Edenred France

3ème édition de la Customer Experience Week !    🤝 Cette année encore, nous mettons nos clients à l’honneur : après plusieurs ateliers autour de la #clientcentricity sur nos sites partout en France, nous accueillions mercredi nos clients et partenaires marchands à l’occasion du Customer Expérience Day. Au programme : • Une première table ronde avec nos clients Ophélie HOREL, Fabrice Sanvoisin, Alain Tordjman et Cedric Delhoume, • Une seconde table ronde avec nos partenaires Guillaume Meaud et Amaury Lefébure • Une intervention passionnante sur l'expérience client comme boussole de l' #innovation produit de Benjamin Retourné Chief Product Officer BlaBlaCar 🙌 Merci à nos clients, la Fédération Française de Tennis, Boulanger Customer Care, Edmond de Rothschild et Dassault Aviation et à nos partenaires Popotes et Foodles pour leurs précieux retours ! #cxday2024 #passionforcustomers #care #customerexperience

Santé, formation, égalité professionnelle, confort et ambiance sont autant de dimensions qui composent la Qualité et les Conditions de Vie au Travail… et qui impactent directement la santé mentale de vos collaborateurs ! Et vous, quelles actions avez-vous mis déjà en place pour améliorer la QCVT dans votre entreprise ?

L’intégration d’un nouveau #collaborateur est un moment clé pour garantir son engagement et sa réussite à long terme. Un #onboarding bien pensé permet non seulement de se familiariser à sa nouvelle équipe, mais aussi de le faire adhérer rapidement à la culture de l'#entreprise. Voici quelques étapes pour un accueil réussi 👇

Aujourd’hui, les salariés aidants représentent 20% de la population active, et on estime qu’ils seront 25% d’ici 2030. Une progression très nette qui représente un véritable pour les entreprises : soutenir ces collaborateurs qui investissent de leur temps pour prendre soin de leurs proches. D’abord pour leur bien-être et celui de leur entourage, mais aussi pour maintenir une bonne organisation au sein de l’entreprise. Mais comment agir concrètement ? On vous donne ici quelques conseils pour accompagner au mieux les salariés aidants. Source : Études Kantar 2023 / AXA France.

Les #RH ont aussi un rôle à jouer pour encourager les collaborateurs à adopter des habitudes alimentaires plus durables ! Communications internes, partenariats avec des associations comme le Réseau Cocagne, plusieurs actions peuvent être mises en place ⬇️ Pierrick Kaemmerlen Laure Tocher

Une récente étude révèle qu'un salarié sur trois (32%) envisagerait de quitter son poste actuel pour rejoindre une entreprise mettant en avant la pratique du sport 🏋️♂️ Meilleur sommeil, plus d’énergie, moins de stress… les avantages liés au bien-être physique sont de plus en plus valorisés par les collaborateurs. Des installations sportives de qualité, des abonnements à des clubs de fitness, ou même des programmes de santé et bien-être peuvent faire toute la différence pour attirer et fidéliser les talents. Et vous, quelles initiatives avez-vous mises en place pour encourager le sport au sein de votre entreprise ? Partagez vos expériences en commentaire ! 👇

Découvrez le portrait de Sonia Otmani Mettidji, Responsable du Pôle Santé et Inclusion chez Edenred France 👇 🎤 Quel est ton poste et quelles sont tes missions aujourd’hui ? Je suis en charge du pôle santé et inclusion depuis maintenant 2 ans. J'accompagne l'ensemble des collaborateurs et je veille à sensibiliser nos parties prenantes notamment sur le sujet du handicap et de l'inclusion au sens large du terme.  
🎤 De quoi es-tu la plus fière ? Le R en braille sur notre carte Ticket Restaurant® ! 
🎤 Pourquoi as-tu choisi de rejoindre Edenred France ? Edenred France place le bien-être des salariés au cœur de ses solutions. Travailler au sein d'une entreprise qui bâtit son activité sur ces valeurs a donc une signification particulière pour moi.     🎤Qu'est-ce qui te fait vibrer chez Edenred France ? C’est qu’il n’y a pas de limite !!! Que lorsque l’on croit à notre projet et que l’on est force de proposition on peut l’atteindre et le mettre en place ! Le travail qui a été mené ces dernières années sur le sujet du handicap et l’inclusion n’aurait jamais été possible si dans l’ADN même d’Edenred France, ces valeurs n’étaient pas partagées… Découvrez toutes nos offres d'emploi ici : https://lnkd.in/etqNwDXF #VibeWithUs

🗓️ Edenred France sera présent à Territorialis le 3 et 4 octobre au Palais des Congrès de Tours !   Un événement dédié aux enjeux RH, où nous serons ravis de vous rencontrer et d'échanger sur nos solutions au service du bien-être de vos bénéficiaires.  💬   📍 Rendez-vous au stand 57 pour découvrir nos solutions et rencontrer nos experts. 🎉 Ne manquez pas notre animation le jeudi 3 octobre à partir de 12h !    Profitez d'un show et dégustez nos Eden Cocktails !  On vous attend nombreux pour un moment de convivialité et d’échanges enrichissants !     #Territorialis #collterr #fpterr #territoires #EdenredFrance #care

Soutenir les #TPE et #PME dans la fidélisation de leurs collaboratrices et collaborateurs : c’est l’objet de notre partenariat avec la CONFEDERATION DES PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES (CPME).   Les attentes des salariés évoluent. Ils attendent de l’entreprise qu’elle joue un rôle plus large dans le bien-être et l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle, d’être accompagnés vers une consommation plus durable et d’être soutenus face aux problématiques de pouvoir d’achat.   Chez Edenred France, notre mission est d’être le partenaire des entreprises dans toutes les régions de France, pour participer à notre échelle à l’amélioration de l’engagement des salariés.   La CPME France, forte d'un réseau de plus de 120 fédérations et de 243 000 TPE et PME adhérentes, et Edenred se sont donc associées et proposent à chaque région un partenariat personnalisé et adapté à leurs enjeux.   Grâce à ce partenariat, les TPE et PME adhérentes à la CPME bénéficient de la large gamme Edenred d’avantages aux salariés défiscalisés à des conditions préférentielles : le #TicketRestaurant pour l'alimentation, la motivation avec les cartes cadeaux #Kadéos, les services à la personne avec le #CESU ou encore les mobilités avec le Forfait mobilités durables Betterway. Autant de solutions pour améliorer l'engagement des salariés et optimiser la fiscalité salariale.   Je remercie chaleureusement le Président de la CPME François Asselin, le Président Xavier Prevost, la Secrétaire générale ANNE DUIGOU et toutes les équipes de la CPME Normandie grâce à qui cette collaboration a vu le jour.

Il s'est passé quoi sur la planète #RH en septembre ?