Marguerite Services - Expert en Care Management 🤝

👉 𝗤𝘂’𝗲𝘀𝘁-𝗰𝗲 𝗾𝘂’𝘂𝗻 𝗖𝗮𝗿𝗲 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗰𝗵𝗲𝘇 𝗠𝗮𝗿𝗴𝘂𝗲𝗿𝗶𝘁𝗲 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲𝘀 ? 💡 Un Care Manager est un expert en intervention sociale dédié à l’accompagnement des salariés aidants. Son rôle est d’alléger la charge mentale de ces derniers en leur proposant un plan d'action et en gérant pour eux des tâches complexes et chronoghages. 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲-𝘁-𝗶𝗹 𝗮𝘂 𝗾𝘂𝗼𝘁𝗶𝗱𝗶𝗲𝗻 ? 1️⃣ Identification des besoins : Le Care Manager commence par comprendre la situation personnelle de chaque salarié aidant. Il écoute, conseille et identifie les besoins spécifiques liés à la prise en charge du proche fragilisé (organisation, démarches administratives, soutien émotionnel, etc.). 2️⃣ Soutien administratif et logistique : Il constitue les dossiers et gère les aspects administratifs complexes (demandes d’aides financières, recherche de prestataires, prise de rdv, etc.), ce qui libère du temps et de l'énergie pour les aidants. 3️⃣ Coordination des actions : Il fait le lien entre les différents acteurs afin de mettre en place les services adaptés et nécessaires pour la personne fragilisée et son proche aidant. 📲 𝗩𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝘂𝗵𝗮𝗶𝘁𝗲𝘇 𝗲𝗻 𝘀𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗽𝗹𝘂𝘀 ? 𝗥𝗲𝗻𝗱𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝘀𝘂𝗿 : https://lnkd.in/e2YMnZ4a #caremanagement #stratégie #bienetre #QVT #QVCT #RSE #stratégieinterne #interventionsociale #aidant #santé #accompagnement

👉 Care Management et QVCT : Une stratégie d’entreprise pérenne 💪 Dans un environnement où la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) est devenue un levier majeur de performance et de fidélisation, intégrer le Care Management permet de répondre aux besoins de vos collaborateurs tout en assurant la pérennité de votre entreprise. Pourquoi allier Care Management et QVCT ? 1️⃣ Soutenir les salariés aidants : Un salarié sur cinq est aidant familial, ce qui impacte leur charge mentale. Le care management leur offre un accompagnement sur mesure pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle, tout en restant productifs. 2️⃣ Réduire les risques psychosociaux : Le care management prévient le stress et l’épuisement, en apportant un relai aux salariés en difficulté, créant ainsi un environnement de travail plus sain. 3️⃣ Renforcer l’engagement et la rétention : En prenant soin de vos collaborateurs, vous favorisez leur engagement et leur sentiment d’appartenance, tout en réduisant le turnover. Chez Marguerite Services, nous mettons en place des solutions personnalisées qui améliorent à la fois le bien-être de vos salariés et la performance économique de votre entreprise. 👉 Résultat : Moins d’absentéisme, plus d’engagement et une stratégie durable pour une entreprise plus forte et humaine. 📲 Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous sur contact@margeriteservices.fr #caremanagement #stratégie #bienetre #QVT #QVCT #RSE #stratégieinterne #interventionsociale #aidant #santé #accompagnement

Gérer ses responsabilités d'aidant sans sacrifier sa carrière, est-ce encore possible ? 🚨 Chez Marguerite Services, nous le savons bien : être aidant et salarié peut vite devenir une véritable course contre la montre. Nombreux sont ceux qui se retrouvent à devoir choisir entre leur emploi et leurs responsabilités familiales. Mais est-il vraiment nécessaire de sacrifier sa carrière pour assumer son rôle d'aidant ? La réponse est NON, si l'entreprise s'engage à soutenir ses salariés. 💪 Chez Marguerite Services , nous sommes convaincus qu'il est possible de concilier vie professionnelle et responsabilité d'aidant grâce à une solution innovante : le Care Management. Le Care Management va bien au-delà des aménagements habituels. C'est un accompagnement personnalisé, pensé pour les salariés aidants, qui leur permet de faire face à la charge mentale et émotionnelle qu'ils portent au quotidien. Concrètement, il s'agit d'offrir des services sur mesure pour soutenir les aidants dans l'organisation de leur vie professionnelle et personnelle. Nous nous substituons à eux, notamment pour la coordination des aides et la constitution des dossiers. De ce fait, ils peuvent se consacrer pleinement à leur vie au travail ou en famille. 📲Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://lnkd.in/er6N8weS

