 𝗨𝗻 𝗰𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲́ 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗻𝗲 𝘀𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗽𝗮𝘀 𝗱𝗲 "𝗿𝗲́𝗰𝘂𝗽𝗲́𝗿𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗹'𝗮𝗿𝗴𝗲𝗻𝘁". Il joue un rôle clé dans la gestion financière de l’entreprise et contribue directement à sa santé économique. Son travail ne se résume pas à harceler les clients en retard de paiement. Il est avant tout un 𝗺𝗲́𝗱𝗶𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿. Le chargé de recouvrement commence toujours par comprendre pourquoi un paiement est en retard. Il écoute, analyse, et cherche des solutions amiables pour maintenir la relation commerciale. C’est un métier qui demande autant de 𝘁𝗮𝗰𝘁 que de 𝗳𝗲𝗿𝗺𝗲𝘁𝗲́ Pour réussir, il doit faire preuve d’une grande 𝗲𝗺𝗽𝗮𝘁𝗵𝗶𝗲, mais aussi de 𝗿𝗶𝗴𝘂𝗲𝘂𝗿. Chaque jour, il doit jongler entre les créances, les clients, et les délais, tout en s’assurant que les règles légales sont respectées. 𝗦𝗼𝗻 𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 ? Trouver des accords sans casser la relation avec le client. Et contrairement à ce que l’on pense, ce métier requiert de vraies compétences en 𝗻𝗲́𝗴𝗼𝗰𝗶𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, en 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲, et même en 𝗱𝗿𝗼𝗶𝘁. Alors, si vous croyez encore que le métier de chargé de recouvrement se résume à "réclamer de l'argent", il est temps de changer de perspective. 𝗟𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁 𝘁𝗼𝘂𝘁 𝘂𝗻𝗲 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱’𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗹𝗶𝗯𝗿𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗿𝗲𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗿𝗶𝗴𝗼𝘂𝗿𝗲𝘂𝘀𝗲.

👂 Toujours à l'écoute de nos partenaires. Notre force réside dans notre capacité à être à vos côtés : écoute active, disponibilité et une vraie compréhension de vos besoins. Ensemble, nous créons des échanges constructifs pour bâtir une relation de confiance sur le long terme. 🤝

Les métiers du #recouvrement ne se limitent pas à récupérer des #paiements. Ils sont aussi au cœur de la relation client ! Vous pensez que recouvrement rime avec pression ? Détrompez-vous. Dans notre dernier article, on vous montre comment ces métiers, souvent méconnus, contribuent à fidéliser les clients tout en gérant les risques. Découvrez pourquoi la gestion de la relation client est un enjeu majeur dans le recouvrement et comment ces compétences se développent dès les premières formations. 𝗖𝗹𝗶𝗾𝘂𝗲𝘇 𝗶𝗰𝗶 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗲𝗻 𝘀𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗲𝘁 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝘂𝗻𝗲 𝗯𝗼𝗻𝗻𝗲 𝗿𝗲𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁 𝗳𝗮𝗶𝘁 𝘁𝗼𝘂𝘁𝗲 𝗹𝗮 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲 ! 👇 👇 👇

🙌 Et si on finissait la semaine avec de nouvelles opportunités ? CreditJob vous présente de nouvelles offres : chargé de recouvrement, credit manager et credit controller ! Rendez-vous sur www.creditjob.fr pour postuler. 👇

Formation continue : la clé du succès en #recouvrement ! La formation continue est essentielle pour les chargés de recouvrement afin de rester à jour sur les réglementations et les meilleures pratiques. Les nouvelles réglementations, les outils digitaux toujours plus performants et les attentes des clients en perpétuelle transformation exigent des professionnels du recouvrement une mise à jour permanente de leurs compétences. 👉 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗲 𝗲𝘀𝘁-𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹𝗹𝗲 ? 1️⃣ 𝗠𝗮𝗶̂𝘁𝗿𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲𝘀 : l'automatisation et l'IA révolutionnent le recouvrement. Se former permet de maîtriser ces outils pour optimiser les performances. 2️⃣ 𝗦'𝗮𝗱𝗮𝗽𝘁𝗲𝗿 𝗮𝘂𝘅 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲́𝗴𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 : les lois évoluent, et un bon professionnel du recouvrement se doit d’être à jour pour assurer une gestion conforme et éthique. 3️⃣ 𝗥𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 : au-delà des chiffres, la relation client est essentielle. La formation aide à développer les soft skills pour mieux négocier et fidéliser.

💭 CreditJob ou le recrutement agile. Nous nous adaptons rapidement aux besoins changeants du marché de l'emploi, en collaborant étroitement avec nos clients. ...Pour fournir des solutions sur mesure ! 🤝 Utilisant des méthodes agiles et des technologies avancées, nous vous assurons une réactivité optimale et une transparence accrue tout au long du processus de recrutement.