Méta4Human

Méta4Human

Services et conseil aux entreprises

Transformer l'Engagement de vos collaborateurs en Success-Story d'Entreprise

À propos

Méta4Human reflète notre engagement profond envers des pratiques innovantes des RH tout en embrassant une perspective visionnaire. Le terme "méta" incarne notre vision éclairée de Ressources Humaines. Il représente notre aspiration à aller au-delà de la première approche pour développer un engagement durable de vos collaborateurs. Ainsi, la "Meta position" nous permet de prendre de la hauteur et de voir au-delà des défis immédiats pour identifier des solutions performantes et stratégiques. Chez Méta4Human, nous avons 4 Valeurs Fondamentales : Authenticité : Nous croyons que l'authenticité est la clé des relations humaines durables. En valorisant l'authenticité, nous créons des environnements de travail où chaque individu se sent libre d'être lui-même, contribuant ainsi à la richesse humaine au sein de votre organisation. Dynamisme : Il est essentiel pour s'adapter aux évolutions constantes. Nous encourageons une attitude proactive et une capacité à s'adapter au changement, favorisant ainsi le développement de l'Engagement Individuel et Collectif. Créativité : L'innovation et la créativité sont des moteurs de croissance. Nous encourageons et soutenons la pensée créative à tous les niveaux de l'entreprise, car c'est là que naissent les idées révolutionnaires qui enrichissent l'Intelligence Collective. Responsabilisation : Cela signifie donner aux individus la confiance nécessaire pour prendre des décisions éclairées et assumer la responsabilité de leurs actions. Lorsque les collaborateurs sont responsabilisés, ils contribuent de manière significative à la dynamique d'Engagement . En résumé, Méta4Human vous propose de vous accompagner sur la thématique de l'Engagement Collaborateurs grâce à une vision innovante et dynamique des RH et à travers nos 4 grandes valeurs : authenticité, dynamisme, créativité et responsabilisation. Réfléchissons ensemble à des solutions sur-mesure pour développer l'Engagement de vos collaborateurs !

Site web
https://www.meta4human.fr/
Secteur
Services et conseil aux entreprises
Taille de l’entreprise
1 employé
Siège social
Lyon
Type
Travailleur indépendant
Domaines
Conseil RH, Coaching, Co-Développement, DRH à temps partagé, Cohésion d'Equipe, Développement des Compétences , Formation, Animation d'ateliers Collectifs, On-boarding, Off-boarding, By-boarding, Management, Leadership, Diversité & Inclusion, Insertion, Promesse Employeur, Fidélisation, Communication et Gestion de Projets

Lieux

Nouvelles

  • Méta4Human a republié ceci

    Voir le profil de Florence PAWLOWSKI 🇫🇷🇬🇧🇩🇪✨, visuel

    🌟Conseil en Jobsharing🌟Cohésion d'équipes👩🏫Interculturel - Communication Non Violente👩🏫Coaching orientation professionnelle & scolaire🌟Directrice E-Commerce / Revenue Growth management de Transition🚀

    🔔 Participez à la rédaction de notre Livre Blanc sur le JobSharing !🔔 Et si vous repensiez l’organisation du travail dans votre entreprise ? WorkSharing, en partenariat avec des étudiants de grandes écoles et des entreprises, a lancé une étude sur le JobSharing et nous avons besoin de vous ! 🚀 Le #JobSharing, c’est quoi ? Un mode de travail où deux personnes partagent un poste en co-responsabilité. Flexible et puissant, il répond aux enjeux RH (parentalité, inclusion, séniorité...) tout en boostant l'attractivité et la fidélisation des talents. 📢 Nous recherchons : - des collaborateurs ayant vécu le Jobsharing, - des entreprises qui le pratiquent, - des entreprises intéressées à l’implémenter. 💡 Pourquoi participer ? - Accédez à des analyses personnalisées pour évaluer l'impact du jobsharing. - Valorisez votre entreprise dans un projet innovant. - Rejoignez une communauté avant-gardiste et inspirez-vous de pratiques RH pionnières. 📞 Intéressé.es ? Contactez-nous (Florence PAWLOWSKI 🇫🇷🇬🇧🇩🇪✨ et 🌈 Léna BASILE WorkSharing) pour en discuter et co-créons l’avenir du travail ! #JobSharing #Jobshare #RH #Innovation #Flexibilité #Diversité #Inclusion #Livreblanc -------------------------------------- Nous sommes Florence PAWLOWSKI 🇫🇷🇬🇧🇩🇪✨ et 🌈 Léna BASILE, co-fondatrices de WorkSharing, et avons le projet fou de développer le #Jobsharing en France. Nous accompagnons les entreprises pour sa mise en place. Parce que 1+1= 4 !! 🚀 #SharingisCaring 🔔🔔𝙀𝙣𝙫𝙞𝙚 𝙙𝙚 𝙣𝙤𝙪𝙨 𝙨𝙪𝙞𝙫𝙧𝙚 𝙙𝙖𝙣𝙨 𝙘𝙚𝙩𝙩𝙚 𝙖𝙫𝙚𝙣𝙩𝙪𝙧𝙚, 𝙖𝙗𝙤𝙣𝙣𝙚𝙯-𝙫𝙤𝙪𝙨 !

