Direction des ressources humaines de l'armée de Terre

Direction des ressources humaines de l'armée de Terre

Administration publique

Paris, Île-de-France 13 616 abonnés

Le soldat est notre exigence.

À propos

La direction des ressources humaines de l’armée de Terre (DRHAT), dirigée par le général de corps d'armée Gout depuis le 1er août 2024, gère et administre plus de 146 000 militaires de carrière ou servant en vertu d’un contrat dont 26 000 réservistes mais également 8 000 civils. Chaque année, elle recrute et forme jusqu’à 16000 soldats et 5000 réservistes. La DRHAT comprend plus de 1000 personnes dont 800 militaires. Le personnel est réparti entre Paris et Tours. Avec son nouveau périmètre comprenant les brigades du pôle recrutement-jeunesse (présent sur l’ensemble du territoire) et du pôle formation (formation initiale et de spécialité), la DRHAT exerce son commandement sur près de 7 800 personnes. Sa mission principale est de donner à l’armée de Terre les effectifs militaires dont elle a besoin, en tant qu’armée d’emploi qui se prépare aux engagements les plus durs. Le cœur de son action : - Recruter près de 16 000 soldats par an et 5 000 réservistes. - Former les officiers et sous-officiers tout au long du parcours de carrière. - Gérer 120 000 militaires de carrière ou sous contrat et 8 000 civils. - Accompagner l’ensemble du personnel de la communauté Terre (militaires, familles, blessés, familles de décédés notamment) dans 3 dimensions (condition du personnel, forces morales individuelles, blessure.)

Site web
https://www.terre.defense.gouv.fr/drhat
Secteur
Administration publique
Taille de l’entreprise
501-1 000 employés
Siège social
Paris, Île-de-France
Type
Non lucratif

Lieux

Employés chez Direction des ressources humaines de l'armée de Terre

Nouvelles

  • 👉Le commandant de la Direction des ressources humaines de l'armée de Terre à la rencontre des soldats ultra-marins et de leurs familles Fin janvier, le GCA Frédéric GOUT a effectué une visite en Guyane et aux Antilles où il a pris le temps de rencontrer le personnel de toutes les unités d’Outre-Mer. Un périple qui l’a mené des soldats de la brigade de #Recrutement aux légionnaires du 3ème REI en passant par les marsouins du 9ème RIMa et du 33ème RIMa, ainsi que l’encadrement et les jeunes Français des régiments du Service militaire adapté de Guadeloupe, Guyane et Martinique. 🔎Au-delà du plaisir de rencontrer des soldats de tous horizons de l’Armée de Terre 🪖 dans leur environnement professionnel, il reste primordial pour un chef, grand subordonné du chef d’état-major de l’armée de terre Pierre Schill d’écouter les militaires de tous statuts et grades, d’échanger le plus franchement possible sur leurs conditions de vie, d’emploi, leurs parcours et perspectives de carrière, les particularités de leur séjour pour certains et les conséquences sur la vie de famille le cas échéant. Sortir des sphères parisiennes et être au contact des forces pour sentir le terrain, mesurer l’impact des décisions #RH sur les régiments, entendre de la bouche des soldats leur fierté de servir🇫🇷, ressentir leur investissement et leur engagement, toucher du doigt leurs problèmes sans les filtres habituels. Dans des emplois du temps toujours très compressés, privilégier cependant l’humain. Parce que le « travail » d’un DRH c’est avant tout l’humain, pour ce qui nous concerne, le soldat, cœur de notre armée. Certaines unités avaient organisé des rencontres avec les familles ; un moment privilégié et riche d’enseignements. Car derrière nos soldats, il y a toujours des familles. #EtreChef

