KALI GROUP

Sensibiliser pour mieux agir : on implique nos collaborateurs. ⇒ Atelier du jour : Fresque du climat 🌍 Les équipes recrutement, business, RH et marketing se sont réunies pour échanger autour des problématiques environnementales et sociales actuelles. Qu’est-ce qu’on a appris ? 👉 Les causes et leurs effets sur la planète. 👉 Les petits gestes du quotidien qui, mis bout à bout, ont un vrai impact. C’est le genre d’atelier idéal pour impliquer les équipes et brainstormer ensemble. Un excellent moyen de faire émerger de nouvelles idées. Un grand merci à l’équipe ALTOPI pour l’accompagnement sur ce projet ! P.S. Envie de savoir où on en est côté RSE ? Le bilan 2024 est dispo sur notre site.

Retour sur la soirée de vendredi dernier. ⛵️ Nos équipes lyonnaises se sont retrouvées sur une péniche des quais du Rhône pour profiter des derniers jours de beau temps ! De quoi bien intégrer les collaborateurs récemment arrivés, et faire connaissance avec le reste des équipes. C’est le genre de moments qui compte beaucoup, car ils sont rares dans un quotidien où chacun travaille sur des sites différents. Ça, c'est notre ADN : une équipe soudée et humaine. Alors, merci à tous pour votre présence et votre bonne humeur !

J'ai arrêté de chercher le CV parfait. Je rencontre des candidats motivés avec du potentiel. Et on les fait monter en compétences. Pourquoi ? Parce que chez KALI GROUP, on croit fermement que la formation et l’accompagnement, c’est la clé. Alors on a mis en place un programme de formation en 2 temps : → 1 formation initiale intensive sur la 1ère semaine → 1 formation pratique, sur-mesure, toutes les semaines Parce que c’est en faisant qu’on apprend. Si on est bien accompagné et motivé, on apprend très vite. Et pour l’entreprise c’est un véritable investissement sur l’avenir. Grâce à : ➡️ Un programme de formation sur-mesure ➡️ Avec des ateliers pratiques adaptés aux spécificités métier ➡️ De manière régulière pour assurer une évolution constante On forme nos talents. On les fait grandir. Et on leur offre de jolies perspectives d’évolution. Et vous, comment soutenez-vous la montée en compétences de vos équipes ?

Je recrute le prochain Ingénieur d'Affaires qui participera au lancement de notre nouvelle agence de #Grenoble !⚡ Vous aimez le challenge et entreprendre ? 💪 Vous êtes plein de dynamisme et d'ambitions ? 🚀 Vous souhaitez exercer un métier 3 en 1 qui allie : Business, Recrutement et Mangement ?🤝 Vous êtes récemment diplômé d'un bac+5 en école de commerce ou école d'ingénieur ? Alors je vais vous donner 4 raisons qui ne vous donnerons qu’une envie : rejoindre KALI GROUP ⤵️ : - Intégrer une société en hyper-croissance avec des perspectives d’évolution très rapides - Une rémunération très attractive - Un programme d'intégration et de formation individuel et sur-mesure - Tout cela au sein d'une équipe jeune, soudée et ambitieuse ! 🎉 N’hésitez plus, et postulez ! 🚀 #businessmanager #ingénieur #cdi #grenoble #kali #industrie #startup

Vendredi dernier, nos équipes de Strasbourg se sont retrouvées pour un afterwork de rentrée bien mérité ! 🍻 L’automne est là (et la pluie aussi), alors quoi de mieux qu’une soirée pour redémarrer en douceur ? Un bon prétexte pour : ▪️ Se retrouver autour d’un moment convivial (et bien manger) ▪️ Faire connaissance avec les nouveaux membres de la Team Kali ▪️ Et surtout, discuter des nouveaux projets qui arrivent ! Le hic quand on bosse en société de conseil : on ne voit pas souvent ses collègues… ⇒ Chez Kali Group, on prend les choses en main et on y remédie ! Un apéro et de la bonne humeur, quoi de mieux pour se donner rendez-vous ? Spoiler alert : on remet ça ce soir, mais cette fois avec notre agence lyonnaise. Vous serez là ?

