Je Viens Bosser Chez Vous

Quand un territoire bosse son attractivité, ça donne ce format 100% immersif dans la vie au Travail, la vraie ! Merci Grand Avignon x ARIA Sud 💫 Et chez vous, ça se passe comment ?? #attractivité #territoire #métiers #emploi #recrutement #marqueemployeur

A demain...

J-4 avant notre masterclass sur le recrutement de talents en période de pénurie ! ⏳ Attirer les meilleurs talents, même en période de pénurie, c’est possible grâce à une stratégie marketing RH bien pensée. Simon Lagadec, COO de Make the Grade, Géry😉🤳🏻 ?. et Hubert DUVAL de Je Viens Bosser Chez Vous partageront des stratégies concrètes pour activer vos recrutements et renforcer votre image de marque... employeur mais pas que ! 📅 Rdv mardi 29 octobre 2024 ⏰ 11H30 📍 Sur Livestorm (lien envoyé après inscription) N’attendez plus, inscrivez-vous maintenant en commentaire ! 👇 #Webinaire #MarketingRH #Recrutement #StratégieRH #comRH #marqueemployeur

Sympa cette entreprise bretonne en pleine croissance ✨

Recruter des talents en période de pénurie, c’est encore possible ? 🤔 Sachez que le marketing peut jouer un rôle clé dans l'acquisition de talents. À travers une stratégie de contenus bien pensée, vous pouvez attirer les profils que vous recherchez et renforcer votre marque employeur. Pour vous aider, on organise une masterclass à ce sujet ! 🎥 Simon Lagadec COO de Make the Grade, accompagné de Géry😉🤳🏻 ?. et Hubert DUVAL de Je Viens Bosser Chez Vous partageront des stratégies concrètes pour activer vos recrutements. Voici ce qui vous attend : → Pourquoi utiliser le marketing pour son acquisition de talents ? → 3 étapes pour aligner Marketing et RH → Avant-campagne : 5 atouts marketing à préparer → Déploiement de campagne : les canaux à exploiter → Bonus : 9 astuces pour une marque employeur puissante 📅 Date : mardi 29 octobre 2024 ⏰ Heure : 11H30 📍 Sur Livestorm : le lien de participation sera envoyé après inscription. ↓ Inscrivez-vous dès maintenant en commentaire ↓ #Webinaire #MarketingRH #Recrutement #StratégieRH

Avez-vous déjà fait l'expérience de demander à l'IA de définir votre entreprise ? On a demandé à l'IA ce qu'est Je Viens Bosser Chez Vous... La démarche est instructive, voire surprenante ! Voici le POV de notre ami Gemini, l'outil de Google (à lire dans cet article) 👇 https://lnkd.in/evc6TjYt #IA #intelligenceartificielle #gemini #média #POV

Qui veut venir fabriquer des compléments alimentaires et produits de santé naturelle chez Havea qui recrute en Vendée ? 🧪💊🔬 Félicitations à Nicolas Brodetsky et ses équipes pour leur ambitieux plan de développement et de recrutement ! #ilsrecrutent #jepostule Je Viens Bosser Chez Vous #attractivité #métiers #territoires https://lnkd.in/emVaBnRJ

✅ Oui, on peut rendre attractive en 1 minute une entreprise, un métier, un territoire... avec authenticité, sincérité et humour. La preuve en images chez Cocorette avec notre reporter tout terrain Géry😉🤳🏻 ?.

Pas sexy l'industrie ? Comment nous avons atteint plus de 90.000 vues avec une seule vidéo métier de 4'30'' d'opérateur de production... Quand l'ARIA Sud nous demande de réaliser des contenus vidéos attractifs au service de ses adhérents et de son territoire, dans le cadre de notre Tour de France de l'industrie agroalimentaire, notre team s'attend à visiter des TPE-PME comme des grands groupes, plus ou moins célèbres. On pense Le Roy René. 📍 Je n'aurais jamais imaginé pousser un jour les portes du géant Coca Cola avec nos caméras et micros ! L'enseigne garde secrètement ses recettes. En bon Chti qui se respecte, je connaissais l'usine d'embouteillage de Dunkerque... de nom et de réputation seulement. Jamais je n'ai pu y accéder comme journaliste économique. Cette fois, ce sera Coca Cola Midi. 🎥 Le 12 juin 2023, notre équipe se présente aux portes de l'entreprise au logo rouge et blanc. Discrète dans le paysage, elle a des allures de Fort Knox sur le plateau de Signes (c'est dans le Var), plus connu pour son Circuit Paul Ricard qui vrombit à côté. Nous sommes l'une des premières caméras extérieures à pouvoir entrer ici. L'accueil est chaleureux, les salariés passionnés et la fierté d'appartenance se sent à chaque couloir dans ce grand labyrinthe. 🔎 Le tournage dans le quotidien de Cynthia, opératrice de production (un métier dit "pénurique"), sera mémorable. Le résultat vidéo à la hauteur des espérances de la marque et ses partenaires. Nous avons proposé un scénario original, tourné autour du secret de la recette du fameux soda. Le dynamisme de Cynthia et sa joie au Travail ont fait le job. Ce site industriel bien gardé est en lien direct avec le siège US The Coca-Cola Company à Atlanta. Notre capsule vidéo se retrouvera validée là-bas, de l'autre côté de l'Atlantique. Easy ! 📡 La diffusion est prévue le 3 novembre 2023 sur notre chaîne Youtube. Rapidement, l'audience grimpe en flèche. L'engouement et l'engagement (likes, commentaires...) en font notre n°2 à ce jour avec plus de 92.000 vues. Cap sur les 100.000 vues ! Saisissez Coca Cola Midi dans la recherche vidéo de Google... n°2 aussi ici 🚀 📺 Nous sommes vraiment fiers de ces projets rayonnants partagés avec vous. Merci Coralie BENITO pour ton retour d'expérience. Des immersions et images d'usines (n'ayons pas peur du mot) comme on n'en a jamais vu ! ✨ Ce succès en appelle d'autres. Notre partenaire Aria Sud a décidé de bosser avec nous sur la durée. Le Tour de France de l'agro se poursuit. Chez Je Viens Bosser Chez Vous, nous sommes convaincus que la récurrence crée la référence ! Nous avons aussi engagé une nouvelle websérie territoriale jusqu'en 2028, au service du Grand Avignon, territoire de formation. Objectif : valoriser des portraits et parcours de vie de jeunes salariés. 🤝Vous aussi, vous voulez faire rayonner votre entreprise et territoire avec un média à impacts ? Révélons ensemble votre entreprise au monde ! #attractivité #territoires #entreprises #média #vidéo #métiers

Un partenariat qui fait sens, au service de l'attractivité média des entreprises & des territoires 🤝 merci la team Make the Grade x Simon Lagadec x Justin Lagadec x Nathan Delattre #attractivité #média #emploi #territoires #marqueemployeur #communicationinterne