Handi Val de Seine

🔵🟢 Les professionnels de l'UEMA et de l'UEEA ont participé au colloque "Unités d'Enseignement", organisé il y a peu par notre collaborateur Formavision. Une journée riche en échanges et de partages d’expériences s’est déroulée avec des intervenants de renom : Franck Ramus, Arnaud Roy, Bertrand Schoentgen et Marie-Hélène Plumet. Etienne Pot, délégué interministériel à la stratégie nationale pour les Troubles du Neuro-Développement (TND), a présenté des pistes de réflexion pour améliorer et adapter les dispositifs existants. Après 10 ans d’existence des premières Unités d’Enseignement Maternelle Autisme (UEMA), et 6 ans de premières Unités d'Enseignement Élémentaire Autisme, un état des lieux a été fait sur les pratiques actuelles en lien avec le cahier des charges des unités.  ➕ Ce colloque a été l'occasion d'engager des discussions constructives et de partager des pratiques et des idées novatrices. Notre dispositif UEMA de Handi Val de Seine est ouverte depuis 2018 et le dispositif UEEA depuis un an.  Anna Eliza JAUMAIN Cécile POINGT #medicosocial #enseignement #autisme

📢 HANDI’EMPLOI Vous souhaitez travailler dans un secteur porteur de sens et vous recherchez un poste au sein d’une association dynamique ? Alors venez rejoindre l’Association Handi Val de Seine (plus de 490 salariés, 22 établissements et services, des projets de développement en cours notamment dans le champ du handicap psychique et des troubles du spectre autistique). Nous recrutons : ➡️ Médecin psychiatre pour le pôle accompagnement ➡️ Assistant social pour la MAS Léon Herz ➡️ Psychomotricien pour l’IME Alfred Binet ➡️ Animateur pour la MAS Henri Cuq ➡️ Psychologue pour l’IME Alfred Binet ➡️ Travailleur social pour la Résidence accueil ➡️ Aide-soignant pour le FAM Jacques Saint Amaux ➡️ Educateur spécialisé pour l’UEMA Retrouvez toutes nos offres sur : https://lnkd.in/e3nNJ3vK Tous nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans distinction d’âge, de genre, d’origine… #recrutement #médicosocial #santé #ressourceshumaines #handicap #yvelines #poissy #lesmureaux #limay #ecquevilly

🟢🔵 Une formation d'utilité publique ! Cette semaine, nous avons eu la chance de pouvoir être formé au Modèle de Développement Humain - Processus de Production de Handicap (MDH-PPH) et à ses outils : Mesure des Habitudes de VIE (MHAVIE) et Mesure de la Qualité de l'Environnement (MQE). Bien que son origine remonte à la fin des années 1980, par les travaux d'un Anthropologue, Patrick Fougeyrollas, il n'a eu de réelle reconnaissance en France qu'en 2005, avec la fameuse loi sur le handicap qui s'approprie la notion de situation de handicap quasiment 20 ans après. Plus qu'une énième obédience, ce modèle constitue une analyse concrète de ce qu'est le handicap. Reconnu et validé au niveau international, il consiste en une analyse des situations de handicap vécues par une personne. 👥 Le caractère universel de ce modèle permet à tout le monde de se l'approprier, peu importe son statut, et il est avant tout utilisable par les personnes concernées. Partant de cette base, il est le lieu de ce fameux langage commun tant recherché par la multitudes d'acteurs dans le champ du handicap (sanitaire, social, médico-social, emploi, administration) au service des personnes en situations de handicap. Cela s'est retrouvé entre les participants de la formation (Département des Yvelines, Plateforme de Réhabilitation Psychosociale de Montesson, Dispositif de Pair-Aidance Handi Val de Seine) où chacun s'accorde sur le fait qu'il est un facilitateur de compréhension de la situation, et qu'il permet intuitivement de cibler les actions à mener de la part des multiples partenaires, ce qui participe de la fluidification du parcours de vie de la personne. Un des apports majeurs de ce MDH-PPH est qu'il permet de ne systématiser les actions en direction des personnes concernées, en incluant l'environnement social et sociétal comme variable d'ajustement pour diminuer le handicap. 👉🏽 La présentation limpide, assurée par Pauline CHEYNOUX, la bonne humeur et la bonne volonté des participants ont fait de ces 2 jours et demi un moment agréable et porteur d'espoir en faveur d'une transformation de l'offre qui se veut être au plus près de la réalité des personnes vivant ces situations de handicap. Cette formation a été l'occasion de faire vivre une transversalité entre des acteurs divers sur le territoire et à divers niveaux, emprunte de complémentarité et qui prend réellement en compte la place de la personne. Elle augure de belles innovations, concrètes, et largement réalisables en faveur d'une société plus inclusive, et qui concernent chaque citoyen. Un grand merci au RFPPH Réseau Français sur le Processus de Production du Handicap et à Pauline CHEYNOUX pour cette formation d'utilité publique ! 👏🏽 🖋️Florian DALL'ACQUA magali jehenne caroline lecomte catherine neyens Christian Grangeon Roxane Lasson Sonia GOSSELIN #formation #handicap #medicosocial