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  • Etudiants, à vos agendas🧑💻: Terre de jeunesse, le forum étudiant de l’Armée de Terre revient le 11 février ! 🪖 Plus que quelques jours pour vous inscrire à cet événement annuel organisé par le bureau #Jeunesse de la Direction des ressources humaines de l'armée de Terre en partenariat avec de grandes écoles, cette deuxième édition aura lieu le mardi 1️⃣1️⃣ février prochain en soirée, à Paris. Une soirée conçue sur mesure pour faire découvrir aux jeunes Français 🇫🇷 les nombreuses expériences professionnelles offertes au sein de l’institution, et pas seulement comme militaire. 📑En effet l’armée de Terre offre une large palette de dispositifs pour accompagner les jeunes dans leur développement personnel et professionnel, par exemple : • les stages et alternances : pour se former et acquérir une expérience enrichissante, • les missions de volontariat et années de césure : pour s’engager et vivre une expérience unique, • la réserve opérationnelle : pour servir son pays tout en poursuivant ses études ou une autre activité. 💬Quel que soit votre parcours scolaire, cette soirée vous est dédiée ; vous pourrez y rencontrer différents témoins de votre âge qui ont expérimenté les dispositifs jeunesse et discuter avec eux de leur expérience au sein de l’armée de Terre en présence de de professionnels du monde de l’entreprise 👥Terre de Jeunesse, c’est une soirée d’échanges et de découvertes, mais aussi une chance de se projeter dans un avenir valorisant. Que ce soit pour découvrir les valeurs de l’armée, explorer les dispositifs d’engagement ou simplement rencontrer des professionnels passionnés, c’est un rendez-vous à ne pas manquer. 🫵 À bientôt au Forum Terre de Jeunesse 2025 ! Pour vous inscrire c’est juste ici ➡️ https://lnkd.in/eXNZRHux Ministère des Armées Pôle rayonnement de l’armée de Terre (PRAT) Les recruteurs de l'armée de Terre en Île-de-France et Outre-Mer Onisep BNEM - Bureau National des Étudiants en école de Management Les Jeunes IHEDN Atlas - Fédération des associations de défense jeunes BNEI - Bureau National des Elèves Ingénieurs Direction du service national et de la jeunesse HEC Paris l'Etudiant Garde nationale #TerreJeunesse

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  • 🆕Du nouveau du côté des réservistes opérationnels : l’évaluation médicale simplifiée L’Armée de Terre franchit une nouvelle étape dans la simplification du recrutement des réservistes ! 🔎 Grâce aux enseignements d’une expérimentation interarmées (EMPRES soit l’employabilité des réservistes), une réforme majeure entre en vigueur : l’abandon du SIGYCOP (profil médical qui détermine l'aptitude à exercer dans l'armée française) pour les réservistes au profit d’une évaluation médicale simplifiée et adaptée à chaque poste 👊. ✅ Les avantages: 👉 Une évaluation médicale adaptée selon les exigences des différents postes. 👉 Un processus plus fluide, réduisant les contraintes administratives pour les futurs réservistes. 👉 Un élargissement du vivier de candidats, avec des critères d’aptitude mieux ajustés aux besoins réels des forces. 📌 Exceptions : certaines spécialités sensibles (parachutisme, milieux subaquatiques, personnel naviguant…) conservent des exigences médicales strictes. Une réforme bienvenue et attendue qui simplifie les démarches, optimise les ressources humaines et renforce l’attractivité de la réserve opérationnelle auprès des Français 🇫🇷. 🔜 Et après ? Un autre projet pourrait bientôt transformer l’évaluation médicale des militaires d’active. À suivre 😉! #RéservistesOps #ReserveTerre #Recrutement

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  • 👉 L’Armée de Terre ne recrute pas seulement en métropole. Les territoires ultra-marins sont aussi des viviers de #Recrutement de nos futurs soldats. 🪖 Lors d’un déplacement en Guyane et aux Antilles, le général de corps d’armée Frédéric GOUT commandant la Direction des ressources humaines de l'armée de Terre a souhaité aller à la rencontre de ces recruteurs ultramarins (Les recruteurs de l'armée de Terre en Île-de-France et Outre-Mer ). Le général a eu le plaisir d’y rencontrer des équipes expérimentées, motivées et très mobiles pour aller au contact de la #jeunesse 🇫🇷. Avec d’excellents résultats à la clef 👊 Bravo à tous les recruteurs qui par leur investissement personnel conséquent et la passion de leur métier, remplissent une mission essentielle: celle de donner en permanence à notre armée les soldats, femmes et hommes, dont elle a besoin. Y compris de l’autre côté des océans 😉👏 #FiersDeNosSoldats Pierre-Antoine Simon

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  • Dispositif de fin de mission : un engagement collectif pour accompagner le retour d’opération des militaires. 👉 Depuis 2009, le dispositif de fin de mission (DFM) s’adapte régulièrement pour répondre à un objectif essentiel : faciliter la récupération physique et psychologique des soldats de l’Armée de Terre après une opération 🌍. Dans un cadre propice à la détente et sous le regard bienveillant du commandement, cette phase de transition de trois jours alterne : ✅ Des activités obligatoires : séances d’information, techniques ORFA (optimisation des ressources des forces armées). ✅ Des activités facultatives : visites, activités ludiques et de détente. ✅ Des moments privilégiés de partage et d’échange entre camarades. Ce moment privilégié est bien plus qu’une simple étape : il est une marque de reconnaissance envers des soldats qui ont donné le meilleur d’eux-mêmes dans des conditions exigeantes. C’est aussi un creuset de la fraternité d’armes 🤝, où chacun peut souffler, se recentrer et préparer son retour auprès des siens. Le dispositif est apprécié par ceux qui en ont bénéficié, il incarne une belle ambition collective au service de la résilience et du moral de nos forces 💪. #Cohésion #FraternitédArmes

