Notre équipe dirigeante
Les membres du Directoire de La Banque Postale
Rejoindre une banque citoyenne
La Banque Postale n'est pas celle que l'on croit. Faire sa connaissance, la découvrir de l'intérieur, c'est l'assurance d'être surpris. Un sentiment qui se poursuit ensuite, chaque jour et au long cours quand on vit une histoire avec elle. La diversité de ses métiers, de ses profils, de ses histoires offre des perspectives de rencontres épatantes. Et elle n'a pas fini d'étonner...
Nos offres d'emploi Ils en parlent le mieuxAccueillir chacun et chacune de la même façon, c’est ça être citoyenne
Une banque ouverte à tous les clients, c’est aussi naturellement une banque qui ouvre ses portes à tous les talents ! On s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à nos métiers sans discrimination (genre, origine sociale ou culturelle, orientation sexuelle ou handicap). ✅ Notre indice de parité de 92/100. ✅ Nous favorisons l'intergénérationnel dans les équipes : 12 % de nos recrutements concernent des personnes de 50 ans et plus.
Nos engagements envers nos collaborateursL'ENVOL, le programme de mécénat de La Banque Postale
Ceux qui font vivre ce programme, ce sont nos collaborateurs ! Depuis 2012, La Banque Postale a choisi de s'engager en faveur de l’éducation, de l’excellence et de l’égalité des chances, en créant l'Envol : un programme d’accompagnement, complet, personnalisé, multicanal, qui s’inscrit dans la durée (4 à 8 ans) et favorise le parcours scolaire de jeunes élèves talentueux issus de milieux modestes. Plus de 1000 collaborateurs et collaboratrices se sont engagés pour devenir parrains/marraines.
Découvrez l'Envol Découvrez nos autres actions solidairesPhotos de l’entreprise
Perspectives d’employés
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