CRESS Pays de la Loire

Lettre ouverte à Christelle Morançais, Présidente de la Région Pays de la Loire suite aux annonces liées au budget 2025. #ESS #emplois #vieéconomique #PaysdelaLoire CEAS72 - Club de l'ESS du Pays du Mans - APESS 53 - Iresa - Les Ecossolies - Pôle ESS Vendée

[🔍 Emploi] Découvrez de nouvelles offres d'emploi, stages et volontariats dans les structures de l'Économie Sociale et Solidaire en Pays de la Loire ! 👉 Avec notamment : Les Connexions / Association La Turmelière / ONG ESSENTIEL / LES OUVRIERS DU JARDIN Retrouvez les fiches de postes et toutes les autres offres sur notre page emploi : https://lnkd.in/dZmARew #ess #paysdelaloire #iciçarecrute #offre #emploi #volontariat #stage

[ ENQUETE ]Participez à l’enquête flash d'Harmonie Mutuelle ESS - Groupe VYV : Agissements sexistes au travail, l’ESS aussi concernée ? #égalitéFH #ESS #sexisme

Vous désirez contribuer à la recherche vers une transition juste ? Vous êtes un acteur de l’impact - entreprise/opérateur ou financeur/investisseur ? Répondez au questionnaire du Panorama Antropia ESSEC / IMPACT TANK 2025  avant le 24 mars ! #ESS #impact

[PUBLICATION] #Panorama de l'#ESS en #PaysdelaLoire Découvrez le 8ème numéro consacré à la question du bien vieillir ! 🧓 💡 En 2040, l’INSEE estime que plus d’un quart de la population française sera âgé de plus de 65 ans. Le vieillissement de la population suppose donc d’adapter les moyens qui lui permettent de bien vieillir : les entreprises de l’ESS se présentent de ce fait comme des actrices incontournables de la transition démographique. Elles participent déjà à l’accès des personnes âgées aux loisirs, à la culture, à la pratique sportive et leur permettent de pouvoir se déplacer grâce au développement de transports micro-collectifs sur des territoires ruraux isolés. Mutuelles, associations, fondations mais aussi coopératives sont aussi particulièrement actives dans la prévention santé. Elles visent en outre à lutter contre la solitude du grand-âge, notamment par la promotion du lien intergénérationnel (dans l’habitat ou de nombreuses autres activités du quotidien)... Ce panorama vous propose de découvrir des portraits de structures de l’ESS, des réseaux structurants ainsi que quelques chiffres-clés en Pays de la Loire. Avec : Happy Nelly - ASSOCIATION LOKI ORA - Habit'âge - Mission Interface SIAO 44 - Uriopss des Pays de la Loire - UNA - Groupe VYV - Gérontopôle des Pays de la Loire 👉 Le panorama sur la facilitation du bien vieillir en Pays de la Loire est à lire ici : https://lnkd.in/eZQ9FpSh Retrouvez les autres numéros sur l'habitat, l'alimentation, la santé, le tourisme, le sport, la petite enfance et le handicap sur notre site : https://lnkd.in/eAwuSuPT #bienvieillir #senior

[🔍 Emploi] Découvrez de nouvelles offres d'emploi, stages et volontariats dans les structures de l'Économie Sociale et Solidaire en Pays de la Loire ! 👉 Avec notamment : Recyclerie maritime tiers lieu / Toit à Moi / Association PiNG Retrouvez les fiches de postes et toutes les autres offres sur notre page emploi : https://lnkd.in/dZmARew #ess #paysdelaloire #iciçarecrute #offre #emploi #volontariat #stage

📢 [RECHERCHE PRESTATAIRE ] Le réseau des CRESS est à la recherche d’un prestataire pour l'organisation d'une formation sur la gestion des marchés publics. L’objectif de cette formation est de faire monter en compétences les salarié·es des CRESS sur la réponses aux marchés publics (dans la partie juridique), puis sur la gestion des marchés publics remportés. 📅 Date limite de candidature : lundi 31 mars à midi. ➡ Le cahier des charges est à télécharger ci-dessous. ESS France (La Chambre française de l'économie sociale et solidaire) #ESS #paysdelaloire #Formation #marchépublic #prestataire

