SDDS

Jeudi 13 juin a eu lieu l’assemblée annuelle de la SDDS à la Maison de l’Amérique Latine, 217 boulevard Saint Germain, Paris 7e. Emmanuel PREVOST, Président de la SDDS, a présenté un compte-rendu de l’année écoulée et donné les perspectives de l’année en cours. Il a remercié la qualité du travail des différents groupes de travail. Il s’est félicité du dynamisme de l’association et de son développement, avec 42 membres, de la réussite des différentes réunions, des petits-déjeuners avec les dirigeants des entreprises membres et du succès du premier séminaire des collaborateurs. Notre invité cette année était Stéphane Seiller, Conseiller maître à la Cour des comptes, Responsable de la mission interministérielle de pilotage de la collecte et de l’usage des données sociales (MIDS), qui nous a fait l’honneur de sa présence. Il a présenté ses missions, sa vision sur les évolutions concernant la paye et les déclaratifs de la DSN, sur la simplification et souligné l’importance d’une collaboration étroite avec les éditeurs et la SDDS. Il était accompagné des responsables délégués de la mission interministérielle : Céline Scannavino, responsable déléguée à la modernisation des prestations sociales ; Jérôme Joie, responsable délégué au pilotage des feuilles de route et à la sécurisation globale ; Philippe Nauleau, responsable délégué à la simplification ; Alain Piau, responsable délégué à la qualité des données. Merci au journaliste Frédéric Ferrer d'avoir animé une nouvelle fois cette assemblée, favorisant ainsi la fluidité et la qualité des échanges.

Retrouvez l'interview d'un nouveau membre de la SDDS, Sylvain Heurtier, Président de Macompta.fr ! Sylvain Heurtier présente son #entreprise qu'il a fondé après avoir vendu son cabinet d'expertise-comptable. Le cœur de cible de Macompta.fr est l’entreprise de moins de 20 salariés, un segment de marché que Macompta.fr connaît et maîtrise. En tant que généraliste, ses #applications sont utilisées dans tous les secteurs d’activités. Macompta.fr s'adresse également aux experts-comptables qui sont à la recherche de solutions collaboratives avec leurs clients. Lire l'article : https://lnkd.in/gUnq8jVD #expertcomptable #PME #logiciel #modules #comptabilité

Hier, le 5 février, a eu lieu le Séminaire des Contributeurs SDDS, au 1er étage de la Tour Eiffel. Il a rassemblé plus de 60 personnes, parmi les membres actifs de l'association. 🤗 Ce moment a apprécié de tous, avec beaucoup d'engagement dans les différentes activités qui ont rythmées la journée. De beaux moment d'échanges, de communication et un travail collectif impressionnant. Une belle première dont nous pouvons être fiers ! #éditeurs #rh #ressourceshumaines #travail #paie #paye #fiscal

#Editeurs, rejoignez la SDDS ! La SDDS est une association dynamique, travaillant sur de nombreux groupes de travail autour de nos 3 piliers #Paie, #RH, #Fiscal afin de répondre à des enjeux toujours plus pressants. Créée en 2005, l’Association SDDS regroupe des éditeurs de #logiciels et prestataires de service spécialisés dans les domaines #financiers, #fiscaux, #sociaux et des ressources humaines. Au côté des #entreprises, dont elle accompagne la transformation digitale, SDDS coopère activement avec les pouvoirs publics pour promouvoir la dématérialisation des données sociales issues des systèmes d’information. #RH #travail #pouvoirspublics

La SDDS, une association en pleine expansion. Son nombre de membres ne cesse de croître, preuve de son attractivité et de son importance. La SDDS, une association vivante, avec la création de nombreux groupes de travail, autour de nos 3 piliers : #Paie, #RH, #Fiscal, pour répondre à des enjeux toujours plus pressants. Avec des invités prestigieux, la SDDS est une association forte et reconnue auprès des pouvoirs publics. Tout au long de l’année 2024, année du choc de simplification, la SDDS jouera un rôle actif dans ce processus. Le 5 février, la SDDS organise un #séminaire à la Tour Eiffel pour permettre à ses adhérents de se rencontrer et mieux se connaître. https://lnkd.in/gm5ApcXq

La SDDS rassemble 42 membres en ce début 2024 ! Retrouvez l'interview d'un des nouveaux membres, Gil COUYERE, Président de NOVRH. Gil Couyère présente son entreprise et sa solution ATENA, un ERP dédié au monde médico-social, qui couvre des fonctionnalités de #paye, de #RH, de #facturation, de gestion des activités de soins à domicile... https://lnkd.in/g8rxGR7s #logiciel #ressourceshumaines #travail

Merci à l’ensemble de nos intervenants. Ce petit déjeuner a été l’occasion de nous réjouir de notre collaboration effective avec la DGFIP. La #sdds# est au cœur de l’activité des entreprises au travers des outils et des offres mises à disposition par nos membres. C’est un collectif fort dont je suis très fier.

