monMartin.fr - Les Programmes de Prévention Santé au Travail

🙋♀️ Nos collaborateurs témoignent 🙋 Vous vous rappelez les calendriers de l’Avent que vous aimiez tant quand vous étiez enfant ? 😃 En 2023, monMARTIN a décidé de permettre aux entreprises d’accompagner leurs collaborateurs en adaptant ce concept à son domaine d’expertise : 👉 La Prévention Santé au travail Nous avons donc lancé notre calendrier de l’Avent digital entièrement dédié à la prévention santé et à la QVCT. 🎉 Nous avons eu d’excellents retours de nos clients, comme la Ville de Bezons qui a même accepté de témoigner dans un post précédent. 🙏 Mais le calendrier de l’Avent digital n’a pas seulement été plébiscité par nos clients ! En effet, il a également été testé par plusieurs collaborateurs de monMARTIN et deux d’entre eux ont bien voulu passer devant la caméra pour donner leurs impressions sur ce nouvel outil de prévention santé au travail. J’ouvre le bal et je vous donne brièvement mon avis sur ce calendrier dans la vidéo ci-dessous. 😉 Action ! 🎬

🔍 Epidémie de diabète : quelles conséquences pour le travail ? 🔍 Depuis plusieurs années, le nombre de personnes touchées par le diabète en France ne fait qu’augmenter. 📈 👉 6,30% de la population en 2022, contre 5,6% en 2015. 👉 Cela représentait déjà plus de 4 millions de personnes en 2022 ! 😮 Comme le fait remarquer la Fédération Française des Diabétiques, cette situation peut conduire à parler d’une véritable d’épidémie. Outre les problèmes humains que cette maladie engendre, le diabète a également un impact économique significatif, non seulement sur les systèmes de santé, mais aussi sur les entreprises. 🤔 Face à ce phénomène, il apparaît essentiel pour de plus en plus de dirigeants d’entreprises d’intégrer la prévention santé, notamment sur le plan nutritionnel, à leur politique RSE. 💡 Il existe plusieurs sortes de diabète et les causes sont diverses. Parmi celles-ci : 👉 La sédentarité. 👉 Le surpoids. 👉 Le stress. Les entreprises peuvent justement contribuer à prévenir l’apparition de la maladie en mettant en place des actions, que ça soit dans le cadre de la prévention santé au travail ou de la QVCT. Par exemple ➡️ ateliers, conférences, journées à thèmes, sensibilisation, … A l’occasion de la Journée Mondiale du diabète, qui aura lieu le jeudi 14 novembre et dont le thème est « diabète et bien-être », nous partageons avec vous un chiffre et quelques informations clés sur les impacts du diabète pour les entreprises. 👇

Nos clients témoignent ! 🤩 👉 Laurence Sturm 🙋♀️ Conseillère prévention pour la Ville de Bezons 🏘️ donne son retour suite à plusieurs actions de prévention santé au travail réalisées avec nos Experts. ⬇️ « La ville a développé dès 2022 des ateliers bien-être à destination des agents. L’élaboration de ce programme nous a fait travailler avec les équipes de monMARTIN en fin d’année avec le 1er atelier « marathon des fêtes ». Cet atelier a remporté un vrai succès et nous l’avons réinscrit dans le programme 2023. En 2024, nous avons fait le choix du calendrier digital pour élargir l’audience, permettre de faire découvrir les actions bien être au sein des services. L’idée d’un calendrier de l’avent est festive ! Une capsule quotidienne est aussi une façon de prendre un temps pour soi voire avec ses collègues. Les conseils pour aborder les fêtes avec sérénité sont très appréciés. La pédagogie des intervenants permet de faire passer les conseils avec facilité, sans culpabilité et toujours avec le sourire. Un seul bémol avec ce format : on n’aura pas le lait d’or ! Quoique ! » ✅L’équipe monMARTIN est ravie du travail de prévention santé et de QVCT effectué en synergie avec la Mairie de Bezons pour accompagner ses agents. 🚀 Merci à Laurence STURM pour ce beau témoignage ainsi qu’à tous les collaborateurs de la Ville de Bezons ! 🙏 Nous avons hâte de poursuivre cette collaboration, on se retrouve bientôt ! 😎

