Uplaw (Equity Management Solution)

Uplaw est fière d'avoir accompagné Jus Mundi lors de sa récente Série B !

Uplaw est très fière d’accompagner Vulcain et ses équipes dans sa croissance !

Félicitations à tous nos partenaires qui figurent dans le classement French Tech Next 40/120 de 2024 ! Une belle reconnaissance de leur performance exceptionnelle et de leur potentiel à devenir des leaders internationaux ⭐ Un immense bravo à : Pour le Next40 : ·       Contentsquare ·       Electra ·       Malt ·       ManoMano ·       Mirakl ·       Spendesk ·       Swile ·       Voodoo Pour le Next120 : ·       Comet ·       Ekimetrics ·       Gojob ·       SparingVision Pierre LUMEAU, Jonathan Cherki, Aurelien de Meaux, Cécile Derenne, Nicolas Roux, Morgane Le Puil, Louis Etienne Balleydier, Philippe Corrot, Gregory C., Rodolphe A., Paulo Mendes, Loïc Soubeyrand, Alice H., Alexandre Yazdi, Antoine Bordalis, Eric Didier, Barthelemy Homo, Hélène Grimm, Philippe LOMBARD, William Kunter, Stephan de Groër

Aujourd'hui, on aborde un sujet dédié à démystifier le Leverage Buy-Out (LBO). 📝 Plongez avec nous dans le monde complexe des acquisitions d'entreprises et apprenez tout ce que vous devez savoir sur cette stratégie financière captivante. 💼💡 Explorez les différentes variantes du LBO telles que le Management Buy-Out (MBO), le Management Buy-In (MBI) et le Buy-In Management Buy-Out (BIMBO). 🔄💼 Découvrez comment le LBO permet d'optimiser le retour sur investissement des capitaux propres et explorez son impact potentiel sur votre entreprise. 📈 C'est juste en dessous ! ⬇️ https://lnkd.in/eqRmWMtt

Réforme des BSPCE en 2024 ! Les BSPCE, ou bons de souscription de parts de créateur d'entreprise, s'apprêtent à subir une transformation majeure en 2024, et vous ne voudrez pas manquer cette opportunité ! Nouveautés BSPCE en 2024 : Tout ce qu'il faut connaître Vous avez peut-être déjà entendu parler des BSPCE comme un moyen efficace de motiver et de fidéliser vos employés tout en bénéficiant d'une fiscalité optimisée. Mais saviez-vous que des changements majeurs sont en route ? Voici ce que vous devez savoir : - Changements majeurs en 2024 : Augmentation du plafond de chiffre d'affaires éligible, réduction du délai de détention, et une décote accrue sur le prix de souscription, rendant les BSPCE encore plus attrayants pour les start-ups et les petites entreprises. - Réforme de 2024 et ses implications : Découvrez comment les nouvelles règles de décote et les ajustements fiscaux impacteront votre entreprise et vos employés. Pour en savoir plus sur ces changements, consultez notre article complet ici https://lnkd.in/eBz6Xqej #BSPCE #Entrepreneuriat #Fiscalité #Réforme #Innovation

Promouvoir la croissance grâce à l'actionnariat salarié. Découvrez comment cette approche novatrice peut propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets en associant vos employés à la vision et aux performances de votre société. Au programme : _ Les avantages de l'actionnariat salarié pour l'entreprise et les employés _ Des études de cas illustrant des succès concrets _ Les étapes clés pour mettre en place un plan d'actionnariat salarié efficace L'actionnariat salarié n'est pas seulement une stratégie, c'est une opportunité de renforcer la culture d'entreprise, de fidéliser vos équipes et de stimuler l'innovation. Lien vers l'article : https://bit.ly/4aBQgnk Rejoignez la conversation sur la croissance et l'engagement au sein de votre entreprise.

🏢 Explorez les enjeux du démembrement des actifs et actions pour les groupes familiaux. Découvrez comment cette stratégie peut optimiser votre patrimoine. C'est par ici 👇 https://lnkd.in/e8dRCY83 #Patrimoine #Fiscalité

🙏 Nous avons le plaisir de remercier Virginie Rueda pour définir Uplaw comme un outil dynamique et vivant qui offre un gain de temps précieux. La flexibilité et la facilité d'utilisation de notre plateforme sont la clé de notre engagement envers vous.🔑 #innovation #teamwork #feedback #EngagementEnversLexcellence

Les actualités autour du Pacte Dutreil ! 📑 Faciliter la transmission de votre entreprise familiale en offrant une déduction de 75% sur la valeur des actions lors des transferts ! 🔎Mises à jour clés suite à la Loi de Finances 2024, au sujet Pacte Dutreil:   _ Extension aux entreprises d'activités mixtes : Désormais, même les entreprises avec des activités mixtes peuvent bénéficier des dispositions du _ Pacte Dutreil si l'activité civile n'est pas prédominante. _ Définition de la holding animatrice : La loi clarifie la définition d'une "holding animatrice", alignée sur la jurisprudence établie. 📋Exemple ! 📋 Transférer une participation de 5 millions d'euros à un enfant pourrait coûter près de 2 millions d'euros de droits de succession sans le Pacte Dutreil. 📉 Avec le pacte Dutreil, le coût peut baisser considérablement jusqu’à environ 140 000 euros ! 💼 Pour tout comprendre sur le Pacte Dutreil et l’actionnariat familial en général, c’est ici 👇 https://lnkd.in/eix94ViW #PacteDutreil #PlanificationSuccessorale #EntreprisesFamiliales  #TransparenceEntreprise 

  🚀Les actualités autour de l‘actionnariat salarié ! 🚀 Changements significatifs relatifs aux conditions d’attribution des Actions Gratuites (AGA), suite à la nouvelle loi sur le partage de la valeur, en vigueur depuis le 1er décembre 2023.🤝📈 Points clés ⭐ : - Limite d'allocation accrue : Désormais, jusqu'à 15% du capital de l'entreprise peut être alloué aux Actions Gratuites (contre 10% auparavant). - Dispositions spéciales pour les PME : Les petites et moyennes entreprises peuvent même aller jusqu'à 20%, et les AGA "démocratiques" bénéficiant à tous les employés peuvent atteindre 40% du capital. - Éligibilité élargie pour les cadres des filiales non cotées. - Le plafond de 10% de possession prend une nouvelle tournure!🔁 Les individus détenant plus de 10% peuvent désormais profiter à nouveau des Actions Gratuites après 7 ans, en ne considérant que les actions détenues pendant cette période. 🎉💼 Mais ce n'est pas tout! Pour tout comprendre sur les AGA et l’actionnariat salarié en général, c’est ici :👉 https://lnkd.in/ekTGmVjp #Actualités #Actionnariat #ActionnariatSalarié #EngagementSalarié #startup