Pour la 18e année consécutive, la SDDS a organisé son « Comité Stratégique », le vendredi 10 novembre 2023 à 8h, autour d'un petit-déjeuner. C'est dans le cadre prestigieux du Cercle National des Armées (place Saint-Augustin PARIS 8e) que nous avons eu le plaisir de recevoir Antoine Magnant, Directeur Général Adjoint de la DGFIP (Direction Générale des Finances Publiques) ainsi que Céline FRACKOWIAK, Directrice du projet Facturation électronique à la DGFIP. Emmanuel PREVOST, président de la SDDS a lancé les débats en rappelant que toutes les entreprises seront impactées par la mise en œuvre de la facture électronique dans les prochains mois. Nous remercions Frédéric Ferrer, journaliste, qui a interviewé les invités de nouveau cette année.   Par ailleurs, notre agence d’influence Boury Tallon & Associés a présenté les évolutions sociales et fiscales prévues dans le cadre du PLFSS et de la Loi de Finances. Plus de 60 dirigeants et membres de la SDDS étaient présents. Ce petit-déjeuner s'est poursuivi par une réunion du bureau, comme chaque mois et s'est conclu autour d'un déjeuner très convivial. #RH #factureelectronique

Oracle a rejoint notre association SDDS, qui est forte désormais de 41 membres. Nous avons interviewé Sylvain Letourmy, Directeur Stratégie Solutions RH, Oracle France. SDDS : Quel est votre parcours qui vous a mené actuellement à vos fonctions au sein d’Oracle ? Sylvain Letourmy : Je suis de formation Ingénieur Civil des Mines de Saint-Étienne. J’ai commencé ma carrière dans un cabinet de conseil en stratégie chez A.T. Kearney*, avant de rejoindre une start-up dans le domaine de la gestion des talents, qui s’appelait Trivium, dans laquelle j’ai pris la responsabilité de directeur de la business unit « Gestion de capital humain ». Cette start-up a fusionné avec Open Portal Software, autre acteur français spécialisé en gestion de la formation et centres de formation. Cette aventure entrepreneuriale m’a occupé les douze premières années de ma vie professionnelle. Je faisais d’une part de la gestion des talents et des compétences, des entretiens annuels, et d’autre part de la gestion des centres de formation et des campus. Ensuite, en 2013, j’ai décidé de rejoindre Oracle qui était au tout début de sa transformation vers le Cloud. Déjà dix ans ! J’ai assez rapidement pris la direction de la stratégie des solutions ressources humaines pour l’Europe du Sud – cela couvre la France, l’Italie, l’Espagne, le Portugal. L’ambition de ce poste est d’accompagner le développement commercial et la visibilité d’Oracle sur le périmètre des solutions Cloud RH. SDDS : Vous êtes très impliqué dans l’innovation digitale et notamment l’IA appliqué à vos métiers. Sylvain Letourmy : C’est une des raisons pour lesquelles j’ai rejoint Oracle. Les années 90-2000 étaient essentiellement dominées par des acteurs IT et des fournisseurs de solutions, dites On-Premise, qui avaient une couverture fonctionnelle assez large, mais peu spécialisée. Dans les années 2000-2010, on a vu l’essor des premières solutions Cloud, mais de type Best of breed, avec des spécialités par silo. A partir de 2010 jusqu’à aujourd’hui, l’ambition est de décloisonner les différents domaines fonctionnels des ressources humaines. Cette période est marquée par des ruptures technologiques qui se sont enchaînées, avec l’arrivée de grandes plateformes de données et la nécessité de basculer sur des accès en format mobile. Ce décloisonnement, l’internationalisation, ces ruptures technologiques m’ont fait penser que les très grands acteurs du domaine de l’édition logiciels allaient retrouver un poids et une envergure majeurs pour les années suivantes... Lire la suite : https://lnkd.in/er3ziqfM #RH #logiciel #ressourceshumaines #travail #IA