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HEC Alumni - HEC We&men

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Organisations civiques et sociales

Paris, Ile-de-France 874 abonnés

The association of all HEC Paris graduates committed to women's employment and rights | We SHARE. We DARE. We CARE.

À propos

The HEC We&Men club brings together HEC graduates committed to women's rights. Our club is men-friendly. Its objective is to animate its community of +23600 members. Through our events, learn more about the challenges women are facing. We work with other clubs, associations, and actors sensitive to women's issues in today's world to move forward on topics that we believe are key to the influence of women's careers. It is at the heart of our purpose: "Because the transformation of society and business is based on the balance and commitment of women and men, we have taken on the mission of encouraging initiatives that shift the lines by gathering, inspiring, and promoting HEC women.” ------------------------------------------------------------------------------ Le club HEC We&Men regroupe les diplômés HEC, engagés en faveur des droits des femmes. Et les hommes sont les bienvenus ! Son objectif est d’animer sa communauté de +23600 membres. À travers nos évènements, apprenez-en davantage sur les grands enjeux d’une carrière au féminin. Nous travaillons avec d’autres clubs, des associations et des acteurs sensibles aux enjeux féminins du monde actuel pour avancer sur des sujets qui nous semblent clés pour le rayonnement des femmes dans le monde du travail. Cela s'inscrit même au coeur de notre raison d'être : « C'est parce que la transformation de la société et des entreprises repose sur l'équilibre et l'engagement des femmes et des hommes que nous nous donnons pour mission de valoriser les initiatives qui font bouger les lignes, pour rassembler, inspirer et faire grandir les femmes HEC ».

Site web
https://www.hecalumni.fr/group/hec-au-feminin-hec-women/287
Secteur
Organisations civiques et sociales
Taille de l’entreprise
51-200 employés
Siège social
Paris, Ile-de-France
Type
Non lucratif

Lieux

Nouvelles

  • C'est demain, mercredi 26 mars, au siège d'HEC Alumni ! Il reste peu de places pour assister à la conférence, et quelques disponibilités pour s'inscrire comme mentor ou comme mentorée. Toutes les informations dans le lien ci-dessous 👇 Nous avons hâte de vous retrouver demain soir ! HEC Paris HEC Alumni Stephanie Fortier

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    ✨ [Événement HEC We&men] – Mentoring & vulnérabilité : un duo puissant ! Pourquoi la vulnérabilité peut-elle devenir votre meilleure alliée, notamment dans une relation mentor/mentoré ? Venez en discuter avec des dirigeantes et expertes reconnues qui partageront leurs expériences et leurs conseils inspirants : 🔹 Claudia Montero (PDG d'Eurogroup Consulting) 🔹 SABRINA PANTIER (Directrice Générale d'Husqvarna Group France) 🔹 Ségolène Lauvergne (ex-DRH Essilor Europe) 🔹 Emilie Korchia (fondatrice et PDG de My Job Glasses) 📅 Mercredi 26 mars, 18h30, Paris 8e & online Débat animé par Stephanie Fortier, membre du bureau d'HEC Alumni - HEC We&men. 👉 Inscrivez-vous et découvrez le programme complet ici : https://lnkd.in/eiaacrwr #Mentoring #Leadership #HECWeAndMen #Vulnérabilité HEC Paris HEC Alumni Stephanie Fortier Helene Bourbouloux

