Didask

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Fournisseurs d’apprentissage en ligne

Bagnolet, Ile de France 5 399 abonnés

Le LMS qui s'attaque aux vrais enjeux de l'apprentissage

À propos

Didask, c'est LA Learning Transformation Platform, qui fait passer de l'information à la transformation des apprenant·e·s, et qui génère des résultats sur le terrain ! Solution e-learning complète, notre plateforme tire son efficacité pédagogique de son expertise en sciences cognitives. Sa méthodologie unique identifie et prend en compte les enjeux cognitifs des apprenant·e·s pour proposer les modalités pédagogiques les plus efficaces. Didask intègre la 1ère IA pédagogique, qui vous assiste pour la conception-rédaction, transforme automatiquement vos contenus en eLearning interactif et didactique, adapte l'expérience pour chacun, corrige en direct et coach vos apprenant·e·s ! Didask permet ainsi de créer en 2 jours 1h de e-learning au lieu de 20, soit 10 fois plus vite qu'un LMS classique, mais surtout de significativement faire monter en compétences vos apprenant·e·s : 94% affirment que leurs parcours Didask ont eu un impact positif dans leur quotidien. Didask est disponible en plateforme e-learning complète, sous forme de licence incluant : un outil-auteur avec IA pédagogique créatrice de contenus, un LXP pour diffuser des expériences apprenantes, adaptatives, engageantes et à fort impact pédagogique, un LMS, pour administrer et piloter finement tout votre e-learning. Accessible en plateforme ou en extension, Didask est aujourd’hui utilisé par plus d’une centaine d’organisations - grands groupes, PME, universités et écoles, associations, OF - telles que BNP, ESSCA, ESSEC, Le Ministère des Armées, L’Oréal, Orange, PSL, PwC, Réseau AMA, Suez... Didask est aussi accessible en extension pour LMS : vous bénéficiez de toute l'expérience Didask sans changer de plateforme.

Secteur
Fournisseurs d’apprentissage en ligne
Taille de l’entreprise
51-200 employés
Siège social
Bagnolet, Ile de France
Type
Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
Fondée en
2014
Domaines
Adaptive learning, Blended Learning, Apprentissage personnalisé, Montée en compétences, Digitalisation de la formation, LMS, Sciences cognitives, Création de contenu de formation, digital learning, elearning, Learning App, Micro learning, Evidence-based, Pédagogie, Outil-auteur, Expériences d'apprentissage et Mise en situation

Lieux

Employés chez Didask

Nouvelles

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    {Webinaire} Plus que 2 jours pour vous inscrire ! Vous êtes responsable de la formation de vos salariés, clients ou partenaires et vous vous interrogez sur les outils TMS et LMS ? Ce jeudi 10 octobre à 11h, participez à notre webinaire aux côtés de deux experts en formation : Charles Thiriez 夏野, Concepteur pédagogique de Didask, et Jérôme Lesage, Président Directeur Général de Place de la Formation. Ils vous aideront à mieux comprendre les spécificités et les avantages de ces outils, tout en vous présentant des stratégies pour maximiser l'impact de vos formations grâce à ces deux plateformes clés. Au programme : 🗺️ Une cartographie des catégories de plateformes de formation et de gestion des talents, ⚙️ Un focus sur le TMS et ses capacités d'automatisation, 🤖 Un focus sur le LMS et les applications de l'IA, 🔄 un éclairage sur la complémentarité stratégique de ces deux outils. 🔗 Pour vous inscrire, c’est par ici : https://bit.ly/3Nd0qkw

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    📢 Vos collaborateur·rice·s et apprenant·e·s peinent à s'engager et à progresser dans leurs formations e-learning ? Notre prochain webinaire est fait pour vous ! 📅 Jeudi 17 octobre à 11h, découvrez comment Didask peut résoudre vos problèmes de formation e-learning. Avec un taux de satisfaction de 94 % parmi nos apprenants, nos formations s'attaquent directement à vos défis. Grâce au microlearning, nous réduisons la surcharge cognitive tout en renforçant la rétention par des difficultés désirables. Nos parcours de formation, conçus pour minimiser le stress et maximiser l'engagement, garantissent une expérience d'apprentissage stimulante et efficace. 👉 Lien d’inscription : https://bit.ly/41OjNqA 💼 Rejoignez-nous pour découvrir comment surmonter les défis du e-learning et offrir des formations qui captivent et transforment vos apprenant·e·s.