    • Aucune description alternative pour cette image
  • Voir la page d’organisation pour Méta4Human, visuel

    893  abonnés

    ❔ Et vous qu’en pensez-vous ? #ressourceshumaines #rh #drh #lyon #memeenvacancesonrestedesrh

    Voir la page d’organisation pour Rebondir, visuel

    4 737  abonnés

    [Questionnements] Une petite voix intérieure vous murmure peut-être de quitter votre travail actuel. Mais, pour beaucoup, l’aspiration au changement restera un doux fantasme... S'il n'existe pas de moment idéal pour changer de job, voire de vie, voici les signaux qui devraient vous alerter. Découvrez dans notre article les conseils de 🌈 Léna BASILE, Florelle Moire et Marina Bourgeois-Bertrel. A lire ici : https://lnkd.in/eEhxMEKZ #emploi #travail #demission #changerdejob #changerdevie #recherchedemploi #reconversion #sereconvertir #introspection #intuition #bilandecompetences

    Quels signes montrent que vous devriez changer de job ?

    Quels signes montrent que vous devriez changer de job ?

    https://rebondir.fr

  • Voir la page d’organisation pour Méta4Human, visuel

    893  abonnés

    🗓️ Vous faites quoi du 17 au 28 juin ? Notre fondatrice 🌈 Léna BASILE 🌎 interviendra lors d’un atelier sur les #biais cognitifs à travers la méthode développée par newBrain le 26 juin prochain dans le cadre des programmes CONNEXION Y. ✔️ Alors, si vous avez envie de faire découvrir à vos collaborateurs des ateliers pour developer leurs #softskills, participer à ce programme hors normes qui rassemble de nombreux experts et professionnels de l’accompagnement et du développement des compétences transverses. 🎁 En bonus, vous pourrez bénéficier de conférences inspirantes pour ouvrir le champ des possibles ! ❔Alors, vous venez ? #lyon #ressourceshumaines #rh #drh

    Voir le profil de Stéphane Bénichou, visuel

    ♣️ Les compétences psycho-sociales ♠️ pour apaiser les tensions ♦️ être efficace ♥️ mieux vivre son travail

    Le post linkedin le plus important de toute ma vie professionnelle 😅 J'en ai pris soin. Pourvu qu'il soit vu par mon Réseau. 🔔 Dîtes 3️⃣3️⃣ ❗ (vous avez la référence ?) Pour ces 33 ateliers et conférences sur Lyon : lancement de notre offre à l'unité - 45 € HT la place pour venir voir 👀 au moins une fois. Quelques places pour découvrir ce concept du 17 au 28 juin y compris pour la semaine de la Qualité de Vie au Travail 💖 Dîtes 3️⃣3️⃣ ❗ "Le travail doit être soigné" ou, s'il va bien, être préservé. Avec nos 33 intervenants, ici, durant 2 semaines. Avec d'autres aussi tout au long de l'année. Car les accompagnements de vos salariés se font dans la durée. 💝 Dîtes 3️⃣3️⃣ ❗ Ici on soigne les maux prévisibles du travail, juste avec des mots. Ces experts sont exceptionnels, engagés sur les questions de Qualité de Vie au Travail et connaissent parfaitement le monde de l'Entreprise. 👨🎓 Dîtes 3️⃣3️⃣ ❗ Après le Bac, j'aurai pu faire médecine, devenir chercheur ou enseignant, ingénieur ou manager... Finalement, jusqu'à aujourd'hui, j'ai fait un peu tout ça. Sauf médecin. Mais pour vous accompagner à être mieux, je suis plutôt bien entouré💎n'est-ce pas❓

  • Voir la page d’organisation pour Méta4Human, visuel

    893  abonnés

    [ Atelier entre pairs ] Entrepreneurs, venez échanger et repartez avec des solutions activables et adaptées à votre situation pour garder le cap en période d'incertitude ! Stéphanie CARLIER et 🌈 Léna BASILE 🌎 vous convient à un atelier expérientiel autour de la Fresque du Facteur Humain pour évoquer un thème qui nous est cher : "𝓒𝓸𝓶𝓶𝓮𝓷𝓽 𝓰𝓪𝓻𝓭𝓮𝓻 𝓵𝓮 𝓒𝓪𝓹 𝓮𝓷 𝓹é𝓻𝓲𝓸𝓭𝓮 𝓭’𝓲𝓷𝓬𝓮𝓻𝓽𝓲𝓽𝓾𝓭𝓮 ?" Vous y découvrirez comment vos #émotions, vos #biais cognitifs et certains facteurs humains influent sur votre capacité à agir et à avancer. ¿? Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? ✓ 𝗥𝗲𝗷𝗼𝗶𝗴𝗻𝗲𝘇-𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗹𝗲 𝟭𝟯 𝗝𝘂𝗶𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗮𝗶𝗻 à 𝗖𝗮𝗶𝗹𝗹𝗼𝘂𝘅-𝘀𝘂𝗿-𝗙𝗼𝗻𝘁𝗮𝗶𝗻𝗲 ! #lyon #entrepreneurs #changement