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    Julia Riou, Directrice Stratégie et Développements Marketing chez RUBIS ENERGIE, sera l’une des trois ambassadrices du HEC We&men - Trajectoires 2025 Industry Symposium, le 8 avril 2025 à Paris ! 💬 Son message en tant qu’Ambassadrice Trajectoires 2025 pour les femmes dans l’industrie : “Je souhaite contribuer à changer les perceptions sur le secteur industriel et à mettre en avant les opportunités qu’il offre aux femmes. J’ai débuté ma carrière dans la gestion d’actifs en Australie, un secteur où les femmes gérant des fonds étaient rares. En rejoignant l’industrie, j’ai constaté une situation similaire. Pourtant, ce secteur est tout aussi dynamique, créatif et impactant que d’autres domaines qui attirent davantage de talents féminins. Le défi aujourd’hui n’est pas seulement de mieux faire connaître l’industrie et de la rendre plus attractive, mais aussi de créer un environnement où la diversité des points de vue est réellement valorisée. L’une de mes expériences les plus marquantes a été la gestion des opérations au Kenya pour nos filiales d’Afrique de l’Est. Ce fut une formidable leçon qui m’a confortée dans l’idée que la croissance naît souvent hors de notre zone de confort. Et si certains secteurs nous imposent encore de nous affirmer davantage, cela ne doit jamais se faire au détriment de la curiosité, de l’empathie et de notre capacité à créer du lien.” 🌟 Julia a bâti sa carrière sur plusieurs continents et dans des environnements variés. Elle a débuté comme spécialiste produit chez BNP Paribas Asset Management en Australie avant d’opérer une transition vers le secteur de l’énergie. En 2020, elle rejoint Rubis Énergie, une entreprise spécialisée dans la distribution de produits pétroliers et de bitume essentiels à la mobilité et aux infrastructures mondiales. Aujourd’hui, en tant que Responsable Stratégie et Développement Marketing, elle joue un rôle clé dans l’innovation et la croissance du secteur de l’énergie, contribuant ainsi à façonner l’avenir de l’industrie. 💡 Sa vision du leadership : “Au cœur de chaque carrière, il y a la connexion humaine. Peu importe le secteur, le leadership ne consiste pas à entrer dans un moule, mais à cultiver ses forces, à relever les défis et à rester ouvert à l’apprentissage auprès des autres.” 📍 Save the date : 8 avril 2025 – Paris Venez rencontrer Julia et d’autres intervenantes inspirantes qui façonnent l’avenir de l’industrie ! ➡️ Inscrivez-vous dès maintenant : https://lnkd.in/eqv7eann 🟠 À propos d’HEC We&men - Trajectoires Notre mission est de promouvoir une société plus inclusive en favorisant un leadership collaboratif entre les femmes et les hommes. En 2025, Trajectoires mettra en lumière 9 Ambassadrices exceptionnelles dans les secteurs de la finance, de l’industrie et de la technologie. Nous avons hâte de vous retrouver ! #HECTrajectoires2025 Helene Bourbouloux Cécile de Guillebon Natalya Philogene

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  • Natalya Philogene, Directrice du Contrôle Interne chez Schneider Electric, entreprise française du Fortune Global 500, sera l’une des trois ambassadrices du HEC We&men - Trajectoires 2025 Industry Symposium, le 8 avril 2025 à Paris ! 💬 Son message en tant qu’Ambassadrice Trajectoires 2025 pour les femmes dans l’industrie : *“Ma mission est de redéfinir le récit des femmes et des minorités sous-représentées dans notre industrie, en incarnant l’esprit des possibles et de la résilience pour inspirer les futures générations de leaders. J’ai tracé mon propre chemin, et je suis enthousiaste à l’idée de partager mon parcours pour susciter cette même énergie chez d’autres. Peu importe d’où l’on commence et malgré les obstacles, les femmes du monde entier peuvent poursuivre leurs plus grandes ambitions. Plus jeune, je ne rentrais pas dans le moule et je manquais de modèles féminins diversifiés. Créons ensemble une culture où les femmes contribuent à l’essor des autres, car le succès de l’une en inspirera tant d’autres.”* 🌟 Forte de 25 ans d’expérience, Natalya a apporté une contribution significative chez Schneider Electric, alignant les stratégies financières avec les objectifs de l’entreprise à travers plusieurs unités d’affaires. Ses premiers rôles chez PricewaterhouseCoopers (maintenant PwC) lui ont permis d’acquérir une solide expertise en gestion financière et contrôle. Aujourd’hui, en tant que Directrice du Contrôle Interne chez Schneider Electric, elle œuvre pour instaurer une culture de confiance et de responsabilité, des éléments clés favorisant l’innovation et une croissance durable. En encourageant chaque collaborateur à être un agent du changement positif, elle cultive un environnement collaboratif, où chacun contribue à bâtir un avenir meilleur. 💡 Son conseil aux jeunes professionnelles intéressées par l’industrie de l’énergie ? “Soyez claires sur votre objectif et rappelez-vous que votre point de vue unique est un atout précieux. L’industrie recherche avant tout des esprits analytiques et des résolveurs de problèmes – il n’est pas nécessaire d’être ingénieur pour y réussir. Votre passion et votre détermination vous mèneront loin dans ce secteur dynamique et plein d’opportunités.” 📍 Save the date : 8 avril 2025 – Paris Venez rencontrer Natalya et d’autres intervenantes inspirantes qui façonnent l’avenir de l’industrie ! ➡️ Inscrivez-vous dès maintenant : https://lnkd.in/eqv7eann 🟠 À propos d’HEC We&men - Trajectoires Notre mission est de promouvoir une société plus inclusive en favorisant un leadership collaboratif entre les femmes et les hommes. En 2025, Trajectoires mettra en lumière 9 Ambassadrices exceptionnelles dans les secteurs de la finance, de l’industrie et de la technologie. Nous avons hâte de vous retrouver ! #HECTrajectoires2025 HEC Paris HEC Alumni Helene Bourbouloux Julia Riou Cécile de Guillebon