Tournage dans nos locaux ! 🎬✨ Avez-vous entendu parler de notre calendrier de l’Avent digital ? 👇 La semaine dernière, nos locaux se sont transformés en plateau de tournage ! En effet, plusieurs d’entre nous sont passés devant la caméra pour enregistrer leur retour d’expérience avec le calendrier de l’Avent digital monMARTIN et partager avec vous leur avis sur cet outil de prévention santé au travail. Ci-dessous, voici quelques photos qui montrent, non seulement nos préparatifs, mais aussi l'énergie positive qui règne chez monMARTIN ! 😎 Derrière la caméra 👉 notre Directrice Communication & Marketing Muriel Bamberger, épaulée à la technique par notre CEO Camille PAROUTEAU (et oui, même le patron met la main à la pâte chez monMARTIN 😁😉). Devant l’objectif 👉 notre star à nous 🤩 et surtout Conseillère Prévention Santé Elodie LACH et votre serviteur (non visible sur les photos mais ça n’est que partie remise 😂) Richard LEFIN Chargé de communication digitale.

🎥 Emission SMART IMPACTS : la Santé Mentale 🎥 « Dans le cadre du Plan santé mentale 2025, quel rôle pour les entreprises ? » 💬 Voici l’une des questions que Thomas HUGUES 🙋♂️ a posé à deux spécialistes d’une thématique RSE de plus en plus prégnante dans le monde de l’entreprise 👉 La santé mentale ! En effet, Camille PAROUTEAU, CEO de monMARTIN Experts Prévention Santé et Julie Salomon, Directrice de la Qualité Médicale chez Qare étaient les invités du journaliste pour son émission sur B SMART 4Change. 🎙️ ➡️ Quelle importance de la santé mentale dans les demandes des entreprises en termes de Prévention Santé ? ➡️ Est-ce que ces sollicitations viennent des employés ou des organisations elles-mêmes ? Voici quelques-unes des questions auxquelles ont répondu ces deux professionnels de la prévention santé au travail au cours de l’émission. 🔍 👉 Retrouvez leur intervention à partir de ⏱️ 11 min 👉 https://lnkd.in/eeNYfTpv

🔍 Dépression : quels chiffres et quels impacts pour l’entreprise ? 🔍 Le dimanche 27 octobre était la Journée Européenne de la dépression. 👇 D’après un article de francetvinfo.fr, 20 % des actifs disent souffrir d'anxiété ou de dépression ! 😮 ➡️ En effet, depuis plusieurs années, ces troubles de la santé mentale et autre risques psychosociaux prennent une importance de plus en plus marquée dans la vie des Français. Pourtant, les risques psychosociaux, et notamment la dépression, sont encore trop souvent sous-estimés ou apparaissent comme la résultante d’un manque de volonté de la personne touchée, ce qui est bien évidemment faux. 😕 De plus, les RPS et la dépression peuvent avoir des causes multiples et a un impact significatif sur le monde du travail. Par exemple : 👉 Des arrêts de travail. 👉 Une baisse de la productivité. 👉 Une détérioration de l’esprit d’équipe et de l’ambiance de travail. 👉 Une baisse de l’implication. 👉 Des erreurs commises dû à une baisse de la concentration. Face à cette montée de la dépression et notamment dans le cadre de la RSE, de plus en plus d’entreprises souhaitent s’engager pour s’assurer de la qualité de vie au travail de leurs collaborateurs notamment au travers de la prévention santé, qu’elle soit physique ou mentale. 👍 💡Effectivement, elles ont compris que des employés en pleine forme mentale sont une véritable force pour l’entreprise, tant en termes de performance que d’image de marque. Ci-dessous, nous partageons avec vous 3 chiffres de la CPAM sur ce sujet. 🔍