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    🎥 Comment One Business School, un CFA 100% distanciel, a-t-il réussi à accélérer la production de ses formations tout en maintenant leur qualité ? Le replay est disponible ! 🎓 Lors de notre webinaire, Marine Royer, Margaux Reimond et Cécile Crépel nous ont expliqué comment elles ont relevé un défi de taille : partir de zéro, sans outils ni processus établis, avec un cahier des charges exigeant et des délais très serrés. Grâce à l'intégration du LMS Didask et de notre IA pédagogique, elles ont su transformer cette contrainte en opportunité. 💪 🌟 Le résultat parle de lui-même : 🚀 150 modules créés en seulement 2 mois. 🎯 1 100 modules en 10 mois. 🧑🏫 Des experts concentrés sur l’essentiel, la valeur ajoutée pédagogique, libérés des contraintes de conception. L’optimisation des processus grâce à l’IA générative permet aujourd'hui à leurs équipes de se focaliser sur ce qui compte vraiment. 👉 Le replay du webinaire est disponible ici : https://bit.ly/3MQ8ojm. 🙏 Un grand merci à l'équipe de One Business School pour leur confiance et ce partage d'expérience ! Coraline Jade CHARLES #formation #elearning #IA #LMS #TMS #CFA

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    {Article} Qu’est-ce qu’une entreprise apprenante et comment la mettre en place ? 🤔 Dans un monde en perpétuelle évolution, la capacité d'une entreprise à apprendre en continu est devenue un véritable levier de performance. Mais comment concrètement mettre en place cette dynamique ? Et quel rôle le e-learning peut-il jouer dans ce processus ? Ce concept, qui repose sur l’apprentissage constant et l’innovation, est bien plus qu'une tendance. Il permet de répondre aux défis actuels tout en assurant une croissance durable. Le e-learning y joue un rôle crucial en facilitant l'acquisition et le partage des compétences en asynchrone ou en blended learning. 📕 Découvrez dans cet article les étapes clés pour transformer votre entreprise en organisation apprenante, et comment les plateformes LMS facilitent cette transition en favorisant le développement des compétences et l’adaptabilité. 🔗 Lien de l’article : https://bit.ly/3BK6EG3 👉 Quelles sont les meilleures pratiques pour encourager une culture d'apprentissage au sein des équipes ? Partagez votre expérience en commentaire ! #EntrepriseApprenante #eLearning #Formation #Compétences #Management

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    {Article} Le feedback : levier clé pour un apprentissage optimisé à l'ère du digital 📚 Dans un monde où les technologies évoluent à une vitesse folle, le feedback joue un rôle central dans l’apprentissage. Saviez-vous que les apprenants progressent 2 fois plus vite lorsqu’ils reçoivent des retours immédiats et personnalisés ? De plus, des études montrent que le feedback instantané améliore la rétention des connaissances de 40 % et que des feedbacks réguliers augmentent l’engagement de 30 % ! 🔍 Dans notre article, nous explorons comment l’intelligence artificielle transforme le feedback en un outil encore plus puissant et efficace pour l’apprentissage. 🔗 Lien vers l'article : https://bit.ly/3ZQ3IBQ 👉 Comment adaptez-vous le feedback dans vos formations pour maximiser l'impact sur vos équipes ? Partagez vos expériences en commentaire ! 💬

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    {Article} Comment faire concevoir son e-learning en interne sereinement ? Dans de nombreuses entreprises, concevoir les formations en interne est un véritable casse-tête : externaliser coûte cher, acheter des modules sur étagère n’est souvent pas pertinent, et le service formation peut très vite être engorgé. 🤯 Mais qui mieux que vos experts métiers connaissent les spécificités de votre secteur et les compétences à développer ? Avec les bons outils, il est possible de s’appuyer sur leur expertise, tout en bénéficiant d’un accompagnement pour les aider à surmonter les freins au niveau pédagogique et au niveau disponibilité. Découvrez nos astuces pour optimiser vos formations internes, réduire les coûts et accélérer les délais. 📖 👉 Lien de l’article : https://ow.ly/Y9QG50TC4Wv On attend vos avis en commentaire !💬 #elearning #formation #LMS #IA #SciencesCognitives #Expertise

