Intérim Ambition Éthique

Intérim Ambition Éthique

Services de ressources humaines

Ensemble vers le travail temporaire solidaire

À propos

Interim Ambition Éthique est un regroupement de huit Entreprises de Travail Temporaire d’Insertion (ETTI) de Nouvelle-Aquitaine. Nous œuvrons pour une démarche sociale et solidaire auprès des professionnels. Acteur du travail temporaire d’insertion depuis 30 ans, Intérim Ambition Éthique est une véritable référence dans l’accompagnement socioprofessionnel des publics en parcours d'insertion.

Site web
https://www.iae-interim.fr/
Secteur
Services de ressources humaines
Taille de l’entreprise
51-200 employés
Siège social
LORMONT
Type
Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
Domaines
interim, interim d'insertion et accompagnement socioprofessionnel

Lieux

Nouvelles

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    💬 Le Premier Ministre Michel Barnier souhaite renforcer l'insertion par l'activité économique (#IAE) : "Nous avons beaucoup de dispositifs d'insertion, auxquels je suis attentif, par l'activité économique, le travail adapté notamment pour les personnes en situation de handicap; d'expérimentation aussi, que je connais assez bien, comme Territoires Zéros Chômeurs, qui donnent des résultats et seront encouragés."   📍 La fédération des entreprises d'insertion accueille très positivement cette ouverture et compte sur la mise en place de moyens financiers à la hauteur dans la loi de finances de 2025 pour déployer cette ambition.   ▶️ La fédération sera aux côtés du Premier Ministre, de la Ministre du Travail et de l'Emploi, Astrid Panosyan-Bouvet, et de leurs équipes (Jérôme Marchand-Arvier, Paul Bazin) pour continuer à accompagner toujours plus de personnes vers l'emploi durable !

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    🎯 La formation est un bel exemple de projet mutualisé par quatre adhérents d'Intérim Ambition Éthique 🤝 (A2I - Aquitaine Interim Insertion , ARG, AIHG et HGII & Lien Interim Insertion : L2i) Grâce au soutien d'AKTO, en particulier de Thomas FAURE, la formation a pu être mise en place dans des délais très serrés.🙏 Ce sont huit salariés en parcours d'insertion qui vont se former au métier d'ouvrier VRD. Ils vont valider des CACES de conducteurs d'engins, des habilitations comme l'AIPR (autorisation d'intervention proche des réseaux), le SST (sauveteur secouriste du travail) notamment. C'est grâce à des actions de formations, de montée en compétences, que les salariés en parcours d'insertion voient leur vie professionnelle progresser vers l'emploi durable. ✅

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    Merci pour ce reportage et cette mise en lumière de nos entreprises d'insertion. Nous avons tendance à très peu communiquer sur nos actions en faveur de notre public en insertion et pourtant le panel est important.

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    26 719  abonnés

    📣 L'insertion, ça change une vie !   📺 Matthieu Orphelin était hier sur le plateau du 19/20 de France 3 Auvergne Rhône-Alpes pour porter la voix des 2200 entreprises d'insertion. ▶️ A travers tout le territoire, métropolitain comme ultra-marin, les entreprises d'insertion accompagnement vers le retour à l'emploi près de 100 000 personnes chaque année.   🚀 Et ça fonctionne ! Les salariés retrouvent confiance en eux, et ils sont 64% à l'issue d'un parcours d'insertion à retrouver un emploi durable ou une formation.   ➡️ Dans de nombreux secteurs économiques, notamment en tension, les entreprises d'insertion apportent de nombreuses réponses aux enjeux du marché du travail tout en mettant l'humain au cœur de leur projet. La fédération des entreprises d'insertion Auvergne Rhône Alpes

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    Cybercriminalité 💻🚨 Accompagner les directrices et directeurs de structures d'insertion est l'une des missions du collecitf La Grappe. 📋 Cet accompagnement se traduit notamment à travers l'organisation de réunions de #sensibilisation à destination des dirigeants de SIAE adhérentes à notre association. 👨💻 Grace à l'appui de Grégory BARSACQ, directeur de Lien Interim Insertion : L2i et membre du bureau de la Grappe, notre association a pu faire intervenir Arnaud Barrailh, Juriste domaine Bancaire ; Charlotte VIALAT référente cybersécurité de le RCM de la police nationale de Bordeaux et Pierre Laborde, Commandant Divisionnaire. 👮♂️ Nous tenons à remercier l'ensemble des intervenants pour cette journée riche d'enseignements concernant nos cyber-actions quotidiennes. 🙏 Renforcer les liens entre #SIAE et accompagner les #dirigeants de structure, telle est la raison d'être de La Grappe ! 🔗 #insertion #ess #bordeaux #partenaire #inclusion #cyber #association #emploi #job

