MARCOPOLO PERFORMANCE GROUP

Transformez vos prospects en clients en 3 étapes clés ! Vous voulez connaître le secret d'une prospection commerciale réussie ? Suivez ces 3 étapes essentielles : 1. Obtenir un rendez-vous : La clé pour ouvrir la porte de nouvelles opportunités. 2. Le rendez-vous de découverte : Écoutez et comprenez les besoins de vos prospects. 3. Faire une proposition : Présentez une solution irrésistible et adaptée. Curieux d'en savoir plus ? Plongez dans notre vidéo pour découvrir chaque étape en détail. Pour plus d'informations, contactez-nous à : MARCOPOLO Performance commerciale et managériale (marcopolo-performance.com) #DéveloppementdÉquipe #letsgrow #MarcopoloPerformance

Transformez la "tarte à la crème" en un feedback qui déchire ! Vous ignorez ce que signifie "tarte à la crème" ? C'est la bienveillance superficielle et sans impact. Que ce soit de la tarte à la crème, le manque de feedback ou de la critique, ces pratiques sont la cause n°1 d'insatisfaction de vos collaborateurs et du départ de vos talents. Alors, vous en avez assez des discours sur la bienveillance sans véritable action ? Chez Marcopolo Group, nous transformons la bienveillance en feedback concret et efficace ! Découvrez notre méthode DEESC pour un feedback performant. Envie d’en savoir plus ? Contactez-nous dès aujourd'hui ! #letsgrow  #formations #MarcoPoloPerformance

Connaissez-vous vraiment votre client ? Chez Marcopolo Group, nous savons que bien connaître ses clients est fondamental. C'est pourquoi nous avons créé un outil ludique et pratique : le formulaire "Jeu : Mon meilleur client". À quel point connaissez-vous vos clients ? Êtes-vous sûr de comprendre leurs besoins et attentes ? Avez-vous réellement un impact sur leur business ? Pour le découvrir gratuitement, contactez-nous en DM ou par mail pour recevoir le formulaire. Ne manquez pas cette opportunité de renforcer vos relations clients et d'optimiser vos stratégies de vente ! Passez à l'action et réalisez vos rêves dès aujourd'hui. MARCOPOLO Performance commerciale et managériale (marcopolo-performance.com) #ÉvaluationDeCompétences #DéveloppementdÉquipe #letsgrow #formations

MarcoPolo Performance : l'ingéniosité au service de votre succès ! Chez MarcoPolo Performance, nous ne nous contentons pas de solutions ordinaires. Nous sélectionnons des technologies d'apprentissage avec une réelle valeur ajoutée pour vous offrir des solutions extraordinaires. Dans un monde où l'innovation évolue à un rythme effréné et peut parfois être déconcertante, nous effectuons un travail rigoureux de sélection pour nos clients. Nous identifions les meilleures technologies pour garantir que vous bénéficiez des avancées les plus pertinentes et efficaces. Que vous cherchiez à dynamiser votre stratégie, à réinventer vos processus ou à booster vos performances, notre équipe d'experts est là pour vous transformer. Osez la différence, osez l'innovation avec MarcoPolo Performance ! MARCOPOLO Performance commerciale et managériale (marcopolo-performance.com) #MarcoPoloPerformance #ApprentissageActif #letsgrow

La prospection commerciale, un jeu d'enfant pour vous ? Oui, c'est possible ! Chez MarcoPolo Performance, nous transformons la prospection commerciale en une compétence incontournable. Nos formations motivent vos commerciaux, simplifient la prospection et offrent des outils pratiques et adaptés à leur quotidien. En salle et sur le terrain, nous accompagnons vos équipes pour des résultats concrets et durables. Suivi personnalisé pour des performances optimales. Initiez une transformation réussie et engageante de vos formations dès aujourd'hui. MARCOPOLO Performance commerciale et managériale (marcopolo-performance.com) #DeveloppementCommercial #DéveloppementdEquipe #letsgrow

Découvrez comment nos clients ont transformé leurs équipes et amélioré leurs performances. Transformez vos ambitions en réalité dès aujourd'hui ! MARCOPOLO Performance commerciale et managériale (marcopolo-performance.com) #DéveloppementdÉquipe #letsgrow #formations #ÉvaluationDeCompétences

Osez l'audace et l'innovation avec MarcoPolo Performance : libérez votre potentiel et transformez votre avenir professionnel. Plongez dans un parcours unique où la confiance et la créativité sont au cœur de chaque étape. Rejoignez une communauté de leaders audacieux qui ne craignent pas de repousser les limites et de redéfinir le succès. Prenez les devants dès aujourd'hui et engagez vous avec nous pour atteindre de nouveaux sommets ensemble ! MARCOPOLO Performance commerciale et managériale (marcopolo-performance.com) #MarcoPoloPerformance #PerformanceCommerciale #Management #ApprentissageActif #FeedbackConstructif #CroissanceProfessionnelle

Toute l'équipe #MARCOPOLOPERFORMANCE est à vos côtés pour embarquer vos managers vers une expérience salarié réussie... Grâce à nos formations Blended

La clé d'une formation efficace et durable réside dans l'implication active des managers. Apprenez comment révolutionner votre approche de la montée en compétences en faisant des managers des relais essentiels. Pour impliquer les managers dès le début du projet de formation, nous recommandons la création d'un groupe de travail où ils pourront contribuer dès le départ. Un Kick Off réunissant l'équipe de direction et les managers permettra de présenter les messages clés de la formation et de créer une dynamique collaborative. De plus, une formation préalable des formateurs destinée aux managers garantira une compréhension approfondie des objectifs et des méthodes. Ensuite, définir avec les managers des grilles de montée en compétences des collaborateurs constitue une étape essentielle pour assurer un suivi quotidien. Pour une approche plus engageante, nous recommandons la co-animation de la formation avec les managers, ce qui renforce leur légitimité et leur implication dans le processus. Un moyen efficace d'encourager la réflexion individuelle est de faire rédiger par les stagiaires les points de progrès à travailler avec leur manager, favorisant ainsi un dialogue constructif. Lors des réunions de bilan, il est primordial de définir avec les managers les points prioritaires à travailler avec leurs collaborateurs, assurant ainsi une continuité dans le développement des compétences. Enfin, la définition d'un plan d'action et de KPI clairs, élaborés en co-responsabilité avec les managers, permet de mesurer les résultats et de s'assurer de l'efficacité des formations. En mettant en œuvre ces stratégies, vous transformerez vos managers en partenaires stratégiques dans le développement des compétences de vos équipes, garantissant ainsi des résultats durables et impactants Prenez le premier pas vers une transformation réussie et engageante de vos formations. MARCOPOLO Performance commerciale et managériale (marcopolo-performance.com) #ÉvaluationDeCompétences #DéveloppementdEquipe #letsgrow

TRANSFORMEZ VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL DÈS MAINTENANT ! Changez votre expérience de formation professionnelle avec notre formation révolutionnaire BLENDED ! Découvrez comment nous mettons l'accent sur l'individualisation et l'autonomisation des apprenants pour des résultats durables et mesurables. Prêt à passer au niveau supérieur dans votre développement professionnel ? Let's go ! Contactez-nous dès aujourd'hui et donnons vie à vos ambitions :  MARCOPOLO Performance commerciale et managériale (marcopolo-performance.com) #ÉvaluationDeCompétences #DéveloppementdEquipe #letsgrow  #formations