15 mars 2025 : Digital CleanUp Day ! Chez ISOR Group, nous nous engageons au quotidien pour un avenir plus durable en intégrant les préoccupations environnementales dans nos pratiques. C’est ainsi que nous nous joignons à la démarche du Digital CleanUp Day depuis plusieurs années. Le principe est simple : faire du nettoyage dans ses appareils numériques ! De petits gestes pour un grand impact ! 🌍 Vous aussi, rejoignez le mouvement et participez au Digital CleanUp Day ! Découvrez nos engagements RSE 👉 www.isor.fr/rse/ #propreté #servicesassociés #digitalcleanupday #cleanupday #numérique #rse
ISOR
Services relatifs aux bâtiments
Levallois-Perret, Île-de-France 9 534 abonnés
La Propreté, le plus beau des conforts
À propos
Groupe familial français fondé en 1968, ISOR est un acteur national majeur dans le domaine de la propreté industrielle et des services associés. Notre groupe ne cesse d’inventer, d’entreprendre et d’investir pour apporter des réponses pertinentes, innovantes et même audacieuses aux attentes d’un monde en perpétuel changement. Des réponses portées par nos 10500 salariés, qui contribuent chaque jour au bien-être des collaborateurs de nos clients comme à leur image de marque. Avec un maillage national constitué de 55 agences et antennes, nous sommes forts d’une expertise reconnue. Notre savoir-faire et notre réactivité nous permettent de nouer des relations de qualité et de proximité avec nos 4000 clients de tous secteurs d’activité. Nous proposons des offres sur mesure sous l’angle de l’innovation servicielle associant les dimensions organisationnelles, technologiques, sociétales et durables répondant à plusieurs objectifs : • Contribuer au bien-être des utilisateurs finaux au sein même de leur environnement et accompagner leur performance. • Se différencier, développer une marque forte et attractive, créer de la valeur au profit de toutes les parties prenantes. Nos actions s’inscrivent dans une démarche éthique et sociétale qui intègre nos valeurs, les particularités de notre profession ainsi que la philosophie de nos clients. Notre objectif ambitieux est de réaliser à minima 10% de croissance par an : • 5% par croissance externe en ciblant des entreprises dont les activités sont complémentaires à celles d’ISOR ou des entreprises présentes sur des territoires qui nous permettent de constituer un réseau d’agences régional fort et de proximité. Cette volonté d’opérer par croissance externe s’inscrit totalement dans la stratégie de développement volontariste du Groupe • 5% par croissance organique sous l’axe de la RSE et de l’innovation servicielle Pour plus d’informations, rendez-vous sur notre site internet www.isor.fr ou contactez-nous sur sce.marketing@isor.fr.
- Site web
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Lien externe pour ISOR
- Secteur
- Services relatifs aux bâtiments
- Taille de l’entreprise
- 5 001-10 000 employés
- Siège social
- Levallois-Perret, Île-de-France
- Type
- Société indépendante
Lieux
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Principal
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42, Rue Anatole France
92300 Levallois-Perret, Île-de-France, FR
Employés chez ISOR
Nouvelles
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11 mars : Journée Internationale des start-ups ! Les start-ups sont souvent à l’avant-garde de l’innovation servicielle et du progrès technologique. Elles apportent des solutions disruptives répondant à nos défis sociaux, sociétaux et environnementaux actuels. Chez ISOR Group, nous réalisons une veille en matière d’innovation et challengeons en permanence les fournisseurs et start-ups, avec des appels à candidature via des journées dédiées tels que les Innovation Days. L’innovation et la création de valeur jaillissent souvent à la croisée des expertises et des savoir-faire. Au-delà des technologies nouvelles, de la digitalisation et de l’IOT, les innovations doivent favoriser la transformation des métiers liés à l’évolution des usages des sites vers un modèle BtoBtoC. Nous éprouvons nos solutions avec des tests avant déploiement sur sites clients. www.isor.fr #propreté #servicesassociés #innovation #innovationdays #progrès #rse #startup
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Journée Internationale des Droits des Femmes 2025 – L’autonomisation par la formation Le 8 mars, la Journée Internationale des Droits des Femmes met en avant un levier essentiel d’égalité : l’accès à la formation. Chez ISOR Group, 70 % de nos effectifs sont féminins. Nous agissons concrètement pour renforcer l’autonomie professionnelle des femmes : 👉 ACFOR, notre organisme de formation interne, accompagne la montée en compétences de nos collaboratrices depuis 1977. 👉 Le dispositif MCCP CléA permet de valider les compétences clés en situation professionnelle : maîtrise du français et des règles de calcul, travail en équipe, respect des règles d’hygiène et de sécurité. Il est un moteur d’insertion en luttant contre l’analphabétisme et l’illectronisme. En favorisant l’accès à la formation, nous donnons aux femmes les moyens d’évoluer et de s’émanciper. Ensemble, faisons de l’autonomisation une réalité ! www.isor.fr #propreté #servicesassociés #JournéeDesDroitsDesFemmes #autonomisation #formation #égalité #MCCP