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    ✨✨✨ Un beau projet de formation ✨✨✨ En adaptant le programme de formation aux besoins spécifiques d'un groupe de salariés en parcours d'insertion, et en offrant un soutien constant, il est possible de créer des opportunités de développement personnel et professionnel, améliorant ainsi leur qualité de vie et leur intégration sociale et économique. #ETTI #interim #accompagnement #emploi #formation #emploi #IAE

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    Directeur d'agence chez Lien Interim Insertion : L2i

    Tous nos encouragements à Habtom, Rachid, Abdulmajid, et Nimetullah. Ils démarrent cette semaine une formation de Plaquiste chez notre partenaire Batiform. Merci à Grégory Miguel pour l’adaptation du programme de formation à nos salariés. En effet du FLE (Français langue étrangère) y est intégré, grâce à l’INFREP. Merci également à Marc, le formateur pour sa bienveillance et l’accompagnement professionnel qu'il réalise, afin de faire monter en compétences nos salariés. Cette action de formation ne peut se faire sans notre OPCO AKTO et Thomas FAURE , toujours de bon conseil, notamment dans le choix du dispositif adapté (PIC-IAE) 🙏 Au-delà des compétences techniques et de la maitrise du matériels & matériaux, de la lecture de plan, etc, nos salariés vont également valider une partie réglementaire. Pour se faire, ils vont passer des habilitations électriques, l’habilitation SST (Sécurité et Santé au Travail), la formation de montage et démontage d’échafaudage roulant pour les travaux en hauteur sur les chantiers. Rendez-vous en juillet 🎉

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    Certaines actions doivent être mises en avant car elles permettent à nos intérimaires de se reconvertir professionnellement et de se performer. Avec l'aide de nos partenaires, FPETT, AKTO FAFTT, nous menons de belles réussites comme Dylan qui a obtenu son permis C ; Bravo à lui.

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    270  abonnés

    Le CAR kezaco ? 👀 Le Contrat d’Alternance Reconversion (CAR) est un contrat de formation dédié aux salariés intérimaires qui ont subi un accident du travail durant leur contrat de mission. Une reconversion professionnelle est alors envisagée à travers ce contrat. 📖 👉Les modalités ? Le CAR est conclu pour une durée maximale de 12 mois comprenant une période de formation et une ou plusieurs missions de travail temporaire. Ces temps de missions permettent de mettre en pratique les acquis de la formation. 🤝La mise en place du CAR : Ce contrat est possible grâce au partenariat avec le Fastt (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) SOS Accident du travail, le FPETT et AKTO, FAFTT. 👷♂️Coté salarié : Dylan a été accompagné dans le cadre de sa reconversion professionnelle et a validé son projet. Début mars, il a intégré une formation titre professionnel en tant que conducteur transport routier de marchandises sur porteur avec AFTRAL. ✅Le bilan : La formatrice et l’assistante de développement d’AFTRAL et notre CIP Rachel ont réalisé un bilan très positif. 🎙️ « Dylan fait preuve d’assiduité, de persévérance et d’implication. » 🙌 La suite : La formation se termine début juin. Afin de préparer au mieux son examen, nous lui proposerons des séances de sophrologie pour qu’il appréhende les épreuves dans les meilleures conditions. 😉Nous reviendrons vers vous pour vous tenir au courant des avancées de Dylan en termes d’apprentissage. 🙏🏽 Un grand merci à Madame LABORDE, conseillère parcours en reconversion au FPETT et à l’AFTRAL. ☀ Collaborer avec ARG, c’est co-construire un lien humain et durable en favorisant l’inclusion d’un public rencontrant des difficultés sociales et professionnelles. 🔔 Rejoignez la team ARG pour plus d’actus en vous abonnant !

