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La prévention du harcèlement : une priorité pour toutes les entreprises Le harcèlement en milieu professionnel est un fléau qui peut toucher n'importe quelle organisation, quelle que soit sa taille. Depuis le 1er janvier 2019, le Code du travail (article L. 1153-5-1) impose aux entreprises de 250 salariés et plus de désigner un référent chargé d'orienter, d'informer et d'accompagner les salariés en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes. Bien que cette obligation ne s'applique pas aux entreprises de moins de 250 salariés, il est vivement recommandé à ces dernières de nommer également un référent harcèlement. Pourquoi ❓ Parce que le harcèlement ne connaît pas de frontières en termes de taille d'entreprise. Les petites et moyennes structures sont tout autant concernées par ces problématiques. La désignation d'un référent harcèlement, même dans les entreprises de moins de 250 salariés, présente de nombreux avantages : 📌Prévention renforcée : Un référent formé sera plus à même de détecter les signes précurseurs et d'agir en amont. 📌Gestion efficace des situations : En cas de harcèlement avéré, le référent saura comment réagir et accompagner les victimes. 📌Climat de confiance : La présence d'un référent rassure les salariés et montre l'engagement de l'entreprise. 📌Conformité légale : Anticiper sur une possible évolution de la législation qui pourrait étendre cette obligation à toutes les entreprises. Pour former efficacement vos référents harcèlement, mdRh formation propose une formation complète et sur-mesure. Notre programme aborde tous les aspects essentiels : 🔹Cadre juridique du harcèlement moral et sexuel 🔹Identification des situations à risque 🔹Techniques d'écoute et d'accompagnement des victimes 🔹Mise en place de procédures internes 🔹Communication et sensibilisation auprès des équipes Nos formateurs experts en droit social vous transmettront les outils et compétences nécessaires pour faire de votre référent harcèlement un véritable atout dans votre politique de prévention des risques psychosociaux. Ne laissez pas le harcèlement s'installer dans votre entreprise, quelle que soit sa taille. Formez dès maintenant votre référent harcèlement avec MDRH FORMATION et contribuez à créer un environnement de travail sain et respectueux pour tous vos collaborateurs. 🔎 Prochaines sessions :  📅 17 février 2025 (1 jour) 🌍 Poitiers/Chasseneuil de Poitou 📅 6 mars 2025 (1 jour) 🌍 Parthenay Session possible en Intra (date à convenir) Contactez nous dès aujourd'hui pour en savoir plus sur notre formation "Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes" et bénéficiez de notre expertise pour protéger vos salariés et votre entreprise. Qui sommes nous ? 👩🏫👨🏫 Marjorie DERCOURT et Frédérick Dercourt co fondateurs du premier organisme de formation innovant implanté dans la Ville de Parthenay et rayonnant France entière. Chez mdRh formation "La formation est l'essence de tout succès"!

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Depuis le 28 octobre 2024, les 24 VAE disponibles sur France VAE ne sont plus financées par Uniformation ! En juillet 2024, déjà, alors que France VAE recensait près de 210 certifications dans des domaines variés, allant de la métallurgie à la grande distribution, en passant par le sport et le secteur sanitaire et social, la plateforme supprime 186 de ces certifications, pour n'en répertorier que 24, toutes, axées sur le secteur sanitaire et social (nous y consacrons d'ailleurs tout un article : https://lnkd.in/eqHvu5qi) Depuis le 28 octobre, ces 24 diplômes, ne sont plus financés par l'OPCO Uniformation : c'est vers leur #CPF que les candidats doivent sur tourner pour le financement de leur projet #VAE. Vous pouvez retrouver toutes les informations sur la page de la FAQ de France VAE : https://vae.gouv.fr/faq/  ainsi que sur leur page d'accueil : https://vae.gouv.fr #VAE #reforme #accesfinancement #opco #francevae #financement #veille #competences #formationcontinue

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💡 55,3 milliards d’euros investis en 2023 dans la formation professionnelle et l’apprentissage ! Avec près de 850 000 contrats d’apprentissage et un fort soutien aux compétences d’avenir, le Jaune Budgétaire 2025 nous dévoile les projets de finance pour cette nouvelle année 🔎 #jaune #budget #formationprofessionnelle #finance #2025 #loidefinance France compétences

📢Préparez vous pour 2025 avec mdRh formation ! Nous ouvrons notre calendrier de formations dès janvier, offrant des opportunités pour développer vos compétences dans des domaines essentiels : ⛑️Sauveteur Secouriste du Travail (SST) 🧩Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) 🎯Management 📣Communication Dans un environnement professionnel en constante évolution, se former est un atout majeur pour rester compétitif et évoluer dans sa carrière. Que vous souhaitiez acquérir de nouvelles compétences ou renforcer celles que vous avez déjà, nos formations sont conçues pour répondre à vos besoins. Ne laissez pas passer cette chance de faire de 2025 une année de transformation professionnelle. 🗓️Inscrivez vous dès maintenant et préparez vous à exceller ! #formation2025 #développementdescompétences #mdrhformation #formationprofessionnelle #RSE #SST #management #communication Qui sommes nous ? 👩🏫👨🏫 Marjorie DERCOURTet Frédérick Dercourt co fondateurs du premier organisme de formation innovant implanté dans la Ville de Parthenay et rayonnant France entière. Chez mdRh formation nous sommes convaincus que "La formation est l'essence de tout succès"! Découvrez ou redécouvrez notre site www.mdrhformation.fr

Toute entreprise est concernée par le développement des compétences...