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Les Colettes
Recrutement et placement de personnel
Nantes, Angers, Rennes, Paris, Région Centre, Lyon, Deauville, Lille, Caen, Toulouse, France 16 161 abonnés
Réseau de chasseurs de têtes indépendants Top et Middle Management : Industrie, Bâtiment, Services, IT, Retail...
À propos
Les Colettes sont un groupement de chasseurs de têtes indépendants. Le projet est né de la conviction que le recrutement dépend avant tout de l’énergie déployée pour accompagner entreprises et candidats (et vice & versa) et de transformer l’essai pour leur créer un avenir commun ! L’engagement du consultant et son optimisme sont déterminants pour que cette alchimie fonctionne. C’est pourquoi, les Colettes sont persuadé(e)s que pour garantir l’enthousiasme et la motivation de chacun, les consultants doivent rester eux-mêmes et devenir une entreprise dans l’entreprise ! Chaque Colette est donc une entrepreneuse ou un entrepreneur ! Convainquant, non ?
- Site web
-
https://www.les-colettes.fr/
Lien externe pour Les Colettes
- Secteur
- Recrutement et placement de personnel
- Taille de l’entreprise
- 2-10 employés
- Siège social
- Nantes, Angers, Rennes, Paris, Région Centre, Lyon, Deauville, Lille, Caen, Toulouse, France
- Type
- Partenariat
- Fondée en
- 2018
- Domaines
- chasse de tête, approche directe, étude de rémunération, marque employeur, postes pénuriques, postes de direction, IT, Industrie, bâtiment, services, retail, marketing opérationnel, finance et recrutement
Lieux
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Principal
44500 Nantes, Angers, Rennes, Paris, Région Centre, Lyon, Deauville, Lille, Caen, Toulouse, France, FR
Employés chez Les Colettes
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Sandrine DULONG DE ROSNAY
Consultante RH et Recrutement
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Cécile Bregegere
Accompagnement sur mesure pour guider vos équipes vers le succès
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Béatrice Lacambra-Rouch 🎯
Recrutement middle & top management 🌟 Secteurs industrie, ingénierie IT & BTP 🚀💻🏗️
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Juliàn Barrier
Chasseur de têtes - Co-Founder chez Les Colettes
Nouvelles
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📊 La fidélisation des candidats : une priorité pour 69% des RH en 2024 ! Alors que le marché du recrutement évolue rapidement, la fidélisation des talents devient un enjeu clé. Selon une étude des Éditions Tissot, près de 7 RH sur 10 placent la fidélisation des candidats en tête de leurs priorités pour l'année à venir. 🎯 Chez Les Colettes, nous le constatons aussi : attirer les talents, c’est bien, mais les garder, c’est encore mieux ! 💼 Comment ? Une expérience candidat soignée, une intégration réussie, et surtout, un suivi personnalisé tout au long de leur parcours. 🛠️ Quels sont vos meilleurs leviers pour fidéliser vos talents en 2024 ? Partageons nos idées et bonnes pratiques ! 💡 #Fidélisation #Talents #RH2024 #Recrutement #LesColettes #ExpérienceCandidat
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🚀 Nouveau job à pourvoir chez Les Colettes Directeur des Ressources Humianes et de la Performance Financière (H/F) avec Juliàn Barrier. Likez, partagez, postulez...
