Réseau 137

Félicitations à Franck Le Sage Nous sommes fiers d’annoncer que Franck est en mission en tant que Directeur Général Adjoint pour une entreprise spécialisée dans le dans le domaine de l’habitat.   Franck met à profit son expertise, son leadership et son adaptabilité pour accompagner notre client. Sa capacité à fédérer et à apporter des solutions innovantes témoigne de la qualité et du professionnalisme de nos managers de transition. Nous lui souhaitons le meilleur pour cette mission !   Vous recherchez un expert pour accompagner le développement et la transformation de votre entreprise ? Découvrez comment nos managers de transition peuvent vous aider à atteindre vos objectifs. L’humain change tout,   #ManagementDeTransition #Mission #Reussite

Félicitations à Céline Aumonier Nous sommes fiers de vous partager que Céline Aumonier termine sa mission de Management de Transition en tant que Directrice d’un centre de relation client pour un acteur majeur dans le domaine de la santé. Céline a mis à profit son expertise, son leadership et son adaptabilité pour accompagner notre client. Sa capacité à s’intégrer rapidement et à apporter des solutions innovantes témoigne de la qualité et du professionnalisme de nos managers de transition. Vous recherchez un expert pour accompagner le développement et la transformation de votre entreprise ? Découvrez comment nos managers de transition peuvent vous aider à atteindre vos objectifs. L’humain change tout, #ManagementDeTransition #Mission #Reussite

Aujourd’hui j’ai eu le plaisir d’animer une session d’inspiration sur le thème “Networking stratégique : maîtrisez l’art du réseautage !”, dans le cadre de Réseau 137, face à un public averti,  essentiellement composé de managers de transition présents physiquement ou à distance. J’y ai notamment abordé un sujet qui me tient à cœur quand il s'agit de développer son #réseau, à savoir comment tirer le meilleur parti de sa participation à un événement professionnel. Et dans les actions à mener a posteriori, j’ai indiqué pourquoi s'engager en ligne en partageant son expérience et quelques photos, présentait de sérieux avantages stratégiques pour renforcer son réseau et sa visibilité. ❇️ Visibilité accrue : en publiant sur des réseaux sociaux professionnels comme #LinkedIn, vous maximisez votre visibilité auprès de votre réseau existant, mais aussi potentiellement auprès de nouvelles connexions. Les personnes présentes à l'événement ou qui suivent l'organisateur pourront interagir avec votre publication, ce qui amplifie votre exposition. ❇️ Rappel de votre présence et amélioration de votre image professionnelle : en partageant votre retour d’expérience, vous rappelez subtilement à vos contacts que vous êtes actif dans votre domaine. Cela renforce votre positionnement professionnel et met en lumière votre engagement dans des événements pertinents pour votre secteur ou votre métier. ❇️ Renforcement de la relation avec les participants : mentionner d'autres participants ou l'organisateur de l'événement dans votre publication permet de renforcer les liens créés ou renouvelés lors de l'événement. C’est une opportunité de remercier et de valoriser les autres professionnels, créant ainsi une interaction plus personnelle. ❇️ Stimulation de l’engagement de votre réseau : les publications post-événement attirent souvent des commentaires ou des réactions de votre réseau, stimulant des discussions autour de sujets abordés lors de l'événement. Cela peut ouvrir des dialogues qui prolongent les interactions initiées en présentiel. En bref, s'engager en ligne après un événement permet de prolonger l’impact de votre participation et de créer des opportunités pour entretenir et élargir votre réseau, tout en augmentant votre visibilité professionnelle. Double effet #kisscool garanti (allusion vintage réservée aux plus anciens…) 😜😜😜 Rien de mieux qu’apporter la preuve par l’exemple ! 😃 Un grand merci à Nathalie Mottez, Alumna de ESCP Business School (eh oui les réseaux d’Alumni restent une valeur sûre, quand on sait les activer…) sans laquelle cette intervention n’aurait jamais pu avoir lieu. Un grand merci également à Aline Carduner pour l’organisation de cette séance. Un grand merci enfin à tous les participants pour leur démonstration d'intérêt et leur participation active. #networking #réseautage #networkingiskey

[Live] Atelier Démarche Réseau Si nous avons tous un réseau, la question est de savoir comment l’activer efficacement, comment l’entretenir et le développer pour atteindre notre objectif ? Ce midi, Isabelle STHEMER nous partage une multitude d’astuces et de techniques pour structurer notre démarche réseau : - Les 7 fondamentaux pour activer notre réseau - La force des liens faibles - Comment se préparer à la rencontre Un immense merci à Isabelle STHEMER pour sa générosité et ses précieux conseils. Et merci aux managers de transition qui étaient avec nous aujourd’hui ! L’humain change tout,