    Ce contenu n’est pas disponible ici

    Accédez à ce contenu et plus encore dans l’application LinkedIn

  • Voir la page d’organisation pour Méta4Human, visuel

    893  abonnés

    [ Rappel ] 📣 Notre webinaire dédié aux RH et leur capacité à convaincre est prévu 𝗷𝗲𝘂𝗱𝗶 𝗮̀ 𝟭𝟯𝗵, ne le ratez pas ! Si vous souhaitez découvrir des trucs & astuces pour développer votre assertivité grâce à 🌈 Léna BASILE 🌎et Maya Caballero, c'est par ici que ça se passe.👇 📅 A jeudi ! #lyon #assertivité #rh #ressourceshumaines

    Voir la page d’organisation pour ViceVersa , visuel

    1 156  abonnés

    Rappel webinaire : boostez votre pouvoir de persuasion en RH - Ce Jeudi ! 🔔 N'oubliez pas ! Ce jeudi, rejoignez-nous pour un webinaire unique destiné aux professionnels des RH souhaitant décupler leur capacité à convaincre. 🔔 Dans un monde professionnel où l'art de persuader est un atout majeur, nous vous proposons de maîtriser les techniques qui feront la différence dans vos interactions quotidiennes. Que votre objectif soit de convaincre votre Direction Générale, de rallier les managers à votre cause, de renforcer votre marque employeur, ou de booster l'engagement de vos collaborateurs, ce webinaire est la clé qui vous ouvrira toutes ces portes. Pourquoi y participer ? Animé par deux expertes renommées en Intelligence Émotionnelle : - 🌈 Léna BASILE 🌎 , forte de plus de 15 ans d'expérience en RH, DRH à temps partagé et Coach Consultante RH. - Maya Caballero, spécialiste reconnue en développement commercial avec plus de 15 ans d'expérience. Au programme : - Comprendre pourquoi l'art de la persuasion est essentiel dans le milieu des RH. - Déconstruire les croyances limitantes qui freinent votre capacité de persuasion. - Apprendre des techniques simples, mais puissantes pour convaincre efficacement. Bonus : Repartez avec trois astuces pratiques pour renforcer votre impact, tant en interne qu'en externe. Ce webinaire représente une occasion en or de poser vos questions et de bénéficier de conseils sur mesure de la part de Maya Caballero, fondatrice de ViceVersa , et de 🌈 Léna BASILE 🌎, fondatrice de Méta4Human. Transformez votre pratique RH et prenez un tournant décisif dans votre capacité à convaincre. 🚀 Inscrivez-vous dès maintenant pour ne pas manquer ce rendez-vous clé. Les places sont limitées, assurez-vous de réserver la vôtre ! https://lnkd.in/dEJvT6eR

    Welcome! You are invited to join a meeting: Challenge RH : Développez votre capacité à convaincre en 1h. After registering, you will receive a confirmation email about joining the meeting.

    Welcome! You are invited to join a meeting: Challenge RH : Développez votre capacité à convaincre en 1h. After registering, you will receive a confirmation email about joining the meeting.

    zoom.us

  • Voir la page d’organisation pour Méta4Human, visuel

    893  abonnés

    [ Développer votre Intelligence Emotionnelle ] Méta4Human et COMERYL ont le plaisir de vous proposer une expérience riche et apprenante entre pairs RH. 🌈 Léna BASILE 🌎 et Rachel Jeanpierre animeront, les 6 & 7 juin prochains, deux journées de 𝗠𝗮𝘀𝘁𝗲𝗿 𝗖𝗹𝗮𝘀𝘀 dédiées aux métiers RH sur la thématique : "𝑽𝒐𝒔 é𝒎𝒐𝒕𝒊𝒐𝒏𝒔 𝒂𝒖 𝒔𝒆𝒓𝒗𝒊𝒄𝒆 𝒅'𝒖𝒏 𝒎𝒆𝒊𝒍𝒍𝒆𝒖𝒓 é𝒒𝒖𝒊𝒍𝒊𝒃𝒓𝒆" ✨ Une belle occasion de découvrir la puissance de l'Intelligence Emotionnelle pour un meilleur alignement personnel au bénéfice de votre quotidien professionnel. ❔ Vous souhaitez faire de vos émotions des leviers à l'action ? ❔Vous avez envie de trouver des clés pour allier empathie et distance émotionnelle sereine ? ✅ Cette Master Class est faite pour vous ! 🔗  Ces deux journées entre pairs RH et inter-entreprises se veulent expérienciel et apprenantes : vous partagerez des cas pratiques, de la théorie et retours d'expériences. 🏁 Elles seront clôturées par un plan d'action individuel qui sera votre point de départ pour une mise en mouvement pérenne. 📞 𝘼𝙡𝙤𝙧𝙨, 𝙤𝙣 𝙚𝙣 𝙥𝙖𝙧𝙡𝙚 ? 📩 Tarifs et informations sur demande. ⚠️ Attention : places limitées. #lyon #ressourceshumaines #rh #masterclass