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  • Cécile de Guillebon, Business Angel et administratrice d’entreprises chez Esserto, sera l’une des trois ambassadrices du HEC We&men - Trajectoires 2025 Industry Symposium, le 8 avril 2025 à Paris ! 💬 Son message en tant qu’Ambassadrice Trajectoires 2025 pour les femmes dans l’industrie : “En tant qu’Ambassadrice de l’Industrie pour HEC We&men - Trajectoires 2025, je suis engagée à partager mon expérience et à inspirer la prochaine génération de professionnelles. Mon parcours montre que la réussite dans l’industrie repose sur une combinaison d’expertise, de leadership et d’une volonté d’apprentissage continu. Cela demande également le courage d’évoluer dans des environnements où les femmes représentent moins de 20 % des effectifs, ainsi que la capacité à créer des relations authentiques, à renforcer l’esprit d’équipe et à adopter une vision tournée vers l’avenir.”* 🌟 Forte de 40 ans d’expérience, dont 10 ans en M&A, Cécile a ensuite évolué vers l’immobilier d’entreprise, occupant des postes stratégiques dans deux grands groupes industriels. 🔹 Directrice M&A chez Pinault (1989-1993) : “Issu du monde de la finance, j’ai pris plaisir à travailler avec des profils variés pour acheter, vendre ou restructurer des entreprises. J’ai collaboré avec des directeurs d’usine, des experts produits et marketing, des responsables RH, afin d’évaluer les opportunités et assurer des transitions réussies.” 🔹 VP Immobilier et Facility Management chez Renault (2013-2021) : “J’ai dirigé des équipes dans 12 pays et plus de 500 sites industriels et centres R&D du groupe, tout en étant Business Partner pour les opérations dans 40 pays à travers le monde.” 💡 Réflexion sur son parcours : “J’ai relevé de nouveaux défis et exploré des chemins inédits. Dans les années 1990, l’immobilier était perçu comme moins prestigieux que la finance, mais j’ai compris que mon profil pouvait m’offrir des opportunités exceptionnelles dans la gestion immobilière d’entreprises internationales. J’ai choisi ce marché de niche pour sa complexité et sa dynamique, investissant du temps et de l’énergie pour apprendre chaque jour et bâtir un solide réseau professionnel.” 📍 Save the date : 8 avril 2025 – Paris Venez rencontrer Cécile et d’autres intervenantes inspirantes qui façonnent l’avenir de l’industrie ! ➡️ Inscrivez-vous dès maintenant : https://lnkd.in/eqv7eann 🟡 À propos d’HEC We&men - Trajectoires Notre mission est de promouvoir une société plus inclusive en favorisant un leadership collaboratif entre les femmes et les hommes. En 2025, Trajectoires mettra en lumière 9 Ambassadrices exceptionnelles dans les secteurs de la finance, de l’industrie et de la technologie. Nous avons hâte de vous retrouver ! #HECTrajectoires2025 HEC Paris HEC Alumni Helene Bourbouloux Julia Riou Natalya Philogene