❄️ Passage à l'heure d'hiver : aidez vos équipes à passer le cap ! ❄️ Le changement d'heure est là ! ⏰👇 Avec le changement d'heure, nous entrons dans une période délicate qui peut engendrer divers défis pour la productivité de l’entreprise et de ses collaborateurs. Jours plus courts, météo maussade, températures en baisse... Autant de facteurs qui peuvent impacter la motivation de vos collaborateurs. Effectivement, vous le savez, les effets de ces changements saisonniers se font sentir au sein des équipes, impactant leur performance. ➡️ Troubles du sommeil 🥱 ➡️ Baisse de concentration 😖 ➡️ Déprime passagère 😒 Nous partageons avec vous quelques conseils simples pour préserver l’engagement de vos collaborateurs durant la transition vers la période hivernale. 😉 💡N'oubliez pas : Que vous soyez un grand groupe, une ETI ou une PME, un environnement de travail positif est la clé d'une entreprise performante, quelle que soit la saison ! monMARTIN, au cœur de la Prévention Santé de votre entreprise ! 🚀

🙋Douleurs au travail : Atelier avec nos Experts🙋♀️ Il y a quelques jours, monMARTIN a eu le plaisir d'animer une journée à thème chez un acteur majeur de la mobilité en France. 👉 Le sujet : Soulager les douleurs par les étirements. Pour cette action, nous avons mobilisé 3 Expertes monMARTIN spécialisées en ostéopathie, nutrition et sophrologie ! 😎 Ce sont une trentaine de collaborateurs qui ont suivi cette journée sur les troubles musculosquelettiques (TMS). Ils y ont découvert : 👉 Des conseils 💡 👉 Des exercices 🙆 👉 Des fiches pratiques 🧾 Enfin, l’atelier s’est conclu par un quiz et des box cadeaux 🎁 pour ceux ayant le mieux répondu, ainsi que par la dégustation d’energy balls qui ont été fortement appréciées. 😄 Nous vous l’avons peut-être déjà dit, mais chez monMARTIN nous accordons une grande importance au sourire et à la bonne humeur ! 😉 Aussi, nous remercions sincèrement tous les participants à cet atelier pour leur enthousiasme. 👍 Merci également à nos Expertes présentes Wendy Dam, Flore Nicolas et Amélie Moreau. 🙏 monMARTIN, au cœur de la Prévention Santé de votre entreprise ! 🚀

📸 La Provinoise : retour en images 📸 Dimanche dernier, pour 🩷 Octobre rose 🩷, plusieurs membres de l’équipe monMARTIN ont participé à la marche ET à la course (oui, ils sont courageux 😅😉) organisées par l’association La Provinoise en faveur de la sensibilisation au cancer du sein. 👉 L'intégralité des fonds collectés contribuent à soutenir les études scientifiques, les campagnes de sensibilisation ainsi que les initiatives de prévention. 💪 Nous étions particulièrement motivés à l'idée de pouvoir, une fois de plus, apporter notre modeste contribution à cette noble cause. De plus, cet événement est également l’occasion de joindre l’utile à l’agréable en agissant en faveur de la Prévention Santé, tout en passant un moment convivial et familial. 🤩👨👩👧👦 Un grand merci aux organisateurs pour à ce bel événement solidaire et à tous les participants. 🙏 On se retrouve l’année prochaine !?

Entreprises : Défi du Mois Sans Tabac 2024 👉 J -10 ⏱️ Le tabagisme au travail est un enjeu majeur de productivité et de cohésion. 👇 En effet, impacts économiques, impacts relationnels, impacts sur la santé… le tabagisme au travail a de nombreux effets négatifs, non seulement sur les collaborateurs, mais également sur l’entreprise elle-même. 👀 💡Dans l’infographie ci-dessous, nous vous partageons avec vous quelques impacts de la cigarette sur le travail.🔍 📆 Le 1er novembre, commence le Mois sans tabac. Cet événement, sous forme de défi, offre une excellente opportunité aux entreprises pour sensibiliser ses collaborateurs à la question du tabagisme au travail … 👉 et surtout offrir à ceux qui le souhaitent un accompagnement pour réussir à arrêter de fumer. Ensemble, relevons le défi du Mois sans tabac 2024 ! 😃💪