Éditions Eyrolles

Rendez-vous jeudi prochain pour la sortie en librairie du livre “Les vies sauvées d’Alexander Vielski” de Francois Langlade-Demoyen ! 📚 Plongez dans le terrible secret des sous-sols de la Loubianka en 1946. https://lnkd.in/eZJkezhi #EyrollesRomans #Parutions #RomanHistorique

💔 Moins documentée, moins représentée aussi, que son équivalent amoureux, la rupture amicale n'en constitue pas moins un bouleversement intime, une blessure et, dans bien des cas, une épreuve difficile à surmonter. « Certains chagrins d'amitié sont même plus douloureux que des chagrins d'amour », observe Anne-Laure Buffet, thérapeute et autrice de L'Amitié (Éditions Eyrolles, 2022). « Parce qu'on se met à nu et se livre sur ses failles plus que dans tout autre type de relation, la rupture amicale relève non seulement de la perte, mais aussi de la dépossession d'une part de son histoire », développe-t-elle. Une situation d'autant plus difficile que l'#amitié – à laquelle on attribue des « valeurs consolatrices » – « n'est pas censée faire souffrir ». Pas plus qu'elle n'est censée s'interrompre. Où la possibilité d'une destruction est inhérente au couple, la séparation d'amis, supposés s'inscrire dans la « permanence des sentiments », peut entraîner une « véritable rupture psychique », relève en outre Michel Erman, philosophe et auteur de l'essai Le lien d'amitié : une force d'âme (Éditions Plon, 2016). Par Alice Pairo-Vasseur ➡️ https://l.lepoint.fr/z6T

Scoop : "Les 12 clés pour réussir sa prise de poste", le livre tant attendu paraît le 12 septembre 2024 - 12 bonnes raisons de le précommander Didier ROLLAND ❂ ❂ Éditions Eyrolles Librairie Eyrolles / Eyrolles.com #prisedeposte #onboarding

Comment « adapter son business dans un monde de déconsommation », telle est la question que nous pose Fredéric Canévet dans son dernier ouvrage aux Éditions Eyrolles. Ce livre s’adresse à nous tous, dirigeants de PME, collaborateurs, indépendants... Quels seront les impacts pour les entreprises ? Comment créer une organisation agile et résiliente ? Comment réduire son empreinte écologique et adapter des offres à la déconsommation ? Car dans un monde en transformation perpétuelle, tout change, telle est la loi de la vie… Alors quoi de mieux que de prendre les devants en appliquant une méthode simple, concrète et applicable sur 9 mois tout en comprenant les enjeux et les implications de nos actions futures ! C’est ce que propose son auteur, d’une façon ludique, en dévoilant de nombreuses astuces pour transformer son modèle d’affaires tout en priorisant la sobriété, la frugalité, un mode Degrowth hacking, une expérience client optimisée, afin de trouver la meilleure solution… et qui peut être différente que de simplement résoudre un problème initial ! « Pour donner envie de changer la manière de consommer il faut vendre la déconsommation et la rendre désirable, et donc créer de nouveaux imaginaires » - Frédéric Canevet. L’objectif n’est pas d’inciter des non-consommateurs à consommer mais d’apporter une solution à des personnes qui en ont vraiment besoin : le marketing doit transformer ces principes écologiques en éléments centraux de proposition de valeur et rendre son développement durable, non seulement nécessaire, mais surtout désirable 🤗 Les fondamentaux : Vision, mission et valeurs, resteront les trois piliers qui doivent animer votre entreprise et vos équipes. L’analyse de risque permettra de se poser les bonnes questions en amont. Quels devront être vos actions ? - Prise de conscience, définissez où vous en êtes et où vous voulez allez ? - Comment agir à votre niveau, et quels sont les freins organisationnels ? - Définissez les priorités en prenant en comptes les hypothèses de déconsommation. Fiabilisez vos décisions avec des chiffres et des retours du terrain… - Analysez la rentabilité, tester et lancer la refonte de votre gamme d’offre. - Mettre à jour le plan marketing en intégrant une dimension écoresponsable. - Définissez une check-list « Go to market” avec une liste en place pour commercialiser vos offres… Enfin, selon l’auteur l’antifragilité (Antifragile, les bienfaits du désordre de Nassim Nicholas Taleb), va devenir clé pour anticiper les chocs à venir, mais surtout pour devenir plus fort après chaque soubresaut économique… il faudra de toute façon faire mieux avec moins, une façon positive d’être résilient, vous ne trouvez pas ? 😍 « L’innovation est la capacité de voir le changement comme une opportunité, et non comme une menace. » - Steve Jobs. Lien ouvrage à lire sans modération : https://lnkd.in/eHRCK-2H