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  • 🎯 Trajectoires 2025 - Symposium Industrie : Femmes dans l’industrie, quelles clés pour réussir ? Dans le cadre de Trajectoires 2025 (“Comment prendre sa place dans des sphères encore masculines”), ne manquez pas le 2ème symposium de l’édition ! 👉 Comment saisir les opportunités dans un secteur en pleine transformation ? 👉 Comment l’éducation, l’affirmation de soi et les défis quotidiens façonnent le succès ? Rejoignez-nous le 8 avril à 19h à Paris (accueil dès 18h30) pour une table ronde suivie d’un cocktail 🍹, dans le cadre du programme Trajectoires 2025 d’HEC Alumni We&men. La table ronde se déroulera en français. Intervenantes d’exception : 🔹 Cécile de Guillebon (H83) - Business angel & administratrice de sociétés, Esserto 🔹 Julia Riou (EMBA 24) - Head of Strategy and Marketing Development, RUBIS ENERGIE 🔹 Natalya Philogene (H00) - Head of Internal Control, Schneider Electric Ces trois ambassadrices « Industrie » ont été sélectionnées fin 2024 par un jury prestigieux pour leurs parcours inspirants ✨. Animation : 🔹 Gumpelson Joanna - Associée chez De Pardieu Brocas Maffei Programme : - 18h30 : Accueil des participant(e)s - 19h00 : Table ronde sur motivations, parcours, clés du succès et défis dans l’industrie - 20h30 : Cocktail et échanges 🥂 ✍️ Inscrivez-vous dès maintenant pour ne pas manquer cet événement ! Lien en premier commentaire. 🙏 Un grand merci au Cabinet De Pardieu Brocas Maffei pour son accueil, et à Eurogroup Consulting pour son accompagnement tout au long de l’année 2025. #Trajectoires2025 #HECWeMen #FemmesDansLIndustrie #Symposium #LeadershipFeminin #Networking #Industrie HEC Paris HEC Alumni Nicole BRUNET Aicha Ourabia Moussi FRANCOISE MALBEZIN Stéphanie Pouchoy liliane szymczak

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    ✨ [Événement HEC We&men] – Mentoring & vulnérabilité : un duo puissant ! Pourquoi la vulnérabilité peut-elle devenir votre meilleure alliée, notamment dans une relation mentor/mentoré ? Venez en discuter avec des dirigeantes et expertes reconnues qui partageront leurs expériences et leurs conseils inspirants : 🔹 Claudia Montero (PDG d'Eurogroup Consulting) 🔹 SABRINA PANTIER (Directrice Générale d'Husqvarna Group France) 🔹 Ségolène Lauvergne (ex-DRH Essilor Europe) 🔹 Emilie Korchia (fondatrice et PDG de My Job Glasses) 📅 Mercredi 26 mars, 18h30, Paris 8e & online Débat animé par Stephanie Fortier, membre du bureau d'HEC Alumni - HEC We&men. 👉 Inscrivez-vous et découvrez le programme complet ici : https://lnkd.in/eiaacrwr #Mentoring #Leadership #HECWeAndMen #Vulnérabilité HEC Paris HEC Alumni Stephanie Fortier Helene Bourbouloux

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    Voir le profil de Gaëlle Bassuel

    🌍♻️🤝 Impact social & environnemental - Climat, Atténuation, Adaptation, Biodiversité, Circularité - Égalité, Inclusion

    📻 Une écoute hautement recommandée pour découvrir l'initiative SOS Afghanes 👉 https://lnkd.in/ejs5ZjDP 🙏 Merci Éloïc Peyrache d'engager HEC Paris et son écosystème pour soutenir les femmes afghanes, notamment par l'éducation et l'emploi, alors que ces droits leur sont aujourd'hui refusés. 👏 Bravo à Ayyam Sureau et à l'ASSOCIATION PIERRE CLAVER ainsi qu'à Margaret Johnston-Clarke et L'Oréal pour leurs actions. #8mars #PourToutesLesFemmesEtLesFilles #AccelerateAction #IWD2025 HEC Alumni - HEC We&men Marcelle Laliberté, Dr. Helene Bourbouloux Muriel Tek Roquejeoffre Nicole BRUNET Magali Bouges Maria del Peso Bruno Kaufmann Cédric Sinarinzi Jean Wilfried Diefenbacher Stephanie Fortier Aurelie Gallet de St Aurin Helene de Saint Front Nesrine K. Claudia Montero Marie Schott