🔵🟢 A table ! Les personnes accompagnées et les professionnelles du Centre d'Accueil de CAJ (CAJ) ont eu le plaisir de visiter la cuisine centrale de la Fondation ANAIS, nouveau prestataire des repas au Centre d'Accueil de Jour entre autres. Il s’agit d’une entreprise adaptée ! 😉 " Il était important pour nous de découvrir d’où provenaient les repas et d’accompagner les personnes dans ce changement. Nous avons pu découvrir toute la chaîne de production des repas depuis la zone de livraison des denrées, en passant par les chambres froides, les cuisines, jusqu’au point de départ des livraisons des repas pour le CAJ et les autres établissements. La Fondation utilise uniquement des produits frais, choisis pour leur saveur et leurs apports nutritifs. Nous avons pu découvrir une belle variété de produits de saison, sélectionnés pour leur maturité et leur goût, garantissant des repas non seulement sains mais également savoureux. La Fondation collabore directement avec des producteurs et éleveurs en circuit court, soutenant ainsi l'économie locale tout en offrant des ingrédients de qualité supérieure. Les légumes frais proviennent également de leur propre légumerie, assurant une fraîcheur au top ! 🥕🥬 Un autre aspect, et pas des moindres, est l’intégration de travailleurs en situation de handicap au sein de leur équipe, plus de 65% d’entre eux ! Cela crée un environnement de travail inclusif et dynamique, où chacun contribue à l'élaboration des repas. Nous avons pu échanger avec eux, tous sont ravis de leur travail. Cette visite a renforcé notre enthousiasme : associer la qualité des repas et les valeurs que nous partageons promet une belle collaboration ! A bientôt pour la prochaine commission restauration ! Merci à Cédric DIDIERLAURENT d’avoir impulsé ce partenariat, à Messieurs COMOTTI et TUPIN et aux travailleurs pour votre accueil. " - 🖋️ Amélie Welker Fiancette Les ➕ Alimentation de qualité / Produits frais et bio / Circuit court / Repas livrés dans des bacs en inox, bye bye les barquettes en plastique ! #restauration #medicosocial #entrepriseadaptée #yvelines

