Télémaque

Et si on parlait #orientation et études sup’ ? 🎓 Pour lutter contre les déterminismes sociaux (✊), chaque année Télémaque organise sa Journée des #lycéens à destination des filleuls de seconde, première et terminale afin de : 👉 Soutenir les jeunes dans le #changement de rythme entre le collège et le lycée 👉 Leur apporter des outils pour favoriser leur réussite #scolaire 👉 Les aiguiller sur les stratégies de choix de #filières 👉 Faire le point sur leur #scolarité et leur #orientation 👉 Les aider à se projeter vers la vie #étudiante 👉 Comprendre #Parcoursup Pour permettre aux filleuls #Télémaque de faire des choix éclairés et d’être accompagnés au mieux, nous avons eu la chance de collaborer avec des (✨ super ✨) #coachs certifiées comme Sandrine HORTA, Catherine Gentien, Rachel Thiebaux, Magali Lacreuse-Aïta, Pascaline Garrigues et Sabine LAURIA PIN, ainsi qu’avec Marie Blandin et Tiphène Robert d’Article 1 ! Grâce à nos liens avec le Réseau Entreprendre Isère (un grand merci Nathalie Martino et Romane Di Loreto ⭐), les jeunes ont également pu échanger avec Laetitia Le Gall, Dirigeante de la #Menuiserie Paret et Julien KRESSMANN, Directeur Général d’AP Composite, qui nous ont fait l’honneur de #témoigner de leur parcours #inspirant ! 🎙️ Parmi les 31 jeunes présents, 93% ont déclaré être rassurés par rapport à leurs attentes du lycée et sur la #méthodologie, 73% sont plus confiants et plus #motivés pour les cours 💪📚 Merci à Lise Porical et Daniel Riffaud pour la co-organisation de cet #événement au sein du TOTEM de La French Tech Alpes - Grenoble 🚀

[LE BILLET DU CHERCHEUR ]🔎 👉 Un vendredi sur deux, retrouvez le point de vue de notre expert de l’égalité des chances Jérémy LLUANSI. 🤔 Alors que les inégalités perdurent et se renforcent, il est légitime de se demander quelle est la #confiance que les jeunes placent dans l’avenir ? La semaine dernière sortait le dernier rapport de VersLeHaut intitulé “Un sérieux besoin de confiance, ce que nous devons à la jeunesse”. Ce rapport explore la thématique de la confiance à travers 3 niveaux, la confiance des jeunes en eux, dans les autres et dans le monde. En quelques chiffres : 🔸Seuls 45 % des jeunes de 16 à 20 ans font confiance au système éducatif pour les aider à avoir confiance en eux. (Baromètre Jeunesse&Confiance avant les mentions OpinionWay/VersLeHaut 2023) 🔸8 jeunes sur 10 renoncent à certaines de leurs aspirations faute de confiance en eux. (OpinionWay/VersLeHaut 2023) 🔸Seuls 59 % des élèves français de 15 ans déclarent que leur confiance en eux leur permet de surmonter les moments difficiles. (PISA, 2018) 🔴 La confiance est la clé de l’égalité des chances. 🔎Que nous dit la recherche ? Selon le sociologue François Dubet, lutter contre les inégalités est nécessaire pour permettre aux plus jeunes de retrouver confiance en eux puisque celles-ci “vont percuter cette capacité de transmettre qui fait que ceux qui ont réussi à l’école, les « vainqueurs », vont croire aux valeurs de l’école. À partir de bac +3, ils croient aux vertus de la #tolérance, de l’engagement, de la science. Et ceux qui ont échoué y croient beaucoup moins. Cela crée une crise de confiance dans les autorités de transmission de l’information, de la culture, du savoir, puisque chacun a le sentiment, peut-être illusoire, qu’il peut y accéder.” 👓 Le rapport de VersLeHaut propose de nombreuses initiatives pour permettre aux plus jeunes de retrouver confiance. Entre des prises de paroles d’experts, de nombreuses innovations pédagogiques portées par des professeurs, nous pouvons également retrouver de nombreuses solutions impulsées par les associations de L'Ascenseur : 👉 Entre autres, Télémaque sur le mentorat, ELOQUENTIA sur la prise de parole, l'Association Coup de Pouce sur la réussite à l'école, le Réseau Môm'artre  qui révèle le potentiel des enfants par l’éducation artistique et culturelle, Entreprendre Pour Apprendre / JA France qui sensibilise la jeunesse à l’entrepreneuriat au service de ses démarches d’avenir. 🤝 Ces associations, comme tant d’autres du #Collectif œuvrent au quotidien pour favoriser la confiance des plus jeunes, lutter contre les #inégalités et ainsi, œuvrer pour davantage d’égalité des chances. Benjamin Blavier Saïd Hammouche Ericka Cogne Mathilde Boulay Virginie Salmen Quentin Jagorel Guillaume Prévost Louise Chancelier Romain Goutagneux Cécile Jéhanno Camille Baudet Léa Barnier Pablo Kerblat-Bonnet Olivia D. Luce A. Adame Kamissoko Chaïma Bendodoh Mourad Mostapha Amir Grabsi #Billet #Recherche #Confiance #Jeunesse

