Jobberry

✨ 𝘿𝙚́𝙘𝙤𝙪𝙫𝙧𝙚𝙯 𝙣𝙤𝙩𝙧𝙚 𝙤𝙛𝙛𝙧𝙚 𝙙'𝙚́𝙫𝙖𝙡𝙪𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙙𝙚𝙨 𝙩𝙖𝙡𝙚𝙣𝙩𝙨 ! Depuis plus de 15 ans, Jobberry, 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗲𝗻 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁, vous accompagne dans vos projets de carrière et de développement. Aujourd'hui, nous vous parlons de notre offre d'évaluation des talents, une solution innovante pour sécuriser vos recrutements et dynamiser vos équipes.   🔍 En tant que 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿𝘀 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝘀, nous réalisons des évaluations approfondies de la personnalité et des aptitudes managériales. Les avantages sont nombreux :   ✅ 𝗦𝗲́𝗰𝘂𝗿𝗶𝘀𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 : choisissez le bon candidat pour le bon poste, et assurez-vous de construire des carrières harmonieuses. ✅ 𝗗𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝘀 : identifiez les potentiels et accompagnez vos collaborateurs vers de nouveaux sommets. Retenir ses talents est un enjeu crucial aujourd'hui. ✅ 𝐂𝐫𝐞́𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐥𝐢𝐝𝐞𝐬 : Favorisez une culture d'entreprise autour de valeurs partagées et d'un management cohérent.   🎯 Chez Jobberry, nous avons déjà accompagné de nombreuses entreprises dans cette démarche, créant des histoires inspirantes de succès et de croissance. Laissez-nous vous aider à écrire la vôtre.   N'hésitez pas à contacter nos experts pour plus de renseignements : Céline Guilleux, Anaïs Le Sourt, Stéphanie Correia    #Recrutement #ÉvaluationDesTalents #Jobberry

🤝 Un recrutement réussi : au-delà du placement, une question de confiance et d'accompagnement ! Dans le domaine du #recrutement, la réussite ne se mesure pas uniquement par la signature d'un contrat, mais aussi par la qualité de l'accompagnement offert aux candidats, même lorsque le chemin ne mène pas à une embauche immédiate. Récemment, un #candidat que nous n'avons pas pu placer a partagé ses impressions sur notre processus d'accompagnement, ce témoignage souligne l'importance de la relation tripartite entre le candidat, l'entreprise cliente et le cabinet de recrutement. Comprendre et ajuster les critères de chacun en fonction de la réalité du marché est essentiel, et ce, même si parfois les attentes initiales ne sont pas rencontrées. Chez Jobberry, nous nous engageons à maintenir un haut niveau de professionnalisme et de transparence, assurant ainsi un suivi qui respecte et valorise chaque personne impliquée. ✨ Le recrutement implique une relation de #confiance, et nous nous engageons à vous accompagner dans toutes les étapes du processus.

☀️ L’été est tout proche et les vacances arrivent à grands pas ! 🏖️ 👉 Pensez à l’intérim pour vos renforts estivaux !  ✅ Contactez Jobberry Supply

Parce que le full remote c’est aussi ça ! Jobberry s’est lancé à bras le corps dans le full remote il y a trois ans. Il a fallu chercher nos marques, trouver nos repères… … Et même si nous travaillons tous et encore aujourd’hui, pour favoriser le sentiment d’appartenance, certaines pratiques sont déjà bien en place. Et oui, en plus de nos deux journées mensuelles parisiennes, les directeurs viennent aussi nous voir en région et franchement ? On adoooore ! 🤩 Fabrice ALLARD Xavier Clouzet Céline Guilleux Alice Mazal Anouk Gauthé Laëtitia COLLET