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    {Webinaire} 🌐 TMS, LMS, LXP, LCMS... Tant de plateformes digitales pour concevoir et administrer vos formations en ligne ! Mais face à un budget serré et un manque de personnel, laquelle choisir ? Ce dilemme est courant, mais vous n'avez pas besoin de multiplier les outils pour maximiser l'impact de vos formations ! Comprendre la différence et la complémentarité de ces outils est essentiel pour faire le bon choix. 📅 Rejoignez-nous jeudi 10 octobre à 11h pour un webinaire unique avec Place de la Formation ! Découvrez comment la combinaison d’un TMS et d’un LMS, renforcée par l’automatisation et l’IA, peut vous permettre d'optimiser vos ressources. 🔗 Inscrivez-vous ici : https://bit.ly/3Nd0qkw #TMS #LMS #Formation #Automatisation #IA #Elearning

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    {Article} Comment mettre en place un plan de développement des compétences en entreprise ? Aujourd’hui plus que jamais, le développement des compétences est devenu un enjeu stratégique. La capacité à adapter et renforcer les compétences de vos équipes est essentielle pour assurer la croissance et la compétitivité de l’entreprise. Dans cet article, nous vous proposons un guide étape par étape pour structurer efficacement votre plan de développement des compétences : ✔️ Analyser les écarts de compétences pour identifier les besoins précis de formation. ✔️ Prioriser les formations stratégiques afin de cibler les compétences clés. ✔️ Suivre les progrès pour garantir l’impact et l’efficacité de vos actions. Des méthodes simples et pratiques pour développer les compétences de vos collaborateurs et les préparer aux défis de demain. 📖 Accédez à l’intégralité de l’article en suivant ce lien : https://bit.ly/3BtLITK #DéveloppementDesCompétences #FormationEnEntreprise #LMS #StratégieRH #GestionDesTalents

    • Article de Didask : Comment mettre en place un plan de développement des compétences en entreprise ?
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    Chez Didask, nous sommes très fiers de soutenir l'écosystème GenAI jusqu'au sud de la France ! Cette fois-ci, c'est Emeryck Clerin, notre Full Stack Engineer, qui nous a représentés devant 70 passionné·e·s de tech et d’IA . 🧠 Ces nouvelles technologies sont le moteur de la nouvelle transformation numérique qui s'opère dans les entreprises. 🚀 Merci à Waalaxy d'avoir accueilli ce Meetup et surtout merci à Lucas Gonthier pour ses nombreux insights pour intégrer des capacités GenAI dans une application existante. Cette soirée était également l'occasion de découvrir un retour d'expérience d'Alexandre Soyer qui explore depuis plus d'un an les meilleures manières de décupler la productivité des développeurs grâce à l'IA. 🤖 🔥 Merci à Flint ❤️ IA - Tech - Data et ⚙️ Adrien Maret pour l'organisation et on a hâte de découvrir la prochaine édition.

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    {Article} Les 10 fonctionnalités indispensables d'un LMS pour votre entreprise. La formation continue est importante pour la réussite des entreprises et le maintien de vos équipes à leur meilleur niveau. Mais avec la multitude de fonctionnalités disponibles dans les LMS, comment choisir le bon ? Nous avons identifié les fonctionnalités clés qui distinguent un LMS performant, notamment : 💡 L’intelligence artificielle pédagogique : Pour optimiser vos modules de formation. 🎯 L’adaptive Learning : Pour personnaliser les parcours et offrir une expérience d'apprentissage sur mesure. 🛠️ La facilité de création de contenus : Avec des outils intuitifs pour concevoir des formations de qualité sans expertise technique. 📊 L’analytics et reporting avancé : Pour mesurer et améliorer l'impact de vos programmes de formation. 🔎 Quelles fonctionnalités considérez-vous comme essentielles dans un LMS pour les entreprises ? Avez-vous d'autres suggestions ou êtes-vous d'accord avec notre sélection ? Partagez vos réflexions dans les commentaires ! 🔗 Lien vers l'article : https://bit.ly/3XcLXK3 #LMS #Formation #RH #Entreprise #Elearning #Compétences

    LMS : les fonctionnalités indispensables pour l’entreprise

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