    Ce contenu n’est pas disponible ici

    Accédez à ce contenu et plus encore dans l’application LinkedIn

  • Voir la page d’organisation pour Méta4Human, visuel

    893  abonnés

    [ Engagement Collaborateurs ] 🌈 Léna BASILE 🌎 et Florent LETOURNEUR se sont connus il y a plusieurs années, mais c’était la première fois qu’ils se rencontraient en vrai, et sur Lyon ! 🎙️ Nous avons eu la chance d’accueillir le CEO de We Feel Good - MV Group au sein de nos locaux sur Lyon pour un épisode exceptionnel du podcast « on n’a jamais fait comme ça ». 🗣️ Lors de ce podcast, ils ont parlé - du métier de DRH et du parcours de Léna - de l’Engagement Collaborateurs (forcément !) - des méthodes de mesure de l’engagement - des #softskills et de l’Intelligence Emotionnelle - des tendances 2024 - des salariés boomerangs ➕ Ils auraient pu également parler du #jobshare en tant que levier d’engagement innovant. (👋Myriam Loingeville et Florence Pawlowski ) 🎧 A écouter absolument si vous souhaitez en savoir plus sur les solutions à mettre en place pour développer l’engagement et la fidélisation de vos collaborateurs. 👇 #lyon #podcast #rh

    Voir le profil de 🌈 Léna BASILE, visuel

    💫 DRH & Coach 💫 🌈 𝑆ℎ𝑎𝑟𝑖𝑛𝑔 𝑖𝑠 𝐶𝑎𝑟𝑖𝑛𝑔 🌈 Engagement Collaborateurs ✨ Promesse Employeur✨ Accompagnement des équipes RH ✨ Experte du #Jobsharing ✨Passionnée d’innovations RH ✨ Diversité & Inclusion