🟢🔵 Inter-Conseil de Vie Sociale : un moment fort de partage et d’engagement !   L’interCVS d’Handi Val de Seine s'est tenu le 9 octobre 2024 dans l’un des établissements de l’association, le FAM Jacques Saint Amaux. Cet après-midi a rassemblé de nombreuses personnes accompagnées, familles et proches, professionnels de l’association, représentants de l’organisme gestionnaire, la Présidence et la Direction Générale ainsi que le Conseil Départemental de la Citoyenneté et de l'Autonomie (CDCA) des Yvelines avec la présence de Daniel CHAZARAIN – Vice-président aux personnes handicapées et Lucien LEGAY – Chargé de la commission interCVS. Ce fut une occasion précieuse pour partager des expériences et renforcer notre dynamique collective.   👏🏽 Nous adressons nos sincères remerciements au CDCA pour son soutien indéfectible, essentiel à la réussite de nos actions. Un grand merci également à toutes les familles et personnes accompagnées présentes en nombre. Votre participation a enrichi cet événement et lui a donné toute sa signification. Rappelons que notre objectif est de favoriser l’autodétermination et l’Inter-CVS en est une illustration concrète. Ensemble, nous nous engageons à améliorer la qualité de vie de chacun en créant des espaces d’échange et d’apprentissage mutuel. Continuons à avancer ensemble vers un avenir où chacun peut s’exprimer et s’investir pleinement dans son parcours !   Merci à tous pour votre engagement et votre enthousiasme...   ➕ Le Conseil de la Vie Sociale (CVS) est une instance consultative autonome, un lieu d’expression qui permet notamment aux personnes accompagnées et à leurs familles d'échanger sur l’ensemble des conditions de vie, de soins et d’hébergement. Département des Yvelines Yann SCOTTE Antonio Garcia #autodétermination #médicosocial #personneshandicapées #yvelines  

🟢🔵 Ce jeudi s'est déroulée la journée PTSM Yvelines Nord à laquelle le Pôle Accompagnement Handi Val de Seine a participé. Comme l'année précédente, la participation des personnes directement concernées a été mise en avant, notamment avec Marie-Thérèse, Trésorière du GEM de Mantes-la-Jolie. Avec Claire, dans le cadre de son accompagnement au SAVS d'Epône, elles ont pu mettre en lumière par leurs témoignages concrets sur le dossier MDPH, l'importance d'accéder à ses droits. Ceci est primordial tant pour la personne que pour la société, afin que toutes et tous puissions tendre vers une société plus inclusive. Merci à la CTSM 78Nord de relayer ces messages forts qui concernent chacun d'entre nous ! Undraa Vanhersecke Caroline JEGOUDEZ Cortes Marie-Jose #santémentale #handicap Département des Yvelines

🔵🟢 Une journée de cohésion réussie pour le Pôle Accompagnement ! Ce rendez-vous tant attendu a pour objectif de renforcer les liens entre les membres des équipes du pôle et de favoriser une meilleure communication. Une journée idéale pour accueillir la future directrice du pôle dans une ambiance conviviale et détendue ! 👍🏽 Une journée riche en échanges et en divertissements ! La journée a débuté par un accueil chaleureux autour d’un petit-déjeuner. Ce moment convivial a offert à chaque membre de l'équipe l'occasion de se retrouver dans un cadre informel, loin des préoccupations professionnelles habituelles. Ce moment a été l'occasion parfaite pour rencontrer la future directrice dans un cadre informel. Sa présence a été un moment clé, permettant à chacun de mieux se connaître. Les échanges ont été riches et ouverts, permettant à la nouvelle directrice du pôle de comprendre les dynamiques de l'équipe. Les discussions lors du déjeuner ont fusé autour des plats, permettant à chacun de découvrir des aspects plus personnels de ses collègues… Un moment précieux pour affiner les relations interpersonnelles et renforcer le sentiment d’appartenance au groupe… Les professionnels du pôle accompagnement se sont ensuite affrontés dans une partie de laser Game pour une dose d’adrénaline et de plaisir. Les stratégies élaborées, les courses effrénées et les tactiques de groupe ont favorisé la coopération et la camaraderie, tout en offrant un excellent moyen de digérer ! Après le laser Game, cap sur le bowling ! Une partie animée, mêlant compétition amicale et éclats de rire... Les strikes et les spares ont été célébrés avec enthousiasme. ➕ … Une journée réussie ! Cette journée de cohésion a été un véritable succès, alliant moments de rencontre, discussions informelles et divertissements amusants et fédérateurs. Elle a facilité l’intégration de la nouvelle directrice permettant de poser les bases d’une collaboration harmonieuse, tandis que les activités de l’après-midi ont consolidé les liens entre les membres de l’équipe. Le Pôle Accompagnement aborde l’avenir avec un esprit d’équipe renforcé et une motivation renouvelée, prêt à relever de nouveaux défis ensemble, comme la réécriture de notre projet d’établissement ! Ce genre d’événement est une excellente manière de favoriser une culture commune positive et d’encourager des relations professionnelles solides. En somme, ce vendredi 13 septembre restera un moment marquant dans la vie du pôle accompagnement, soulignant l'importance de la cohésion d'équipe dans la réussite collective. Nous remercions tous les professionnels pour leur enthousiasme et leur engagement. PRENDRE SOIN DE SES EQUIPES, C'EST AUSSI CA LA BIENTRAINTANCE ! 😉 #rh #équipe #accompagnement #collaboration #incentive #yvelines Amélie Welker Fiancette Florian DALL'ACQUA Avilla Amazouz Delphine BOSSUET

