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Manque de temps, hausse d’activité, difficulté à trouver des candidats qualifiés… ⚠️ Le recrutement ne s’improvise pas et ne doit pas être pris à la légère. Avez-vous déjà songé à confier les recrutements de vos équipes à une agence spécialisée ? Jbm recrute les professionnels dont vous avez besoin en terme de compétences et de disponibilités. Contactez nos experts : https://lnkd.in/ebyhGh-z

La rentrée est passée, les vacances se terminent... Anticipez vos besoins en personnel pour les mois à venir ! En planifiant vos recrutements dès maintenant, vous gagnerez en réactivité et attirerez les meilleurs talents. Pourquoi anticiper ? 1️⃣ Réduire le stress, en évitant les situations d’urgence 2️⃣ Recruter les meilleurs profils, en étant proactif et en ayant ainsi accès à un vivier de candidats plus large et plus qualifié 3️⃣ Optimiser ses ressources, en gérant mieux son budget et ses ressources humaines Contactez nos experts pour préparer dès maintenant vos prochains mois ! 👉 https://lnkd.in/ebyhGh-z

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Vous vous sentez vidé.e, irritable et dépassé.e ? ⚠️ Le burn-out peut être à l'origine de ces symptômes. Mais rassurez-vous, ce n'est pas une fatalité. À l’occasion de la journée mondiale de la santé mentale, découvrez les signes et les causes du burn-out, ainsi que des solutions pour retrouver un équilibre de vie. Vous n'êtes pas seul 🩵

Parmi les aidants, 44% sont des conjoints, 13% des parents et 12% des enfants. Le saviez-vous ? C’est aujourd’hui la journée mondiale des aidants. Portez leur une attention particulière en ce jour 🩵

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Prêt à repenser votre approche de la petite enfance ? Notre étude inédite sur les métiers de la petite enfance, réalisée avec le Cercle Vulnérabilités et Société, vous dévoile un panorama complet et nuancé du secteur. Au-delà des chiffres, 5 enseignements clés émergent. Pourquoi vous devez télécharger cette étude ? 4 raisons principales : 👉 Mieux comprendre les enjeux de votre secteur et anticiper les évolutions à venir 👉 Identifier les leviers d'amélioration pour votre établissement 👉 Vous positionner comme un acteur innovant de la petite enfance 👉 Bénéficier d'un éclairage neuf sur les pratiques professionnelles Téléchargez notre étude gratuite et découvrez comment mettre en œuvre ces enseignements au sein de votre établissement : https://lnkd.in/eyA6vBqF

Pourquoi choisir Jbm pour trouver un job dans la santé ? 3 questions à vous poser : 1️⃣ Vous voulez un accompagnement personnalisé ? 2️⃣ Vous recherchez une large palette d'offres d’emploi ? 3️⃣ Vous souhaitez un suivi tout au long de ta mission ? Si vous avez répondu OUI, alors Jbm est fait pour vous ! Rendez-vous dans l’une de nos agences pour rencontrer nos consultants : https://lnkd.in/ebyhGh-z

Aller travailler en transports en commun ou à vélo est impossible pour vous ? 🚲🌱 La Semaine Européenne de la Mobilité (SEM), c’est maintenant ! Chez Jbm, on a mis en place des actions pour une mobilité plus douce et simplifiée. Grâce à notre partenariat avec BlaBlaCar Daily, nos intérimaires peuvent facilement se rendre sur leurs missions en covoiturant. Ensemble, réduisons notre impact sur l’environnement et créons des espaces publics plus agréables pour tous ! Et vous, comment vous rendez-vous au travail ?

Un acte qui peut changer une vie 👉 Portez-vous volontaire pour le don de moelle osseuse ! Chaque année, des milliers de personnes dans le monde attendent désespérément une greffe de moelle osseuse, leur unique espoir de guérison face à des maladies graves comme la leucémie. Pour donner, vous devez cocher 3 cases : ☑️ Être en parfaite santé ☑️ Avoir entre 18 et 35 ans à l’inscription (il est possible de donner jusqu'à 60 ans inclus) ☑️ Répondre à un questionnaire de santé et faire un prélèvement sanguin ou salivaire pour établir sa “carte d’identité biologique” Pour en savoir plus : https://lnkd.in/dJDQi-z Chaque geste compte ! Êtes-vous inscrit.e sur le registre des donneurs de moelle osseuse ?