Meneuses de Jeu

Meneuses de Jeu

Activités liées au sport

À propos

Meneuses de Jeu pour vous accompagner de l'école à l'entreprise sur l'égalité femme/homme grâce au jeu et au sport 💪 ⚽ 🎲  Meneuses de Jeu" est une initiative passionnée et innovante qui s'engage à combattre les stéréotypes de genre et à développer les compétences psycho-sociales en utilisant le jeu et le sport comme leviers du changement. Notre mission est de créer un monde plus inclusif, où chacun.e, quel que soit son genre, peut s'épanouir. Nous offrons une gamme de services, y compris des jeux de société, des ateliers et des team buildings spécialement conçus pour les entreprises et les écoles. Nos activités ludiques visent à sensibiliser, à promouvoir la diversité et à renforcer la cohésion des équipes, tout en favorisant l'apprentissage et la croissance personnelle. Avec "Meneuses de Jeu", nous croyons en la puissance du jeu pour briser les barrières et ouvrir de nouvelles perspectives. Rejoignez-nous dans cette aventure pour créer un changement positif, une égalité des chances et des relations plus fortes au sein de votre organisation ou de votre établissement scolaire.

Site web
www.meneuses.fr
Secteur
Activités liées au sport
Taille de l’entreprise
1 employé
Siège social
Paris
Type
Société indépendante
Fondée en
2022

Lieux

Nouvelles

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    91  abonnés

    📅 #6novembre11h25 les femmes commencent à travailler gratuitement. Les inégalités femmes/hommes dans le travail se traduisent de plusieurs manières différentes : violences sexistes et sexuelles, inégalités salariales, inégalités structurelles, sexisme ordinaire … Mais si on doit retenir une date clef pour montrer l’importance et la persistance de ces inégalités encore en 2023, c’est celle d’aujourd’hui : à partir du 6 Novembre 2023, les femmes commencent à travailler gratuitement. 💪Chez Meneuses de Jeu on a décidé de vous relayer une campagne menée par WILLA qui a pour but de dénoncer les inégalités salariales grâce à cette date clef (calculée par Les Glorieuses) mais également de dénoncer les conditions de travail des femmes dans un monde professionnel encore tellement sexiste. Il faut savoir qu’aujourd’hui les femmes gagnent encore 15,4% de moins que les hommes, à poste égal (Eurostat). 😡 Et que donc en plus de gagner moins et d’avoir moins d’opportunités, les femmes doivent faire face au sexisme et aux violences sexistes et sexuelles qui perdurent dans la sphère professionnelle. WILLA a donc recensé des remarques entendues par des femmes dans le cadre professionnel afin d’illustrer le sexisme ordinaire que nous subissons quotidiennement 👇 #6novembre11h25 #inégalité #womenempowerment #égalitéfemmehomme

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