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🚀 Envie d'un nouveau challenge ? Nous avons plusieurs opportunités à ne pas manquer chez Les Colettes (recrutements de cadres et cadres dirigeants). 🎯 Postes clés disponibles dans toute la France : Directeur Ressources Humaines & Performance Financière – Nantes (44) Directeur de Centre de Profit – Blaye (33) Ingénieur Commercial Instrumentation – Bretagne / Pays de la Loire Responsable Équipe de Vente – Périgueux (24) Business Developer Industrie – Île-de-France Expert RH – Orléans (45) Chef de Projets MOA MOE – Bourges (18) Responsable Financier – Créteil (94) 👥 Si l'une de ces offres vous intéresse, cliquez sur le lien suivant pour postuler directement : https://lnkd.in/eYrdWRZ Rejoignez des entreprises innovantes, des équipes passionnées et boostez votre carrière ! 💼 #Recrutement #Opportunités #Carrière #RH #LesColettes #Jobs Juliàn Barrier Corentin Fouillet Geoffroy de TAILLY Marie MARCHAL Tahnee-Caren MEDELICE Jason GUICHARD
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🔄Chez Les Colettes, on s'intéresse à la réindustrialisation : un enjeu clé pour le Département du Val-de-Marne ! Super article à lire!! 🚀 56 entreprises s'engagent à investir 131 millions d'euros pour relancer la production industrielle en France. Cette initiative montre bien que la réindustrialisation est au cœur des stratégies économiques et de la transition vers un modèle plus durable. Dans cet article, on parle de plusieurs centaines d'emplois créés, plusieurs dizaines de projets industriels déployés sur cette terre labellisée "Territoire d'industrie". 🎯 Quelles opportunités cela représente-t-il pour les acteurs de la région ? Comment ces investissements vont-ils transformer l'écosystème industriel local ? Un projet à suivre de près pour les entreprises qui s'intéressent aux nouvelles dynamiques industrielles, comme APLASTIC 94, PLEXIGLAS® Jung, HUBLEX. #Réindustrialisation #Industrie #Investissement #Innovation #TransformationIndustrielle Geoffroy de TAILLY Nicolas Chabaud Marie MARCHAL CCI Val-de-Marne Article passionant de Les Echos et Audrey Guettier
Val-de-Marne : 56 entreprises vont investir 131 millions d'euros dans leur réindustrialisation
lesechos.fr
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📣 Nouvelle opportunité chez Geoffroy de TAILLY avec un(e) Business Developer - Industrie - (H/F)
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🚀 Pourquoi pas vous lancer en tant qu'indépendant ? Et pourquoi pas avec un réseau solide ? Chez Les Colettes, nous sommes un réseau de consultants indépendants, spécialisés dans le recrutement de cadres et cadres dirigeants. Mais devenir indépendant, c'est avant tout un choix : celui de la liberté et de l'autonomie. Alors, pourquoi devenir indépendant ? Quels sont les avantages et les défis de cette aventure ? 🤔 ✨ Avec Les Colettes, nous avons trouvé la formule idéale : se lancer dans l'indépendance en minimisant les risques grâce à un réseau structuré. ✅ Sécurité accrue : Ne partez pas seul, rejoignez une équipe soudée qui vous apporte soutien et expertise. ✅ Accompagnement personnalisé : Du lancement à la réussite de votre projet, nous sommes là à chaque étape. ✅ Confiance et croissance : Avec Les Colettes, l'indépendance ne rime pas avec solitude. Ensemble, nous allons plus loin. Rejoignez-nous pour construire un futur sur mesure et réussir en toute sérénité. 💼💪
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🔍 Baromètre RH 2024 : Quels sont les grands défis pour les entreprises en matière de recrutement, de fidélisation et de rémunération dans un marché du travail en pleine évolution ? Dans un environnement de plus en plus compétitif, il est essentiel de comprendre les nouvelles priorités des ressources humaines pour rester attractif et performant. Les données révélées par le Baromètre RH 2024 des Éditions Tissot offrent un éclairage précieux sur ces enjeux et les stratégies à adopter pour faire face à cette transformation. Éditions Tissot #RH #Recrutement #Fidélisation #Rémunération #TendancesRH #LesColettes #RecrutementCadres
Baromètre RH 2024 - Fidélisation et recrutement, les deux priorités des RH en 2024
editions-tissot.fr
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📣 Nicolas Chabaud recrute un(e) ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) (H/F) ! Pour en savoir plus et/ou postuler, c'est par ici ⇩