    🗯️ 𝑷𝒂𝒓𝒍𝒆𝒓 𝒅𝒆 𝒔𝒐𝒊... 🗯️ 😳 Pas facile lorsque l'on est un peu réservée. ♊ Quand j'étais petite, j'avais deux facettes (𝑛𝑜𝑟𝑚𝑎𝑙 𝑗𝑒 𝑠𝑢𝑖𝑠 𝑔𝑒́𝑚𝑒𝑎𝑢𝑥🤣) : 😁 l'une très 𝗷𝗼𝘃𝗶𝗮𝗹𝗲 et toujours bien entourée, 🤭 l'autre 𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗿𝘃𝗲́𝗲 lorsque je ne connaissais pas les gens avec qui j'étais. ⏸️ Et aujourd'hui, c'est un peu pareil. ❌ Enfin, plus tout à fait. 🤝 Je suis une passionnée de l'Humain, donc j'adore être avec des gens et rencontrer de nouvelles personnes. J'ai plutôt le "sens du relationnel" facile me diraient certains. Mais en petits groupes. 🌏 D'ailleurs je suis une #rhtrotteuse, j'ai une multitude d'activités différentes et je rencontre de nouvelles personnes quasi toutes les semaines. 🎤 Mais lorsqu'il faut prendre la parole au sein d'un groupe ou dans une assemblée, ce n'est plus la même... Cœur qui bat, mains moites, tête qui tourne, boule au ventre... Je suis consciente de devoir développer certaines compétences de l'Intelligence Emotionnelle. 🎯 Pourtant, je me mets des challenges personnels depuis plusieurs mois, voire années. Mais rien à faire, j'ai du mal à parler de moi. 🌐 Sauf sur LinkedIn. 🤔 C'est bizarre non ? 🔎 En fait, je ne parle pas vraiment de moi, mais plutôt de ce que je fais et ce que j'aime faire. Dans un but de partage et de transmission. 🎙️ Et puis j'ai passé le cap avec les podcasts. Oui car même si on aborde des sujets "professionnels", des opinions et des visions de mon métier, j'y partage un peu de moi, de qui je suis. 🌈 C'est le cas à travers le podcast de Florent LETOURNEUR "𝗼𝗻 𝗻'𝗮 𝗷𝗮𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗳𝗮𝗶𝘁 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲 𝗰̧𝗮" auquel j'ai été invitée. 🌱 Encore une belle expérience qui démontre que développer son Intelligence Emotionnelle est possible tout au long de sa vie et qu'il est possible de grandir et de se déployer à n'importe quel âge ! 🙏🏻 Un grand merci Florent LETOURNEUR pour cet échange authentique et amical. J'ai été ravie de pouvoir te rencontrer en "vrai" et de t'accueillir pour l'occasion ! Depuis le temps qu'on échangeait, le monde est petit ! Vous voulez l'écouter ? Cliquez sur le lien en commentaire : 👇🏼 ⁉️ 𝙀𝙩 𝙫𝙤𝙪𝙨, 𝙦𝙪𝙚𝙡 𝙖 é𝙩é 𝙫𝙤𝙩𝙧𝙚 𝙙𝙚𝙧𝙣𝙞𝙚𝙧 𝙘𝙝𝙖𝙡𝙡𝙚𝙣𝙜𝙚 𝙥𝙚𝙧𝙨𝙤𝙣𝙣𝙚𝙡 ? #lyon #intelligenceémotionnelle #podcast --------------------------------------------------- 𝖩𝖾 𝗌𝗎𝗂𝗌 𝖫é𝗇𝖺, 𝗅𝖺 #𝗋𝗁𝗍𝗋𝗈𝗍𝗍𝖾𝗎𝗌𝖾, 𝖾𝗍 𝗃𝖾 𝗏𝗈𝗎𝗌 𝖺𝖼𝖼𝗈𝗆𝗉𝖺𝗀𝗇𝖾 à travers Méta4Human à 𝖽é𝗏𝖾𝗅𝗈𝗉𝗉𝖾𝗋 𝗅'𝖾𝗇𝗀𝖺𝗀𝖾𝗆𝖾𝗇𝗍 𝖽𝖾 𝗏𝗈𝗌 𝖼𝗈𝗅𝗅𝖺𝖻𝗈𝗋𝖺𝗍𝖾𝗎𝗋𝗌 𝖺𝗏𝖾𝖼 𝖽𝖾𝗌 𝗌𝗈𝗅𝗎𝗍𝗂𝗈𝗇𝗌 𝖱𝖧 𝗌𝗎𝗋-𝗆𝖾𝗌𝗎𝗋𝖾.

    • Aucune description alternative pour cette image
    • Aucune description alternative pour cette image
  • Voir la page d’organisation pour Méta4Human, visuel

    893  abonnés

    [ Management, levier d'Engagement Collaborateurs ] Parce que sans humain il n'y a pas d'entreprise ni d'organisation, Sans manager, il n'y a pas d'Engagement Collaborateurs. 💬 Manager signifie guider, accompagner, faire grandir, donner du sens, mais aussi prendre des décisions, s'adapter, personnaliser, écouter... ❔ Mais finalement y a-t-il un management différent selon l'âge, le métier, l'entreprise ou même la personnalité de chacun ? 🤔 On parle d'intergénération, mais est-ce une réalité ou une fiction ? 🌈 Léna BASILE 🌎en parle dans l'article de Welcome to the Jungle avec Gabrielle de Loynes et Ludovic Girodon 🙌🏻 ! ⁉️ 𝙀𝙩 𝙫𝙤𝙪𝙨, 𝙦𝙪'𝙚𝙣 𝙥𝙚𝙣𝙨𝙚𝙯-𝙫𝙤𝙪𝙨 ? #management #rh #lyon #generation

    Voir le profil de 🌈 Léna BASILE, visuel

    💫 DRH & Coach 💫 🌈 𝑆ℎ𝑎𝑟𝑖𝑛𝑔 𝑖𝑠 𝐶𝑎𝑟𝑖𝑛𝑔 🌈 Engagement Collaborateurs ✨ Promesse Employeur✨ Accompagnement des équipes RH ✨ Experte du #Jobsharing ✨Passionnée d’innovations RH ✨ Diversité & Inclusion