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    14 963  abonnés

    On dit que... "Intérim et qualification ne font pas bon ménage !" ❌ Faux ! On vous explique tout 👇 🤝 La formation, au cœur des actions des professionnels de l’intérim et du recrutement : des acteurs économiques au service du plein emploi et du bon emploi ! Le secteur de l'intérim se positionne comme une fabrique de compétences et a mis en place des financements conventionnels à hauteur de 2,67% de la masse salariale annuelle, ce qui représente 700 millions d’euros qui financent 380 000 actions de formations par an. Prism’emploi encourage l’inclusion sociale par l’emploi et la formation en favorisant le développement des compétences des salariés intérimaires. L’intérim est porteur de trajectoire en donnant la possibilité d’alterner entre emploi et formation, et en accompagnant les salariés intérimaires au cours de leur parcours professionnel. 🔹AKTO est l’opérateur de compétences de la branche du travail temporaire. Il agit pour le développement de l’alternance, l’emploi durable et la construction de parcours professionnels. Son but : la montée en compétences et en qualification des #salariés 🔹Le FPETT est le fonds professionnel pour l’emploi de la branche du travail temporaire. Il contribue au maintien de l’#employabilité des salariés intérimaires et à la sécurisation de leurs parcours professionnels à travers le financement d’actions visant le développement des compétences, l’accès à l’emploi et le maintien dans l’emploi. 💡 La branche du travail temporaire a aussi développé ses propres contrats de formation comme le CIPI - Contrat d’Insertion Professionnelle Intérimaire, et le CDPI - Contrat de Développement Professionnel Intérimaire. #Intérim #TravailTemporaire #IdéesReçues

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    Tous nos encouragements à Habtom, Rachid, Abdulmajid, et Nimetullah. Ils démarrent cette semaine une formation de Plaquiste chez notre partenaire Batiform. Merci à Grégory Miguel pour l’adaptation du programme de formation à nos salariés. En effet du FLE (Français langue étrangère) y est intégré, grâce à l’INFREP. Merci également à Marc, le formateur pour sa bienveillance et l’accompagnement professionnel qu'il réalise, afin de faire monter en compétences nos salariés. Cette action de formation ne peut se faire sans notre OPCO AKTO et Thomas FAURE , toujours de bon conseil, notamment dans le choix du dispositif adapté (PIC-IAE) 🙏 Au-delà des compétences techniques et de la maitrise du matériels & matériaux, de la lecture de plan, etc, nos salariés vont également valider une partie réglementaire. Pour se faire, ils vont passer des habilitations électriques, l’habilitation SST (Sécurité et Santé au Travail), la formation de montage et démontage d’échafaudage roulant pour les travaux en hauteur sur les chantiers. Rendez-vous en juillet 🎉

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    26 719  abonnés

    « Je soutiens profondément cette démarche qui vise à permettre à nos concitoyens les plus éloignés de l'emploi de retrouver le chemin de l'emploi par de l'activité » 📍 Mercredi dernier, lors des questions au gouvernement, le Premier Ministre Gabriel Attal a réaffirmé la volonté politique de son gouvernement de « continuer à soutenir l'ensemble des acteurs de l'IAE » tout en évoquant des évolutions pour 2024. 💬 Cette réponse fait suite à l'intervention de Martine Froger, députée de l'Ariège :  « Comment comptez-vous renforcer les missions de l'insertion, quelles solutions de financement comptez-vous déployer, et comment garantir leur pérennité ? » La vidéo complète : https://lnkd.in/eJn3zWJz

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    270  abonnés

    Sensibilisation à la cybercriminalité 👀 Nous nous sommes rendues mercredi dernier à l’espace Brassens Camus de Lormont pour participer à un éveil sur les différentes menaces, organisé par Lien Interim Insertion : L2i. 🙌 👏Grégory BARSACQ a fait intervenir Arnaud Barrailh, Juriste domaine Bancaire ; Pierre Laborde, Commandant Divisionnaire et Charlotte VIALAT référente cybersécurité de le RCM de la police nationale de Bordeaux. Plus en détail, le RCM est composé de réservistes, de policiers spécialisés, d’investigateurs en cybercriminalité, de professionnels et d’institutions partenaires.   ✅Cette journée de sensibilisation nous a fait prendre conscience de l’importance de la vigilance sur nos actions quotidiennes. Une cyber attaque peut vite arriver donc il est primordial de : 👉Ne pas ouvrir d’email/sms en provenance douteuse, 👉 Bien sécuriser les mots de passe et utiliser un coffre-fort numérique pour les regrouper 👉 Ne pas se connecter au WIFI public plutôt privilégier le partage de téléphone 👉 Bien protéger les appareils à l’aide d’un antivirus performant. 🙌 Retrouver toutes les informations clés dans le support visuel.   Nous remercions La Grappe Collectif et tout particulièrement Grégory Barsacq de L2I l’organisateur, et les intervenants de la police. ☀ Collaborer avec ARG, c’est co-construire un lien humain et durable en favorisant l’inclusion d’un public rencontrant des difficultés sociales et professionnelles.   🔔 Rejoignez la team ARG pour plus d’actus en vous abonnant !

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