[Livre Blanc] Emploi des Séniors : du déclaratif aux actes ! Nous sommes fiers de vous annoncer la publication du livre blanc "Emploi des séniors : du déclaratif aux actes !", le fruit d'un travail collaboratif auquel Réseau137 a contribué aux côtés du Groupe AEF info et de nombreux acteurs engagés. Téléchargez-le ici pour découvrir nos propositions : https://lnkd.in/eYemu6QP Face aux défis de l'emploi des séniors, ce livre blanc propose une démarche en trois grandes parties : 1️ : Constats : Un état des lieux sur les difficultés et les opportunités liées à l'emploi des séniors. 2️ : Pistes d'actions : Des solutions concrètes pour maintenir les séniors dans l'emploi, faciliter le retour à l'emploi, encourager la création d'activités, et accompagner les aidants. 3️ : Préconisations : Dix recommandations pour faire de l'emploi des séniors une cause nationale, mieux valoriser leurs compétences, et adapter les dispositifs publics.   En s'appuyant sur les travaux de 2023-2024, ce livre blanc incite les entreprises, les pouvoirs publics et les citoyens à passer à l'action pour une meilleure inclusion des séniors sur le marché du travail. Un immense merci à Groupe AEF info qui nous a permis d’apporter notre contribution sur ce sujet qui nous tient à cœur et à tous les participants du groupe de travail pour les échanges enrichissants que nous avons eus ensemble. L’humain change tout, #EmploiSenior #Inclusion #TravailCollaboratif #Réseau137 #AEF #LivreBlanc #RH #Emploi #TransitionProfessionnelle

[En Live] de la soirée annuelle GreenAngels avec une table ronde captivante sur un enjeu stratégique pour nos entreprises : "De la gouvernance à l'opérationnel : quels leviers pour faire de la RSE une réalité ?" Ce soir, nous avons l'honneur d'écouter Laura Barnac, Miren Isasi, Eric Bergé et Julian Guerin, qui partagent avec nous leurs expertises et réflexions sur la manière de concrétiser les engagements RSE à travers des actions tangibles et impactantes. Leurs interventions soulèvent des perspectives essentielles sur l'intégration de la RSE dans les processus décisionnels et opérationnels. Ce rendez-vous annuel GreenAngels, désormais incontournable, incarne parfaitement l'esprit de Réseau137 : des échanges constructifs, des rencontres inspirantes et une volonté commune de faire avancer nos pratiques. Merci à tous nos intervenants et à vous, dirigeants et professionnels engagés, qui êtes à nos côtés pour enrichir cette discussion et contribuer à un avenir plus durable. La soirée continue, et les idées ne cessent de fuser ! L'humain change tout, #GreenAngels #RSE #StratégieDurable #Gouvernance #Leadership #Réseau137 #InnovationResponsable #TableRonde #EngagementDurable #PartageDExpertise

Félicitations à Yannick Cornec Nous sommes fiers d’annoncer que Yannick est en mission en tant que DAF pour un acteur international de l’industrie manufacturière.   Yannick met à profit son expertise, son leadership et son adaptabilité pour accompagner notre client. Sa capacité à fédérer et à apporter des solutions innovantes témoigne de la qualité et du professionnalisme de nos managers de transition.   Vous recherchez un expert pour accompagner le développement et la transformation de votre entreprise ? Découvrez comment nos managers de transition peuvent vous aider à atteindre vos objectifs. L’humain change tout,   #ManagementDeTransition #Mission #Reussite

Félicitations à Pascal Martin-Daguet Nous sommes fiers d’annoncer que Pascal est en mission en tant que PMO Transformation pour un acteur majeur du transport de l’énergie.   Pascal met à profit son expertise, son leadership et son adaptabilité pour accompagner notre client. Sa capacité à s’intégrer rapidement et à apporter des solutions innovantes témoigne de la qualité et du professionnalisme de nos managers de transition. Nous lui souhaitons beaucoup de succès !   Vous recherchez un expert pour accompagner le développement et la transformation de votre entreprise ? Découvrez comment nos managers de transition peuvent vous aider à atteindre vos objectifs. L’humain change tout,   #ManagementDeTransition #Mission #Reussite

🍂 Une nouvelle saison commence ! 🚀 L'été touche à sa fin et une nouvelle aventure s'annonce. Après avoir fait le plein d'énergie cet été, nous sommes prêts à relever avec vous les défis de cette rentrée ! Vos projets les plus audacieux nous inspirent. Que vous ayez besoin de managers de transition pour piloter vos missions complexes ou de talents pour des recrutements urgents, nous sommes là pour vous. Votre énergie nous motive et vos réussites sont nos plus belles récompenses. C'est parti pour cette nouvelle saison, toujours avec l'humain au cœur de nos actions ! L’humain avant tout. #Recrutement #ManagementDeTransition #BonneRentrée #NouvelleSaison

Nous restons à vos côtés tout l'été ! Nos dirigeants et managers de transition sont là pour vous accompagner durant cette saison estivale. Toute l’équipe Réseau 137 est mobilisée pour vous préparer une rentrée en toute sérénité ! Vous avez besoin d’un Manager de Transition ? Contactez-nous sans attendre ! 📧 contact@reseau137.com 📞 01 71 25 51 37 Passez de merveilleuses vacances et un bel été ! L’humain change tout, L’équipe Réseau 137 #BusinessContinuity #TransitionManagement #SummerSupport