    🧬 𝑴𝒂𝒏𝒂𝒈𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝑰𝒏𝒕𝒆𝒓𝒈é𝒏é𝒓𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏𝒏𝒆𝒍 = 𝒎𝒐𝒅𝒆 𝒐𝒖 𝒓é𝒂𝒍𝒊𝒕é ? 🧬 🔖 Boomers, Génération X, GenZ, Millenials... Cela fait des années que nous entendons parler des grandes caractéristiques des "générations". 💬 Mais finalement, que met-on derrière "𝗴𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻" ? 📖 Déjà en 1928, 𝗞𝗮𝗿𝗹 𝗠𝗮𝗻𝗻𝗵𝗲𝗶𝗺 expliquait qu'une même génération ne se résumait pas à des dates de naissances communes mais 𝑎̀ 𝑡𝑟𝑎𝑣𝑒𝑟𝑠 𝑙𝑒 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑎𝑔𝑒 𝑑'𝑢𝑛𝑒 𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡𝑖𝑡𝑒́ 𝑑𝑒 𝑟𝑒́𝑝𝑜𝑛𝑠𝑒𝑠, 𝑢𝑛𝑒 𝑐𝑒𝑟𝑡𝑎𝑖𝑛𝑒 𝑎𝑓𝑓𝑖𝑛𝑖𝑡𝑒́ 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑙𝑎 𝑚𝑎𝑛𝑖𝑒̀𝑟𝑒 𝑑𝑜𝑛𝑡 𝑖𝑙𝑠 𝑒́𝑣𝑜𝑙𝑢𝑒𝑛𝑡, 𝑣𝑖𝑣𝑒𝑛𝑡 𝑒𝑡 𝑠𝑜𝑛𝑡 𝑓𝑎𝑐̧𝑜𝑛𝑛𝑒́𝑠 𝑒𝑡 𝑓𝑜𝑟𝑚𝑒́𝑠 𝑝𝑎𝑟 𝑙𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑒𝑥𝑝𝑒́𝑟𝑖𝑒𝑛𝑐𝑒𝑠 𝑐𝑜𝑚𝑚𝑢𝑛𝑒𝑠. 🦠 𝗚𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗖𝗢𝗩𝗜𝗗 ? 💥 Un évènement commun qui a marqué un changement fort et qui a fondamentalement fait évoluer les mentalités, le rapport au travail, les leviers d'engagement collaborateurs, et donc de management ! 🪂 D'après Suzy Canivenc, il est indispensable de développer une réflexion approfondie sur l’expérience collaborateur au profit d’étiquettes simplistes à travers ces catégorisations. 🗞️ C'est exactement le sujet traité dans l'article de Gabrielle de Loynes pour Welcome to the Jungle auquel j'ai eu la chance de participer aux côté de Ludovic Girodon 🙌🏻. 👇 🌈 Car finalement, le management intergénérationnel ne serait-il pas un management qui permet de mieux travailler ensemble en adoptant un accompagnement personnalisé et de faire émerger les talents de chacun au bénéfice du collectif ? ⁉️ 𝙀𝙩 𝙫𝙤𝙪𝙨, 𝙦𝙪𝙚𝙡 𝙚𝙨𝙩 𝙫𝙤𝙩𝙧𝙚 𝙖𝙫𝙞𝙨 𝙨𝙪𝙧 𝙡𝙚 𝙢𝙖𝙣𝙖𝙜𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙞𝙣𝙩𝙧𝙖𝙜é𝙣é𝙧𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙣𝙚𝙡 ? #lyon #intergeneration #management #engagementcollaborateur --------------------------------------------------- 𝖩𝖾 𝗌𝗎𝗂𝗌 𝖫é𝗇𝖺, 𝗅𝖺 #𝗋𝗁𝗍𝗋𝗈𝗍𝗍𝖾𝗎𝗌𝖾, 𝖾𝗍 𝗃𝖾 𝗏𝗈𝗎𝗌 𝖺𝖼𝖼𝗈𝗆𝗉𝖺𝗀𝗇𝖾 à travers Méta4Human à 𝖽é𝗏𝖾𝗅𝗈𝗉𝗉𝖾𝗋 𝗅'𝖾𝗇𝗀𝖺𝗀𝖾𝗆𝖾𝗇𝗍 𝖽𝖾 𝗏𝗈𝗌 𝖼𝗈𝗅𝗅𝖺𝖻𝗈𝗋𝖺𝗍𝖾𝗎𝗋𝗌 𝖺𝗏𝖾𝖼 𝖽𝖾𝗌 𝗌𝗈𝗅𝗎𝗍𝗂𝗈𝗇𝗌 𝖱𝖧 𝗌𝗎𝗋-𝗆𝖾𝗌𝗎𝗋𝖾.

    Le management intergénérationnel est-il bullshit ? | Welcome to the Jungle

    Le management intergénérationnel est-il bullshit ? | Welcome to the Jungle

    welcometothejungle.com

  • Voir la page d’organisation pour Méta4Human, visuel

    893  abonnés

    [ Développer la Mixité à travers l’Intelligence Émotionnelle ] Ce fut le thème abordé lors du webinaire animé par 🌈 Léna BASILE 🌎 et Rachel Jeanpierre le 8 Mars dernier à la Caisse d'Epargne d'Auvergne et du Limousin (CEPAL). 🌹 C’est grâce au réseau des Elles présidé par Claire Pignal et à Gabrielle Sanchez en charge de l’Experience Collaborateurs et de la Mixité que COMERYL et Méta4Human ont pu intervenir auprès des salariés pour toucher du doigt ce qu’est l’Intelligence Émotionnelle et en quoi il s’agit d’un levier de réussite professionnelle et donc de performance. 🙏 Un grand merci à la Caisse d'Epargne d'Auvergne et du Limousin (CEPAL) nous avoir permis de faire vivre cette expérience riche en partages et interactive et qui a permis à chacun de repartir plus en conscience de ce sujet. 📔 Si vous souhaitez organiser des conférences ou webinaires sur le sujet de l’Intelligence Émotionnelle, véritable levier de réussite et de performance, contactez-nous. #mixité #conference #webinaire #intelligenceémotionnelle

