Exergue conseil

[𝐂𝐇𝐈𝐅𝐅𝐑𝐄 𝐂𝐋𝐄𝐅] 📢📢 Selon la dernière étude intitulée « Global Workforces Hopes and Fears 2024 », menée par le cabinet PwC auprès de 56 000 collaborateurs de plus de 50 pays, les salariés français sont attentifs au plan de formation de leur entreprise ! 𝟕𝟐 % 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐞́𝐬 𝐟𝐫𝐚𝐧𝐜̧𝐚𝐢𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐢𝐝𝐞̀𝐫𝐞𝐧𝐭 𝐪𝐮𝐞 𝐥’𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐬𝐭 𝐮𝐧 𝐜𝐫𝐢𝐭𝐞̀𝐫𝐞 𝐦𝐚𝐣𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞́𝐜𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫 𝐝’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢. 🔍Une autre enquête intitulée « Créer votre carrière idéale », toujours de novembre 2024, cette fois-ci en ligne et menée par le site d’emploi Jooble, abonde dans ce sens. En effet, celle-ci révèle qu’à la question portant sur les avantages qu’attendent les collaborateurs de leur employeur, 64 % des salariés déclarent souhaiter plus de formation et de développement professionnel. 🤔🤔𝗤𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝘁𝗶𝗿𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗰𝗲𝘀 𝗱𝗲𝘂𝘅 𝗲́𝘁𝘂𝗱𝗲𝘀 𝗮𝘂𝘅 𝗿𝗲́𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗲𝗿𝗴𝗲𝗻𝘁𝘀 ❓❓ L’exercice est toujours compliqué mais nous pouvons faire l’hypothèse que ces deux chiffres sont le reflet d’une inquiétude des collaborateurs face aux bouleversements économiques et à l’avènement de nouvelles technologies (parfois anxiogènes) parmi lesquelles l’IA.  ✅Pour y répondre, les collaborateurs expriment leur désir de développer leur employabilité par le biais de formations. Il est fort à parier que les entreprises qui sauront répondre à ces attentes auront un avantage concurrentiel sur le marché de l’emploi, bénéfique pour fidéliser les collaborateurs et recruter des talents ! 🚀🚀🚀 #experiencecollaborateur #Formation #GEPP #développementdescompetences #marqueemployeur #recrutement #FuturofWork

📢 Et si vous participiez à notre MASTERCLASS : ✨ 𝗟𝗲𝘀 𝗰𝗹𝗲́𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝗿𝗲 𝗼𝘂 𝗼𝗽𝘁𝗶𝗺𝗶𝘀𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗷𝗼𝘂𝗿𝗻𝗮𝗹 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲 ✨? Au programme de cette session d’1h : Comment véhiculer votre culture d’entreprise, partager les infos essentielles et valoriser vos équipes. 💬 Posez nous toutes vos questions ! 📅 Date : Mardi 26 novembre, de 12h00 à 13h00 🎟️ Inscription gratuite : https://lnkd.in/ehW3n6ch P.S : photo d'un lecteur assidu 🕺 Eugénie HuvelinYoann GREFFIER #communicationinterne #journalinterne #engagement #cohesion #experiencecollaborateur #fidelisation #culturedentreprise

[ 𝐔𝐍 𝐂𝐀𝐅𝐄 𝐀𝐕𝐄𝐂 𝐑𝐚𝐩𝐡𝐚𝐞̈𝐥𝐞 𝐏𝐢𝐥𝐥𝐢𝐞] ☕☕☕ Pétillante et toujours avec le sourire, Raphaële PILLIE reflète l’optimisme et incarne ce qu’elle prône : un management bienveillant et appréciatif. Au détour d’un café, Raphaële, à la tête de Optimize Conseil depuis plus de 8 ans, nous évoque le management, mais pas seulement. Elle nous parle de culture managériale, de communauté et d’accompagnement. 🔶 Focus managérial autour d’un café ... Un grand merci Raphaële PILLIE!!!! Pour lire l’interview 👉https://shorturl.at/evoLm #exergueconseil #communication #communicationinterne #communicationrh #communicationcorporate #témoignage #marqueemployeur #management