  • ✨ À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, HEC We&men réaffirme ses engagements auprès de toutes les femmes du monde. 🌍 Nous croyons en TOUTES les énergies qui travaillent ENSEMBLE pour un management inclusif, une tolérance zéro envers toutes formes de discriminations et une lutte constante contre les stéréotypes. Nous croyons aux actions volontaristes pour promouvoir concrètement l'équité. Nous croyons fermement que l'équité favorise l'engagement et crée durablement de la valeur. Pendant des décennies, les femmes se sont battues pour revendiquer l’égalité des droits, des chances et des libertés fondamentales. Le droit à disposer librement de leur corps, le droit de vote, le droit d'ouvrir un compte bancaire sans l'autorisation de leur époux... Cela semble appartenir à un autre âge ; c'était hier, et c’est parfois encore aujourd'hui. Cela semble d'un autre monde ; c'est pourtant à notre porte. À l'heure où les femmes sont littéralement effacées de l'espace public et emmurées en Afghanistan... À l'heure où l'on meurt en Iran pour "port de vêtements inappropriés"... À l'heure où les politiques de Diversité, Équité et Inclusion sont gravement mises à mal aux États-Unis... 📣 Les paroles de Simone de Beauvoir résonnent plus que jamais : « N’oubliez jamais qu’il suffira d’une crise politique, économique ou religieuse pour que les droits des femmes soient remis en question. » ✨ Plus que jamais, HEC We&men reste mobilisée pour promouvoir l'équité et la mixité dans la société et en particulier dans le monde de l'entreprise : 🏆 En Mettant en avant chaque année les parcours remarquables des Ambassadrices HEC Trajectoires 🎤 En organisant des événements inspirants et des cycles thématiques, 🤝 En mettant en place des actions concrètes de mentorat, 📈 En soutenant des initiatives porteuses d'un impact durable. Ensemble, continuons à agir pour que chaque femme puisse vivre libre, égale et respectée. Mobilisons-nous ! #InternationalWomensDay #IWD2025 #Equité #Diversité #Inclusion #Leadership #WomenEmpowerment #HECWeandmen #HECAlumni #Mixité #EgaliteHommesFemmes #8mars #PourToutesLesFemmesEtLesFilles #AccelerateAction HEC Paris HEC Alumni

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    Voir le profil de Florence PAWLOWSKI 🇫🇷🇬🇧🇩🇪✨🍓

    Travailler autrement, choisir sa voie, créer du lien qui booste l’impact : j’accompagne les talents & les équipes à oser plus juste ✨ |WorkSharing: Conseil en Jobsharing | CNV & interculturel | Orientation jeunes

    ⌛𝐋𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐞 𝐚̀ 𝐫𝐞𝐛𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐞𝐬𝐭 𝐥𝐚𝐧𝐜𝐞́ ! Le 6 mars prochain, rejoignez-nous pour explorer le Jobsharing, ce modèle innovant qui réinvente la gestion de carrière et le management. 𝐋𝐨𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐫𝐨𝐧𝐝𝐞 𝐡𝐲𝐛𝐫𝐢𝐝𝐞  – en présentiel à #Toulouse (Hôtel Sevenline Aparthotel - Work & Spa) et en ligne – vous découvrirez comment le Jobsharing s’intègre dans les nouvelles dynamiques organisationnelles. Témoignages concrets, éclairages d’experts et conseils pratiques vous attendent pour repenser vos pratiques managériales et dynamiser vos équipes. Avec, Thomas Blondel, Isabelle Puygrenier Philippe TERRAL, et 🌈 Léna BASILE et moi-même , nous partagerons nos expériences et notre vision du travail de demain. Un moment d’échange, d’inspiration (soyez prêt.es à ouvrir vos chakras ✨ 😉 ) et de networking, animé par Muriel Tek Roquejeoffre, suivi d’un cocktail convivial pour prolonger la discussion. 𝐔𝐧𝐞 𝐛𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐨𝐜𝐜𝐚𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐧𝐨𝐮𝐫𝐫𝐢𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐫𝐞́𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫 𝐝𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 ! Inscrivez-vous dès maintenant : 👉https://lnkd.in/evCwUf7c #Jobsharing #Management #Innovation #FutureOfWork #HECAlumni HEC Alumni - HEC We&men HEC Paris Club HEC Midi-Pyrénées Sevenline Aparthotel - Work & Spa Amélie Audoux ------------------------------------------ Nous sommes Florence PAWLOWSKI 🇫🇷🇬🇧🇩🇪✨ 🌈 Léna BASILE , co-fondatrices de WorkSharing, et avons le projet fou de développer le #Jobsharing en France. Nous accompagnons les entreprises pour sa mise en place. Parce que 1+1= 4 !! 🚀 #SharingisCaring 🔔🔔𝙀𝙣𝙫𝙞𝙚 𝙙𝙚 𝙣𝙤𝙪𝙨 𝙨𝙪𝙞𝙫𝙧𝙚 𝙙𝙖𝙣𝙨 𝙘𝙚𝙩𝙩𝙚 𝙖𝙫𝙚𝙣𝙩𝙪𝙧𝙚, 𝙖𝙗𝙤𝙣𝙣𝙚𝙯-𝙫𝙤𝙪𝙨 !