𝗣𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗳 𝗼𝘂 𝗽𝗲́𝗷𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝗳 ? Expérimenté ou has been ? Entre les deux, nos 💖 balancent dans notre monde du travail Être 𝗦𝗘𝗡𝗜𝗢𝗥 Certains veulent bannir ce mot honni A partir de 40 ans, d'autres comptent même les années qui les séparent de la case fatidique ! A partir de 50 ans, la bascule est claire >> Difficile d'accéder aux formations, à la mobilité, aux promotions Impossible de retrouver un job si on est hors de l'entreprise Et dans le même temps, d'autres, des juniors, aspirent à le devenir >> chef de produit senior, consultant senior 😵💫 Pourquoi autant de préjugés envers les expérimentés ? Trop chers, fatigués, déconnectés, incapables de s'adapter, difficiles à manager Notre société assure une promotion permanente de la jeunesse qui à elle seule cumulerait tous les atouts : beauté, santé, performance, créativité, dynamisme 𝗘𝘁 𝘀𝗶 𝗷𝘂𝗻𝗶𝗼𝗿𝘀 & 𝘀𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗹𝗮𝗶𝗲𝗻𝘁 𝗲𝗻𝗳𝗶𝗻 𝗱'𝘂𝗻𝗲 𝘀𝗲𝘂𝗹𝗲 𝘃𝗼𝗶𝘅 ? Et si nous posions un autre regard sur le monde ? Et si nous faisions le choix de la solidarité et du dialogue intergénérationnel ? Pour que la séniorité redevienne ce qu'elle aurait dû rester >>> De la fierté, de la compétence, de l'expérience, de l'apprentissage, du partage 𝗣𝗮𝗿𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁, 𝗼𝗻 𝗲𝘀𝘁 𝘁𝗼𝘂𝘀 𝗹𝗲 𝘀𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗾𝘂'𝘂𝗻, 𝗻𝗼𝗻 ? 😉 ----------------- Vous ne me connaissez pas encore ? 𝗠𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗯𝗮𝘁 = 𝗿𝗲́𝗰𝗼𝗻𝗰𝗶𝗹𝗶𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗴𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝐽'𝑎𝑖 𝑓𝑜𝑛𝑑𝑒́ 𝑙'𝑎𝑠𝑠𝑜𝑐𝑖𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 SENIOR FOR GOOD 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑙𝑢𝑡𝑡𝑒𝑟 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑒 𝑙'𝑎̂𝑔𝑖𝑠𝑚𝑒 𝐽'𝑎𝑖𝑑𝑒 𝑙𝑒𝑠 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒𝑠 𝑎̀ 𝑜𝑝𝑡𝑖𝑚𝑖𝑠𝑒𝑟 𝑙𝑒 𝑑𝑖𝑎𝑙𝑜𝑔𝑢𝑒 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑔𝑒́𝑛𝑒́𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑛𝑒𝑙 𝑎𝑣𝑒𝑐 𝑚𝑒𝑠 𝑐𝑜𝑛𝑓𝑒́𝑟𝑒𝑛𝑐𝑒𝑠, 𝑎𝑡𝑒𝑙𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑒𝑡 𝑑𝑖𝑠𝑝𝑜𝑠𝑖𝑡𝑖𝑓𝑠 𝑑'𝑎𝑐𝑡𝑖𝑜𝑛 USKOA Partners J𝑒 𝑣𝑜𝑢𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑝𝑜𝑠𝑒 𝑑'𝑎𝑔𝑖𝑟 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑚𝑜𝑛 𝑝𝑟𝑜𝑐ℎ𝑎𝑖𝑛 𝑙𝑖𝑣𝑟𝑒 𝑒𝑛 𝑝𝑟𝑒́𝑣𝑒𝑛𝑡𝑒 "𝗟𝗲 𝗰𝗵𝗼𝗰 𝗱𝗲𝘀 𝗴𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗻'𝗲𝘅𝗶𝘀𝘁𝗲 𝗽𝗮𝘀" Éditions Eyrolles

[Empowerment] Cofondatrice et CEO de Plan Cash, Morgane Dion (she/her) dénonce les dysfonctionnements systémiques dont sont victimes les femmes dans la sphère professionnelle, et s’attaque notamment au syndrome de la bonne élève. Pour l'autrice du livre "Les gentilles filles ne réussissent pas" (Éditions Eyrolles), sorti en juin 2024, le monde du travail contribuerait à renforcer la croyance que les femmes ne se sentiraient pas suffisamment légitimes et compétentes : "Ce n'est pas les femmes qui n'ont pas confiance en elles, c'est plutôt le monde extérieur qui n'a pas confiance en elles. Les femmes savent qu'il s'engouffrera dans la moindre brèche pour les discréditer." À lire ici : https://lnkd.in/eUjJpVNM #carriere #femmes #inegalites #genre #sexisme #confiance #salaires

💫 Quel honneur que notre livre “Être mère, un équilibre à inventer jour après jour” aux éditions Eyrolles soit préfacé par Anne-Claire de Liedekerke, présidente de l’ONG internationale MMM Makemothersmatter !

🎙️ Nouvel épisode en ligne ! 🎧 de mon podcast "Le Lab'Oratoire" 🚀, pour une fois autant dédié à l'écrit qu'à l'oral. La dyslexie, souvent perçue comme un handicap, cache en réalité des talents exceptionnels pour la performance au travail. Marine Balansard💡, co-autrice avec Quentin Bous ✅du livre "Les super pouvoirs des dyslexiques en entreprise" (Éditions Eyrolles) témoigne de la façon dont les "dys" peuvent transformer leur différence en atout. 💪 Audio à écouter dès maintenant sur le lien en premier commentaire ➡️ Abonnez-vous pour ne manquer aucun épisode et découvrez mes conseils afin de gagner en confiance et impact à l'oral. 🎙️💬 #LeLabOratoire #Podcast #Dyslexie #Performance #Communication

Ma fiche 20 Minutes France sur un très chouette livre de chez Éditions Eyrolles #livre #lecture

Quel honneur et quelle émotion d’avoir porté la flamme ! 🔥 Un moment unique dans un lieu emblématique de la culture. Ensemble, avec les équipes et les auteurs Eyrolles, célébrons les valeurs olympiques : persévérance, excellence, unité, sans oublier... le fair-play. 🏅 Merci à toutes celles et ceux qui rendent possible cette merveilleuse aventure - Paris 2024 - Comité d'organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024, Banque Populaire Rives de Paris, Petit Palais ! Marie Pic-Pâris Allavena #JeuxOlympiques #JeuxParalympiques #FlammeOlympique #NousPortonsLaFlamme #Eyrolles