📢📢 𝑴𝑨𝑺𝑻𝑬𝑹𝑪𝑳𝑨𝑺𝑺 𝑫𝒆 𝒍’𝒊𝒅𝒆́𝒆 𝒂̀ 𝒍𝒂 𝒑𝒖𝒃𝒍𝒊𝒄𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 : 𝒍𝒆𝒔 𝒄𝒍𝒆́𝒔 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒖𝒏 𝒋𝒐𝒖𝒓𝒏𝒂𝒍 𝒊𝒏𝒕𝒆𝒓𝒏𝒆 𝒓𝒆́𝒖𝒔𝒔𝒊 ! 📰📰📰 Vous souhaitez renforcer la cohésion et l’engagement au sein de votre organisation ? Inscrivez-vous à notre Masterclass pour passer à l’action ! 🚀 Nous vous proposons 𝟭𝗵 𝗱𝗲 𝗿𝗶𝗰𝗵𝗲𝘀 𝗲́𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝘀 durant lesquels vous découvrirez 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗹𝗲́𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝗿𝗲 𝗼𝘂 𝗼𝗽𝘁𝗶𝗺𝗶𝘀𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗷𝗼𝘂𝗿𝗻𝗮𝗹 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲. Et oui, le journal interne demeure un outil puissant pour : ♥️ Véhiculer votre culture d’entreprise 🗒️ Partager les informations essentielles 🦸♂️ Mettre en valeur vos collaborateurs Bien entendu, vous pouvez venir avec toutes vos interrogations sur ce sujet. Nos experts se feront un plaisir d’y répondre ! 📅 Mardi 26 novembre de 12h00 à 13h00 🎤 Avec les interventions de trois experts en communication interne Emmanuel Maindron Eugénie Huvelin Yoann GREFFIER 🎁 Inscription GRATUITE ici 👉 https://lnkd.in/ehW3n6ch 𝐑𝐞𝐣𝐨𝐢𝐠𝐧𝐞𝐳-𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐞𝐭 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐳 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞 𝐞𝐧 𝐮𝐧 𝐯𝐞́𝐫𝐢𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐥𝐞𝐯𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐬𝐮𝐜𝐜𝐞̀𝐬 ! #communicationinterne #journalinterne #engagement #cohesion #experiencecollaborateur #fidelisation #culturedentreprise

[ 𝑨𝒄𝒕𝒖𝒂𝒍𝒊𝒕𝒆́ 𝒔𝒖𝒓 𝒍𝒂 𝒄𝒐𝒎𝒎𝒖𝒏𝒊𝒄𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒊𝒏𝒕𝒆𝒓𝒏𝒆 ] 📢📢📢 Generali France, la filiale du groupe Generali, leader mondial de l'assurance et des services financiers, a récemment développé sa propre application de communication interne. 𝗟𝗮𝗻𝗰𝗲́𝗲 𝗲𝗻 𝗮𝘃𝗿𝗶𝗹 𝟮𝟬𝟮𝟰, 𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗲𝘀𝘁 𝗮𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝗱’𝗵𝘂𝗶 𝗽𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗻𝘁𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝟲𝟬 % 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗺𝗮𝗿𝘁𝗽𝗵𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀. 👏👏👏 G’Live, c’est son nom, permet aux 7 500 salariés d’accéder à des contenus sur l’entreprise sous différents formats : 📰Articles 📹Vidéos 🎙️Podcasts Des actualités « chaudes » y sont disponibles, permettant notamment aux collaborateurs itinérants d’accéder plus facilement aux actualités de l’entreprise. Avec cette application interne, la Direction de la communication a souhaité offrir un canal de communication plus fluide et réactif avec ses collaborateurs. Il sera intéressant de suivre l’évolution de ce canal de #communicationinterne dans les prochaines années. La team communication Generali France, ok pour témoigner dans un an ? 😉 Plus d’infos sur ce sujet 👉https://lnkd.in/gMJ7MhTN #communicationinterne #contenus #transmission #experiencecollaborateur #engagement #communicationRH 

Découvrez notre newsletter avec un format revisité ✨ Merci Eugénie Huvelin pour cette belle collaboration 💪