Comprendre et intégrer la RSE à votre politique d'entreprise ? ✅ La Responsabilité Sociétale des Entreprises repose sur trois piliers : social, environnemental et économique. C'est une stratégie qui évalue l'impact de vos activités sur vos salariés, la planète et les communautés locales. Une approche RSE ne peut être complète sans un axe fort dédié à la santé et au bien-être des collaborateurs et c'est là que le Care Management joue un rôle essentiel. 👉 Le Care Management est une approche qui permet de prendre en compte la situation de fragilité de vos salariés, confrontés à une double charge mentale souvent liée à un rôle d'aidant. En dotant vos salariés aidants d'un professionnel en intervention sociale qui effectuera pour son compte, toutes les démarches chronophages et anxiogènes, vous améliorez son bien-être global. ⭐️ 🤝 La santé mentale de vos salariés est un pilier fondamental de toute stratégie RSE. Chez Marguerite Services , nous accompagnons les entreprises à intégrer le Care Management comme une solution innovante et un axe structurant de leur politique RSE. Devenez un modèle d'entreprise responsable, inclusif et durable 🌍 👉 Adoptez le Care Management 📲 Vous souhaitez plus d'informations ? Rendez-vous sur : https://lnkd.in/er6N8weS #RSE #QVT #QVCT #strategie #caremanagement #aidants #entreprise #organisation #salariésaidants #bénéficiaires #actionsociale

Care Management et la Loi : ce que les employeurs doivent savoir 💡 En tant qu'employeur, il est indispensable de comprendre les obligations légales liées à l'accompagnement des salariés aidants. À l'heure où les besoins en soutien grandissent, le Care Management apparaît comme une solution clé, non seulement pour alléger la charge des aidants, mais aussi pour répondre aux exigences légales et sociétales. La loi en France reconnaît désormais la situation des aidants, avec des dispositifs de congés et des aménagements d'horaires , mais cela reste insuffisant face à la réalité du quotidien de millions de salariés concernés. C'est là que le Care Management devient un outil essentiel. Il permet de : 👉 Accompagner les aidants : en leur offrant un soutien personnalisé pour mieux gérer leurs responsabilités tout en restant performants au travail. 👉 Se conformer à la législation : en mettant en place des mesures de flexibilité et de bien-être, vous répondez aux nouvelles attentes du code du travail. 👉 Prévenir les risques psychosociaux : le Care Management permet de réduire le stress et l'épuisement chez les salariés aidants, contribuant ainsi à un climat social plus sain. Chez Marguerite Services, nous aidons les entreprises à intégrer ces dispositifs innovants en toute conformité avec la loi, tout en valorisant le bien-être de leurs collaborateurs. 👉 DRH, RRH, DG, CEO, CTO..., 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘃𝗲𝘇 𝘂𝗻 𝗿𝗼̂𝗹𝗲 𝗰𝗿𝘂𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗮̀ 𝗷𝗼𝘂𝗲𝗿. En mettant en place des mesures concrètes de soutien aux salariés aidants, vous leur permettrez de concilier vie professionnelle et vie personnelle de manière plus sereine, il est temps d'agir 🚨 📲 https://lnkd.in/etFJKYkn

❤️🩹 𝗙𝗮𝗺𝗶𝗹𝗹𝗲 𝗲́𝗹𝗼𝗶𝗴𝗻𝗲́𝗲, 𝗰𝗼𝗲𝘂𝗿 𝘀𝗲𝗿𝗿𝗲́ : 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗴𝗲́𝗿𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝘀𝗲́𝗽𝗮𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗴𝗲́𝗼𝗴𝗿𝗮𝗽𝗵𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝘀𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗲 𝗲𝗻 𝗽𝗲𝗿𝘁𝗲 𝗱'𝗮𝘂𝘁𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗲 ? Être un aidant à distance peut engendrer une sensation d'impuissance et de culpabilité face à l'incapacité d'offrir une présence physique constante et réconfortante. Comment s'assurer du bien-être de son proche lorsque l'on ne peut être physiquement présent à ses côtés ? Comment gérer les urgences et coordonner les acteurs à distance ? Face à ces questionnements, de nombreux aidants se sentent dépassés et isolés. 🚨 Le 𝗖𝗮𝗿𝗲 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 s'impose alors comme une solution efficace pour accompagner les aidants et leurs proches, quelle que soit la distance. Il s'agit d'un accompagnement personnalisé qui vise à coordonner les services adaptés et à faciliter le quotidien des personnes en perte d'autonomie. Un gestionnaire dédié, expert en santé et en services sociaux, agit comme un véritable chef d'orchestre. Il répond aux besoins de votre proche, met en place un plan d'aide individualisé et s'assure de sa bonne mise en œuvre. Il coordonne les interventions des différents professionnels, gère les rendez-vous et vous tient informé en temps réel de l'évolution de la situation.🔎 𝗠𝗮𝗿𝗴𝘂𝗲𝗿𝗶𝘁𝗲 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲𝘀 a développé une approche proactive du Care Management pour répondre spécifiquement aux besoins des aidants et de leurs proches à distance. Nos experts en intervention sociale s'engagent à mettre tout en œuvre pour vous soulager de la charge mentale et logistique, vous permettant ainsi de vous concentrer sur l'essentiel : préserver le lien précieux qui vous unit à votre proche. ✨ 📲 Vous souhaitez en savoir plus et être accompagné au sein de votre entreprise ? Contactez-nous sur contact@margueriteservices.fr #caremanagement #stratégie #bienetre #QVT #QVCT #RSE #stratégieinterne #interventionsociale #aidant #santé #accompagnement