Je recrute le prochain Business Manager qui rejoindra notre belle agence de #Lyon !⚡   Vous aimez le challenge et entreprendre ? 💪 Vous êtes plein de dynamisme et d'ambitions ? 🚀  Vous souhaitez exercer un métier 3 en 1 qui allie : Business, Recrutement et Mangement ?🤝 Vous êtes récemment diplômé d'un bac+5 en école de commerce ou école d'ingénieur ?   Alors je vais vous donner 4 raisons qui ne vous donnerons qu’une envie : nous rejoindre ⤵️ - Intégrer une société en hyper-croissance avec des perspectives d’évolution très rapides - Une rémunération très attractive - Un programme d'intégration et de formation individuel et sur-mesure - Tout cela au sein d'une équipe jeune, soudée et ambitieuse ! 🎉   N’hésitez plus, et postulez ! 🚀 #businessmanager #ingénieur #cdi #lyon #kali #industrie #startup

💉 Mission investissement pour le futur du Healthcare : Comment optimiser la production sans impacter le rythme actuel ? Nouveaux projets et nouveaux investissements = Nouvelle organisation C’est le défi de Wassil, consultant en Méthodes Industrialisation KALI GROUP chez un leader mondial du secteur. L’enjeu est clair : préparer l’avenir sans compromettre le présent. Les principales missions sont : → Garantir l’implantation sur plan de l’usine → Réorganiser et coordonner les flux pour fluidifier la production → Répartir la charge de travail de la main d’œuvre directe Sans oublier de veiller au respect des normes de sécurité. C’est ce genre de projet qui dessine la production de demain. Curieux de connaître les prochains défis à venir ? Découvrez le Use Case sur notre site ⤵️

Fini les présentations interminables. Place au concret. Une formation initiale qui va droit au but : Kali BootCamp, 100% pratique, 0% théorie. C’est comme ça qu’on forme nos nouveaux collaborateurs dès le premier jour. Pourquoi ? On apprend bien mieux en faisant qu’en écoutant de longs discours. On oublie vite ce qu’on apprend par cœur, mais on retient bien les petites anecdotes et les exemples concrets. Voilà comment on a construit notre programme d’intégration. 5 jours de formation intense, focalisés sur l’essentiel : → Penser comme un client, pour comprendre ce dont ils ont vraiment besoin, et y répondre exactement → Penser comme un consultant, pour les accompagner efficacement → Savoir positionner Kali Group au sein de la concurrence Et pour renforcer tout ça ? Les seniors sont là pour partager leurs meilleures pratiques. Bien sûr, on ne s’arrête pas là. La formation continue toutes les semaines, avec toutes les équipes. Alors, vous êtes plutôt pour ou contre zapper la théorie en formation ? 🤓 P.S. Tout ce qu'il y a à savoir sur Kali BootCamp est dans notre nouvel article (lien en commentaire).

Et si on mettait autant d’énergie dans la satisfaction collaborateur que dans la satisfaction client ? Ma mission ? Faire en sorte que chaque collaborateur soit épanoui, engagé, et surtout satisfait. Comment ? En les considérant comme nos clients. Parce qu’au fond, c’est la même relation. Pour une bonne collaboration client, il faut : → Un service client dédié : indispensable pour garantir une expérience de qualité. → Une écoute active : comprendre vraiment leurs besoins pour les accompagner efficacement. → Une fidélisation solide : leur donner envie de continuer à travailler avec nous. → Une communication transparente : que soit sur les offres ou sur l'actualité de l'entreprise. ✅ Quand toutes ces cases sont cochées, c'est une relation fluide et durable assurée. Ensuite, on va plus loin. On construit. On innove. Et vous, quelles sont vos meilleures pratiques pour satisfaire vos collaborateurs ?