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  • 📌 Le 08 mars, venez découvrir l’École militaire préparatoire technique lors d’une journée portes ouvertes ! Quand: samedi 8 mars 2025 de 9h à 18h. Où: quartier Auget Carnot, 18016 Bourges C’est l’opportunité de découvrir cette formation unique, ses infrastructures, les différentes filières proposées, ainsi que les perspectives professionnelles au sein de l’Armée de Terre en échangeant notamment avec les élèves et les cadres. ✅Une formation d’excellence Pour des jeunes, filles et garçons, de 16 à 20 ans souhaitant intégrer l’armée de Terre en tant que sous-officiers techniciens. Une combinaison unique durant 2 ans d’une formation militaire et d’une formation académique et professionnelle.💪 Elle propose quatre baccalauréats : · Baccalauréat professionnel maintenance aéronautique. · Baccalauréat professionnel maintenance des véhicules de transport routier. · Baccalauréat professionnel cybersécurité, informatique et réseaux, électronique (CIEL). · Baccalauréat technologique sciences et technologie de l’industrie et du développement durable, option systèmes d’information numérique ou énergies (STISD). 👉Reconnue pour son excellence, l’EMPT a obtenu, en 2024, un taux de réussite de 100 % au baccalauréat professionnel, avec 89 % de mentions.👏 ✅ Des conditions avantageuses Les frais de scolarité sont entièrement pris en charge et les élèves bénéficient d’une solde mensuelle. 🔎 La rentrée 2025 - l’EMPT accueillera plus de 180 élèves en classe de première. - L’admission se fait sur dossier réalisé auprès d’un centre d’informations et de recrutement des forces armées (CIRFA) et bien sûr, une attention particulière est portée à la motivation des candidats. ‼️Inscription avant le 28 février par QR Code en commentaire ci-dessous

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  • 👉Partenariat 🇫🇷🇧🇪 #CaMo : le témoignage du colonel Olivier, inséré au sein de la Direction des ressources humaines de l'armée de Terre « De nouveaux postes d’insérés ouverts pour garantir un entraînement et une mise en œuvre opérationnelle intégrée des unités belges » 👊 🔎 Avec le partenariat CaMo, le nombre de militaires belges insérés en France a augmenté au fil des années. Ils sont aujourd’hui une trentaine, toutes catégories confondues, répartis principalement au sein d’organismes de #formation mais également dans plusieurs états-majors français. Leur chef de corps belge témoigne 🗣️ « En tant qu’inséré au pôle formation, je suis responsable du bon déroulement des formations binationales. Ma fonction est donc particulière puisqu’elle recouvre une charge de travail nationale importante ainsi qu’une part de tâches purement françaises. Comme ma langue maternelle est le français, l’intégration au sein de l’Armée de Terre a été facilitée. Une fois passée la barrière des acronymes 😉, il devient possible de suivre une réunion de travail en comprenant l’ensemble des sujets abordés. L’accueil a été excellent. Très vite, je me suis senti intégré à l’équipe, comme un cousin proche plutôt qu’un partenaire international étranger. 🔎Ce que j’apprécie particulièrement au sein de l’armée de Terre française, c’est qu’elle est toujours restée une armée d’emploi, tournée vers le combattant, avec des chefs ayant une large expérience opérationnelle. Cette mentalité est bien présente et se vérifie au jour le jour dans les ordres et les actions du commandement. C’est précieux et cela permet de garder le cap sur l’essentiel. Dans les années à venir, de nouveaux postes d’insérés vont être ouverts au sein des états-majors divisionnaires et de certaines brigades pour garantir un entraînement et une mise en œuvre opérationnelle intégrée des unités belges. Par ailleurs, au prochain plan annuel de mutation, sept officiers français occuperont des postes d’insérés en Belgique. L’appui croisé prend donc tout son sens et tendra à s’intensifier à l’avenir. 🧐Le saviez-vous ? La mission des insérés est de faciliter la mise en œuvre du partenariat ; ils dépendent organiquement de leur chef hiérarchique français et travaillent directement au profit de la France. Ex : au 1er régiment de chasseurs d'Afrique, des instructeurs belges forment des militaires français depuis près de trois ans. Dans presque tous les organismes de formation, des insérés belges sont présents contribuant aux missions quotidiennes des écoles. #Interalliés #EngagésEnsemble Ministère des Armées La Défense DGRIS - Direction générale des relations internationales et de la stratégie Direction de la Coopération de Sécurité et de Défense DCSD 🇫🇷