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Rétrospective 2024 Revivez en vidéo les temps forts qui ont marqué 2024 chez ISOR Group ! Cette année, nous avons évolué, innové et relevé de nouveaux défis pour toujours mieux accompagner nos clients et partenaires ! Un immense merci à l’ensemble des équipes pour leur engagement et leur confiance tout au long de cette belle aventure ! www.isor.fr #propreté #servicesassociés #retrospective
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ISOR a republié ceci
Innover afin d'améliorer les conditions de travail ! Chez ISOR Group, nous intégrons des solutions technologiques adaptées aux réalités du terrain pour accompagner nos Agents de Service. C’est dans cette dynamique que nous avons déployé des exosquelettes sur le centre d’essais ferroviaires de la SNCF à Vitry-sur-Seine, en complément de nos actions de prévention des risques professionnels. Découvrez comment ces dispositifs, apportant un soutien mécanique ciblé, réduisent les tensions musculaires et contribuent ainsi à réduire la pénibilité des interventions de nos Agents 👉 https://lnkd.in/ebh6Fqzc German Bionic Louis Darfeuille laurence LEGRAND Audrey Bouvier Aurélia N'GUESSAN Alberic DELOUH A. Assiata AMADOU #propreté #servicesassociés #innovation #exosquelettes #prévention #QVT
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1er mars : « Journée Zéro Discrimination » C’est pour nous l’occasion de réaffirmer notre engagement contre toutes les formes de discrimination et de célébrer la diversité. Parce que chacun mérite d’être respecté, quels que soient son origine, sa culture, son genre, son âge, son orientation, son identité ou son handicap. A cette occasion, nous avons réalisé une série d’affiches mettant en lumière ces différentes thématiques. Chaque affiche est une invitation à réfléchir, à déconstruire les stéréotypes et à promouvoir une société plus juste et inclusive. Ensemble, agissons pour un monde sans discrimination ! Découvrez nos engagements pour l'inclusion et la diversité : https://lnkd.in/eQtugMAe #propreté #servicesassociés #zérodiscrimination #diversité #inclusion #égalité #handicap #discrimination #activateurdeprogrès
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Innover afin d'améliorer les conditions de travail ! Chez ISOR Group, nous intégrons des solutions technologiques adaptées aux réalités du terrain pour accompagner nos Agents de Service. C’est dans cette dynamique que nous avons déployé des exosquelettes sur le centre d’essais ferroviaires de la SNCF à Vitry-sur-Seine, en complément de nos actions de prévention des risques professionnels. Découvrez comment ces dispositifs, apportant un soutien mécanique ciblé, réduisent les tensions musculaires et contribuent ainsi à réduire la pénibilité des interventions de nos Agents 👉 https://lnkd.in/ebh6Fqzc German Bionic Louis Darfeuille laurence LEGRAND Audrey Bouvier Aurélia N'GUESSAN Alberic DELOUH A. Assiata AMADOU #propreté #servicesassociés #innovation #exosquelettes #prévention #QVT
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Validation technique : une étape clé vers la solution idéale Avant de déployer une solution, il est essentiel de s’assurer qu’elle réponde parfaitement aux attentes et aux contraintes du terrain. C'est pourquoi nous intégrons des essais techniques en conditions réelles dans notre approche pour répondre de façon optimale à vos priorités. Récemment, dans le cadre d’un appel d’offres, nous avons mené un test de remise en état des sols avec une autolaveuse compacte sur un site industriel en Savoie. Grâce à ses dimensions et à son fonctionnement en marche avant et en marche arrière, cette laveuse excelle dans le nettoyage des petites surfaces et des zones encombrées. Sa puissance de brossage et son aspiration de qualité font d’elle un outil efficace. Une démarche proactive qui a permis de conforter notre choix auprès du prospect. Choix validé ! 👍 www.isor.fr Mickaël Francisco De Almeida
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Renforcer l’animation QSE sur nos sites clients 💪 À notre agence de Lyon Nord, nos chefs d’équipe se sont réunis afin de renforcer leur rôle dans la gestion des sujets Qualité, Sécurité et Environnement sur sites. L’objectif : structurer leur approche et partager les bonnes pratiques. Une montée en compétences essentielle pour garantir un suivi de qualité sur le terrain et pérenniser nos démarches certifiées ISO ! www.isor.fr #propreté #serviceassociés #QSE #ISO #Qualité #Sécurité #Environnement
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Les Entretiens de Vinci 2025, c’est déjà terminé ! Comme partagé la semaine dernière, notre service recrutement participait aux « Entretiens de Vinci » à Levallois, afin d’accompagner les lycéens en classe de 1ère dans leur préparation aux entretiens professionnels. De belles discussions, de nombreux jeunes motivés et une ambiance bienveillante pour les aider à décrocher leurs premiers stages, alternances ou emplois. Un grand merci aux organisateurs et à la dizaine de professionnels présents pour leur implication ! ★ Loubna Mansour Lycée Léonard de Vinci www.isor.fr #propreté #servicesassociés #RH #InsertionProfessionnelle #Coaching #Levallois
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