🎉 Deuxième édition de la soirée Silver Eco d'Arkéa Assistance ! 🎉 Hier soir, nous avons eu le plaisir de participer à la Soirée Silver Eco organisée au tout nouveau siège parisien du Crédit Mutuel Arkéa . En tant que partenaire d'Arkea Assistance , nous étions présents aux côtés des principaux acteurs et influenceurs du secteur pour échanger sur les enjeux liés au bien vieillir. Un grand merci à Julien Carmona , Président du Crédit Mutuel Arkéa, pour son discours qui met en avant l'importance de construire des réponses adaptées au choc démographique que nous vivons. Cette soirée était constructive, favorisant le réseautage et la concrétisation de projets d'avenir. Chez Marguerite Services , nous sommes fiers de contribuer, aux côtés de nos partenaires, à l'amélioration de la qualité de vie des aidants. Cette soirée renforce notre engagement à être un acteur clé dans le soutien à l'autonomie. Un grand merci à tous les participants et à l'organisation pour cette belle soirée. ✨ Yvon le Bihan Antoine Lefebvre Olivier Bessieres Henri LEMENICIER Ramzi Larbi Odile de Parscau Frédérique Cintrat #MargueriteServices #SilverEco #Networking #BienVieillir #SoiréePartenaires #ArkeaAssistance #CareManagement #Aidants

Salariés aidants : des réponses concrètes pour un enjeu humain et économique 💡 À l'occasion de la Journée Nationale des Aidants, notre Directrice Générale, Frédérique Cintrat, a participé à une table ronde organisée par l'OCIRP - Engagés pour l'autonomie ! sur le thème : "Salariés aidants : quelles réponses ?". Cette discussion a mis en lumière une réalité essentielle : l'information est la clé pour sensibiliser et agir. Aidants, RH, managers et dirigeants s’accordent sur ce point crucial. 🔎 Cependant, l'aidance convoque souvent l’intime. Beaucoup de salariés aidants ne se reconnaissent pas dans ce rôle ou n'osent pas en parler, par crainte de dévoiler des aspects personnels. Pourtant, leur bien-être et celui de l’entreprise en dépendent. Chez Marguerite Services - Expert en Care Management 🤝, nous accompagnons les entreprises et leurs salariés en situation d'aidance dans une stratégie sociale définie. Notre approche vise à alléger la charge mentale des aidants tout en répondant aux enjeux économiques des organisations. Nous agissons en tant que tiers de confiance en réalisant des démarches concrètes pour le compte de l'aidant : Instruction des dossiers, mise en place d'aides, aménagement du logement... Grâce à un accompagnement personnalisé, nous aidons à libérer la parole, à identifier les besoins et à mettre en place des solutions durables. 🎯 Ce sujet doit être porté haut et fort, car l’aidance ne doit plus rester invisible. 💪 👉 Sensibilisons, accompagnons, et agissons ! 📲 Pour (re)découvrir cette Table Ronde, c'est juste ici : https://lnkd.in/e4icHHQb Ma Boussole Aidants La Compagnie des Aidants Association Française des Aidants RH Matin Culture RH #aidants #care #caremanagement #salariésaidants #salariat #prevoyance #sensibilisation #JNA #accompagnement #hiring #rh #handicap #santémentale

