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🔍 [Chiffres clés] Regard sur l'emploi des seniors en France Voici quelques données qui mettent en 💡 la situation de l'emploi des seniors en France : - Le taux d'emploi des 55-64 ans en France (56%) reste inférieur à la moyenne européenne (60,5%). - Seulement 33% des 60-64 ans sont en emploi en France, contre 46% en moyenne dans l'UE. - 36% des demandeurs d'emploi de plus de 50 ans sont au chômage depuis plus de 2 ans, contre 22% pour l'ensemble des demandeurs d'emploi. - L'âge moyen de départ à la retraite en France est de 62,9 ans, alors qu'il est de 65,4 ans en moyenne dans l'OCDE. - 56% des salariés de plus de 50 ans déclarent ne pas avoir bénéficié d'une formation au cours des 12 derniers mois. Votre avis nous intéresse sur ces chiffres, partagez-les en commentaires !💬 #SilverUp, aux côtés des entreprises et des particuliers dans la gestion des retraites et des fins de carrière. #EmploiDesSeniors #MarchéDuTravail #RessourcesHumaines

[Allocation chômage et retraite] Ce qu'il faut savoir ! Vous approchez de l'âge de la retraite et percevez des allocations chômage ? Voici les informations essentielles à connaître : 1️⃣ Si vous n'avez pas le nombre de trimestres requis pour une retraite à taux plein à l'âge légal, vos allocations chômage peuvent être maintenues, sous certaines conditions : - Être âgé d'au moins 62 ans - Être indemnisé depuis au moins 1 an - Justifier de 12 ans d'affiliation à l'assurance chômage - Avoir travaillé 1 an en continu ou 2 ans discontinus dans les 5 dernières années - Avoir validé au moins 100 trimestres pour la retraite 2️⃣ Les allocations chômage cessent d'être versées lorsque vous atteignez l'âge de la retraite à taux plein, soit 67 ans pour les personnes nées à partir de 1955. 3️⃣ Les périodes de chômage indemnisé sont prises en compte pour votre retraite : - 1 trimestre validé tous les 50 jours de chômage indemnisé, dans la limite de 4 par an - Acquisition de points pour la retraite complémentaire 4️⃣ Cas particuliers - Si vous bénéficiez d'une retraite anticipée (carrière longue, travailleur handicapé), vous ne pouvez pas percevoir d'allocations chômage. - En cas de démission, le maintien de vos allocations sera décidé par l'instance paritaire régionale. ✅ Deux mois avant la fin prévue de vos allocations, un questionnaire vous sera envoyé par France Travail pour vérifier si vous remplissez les conditions de maintien. Vous serez ensuite informé de la décision. N'hésitez pas à contacter Anveol Emploi 2.0, l'une des entités d'Alixio Group, spécialisée dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi et les parcours professionnels. Ils sont là pour répondre à toutes vos questions concernant la transition entre le chômage et la retraite. #SilverUp, aux côtés des entreprises et des particuliers dans la gestion des retraites et des fins de carrière. #Retraite #Chômage #Allocations #Emploi #TransitionProfessionnelle #DroitsDesTravailleurs #AnveolEmploi20 #AlixioGroup #Accompagnement #FranceTravail

[Conseils Retraite] N'oubliez pas votre CPF avant de partir à la retraite 🔍 Saviez-vous que le Compte Personnel de Formation (CPF) est attribué à chaque actif dès l'âge de 16 ans ? Ce dispositif, qui permet de financer des formations professionnelles, est plafonné à 5 000 €. Cependant, il faut l'utiliser avant votre départ à la retraite ! 👉 Utilisation avant la retraite : Une fois que vous faites valoir vos droits à la retraite, votre CPF est bloqué et n'est plus alimenté. L'argent non utilisé est définitivement perdu. ❌ Pas de récupération possible : Contrairement à d'autres dispositifs, il n'est pas possible de transférer ces fonds à un proche ou de les récupérer sur un compte personnel. Les montants non utilisés sont redistribués pour financer d'autres actions de formation. Pourtant, le CPF peut vous servir pour :  - Se former - Améliorer ses compétences - Changer de voie professionnelle ⚠ En 2020, seulement 2,8% des actifs français ont utilisé leur CPF, alors que 100% y ont accès. 💡 #SilverUp, aux côtés des entreprises et des particuliers dans la gestion des retraites et des fins de carrière. #CPF #FormationProfessionnelle #Retraite #DéveloppementPersonnel #Reconversion

[Seniors en France] Chiffres clés 🔢 D'après une étude de l'Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) :  - 21,5% des Français ont plus de 65 ans en 2024, soit 14,7 millions de personnes. Cette proportion devrait atteindre 29% en 2070. - On compte aujourd'hui environ 30 000 centenaires, contre seulement 1 000 dans les années 1960-70. - 75% des seniors sont propriétaires de leur logement. - 23% des patrons de PME ont plus de 60 ans. - L'espérance de vie à 65 ans sans incapacité est de 12,6 ans pour les femmes et 11,3 ans pour les hommes. Face à ces grandes évolutions démographiques, préparer sa retraite devient incontournable, et ce, bien avant le départ effectif à la retraite. Chez Silver Up, nous accompagnons les entreprises et les particuliers pour préparer au mieux cette nouvelle étape de la vie. Pour plus d'informations, contactez-nous 👉 contact@silverup.fr #SilverUp, aux côtés des entreprises et des particuliers dans la gestion des retraites et des fins de carrière. #Seniors #Retraite #DémographieFrance