    Voir le profil de 🌈 Léna BASILE, visuel

    💫 DRH & Coach 💫 🌈 𝑆ℎ𝑎𝑟𝑖𝑛𝑔 𝑖𝑠 𝐶𝑎𝑟𝑖𝑛𝑔 🌈 Engagement Collaborateurs ✨ Promesse Employeur✨ Accompagnement des équipes RH ✨ Experte du #Jobsharing ✨Passionnée d’innovations RH ✨ Diversité & Inclusion

    ♂ 𝑬𝒕 𝒔𝒊 𝒍𝒆𝒔 é𝒎𝒐𝒕𝒊𝒐𝒏𝒔 𝒏'é𝒕𝒂𝒊𝒆𝒏𝒕 𝒑𝒂𝒔 𝒒𝒖'𝒖𝒏𝒆 𝒂𝒇𝒇𝒂𝒊𝒓𝒆 𝒅𝒆 𝒇𝒆𝒎𝒎𝒆𝒔 ? ♀ 👩🏽💻 C'est le thème du webinaire que nous avons animé avec Rachel Jeanpierre vendredi 8 Mars dernier. 🌈 En cette journée Internationale des Droits des Femmes, l'objectif était d'aborder la #mixité sous un autre angle : l'Intelligence Emotionnelle comme levier de réussite pour toutes et tous. 💗 Car oui, en tant qu'Etres Humains, nous fonctionnons toutes et tous à travers nos émotions. Un webinaire qui se voulait 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗮𝘁𝗶𝗳 et 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝗮𝗻𝘁 et qui abordait : ✦ Les #émotions et l'Intelligence Emotionnelle ✦ Le Quotient Emotionnel ✦ L'Intelligence Emotionnelle et la performance ✦ Le #Bonheur 🤗 Une vraie fierté d'intervenir sur ce sujet au sein de la Caisse d'Epargne d'Auvergne et du Limousin (CEPAL) à travers le réseau des Elles présidé par Claire Pignal et piloté par Gabrielle Sanchez, pour apporter une meilleure connaissance de soi, déconstruire des croyances et développer la mixité à travers la #softskill de demain : l'Intelligence Emotionnelle. 🙏🏻 Un grand merci à ⋆ tous les participants qui ont fait preuve d'une forte implication et qui ont rendu ce webinaire vivant et interactif ⋆ Gabrielle Sanchez et Claire Pignal qui portent ce sujet de la mixité et grâce à qui cet évènement a pu voir le jour ℹ️ Saviez-vous que la Caisse d'Epargne d'Auvergne et du Limousin (CEPAL) faisait partie des structures pionnières de l'émancipation financière des femmes ? En 1881, les femmes mariées obtiennent la possibilité d'ouvrir un Livret de Caisse d'Epargne sans l'autorisation de leur époux. Pour rappel, le Parlement votera une loi autorisant les Femmes à ouvrir un compte sans l'autorisation de leur mari le 13 Juillet 1965. ❔ 𝗘𝗻𝘃𝗶𝗲 𝗱'𝗮𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗹𝗼𝗶𝗻 ? 🆕 𝙎𝙐𝙋𝙀𝙍 𝙉𝙊𝙐𝙑𝙀𝙇𝙇𝙀 ! Nous vous attendons les 6 et 7 Juin prochains à Lyon pour une MasterClasse inédite à destination des Responsables #rh #handicap #diversité. #intelligenceémotionnelle #drh #lyon --------------------------------------------------- 𝖩𝖾 𝗌𝗎𝗂𝗌 𝖫é𝗇𝖺, 𝗅𝖺 #𝗋𝗁𝗍𝗋𝗈𝗍𝗍𝖾𝗎𝗌𝖾, 𝖾𝗍 𝗃𝖾 𝗏𝗈𝗎𝗌 𝖺𝖼𝖼𝗈𝗆𝗉𝖺𝗀𝗇𝖾 à travers @méta4human à 𝖽é𝗏𝖾𝗅𝗈𝗉𝗉𝖾𝗋 𝗅'𝖾𝗇𝗀𝖺𝗀𝖾𝗆𝖾𝗇𝗍 𝖽𝖾 𝗏𝗈𝗌 𝖼𝗈𝗅𝗅𝖺𝖻𝗈𝗋𝖺𝗍𝖾𝗎𝗋𝗌 𝖺𝗏𝖾𝖼 𝖽𝖾𝗌 𝗌𝗈𝗅𝗎𝗍𝗂𝗈𝗇𝗌 𝖱𝖧 𝗌𝗎𝗋-𝗆𝖾𝗌𝗎𝗋𝖾.