[ Portrait ] 🤡🤡 Le Nez à l'Ouest est un collectif de clowns hospitaliers issus du milieu du soin et du milieu artistique. L’association est basée à Nantes et rayonne sur le territoire de Nantes Métropole. Le Nez à L’Ouest propose ses activités aux personnes vulnérables principalement accueillies en établissement (EHPAD, hôpitaux, structures médico-sociales) avec une attention toute particulière pour les personnes âgées. Depuis sa création en 2016, l’association porte des valeurs sociales (implication dans la société, créateur de lien), humaines (implication dans la relation, attention à l’autre), professionnelles (qualité, sérieux, formation continue) et créatives. Le Nez à l’Ouest est une structure à taille humaine, proche de son territoire et répondant au mieux aux besoins des personnes.  ❤ 👉 Découvrez le portrait complet sur notre site : https://lnkd.in/eSvDBwBb Véronique Séité / Ville de Nantes officiel #cirque #arts #ehpad #prendresoin #bienvieillir #ess #nantes

[💡 Bonnes pratiques] Accueil des nouveaux·lles salarié·es Pour accueillir les nouveaux arrivants dans l’équipe, la CRESS a déployé un processus d’intégration facilitant au maximum la prise de poste :      ➡️ Préparation du poste de travail en amont pour que tout soit prêt à la date d’embauche (badge d’accès, ordinateur et téléphone portable, boite mail et carte sim, compte d’accès aux différents logiciels créés, aux outils de communication interne, etc…). ➡️ Accueil par le/la responsable qui prend le temps de présenter la CRESS, l’équipe, les missions du poste et de lancer la personne en posant des attendus simples sur les premiers jours. Cet accueil est suivi d’un accompagnement de proximité dans la prise de poste.   ➡️ Accueil administratif par le/la responsable RH le jour de l’embauche.      ➡️ Accueil convivial (un petit dej / un gouter…) avec les collègues pour se présenter et créer les premiers liens.   ➡️ Remise du « Livret d’accueil des nouveaux·elles salarié·es » qui regroupe de nombreuses informations (sur la CRESS, le cadre juridique, le cadre de vie au travail, les procédures internes…) et du livret d’accueil de l’ESScale Mabon, le lieu partagé dans lequel est installée la CRESS au cœur de l’Ile de Nantes.     ➡️ Attribution d’une marraine ou d’un parrain, que la personne pourra solliciter pour toute question tout au long de son contrat.   ➡️ Participation à deux formations d’accueil : « Bienvenue dans l’ESS » et « Bienvenue à la CRESS » s’adressant à la fois aux nouveaux salarié·es et aux administrateur·rices.    ➡️ Invitation à la rédaction d’un « rapport d’étonnement ».     👉 Pour en savoir plus sur les pratiques de la CRESS en termes de politique sociale : https://lnkd.in/e_32Mw-t       ---  En 2021, la CRESS Pays de la Loire a lancé OSE, la reconnaissance visuelle de son appartenance à l’ESS et de son engagement dans une démarche d’amélioration continue.  Parce que la CRESS est la représentation des organisations de l’ESS et qu’elle-même est engagée dans une démarche d’amélioration continue, le temps est venu de rendre visible l’adéquation de ses pratiques internes et des actions qu’elle porte.    🔎 Pour en savoir plus sur OSE et découvrir l'annuaire des structures reconnues OSE en Pays de la Loire : https://lnkd.in/enb8KrSJ    ⭐ Pour être accompagné dans votre démarche d'amélioration continue de vos pratiques, découvrez ESS Pratiques !     #OrganisationsSociétalementEngagées #RSE #ESS #bonnespratiques #politiquesociale 

[Transition écologique] La CRESS Pays de la Loire, l'Uriopss des Pays de la Loire, Nexem et la FEHAP Pays de la Loire, avec le soutien de la MAPES , organisent une rencontre régionale sur la transformation écologique et sociale dans les secteurs de la santé et des solidarités. 📅 Jeudi 13 mars de 9h30 à 17h au Tiers-lieu de l'Esvière à Angers. 👉 Infos et inscriptions : https://lnkd.in/gqxB99C8 Au programme : ➡️ Conférence "Atténuation, adaptation... de quoi parle-t-on ?" ➡️ Table-ronde "Quelles dynamiques territoriales en Pays de la Loire ?" ➡️ Ateliers (Alimentation, mobilité, décarbonation...) ➡️ Espaces exposants #transitionecologique #santé #ESS #solidarité #paysdelaloire