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  • 👉 Intéressé par les questions relatives au commandement et au management ? 📌 le commandement par intention sera au cœur des échanges Ne ratez pas les premières Rencontres du Commandement le jeudi 30 janvier à partir de 19h, avec Pierre Schill chef d’état-major de l’Armée de Terre et de nombreux invités extérieurs 👇

    Voir le profil de Pierre Schill, visuel

    Chef d'état-major de l'armée de Terre / Chief of the French Army

    « Nos sociétés doivent se transformer » C’est ce que défend le professeur Henri Bergeron, directeur de recherche au CNRS et enseignant-chercheur en sociologie des organisations à Sciences Po : pour faire face et s’adapter aux changements géostratégiques, politiques, économiques et climatiques, les organisations doivent évoluer.   Pour s’adapter aux défis actuels et futurs, l’Armée de Terre se transforme depuis deux ans. Elle a changé son organisation. Elle accorde des leviers d’action aux brigades pour plus de responsabilité et d’initiative à leur niveau. Elle passe d’un modèle de projection de force à celui de projection de puissance. Elle vise le corps d’armée pour être crédible. L’esprit de cette transformation est celui d’une libération des énergies et des initiatives des subordonnés, du renforcement de la subsidiarité, et de l’acceptation des risques qui les accompagnent. Elle recherche la victoire, elle juge aux résultats !   C’est le commandement par intention (CPI).   Comment éviter que l’aversion au risque ne paralyse le fonctionnement d’une organisation ? La subsidiarité comme moyen d’accélération des processus décisionnels est-elle réellement viable ? La centralisation est-elle une fatalité face à la complexification et à l’inflation normative ?   J’invite tous ceux qui s’intéressent aux questions relatives au commandement et au management à suivre le rendez-vous des premières Rencontres du Commandement, jeudi 30 janvier à partir de 19h (lien en 1er commentaire👇).   Venez participer à la réflexion !

  • 🌍 Renforcer nos partenariats internationaux grâce à la #formation Chaque année, l’Armée de Terre accueille au sein de ses organismes de formation plus de 1000 stagiaires internationaux provenant de 70 pays différents. 💪 👉 Former aujourd’hui pour mieux coopérer demain - Le nombre de stagiaires et d’élèves étrangers croît chaque année - Les modalités de ces formations sont variées : en formation continue ou discontinue, nos camarades étrangers sont présents tant dans les lycées militaires que dans les écoles de formation initiale, de spécialité ou de l’enseignement militaire supérieur. - La formation contribue à établir des relations équilibrées et durables entre partenaires 🤝 Le saviez-vous ⁉️ La #coopération concerne aussi les cadres ; par exemple, des instructeurs étrangers contribuent à la formation de nos officiers et sous-officiers français, à l’Académie militaire de Saint-Cyr Coëtquidan, à l’Ecole d’état-major ou encore à l’ENSOA - Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active 🪖. Leur présence témoigne de la confiance mutuelle qui nous unit. #Interalliés #EngagésEnsemble Ministère des Armées Centre de l'enseignement militaire supérieur Terre DGRIS - Direction générale des relations internationales et de la stratégie Direction de la Coopération de Sécurité et de Défense DCSD 🇫🇷 État-Major des Armées

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  • « Armée de Terre, peux-tu le faire ? » Après les journalistes de GQ Magazine, qui viendra repousser ses limites en testant l’entrainement sportif de l’Armée de Terre 💪 ✅ À l’occasion de l’opération spéciale « week-end commando » le 25 et 26 janvier au Fitness Park Place de Clichy à Paris, des journalistes ont assisté en avant-première à une séance de renforcement musculaire. 🏋️♀️ Au cœur de la forteresse du Mont-Valérien du 8e régiment de transmissions, le détachement #SENTINELLE a préparé une séance d’entrainement sportif sur-mesure « CROSSOPS » : - tractions, - montées de cordes, - pompes… 🗞️ Plusieurs journalistes se sont donc confrontés aux exercices qui s’insèrent dans la préparation physique des soldats 🪖; ils ont goûté au dépassement de soi. Nous vous laissons le soin de découvrir leur témoignage dans la presse 😉. ⏩️ Qui d’autres pour relever le défi ? 📍 Rendez-vous ce week-end au Fitness Park Place de Clichy à Paris. De 10h à 18h dans la peau d’un soldat, le temps d’un entrainement avec possibilité d’échange avec des conseillers en recrutement. Les recruteurs de l'armée de Terre en Île-de-France et Outre-Mer Ministère des Armées Les recruteurs du Nord-Est Armée de Terre

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