Merci à vous pour nous avoir invité une nouvelle fois et donné l'occasion aux jeunes des Maisons des Jeunes Talents de raconter leur parcours et raconter leur histoire avec leur mentor 🤜 🤛 . 🎉 Ravi de voir que de nouveaux collaborateurs de Plasseraud IP ont rejoint l'aventure du mentorat cette année. Ils vont pouvoir découvrir des jeunes étudiants motivés ambitieux mais aussi sujets à plein de questionnements sur le monde professionnel.
✨ [#SERI2024] Retour sur la conférence "Le Mentorat : Accélérateur de Réussite et d’Inclusion" Comment faire de l'excellence à la française, un vecteur d'intégration et non de reproduction des inégalités ? Selon Les Echos START et Datagora (2022) un lycéen a 83 fois plus de chances d'intégrer une Grande Ecole si son père en est issu. Seulement 9% des étudiants de ces établissements d'excellence proviennent de milieux défavorisés, selon un rapport de l’Institut des Politiques Publiques (2021). Conscient de ces inégalités dans les profils des candidats au moment du recrutement des ingénieurs, scientifiques et futurs CPI, Plasseraud IP a souhaité s'engager aux côtés des Maisons des Jeunes Talents. Le 18 octobre, dans le cadre de la Semaine de l’Entreprise Responsable et Inclusive (#SERI), nous avons réuni notre partenaire, nos collaborateurs et co-bureaux autour de la question : Comment le mentorat peut-il devenir un levier d’inclusion et d’égalité des chances ? 💡 Moments forts : - Cyra Nargolwalla, Managing Partner chez Plasseraud IP, a ouvert la conférence en soulignant l’importance de l’inclusion et du mentorat. - Tanguy JACOB, coordinateur des Maisons des Jeunes Talents, a présenté les actions de l’association pour l'égalité des chances. - TOUATI Catherine, Associée chez Plasseraud IP, a expliqué comment le mentorat enrichit la vie des jeunes et des mentors. - Mahine KRAIEM, ancienne bénéficiaire du programme, a témoigné de l'impact de l’association et du mentorat sur son parcours. 🌍🤝 Cette conférence a réaffirmé notre engagement envers l’inclusion et la diversité. Le mentorat est une solution puissante pour accompagner des talents de tous horizons et lutter contre les discriminations. 🙏 Merci à tous les intervenants et participants, présents à Paris et en ligne ! Pour en savoir plus sur Les Maisons des Jeunes Talents : https://lnkd.in/eR4zPC9Z #Inclusion #Diversité #Mentorat #EgalitéDesChances #RSE L'Association Française des Managers de la Diversité (AFMD) - Mouvement des Entreprises de France **** ✨ Recap of the Conference "Mentoring: An Accelerator for Success and Inclusion" How can French excellence become a vector for integration rather than a reproduction of inequalities? A high school student is 83 times more likely to enter a Grande École if their father is an alumnus. Only 9% of students in these prestigious institutions come from disadvantaged backgrounds. Aware of these inequalities in the profiles of candidates for the recruitment of engineers, scientists, and future professionals, Plasseraud IP has chosen to engage alongside Les Maisons des Jeunes Talents. On October 18, we gathered our partner, collaborators, and co-offices around the question: How can mentoring become a lever for inclusion and equal opportunities? 🌍🤝 This conference reaffirmed our commitment to inclusion and diversity. Mentoring is a powerful solution to support talents from all backgrounds and fight discrimination.