𝗝𝗼𝘂𝗿𝗻𝗲́𝗲 𝗠𝗼𝗻𝗱𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗦𝗮𝗻𝘁𝗲́ 𝗠𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗲 : 𝗤𝘂’𝗲𝗻 𝗲𝘀𝘁-𝗶𝗹 𝗱𝗲 𝗰𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝗶𝗱𝗮𝗻𝘁𝘀 ? 🔎 La santé mentale est un enjeu crucial qui concerne chacun d'entre nous, et en entreprise, elle est souvent négligée. Avec l'annonce de la santé mentale comme Grande Cause Nationale de 2025, il est temps de prendre conscience que le bien-être mental n'est pas une option, mais une nécessité. Entre stress, surmenage et burn-out, les entreprises ont un rôle central à jouer pour soutenir leurs employés en situation d'aidance et leur offrir des environnements de travail sains et inclusifs. Parmi ceux qui souffrent le plus de la santé mentale, les aidants sont particulièrement touchés. Saviez-vous que 4,3 millions de personnes aident un membre de leur famille ? Jonglant entre leur emploi et la prise en charge d’un proche, ils doivent faire face à une pression immense qui affecte gravement leur charge mentale. Pire encore, plus de 30% des salariés ont envisagé de quitter leur emploi pour protéger leur santé. ❤️🩹 Source : https://lnkd.in/eZaBRdid https://lnkd.in/em6bfjPk 👉En tant que décideurs (DRH, RRH, DG, CEO, CTO...), 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘃𝗲𝘇 𝘂𝗻 𝗿𝗼̂𝗹𝗲 𝗰𝗿𝘂𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗮̀ 𝗷𝗼𝘂𝗲𝗿. En mettant en place des mesures concrètes de soutien aux salariés aidants, vous leur permettrez de concilier vie professionnelle et vie personnelle de manière plus sereine ! 📲 Vous souhaitez plus d'informations ? Contactez-nous sur contact@margueriteservices.fr

💣 𝗟𝗮 𝗯𝗼𝗺𝗯𝗲 𝗮̀ 𝗿𝗲𝘁𝗮𝗿𝗱𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝗶𝗱𝗮𝗻𝘁𝘀 : 𝘂𝗻 𝗲𝗻𝗷𝗲𝘂 𝗺𝗮𝗷𝗲𝘂𝗿 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗳𝗿𝗮𝗻𝗰̧𝗮𝗶𝘀𝗲𝘀 La France vieillit, c'est un fait. La loi d'adaptation de la société au vieillissement (LASV) de 2015 en est la preuve, témoignant d'une prise de conscience collective face à ce défi démographique majeur. Ce que l'on dit moins, c'est que ce vieillissement de la population impacte directement les entreprises françaises, et ce, de manière croissante 📈 Aujourd'hui, en France, on estime que 𝟭𝟭 𝗺𝗶𝗹𝗹𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 accompagnent 𝘂𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗲 𝗲𝗻 𝗽𝗲𝗿𝘁𝗲 𝗱'𝗮𝘂𝘁𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗲, 𝗲𝘁 𝗾𝘂𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗺𝗶 𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀, 𝟲𝟬% 𝗼𝗰𝗰𝘂𝗽𝗲𝗻𝘁 𝘂𝗻 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶. Source : https://lnkd.in/ek8bV9dr 💼 Imaginez l'impact sur votre entreprise : absentéisme, perte de concentration, stress accumulé, démotivation... Les conséquences sur la productivité et le bien-être au travail sont bien réelles. 🚨 𝗜𝗹 𝗲𝘀𝘁 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗱'𝗮𝗴𝗶𝗿 ! Ne considérerez plus la question des aidants comme un problème individuel, mais comme un véritable enjeu de société qui nécessite une réponse collective et proactive de votre part. En tant que décideurs (DRH, RRH, DG, CEO, CTO...), 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘃𝗲𝘇 𝘂𝗻 𝗿𝗼̂𝗹𝗲 𝗰𝗿𝘂𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗮̀ 𝗷𝗼𝘂𝗲𝗿. En mettant en place des mesures concrètes de soutien aux salariés aidants, vous leur permettrez de concilier vie professionnelle et vie personnelle de manière plus sereine, tout en bénéficiant de leur engagement et de leur expertise. 💡 𝗡𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗼𝘂𝘃𝗼𝗻𝘀 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗿 ! Marguerite Services s'engage auprès de vous intégrant le Care Management dans votre stratégie d'entreprise. Anticipons les besoins de demain et pérennisons les organisations d’aujourd’hui. 📲 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐝'𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬, 𝐫𝐞𝐧𝐝𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐬𝐮𝐫 : https://lnkd.in/eq9cRzj6 𝐨𝐮 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚𝐜𝐭𝐞𝐳-𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐬𝐮𝐫 : 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚𝐜𝐭@𝐦𝐚𝐫𝐠𝐮𝐞𝐫𝐢𝐭𝐞𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬.𝐟𝐫