📢 [Revue du web Silver Up] - août & septembre 2024 Augmentation des retraites complémentaires Agirc-Arrco, date de versement des pensions, conseils pour bien vivre sa retraite... Retrouvez quelques actualités et conseils retraite d'août & septembre 2024 🔽 https://lnkd.in/ehPztAtH #ReformedesRetraites #Retraite #Findecarrière #Actu

🚨 [Relevé de carrière] Attention aux erreurs dans votre dossier retraite ! 📊 Saviez-vous que près de 40% des dossiers retraite* comportent des trimestres manquants ? Nos experts ont constaté une augmentation des erreurs ces dernières années : - En 2020 : moins d'1 trimestre manquant en moyenne - En 2023 : plus de 7 trimestres manquants en moyenne Ces erreurs peuvent avoir un impact considérable sur votre date de départ et le montant de votre pension. Chez #SilverUp, nous vous proposons un bilan retraite simple et efficace pour : • Vérifier l'exactitude de votre relevé de carrière • Identifier les trimestres manquants • Calculer précisément vos droits Préparez sereinement votre retraite avec nos experts. Demandez votre bilan personnalisé dès maintenant 👉 contact@silverup.fr #SilverUp, aux côtés des entreprises et des particuliers dans la gestion des retraites et des fins de carrière. #RetraiteSereine #BilanRetraite #ExpertRetraite *étude réalisée auprès de 10 000 dossiers retraite sur la période.

📊 [Prime de départ à la retraite] Partie 2 : Qu'en est-il des indépendants & fonctionnaires ? 💰🚀 La semaine dernière, nous vous partagions un bonus méconnu : la prime retraite percevable lors du départ en retraite pour les salariés du privé !! Découvrez les cas particuliers de versement pour les travailleurs indépendants et les fonctionnaires ⬇⬇ 🔍Vous souhaitez en savoir plus sur notre accompagnement Retraite ? Contactez-nous à contact@silverup.fr ! Aux côtés des entreprises et des particuliers dans la gestion des retraites et des fins de carrière ! ✨ #RetraiteOptimisée #PrimeRetraite #SilverUp #PouvoirDAchat #PréparationRetraite

[Bulletins de paie & Retraite] #SilverUp ▶ Du côté des employeurs : La durée légale minimale de conservation des bulletins de paie est de 5 ans. Cependant, pour les bulletins de paie dématérialisés, l'employeur doit les rendre disponibles pendant 50 ans ou jusqu'à 6 ans après le départ à la retraite du salarié. ▶ Du côté des salariés : Les bulletins de paie sont essentiels pour vérifier l'exactitude du relevé de carrière et calculer ses droits à la retraite. - Les bulletins de paie sont essentiels pour vérifier l'exactitude du relevé de carrière et calculer ses droits à la retraite. - Ils permettent de justifier les périodes d'emploi et les revenus auprès des caisses de retraite. - En cas d'erreur ou d'omission dans le relevé de carrière, les bulletins de paie servent de preuve pour faire rectifier le dossier. 👉 Les cas particuliers nécessitant une conservation prolongée : - En cas de maladie professionnelle survenant à la retraite, les bulletins servent à calculer une éventuelle rente. - Pour une demande de pension de réversion, les bulletins du conjoint décédé peuvent être nécessaire. - En cas de contestation du montant de la retraite, il est recommandé de conserver les bulletins jusqu'à la fin de la procédure. ❌ En cas de perte : - Si certains bulletins ont été perdus, il est possible de demander des attestations aux anciens employeurs. - Les caisses de retraite ont normalement centralisé les informations sur les cotisations tout au long de la carrière du salarié. #SilverUp, aux côtés des entreprises et des particuliers dans la gestion des retraites et des fins de carrière. #BulletinDePaie #DroitsDesSalariés #Retraite #GestionRH #DémarchesAdministratives #Employeurs

📊 [Prime de départ à la retraite] Un bonus méconnu pour les salariés du privé 💰🚀 Saviez-vous que votre employeur peut vous verser une prime lors de votre départ à la retraite ? Découvrez cette indemnité qui peut considérablement améliorer votre départ à la retraite ⬇⬇ 🔍Vous souhaitez en savoir plus sur notre accompagnement Retraite ? Contactez-nous à contact@silverup.fr ! Aux côtés des entreprises et des particuliers dans la gestion des retraites et des fins de carrière ! ✨ #RetraiteOptimisée #PrimeRetraite #SilverUp #PouvoirDAchat #PréparationRetraite

[Actualités] Le point sur les 1 an de la Réforme des Retraites ✨ Le directeur général de la Caisse nationale d'assurance vieillesse, Renaud Villard, a fait le point dans Le Parisien, sur l'application de la réforme des retraites un an après son entrée en vigueur. 📖 En résumé : - Une seconde vague de revalorisation va bénéficier à 850 000 personnes, avec un rattrapage moyen de 600€ pour les 12 derniers mois, soit une augmentation mensuelle de 50,94€. - Les prévisions indiquent plus de 110 000 départs anticipés pour carrières longues en 2024, avec un total estimé de 840 000 départs sous les nouvelles règles d'ici fin 2024. - La règle de 85% du SMIC pour les petites retraites est désormais inscrite dans la loi, garantissant une adaptation automatique aux augmentations du SMIC. Vu le contexte actuel, l'Assurance retraite annonce qu'elle s'adaptera à tout changement éventuel de la réforme, mais avec un délai d'au moins 5-6 mois pour la mise en œuvre. #SilverUp, aux côtés des entreprises et des particuliers dans la gestion des retraites et des fins de carrière. #Retraites #Réforme #Pérennité #PolitiqueSociale