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    🚀 Jobsharing : un modèle innovant pour repenser sa carrière et son management ! 📢 HEC We&men débarque en région avec son 1er événement à #Toulouse ! En collaboration avec le Club HEC Midi-Pyrénées, nous vous invitons à une table ronde inédite sur le Jobsharing, une approche innovante qui bouscule les codes du management. 📆 Jeudi 6 mars 2025 🕒 12h - 13h (suivi d’un cocktail jusqu’à 14h) 📍 En hybride : en présentiel (Salon Capitole, Sevenline Apparthotel, Toulouse) & en ligne 💡 Pourquoi participer ? 🔹 Inspirez-vous : Découvrez le retour d’expérience de Florence Pawlowski et Thomas Blondel, qui pratiquent le Jobsharing avec succès depuis plus de 3 ans. 🔹 Éclairez-vous : Profitez de l’analyse d’experts comme Isabelle Puygrenier (DRH Continental France) et Philippe Terral (sociologue). 🔹 Passez à l’action : Avec Léna Basile (DRH, Coach & experte en Jobsharing), repartez avec des solutions concrètes pour l’implémenter dans votre entreprise. 🎤 Animation par Muriel Tek Roquejeoffre (Fondatrice Sangha Hotels & VP HEC We&men). ✨ Managers, leaders, entreprises : soyez acteurs du Future of Work ! 📌 Réservez votre place dès maintenant 👇 ✍️ Inscription ici : https://lnkd.in/evCwUf7c 💶 Tarif : 15€ en présentiel (cocktail inclus) | 5€ en visio. 👥 Les intervenants : 🔹 🌈 Léna BASILE : DRH & Coach, Co-Fondatrice de WorkSharing 🔹Isabelle Puygrenier : DRH Continental France 🔹 Philippe TERRAL : Sociologue 🔹 Et notre duo de « jobsharers » : - Thomas Blondel : Co-lead Global Category Management & RGM Nivea Skin Care - Florence PAWLOWSKI 🇫🇷🇬🇧🇩🇪✨ : Coach & Co-Fondatrice de WorkSharing 👉 Un événement à ne pas manquer pour repenser l’organisation du travail et booster la performance collective. On vous attend nombreux ! HEC Paris HEC Alumni #Jobsharing #FutureOfWork #ManagementInnovant #Leadership

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    31 009  abonnés

    🚀 Le Jobsharing : un modèle innovant pour réinventer le travail ! Le Club HEC Alumni - HEC We&men et le Club HEC Midi-Pyrénées vous invitent à une table ronde exclusive sur le Jobsharing, une solution innovante pour allier performance, équilibre et transformation managériale. ✨ Au programme : 🔹 Retour d’expérience de Thomas Blondel & Florence PAWLOWSKI 🇫🇷🇬🇧🇩🇪✨ (H.01), qui pratiquent le Jobsharing avec succès depuis 3 ans. 🔹 Éclairages d’experts avec Philippe TERRAL (sociologue) et Isabelle Puygrenier (DRH Continental France). 🔹 Conseils concrets avec 🌈 Léna BASILE (DRH & Coach), pour appliquer cette approche dans votre organisation. 🎙️ Animé par Muriel Tek Roquejeoffre (H.93), VP HEC We&Men. 💼 Présentiel (cocktail inclus) : 15€ / 💻 En ligne : 5€ 👉 Rejoignez-nous pour découvrir un modèle de travail d’avenir ! 🎟️ https://lnkd.in/evCwUf7c #FutureOfWork #JobSharing #Leadership #HECAlumni #HECWeMen #ManagementInnovant Laurence Rolland Nesrine K.

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