🔵🟢 L'école pour tous ! Une "Unité d'Enseignement Externalisée" (UEE) a ouvert à l'école élémentaire Molière de Gargenville pour accueillir 12 élèves en situation de handicap. 🎒 LE DROIT A L'EDUCATION POUR TOUS LES ENFANTS, QUEL QUE SOIT LE HANDICAP, EST UN DROIT FONDAMENTAL ! Le projet de cette ouverture est né d'une collaboration entre 3 acteurs principaux : l'Institut Médico-Educatif Alfred BINET d'Handi Val de Seine, l'Education Nationale (DSDEN, circonscription école) et la Mairie de Gargenville (adhérente au Syndicat Intercommunal). 🔎 L'UEE, ce n'est pas : - Une inclusion dans les autres classes sans accompagnement. - Une charge de travail supplémentaire pour les autres enseignants. #inclusion #yvelines #educationnationale #medicosocial #enseignement

🟢🔵 " éCHANGEONS NOS REGARDS " voyage... Du 16 septembre au 2 octobre, retrouvez une partie de l'exposition Handi Val de Seine en gare de Mantes-la-Jolie. 🚉 A travers cette action de sensibilisation, nous souhaitions avec Transilien SNCF Voyageurs partager des scènes de vie parfois touchantes et surtout toutes authentiques. Le handicap n’est pas toujours visible mais les messages associés sont forts et impactants. Tous engagés pour la déstigmatisation du handicap ! RDV sur la ligne J ou la ligne N ! 😉 #SNCF #inclusion #handicap #yvelines #RSE #medicosocial #IDF

🟢🔵 ... Nous rêvons encore ! Grâce à la générosité de la Fédération Française du Sport Adapté, les personnes accompagnées du Centre d'Accueil de Jour (CAJ) ont pu vivre des moments uniques et ressentir l'énergie positive qui émane des Jeux avec le Para-athlétisme et le para-équitation. Ces expériences ont non seulement enrichi leur quotidien, mais ont également renforcé leur confiance en eux et leur motivation à surmonter les défis. 🏇🏽 Pour la première fois, la majorité d’entre eux ont eu l'opportunité de découvrir le Stade de France ainsi que le parc du Château de Versailles. Ces visites ont été des moments inoubliables, leur permettant d'explorer des lieux emblématiques. Ces événements exceptionnels ont été une source d'inspiration et d'émotion pour tous ceux qui ont eu la chance d'y participer. Les Jeux Paralympiques sont bien ➕ qu'une simple compétition sportive ; ils représentent un véritable symbole de courage, de détermination et de dépassement de soi. En permettant aux personnes accompagnées d'y assister, ce partenaire leur a offert l'opportunité de rêver grand et de croire en leurs capacités. 🚩 A très bientôt sur les terrains de sport ! 😉 Merci à Louis-Philippe Menant et Damien DORDÉ ! #jeuxparalympiques #paris2024 #inclusion #JOP #yvelines #FFSA #MedicoSocial CDSA Yvelines Amélie Welker Fiancette