    • Aucune description alternative pour cette image
  • Voir la page d’organisation pour Méta4Human, visuel

    893  abonnés

    [ Partage d’Expertise ] 🤝 Chez Méta4Human, nous sommes convaincus que le partage développe l’Intelligence Collective. 🎞️ C’est pour cela que lorsqu’Elevo nous a proposé de participer au webinaire sur l’Engagement, nous avons tout de suite répondu présents ! 🌈 Partager nos visions, échanger, confronter, tout cela nous permet de grandir et d’accroître la créativité. 🙏 Un grand merci à toute l’équipe d’Elevo pour leur professionnalisme notamment Hélène Vally et Clara Courtillier qui ont préparé cet événement d’une main de maître. 🗣️ Merci également aux 3 speakers présents pour leur partage et la richesse des échanges Elise Van Der Schans, Thibault Vilon et bien évidemment 🌈 Léna BASILE 🌎 qui nous a représentés sur ce bel événement. 📼 Pour ceux qui n’ont pas pu se connecter, vous pouvez accéder au replay ici : https://cutt.ly/OwVg0iIO. #engagementcollaborateur #webinaire #ressourceshumaines #lyon

    Voir le profil de 🌈 Léna BASILE, visuel

    💫 DRH & Coach 💫 🌈 𝑆ℎ𝑎𝑟𝑖𝑛𝑔 𝑖𝑠 𝐶𝑎𝑟𝑖𝑛𝑔 🌈 Engagement Collaborateurs ✨ Promesse Employeur✨ Accompagnement des équipes RH ✨ Experte du #Jobsharing ✨Passionnée d’innovations RH ✨ Diversité & Inclusion

    🤩 𝑸𝒖𝒆𝒍𝒍𝒆 𝒆𝒙𝒑é𝒓𝒊𝒆𝒏𝒄𝒆 !!🤩 😎 𝗕𝗼𝗻𝗻𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 : l’𝗘𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗖𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿 passionne toujours autant les professionnels RH. 🎥 Hier, vous étiez plus de 650 à vous être inscrits au webinaire organisé par Vision RH by Elevo et auquel j'ai témoigné pour partager ma vision sur le sujet ! 🙏🏻 Un grand merci à toutes et tous pour vos questions et merci à Elise Van Der Schans et à Thibault Vilon pour ces échanges très riches. 😉 Dans l'extrait ci-dessous, je vous partage l’un de mes conseils pour mesurer efficacement l’engagement dans votre entreprise. 🎬 Si vous n'avez pas pu assister à cet événement, pas de panique, accédez au replay ici : https://cutt.ly/OwVg0iIO. ⁉️ 𝙀𝙩 𝙫𝙤𝙪𝙨, 𝙘𝙤𝙢𝙢𝙚𝙣𝙩 é𝙫𝙖𝙡𝙪𝙚𝙯-𝙫𝙤𝙪𝙨 𝙡'𝙚𝙣𝙜𝙖𝙜𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙙𝙚 𝙫𝙤𝙨 𝙘𝙤𝙡𝙡𝙖𝙗𝙤𝙧𝙖𝙩𝙚𝙪𝙧𝙨 ? #webinaire #RH #DRH #ressourceshumaines #engagementcollaborateur --------------------------------------------------- 𝖩𝖾 𝗌𝗎𝗂𝗌 𝖫é𝗇𝖺, 𝗅𝖺 #𝗋𝗁𝗍𝗋𝗈𝗍𝗍𝖾𝗎𝗌𝖾, 𝖾𝗍 𝗃𝖾 𝗏𝗈𝗎𝗌 𝖺𝖼𝖼𝗈𝗆𝗉𝖺𝗀𝗇𝖾 à travers Méta4Human à 𝖽é𝗏𝖾𝗅𝗈𝗉𝗉𝖾𝗋 𝗅'𝖾𝗇𝗀𝖺𝗀𝖾𝗆𝖾𝗇𝗍 𝖽𝖾 𝗏𝗈𝗌 𝖼𝗈𝗅𝗅𝖺𝖻𝗈𝗋𝖺𝗍𝖾𝗎𝗋𝗌 𝖺𝗏𝖾𝖼 𝖽𝖾𝗌 𝗌𝗈𝗅𝗎𝗍𝗂𝗈𝗇𝗌 𝖱𝖧 𝗌𝗎𝗋-𝗆𝖾𝗌𝗎𝗋𝖾.

Pages similaires