Pour notre plus grand bonheur et bientôt le votre, nous venons de retrouver Camille ROGIE qui revient pleine de peps de son congés maternité 😍 Comme une bonne nouvelle n’arrive jamais seule, j’ai le plaisir de vous annoncer également l’arrivée de Victoria Charon en tant que consultante sur le pôle Sales de Jobberry 🤩 Nous voici maintenant 5 pour répondre à vos questions 🤓 Chers candidats nous nous ferons le plaisir de vous orienter et de vous aider dans le développement de votre carrière. Quant à vous clients et prospects nous continuerons à tout mettre en œuvre pour vous aider à recruter des stars ⭐️ ! Quelques photos de ces deux jours parisiens. Alice Mazal Gwenaëlle Le Cozannet

🌟 Inclusiv' Day 2024 : une journée d'échanges inspirants ! Stéphanie Correia a eu le plaisir d'assister à l'#InclusivDay aujourd’hui. Au cœur des échanges : #innovation sociale, #diversité en entreprise, et bien plus ! Chaque discussion, une source d'inspiration vers un recrutement plus #inclusif. Des rencontres qui marquent et motivent 👏 ! #InclusivDay2024

📣 Lancement de Diversichat', le Chatbot A Compétence Egale ! Merci à Anne Gallot et Stéphanie Lecerf pour la présentation de leur #innovation : Diversichat'. Ce chatbot est pensé pour être un véritable compagnon, offrant des réponses éclairées aux questions autour de l'#emploi et des #discriminations. 👏 Un pas de plus vers une société plus inclusive ! Fabrice ALLARD | Stéphanie Correia

Retrouvez Jobberry au Salon Global Industrie ! Besoin de conseils sur vos projets de recrutement ? 👉 Rencontrez Myriam HDIDIOUI, sur place toute la journée. #recrutement #globalindustrie #industrie Stéphanie Correia | Nadia Akkal | Xavier Clouzet

🌺 Ensemble pour l'#Égalité Professionnelle Ce 8 mars, nous célébration la force, l'audace et la persévérance des femmes qui redessinent les contours du monde professionnel.  En cette Journée Internationale des Droits des Femmes ♀, nous honorons l'histoire et les luttes qui ont pavé le chemin vers plus d'équité. C'est également une occasion de célébrer les victoires quotidiennes de celles qui, par leur travail et leur vision, contribuent activement au développement de leurs entreprises et à la construction d'un futur plus inclusif. 🔍 Chez Jobberry, cabinet membre d'A Compétence Egale, nous nous engageons à promouvoir une culture d'#inclusion, où chaque talent, indépendamment de son genre, est reconnu à sa juste valeur. 💪 Un merci spécial aux #femmes de notre équipe : votre talent et passion sont essentiels à notre succès. Céline Guilleux, Charlène Halimi, Stéphanie Correia, Anaïs Le Sourt, Nadia Akkal, Marina Motte Soriano, Janine FLOTTES, Myriam HDIDIOUI, Stéphanie LE, Pauline Messageot, Camille ROGIE, Alice Mazal, Gwenaëlle Le Cozannet, Gaëlle Briens, Chloé Perrez, Elodie HUYNH, Laetitia PERGENT, Axelle de Nogaret, Julie Bellec #journéedelafemme

🔍 Alerte job ! Nous recherchons un 𝗔𝗰𝗵𝗲𝘁𝗲𝘂𝗿 / 𝗖𝗵𝗲𝗳 𝗱𝗲 𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝗶𝘁 𝗘́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗠𝗮𝗶𝘀𝗼𝗻 (𝗙/𝗛) pour une entreprise dynamique, leader dans les DOM TOM. Poste basé en Haute Normandie, avec des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international. 💰 Rémunération attractive : 45/55K + bonus. Un environnement de travail stimulant avec une grande autonomie et un accent sur les valeurs humaines et le travail d'équipe. 🌐 Passionné par l'univers de l'𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗺𝗮𝗶𝘀𝗼𝗻 ? Envie de contribuer à une stratégie produit innovante ? Postulez dès maintenant ! #OpportunitéEmploi #Recrutement #Acheteur #ChefDeProduit