𝟖𝟕 % 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐬 𝐑𝐇 𝐞𝐧 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐞𝐬𝐭𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐪𝐮𝐞 𝐥’𝐚𝐩𝐩𝐫𝐨𝐜𝐡𝐞 𝐩𝐚𝐫 𝐥’𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐞𝐬𝐭 𝐢𝐧𝐝𝐢𝐬𝐩𝐞𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐟𝐚𝐜𝐞 𝐚𝐮𝐱 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐞𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬. Ce chiffre éloquent provient du 7ème baromètre national de l’expérience collaborateur de 2024, organisé par le cabinet Parlons RH. 🤔𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐥’𝐚𝐧𝐚𝐥𝐲𝐬𝐞𝐫 ❓❔ Le monde complexe dans lequel nous évoluons, nous amène à traverser de nombreuses zones de perturbation. Les défis sont nombreux : crise de sens, enjeux climatiques des entreprises, IA et nouvelles technologies qui bouleversent notre travail etc. 🧗♀️ Chaque organisation est aujourd’hui confrontée à des changements. Pour s’adapter, elles amorcent des projets de transformation, avec des impacts sur leurs collaborateurs. 🧭Dans ce contexte, il est judicieux de mener une démarche d’amélioration de l’expérience collaborateur qui débute par une phase d’écoute, de prise en considération des attentes et des besoins des collaborateurs 🤗🤗. Car derrière chaque transformation, se cachent des freins, des craintes, des angoisses. Réussir une transformation, quelle qu’en soit la nature, c’est parvenir à embarquer un collectif d’un état connu à un nouvel environnement à appréhender, avec des repères à (re)construire. 📢 𝗗𝗮𝗻𝘀 𝘂𝗻𝗲 𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗼𝗱𝗲 𝗼𝘂̀ 𝗹𝗲 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘀𝘁 𝗱𝗲𝘃𝗲𝗻𝘂 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁, 𝗶𝗹 𝗲𝘀𝘁 𝗶𝗻𝗱𝗶𝘀𝗽𝗲𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝘀𝗲 𝗽𝗿𝗲́𝗼𝗰𝗰𝘂𝗽𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗹’𝗶𝗻𝗴𝗿𝗲́𝗱𝗶𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗯𝗼𝗻𝗻𝗲 𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘀 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 : 𝗹𝗲 𝗳𝗮𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻 ! Pour lire le baromètre très intéressant de Parlons RH dans son intégralité 👉 https://lnkd.in/eH4A3Jnn #transformation #accompagnement #communicationinterne #communicationRH #management #experiencecollaborateur

[ 𝐔𝐍 𝐂𝐀𝐅𝐄 𝐀𝐕𝐄𝐂 𝐉𝐮𝐥𝐢𝐞𝐧 𝐌𝐞𝐫𝐜𝐮𝐫𝐞  ] ☕☕☕ Il sillonne les routes de France aux côtés de celles et ceux qui nous font rire et danser. Julien Mercure est un Directeur de Production qui gère sur chaque tournée un grand nombre d'intervenants, avec des métiers divers et variés. Au-delà du show il y a une mécanique bien huilée qui fonctionne comme une PME. L’envers du décor est cadré et nécessite rigueur et discipline 🕺 🎤 Il y a quelques semaines, nous avons échangé avec Julien Mercure pour mieux comprendre les problématiques du management dans cet univers peu connu, celui du spectacle et de l'intermittence. 🔶 Focus autour d’un café sur les défis de cette thématique... Un grand merci Julien !!!! Pour lire l’interview 👉https://shorturl.at/lvY9L

[𝗥𝗘𝗧𝗢𝗨𝗥 𝗗𝗘 𝗠𝗜𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡] 📝📝📝 Exergue conseil a accompagné 4CAD Group dans la définition de sa marque employeur 🙋♂️4CAD Group a fait appel à Exergue conseil pour dévoiler et structurer sa marque employeur. Une mission passionnante aux côtés des collaborateurs de l'entreprise pour mettre en avant une marque employeur unique. Un grand merci pour votre confiance 🙂 Plus d’infos sur notre mission dans l’article 👇 https://shorturl.at/WiTnr 📧 ☎ Vous avez de votre côté des besoins en marque employeur, communication interne/RH..., nous sommes à votre disposition. #redaction #editorial #communicationinterne #communicationrh #communicationcorporate #contenu #production #marqueemployeur #ecriture Maëlle Delannée (Bonnet) Karine HERLEDANFlorence LucasCamille David

[ 𝐑𝐞𝐦𝐢𝐬𝐞 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐢𝐱 ] 🏆 C'est avec un très grand plaisir que nous avons remis hier soir, en tant que Great Partner de Great Place To Work® France, le prix de l'entreprise durable, solidaire et éco-responsable à ENVIE Maine dans le cadre de la Cérémonie régionale Ouest des Trophées PME RMC, à la CCI Nantes St-Nazaire, à la maison de l’entrepreneuriat et des transitions. 👏 Un très grand bravo à l’ensemble des participants qui démontrent une fois de plus le dynamisme économique de nos entreprises et le lien si fort qui existe entre performance économique et sociale. 😊 #entrepreneuriat #RMC Exergue conseil #developpement