Bravo Club 21e Siècle pour la publication de la 2nde édition de son Baromètre de la diversité socioculturelle des instances dirigeantes des grandes entreprises françaises ! Une enquête importante menée auprès de 940 cadres dirigeants (niveau Comex et Comex-1) par les équipes du Club du 21ème siècle avec l'appui de McKinsey & Company. Loin d'être un couperet, ce baromètre permet de dessiner un portrait-robot des cadres dirigeants français : 👉 De prime abord, les instances dirigeantes des entreprises semblent très diverses, avec 76% de cadres dirigeants issus d'une diversité d'origine ou socio-économique. 👉 Si 46% des cadres dirigeants interrogés sont étrangers ou ont une double nationalité, la majorité d'entre eux sont originaires d'Europe ou d'Amérique du Nord contre 9% du reste du monde et aucun du continent africain. Pourtant 29% de la population française est issue de l'immigration maghrébine et 9% d'Afrique (hors Maghreb). 👉 63% des cadres dirigeants français sont issus de familles CSP+ soit 18 points de plus que leurs homologues internationaux. Ce baromètre a le mérite d'inviter les entreprises à passer à l'action, raison pour laquelle il est publié tous les 2 ans afin de permettre aux entreprises interrogées de s'approprier ces données et de travailler à les améliorer. Plus de la moitié des cadres dirigeants estiment d'ailleurs que la diversité fait partie du top 5 des priorités de leur organisation. Dans son baromètre de la perception de l'égalité des chances en entreprises 2023, le Mouvement des Entreprises de France estimait même que 80% des salariés interrogés pensaient que l'égalité des chances devait être un enjeu prioritaire pour leur direction. Les actions menées très en amont par des association telles que Télémaque ou les 75 associations du Collectif Mentorat peuvent être des solutions concrètes permettant d'améliorer durablement ces chiffres. Le mentorat vient enrichir les imaginaires des jeunes issus des territoires fragiles en les mettant en relation avec des mentors, le plus souvent issus de milieux sociaux différents. En retour, il permet aux entreprises de faire découvrir leurs métiers, loin des stéréotypes, et aux mentors de développer des compétences nouvelles telles que l'écoute active ou la reformulation. Batoul Hassoun Hakim El Karoui Ericka Cogne

🎓 Transmission, persévérance, réussite et fierté : cette semaine, Télémaque a célébré la réussite de ses bacheliers lors de trois événements à #Paris à La Cinémathèque française, à #Marseille à l’hémicycle du Pharo de la Métropole Aix-Marseille-Provence et à l’Hôtel de Ville de Grenoble. Des moments riches en émotions et en reconnaissance pour nos jeunes qui, avec l'accompagnement de leurs mentors, ont atteint un taux de réussite exceptionnel de 100% au bac (contre 91,4% au niveau national) avec de nombreuses mentions à la clé. 🏅 Félicitations à tous nos bacheliers pour leur persévérance, leur détermination et leurs réussites ! Un immense merci à nos partenaires qui, ensemble, continuent de promouvoir l'égalité des chances à travers l’engagement de leurs collaborateurs dans le mentorat. 🙌 🎤 Témoignages inspirants de jeunes filleuls, alumni, mentors et partenaires engagés, remises de diplômes émouvantes, et messages porteurs d’espoir de la part de nos invités. Le mentorat change des vies, nous en sommes témoins chaque jour ! Découvrez tous les détails de ces journées mémorables dans notre article complet ici : [🔗 https://bit.ly/3Yub90H] Michel de Rosen Ericka Cogne Amin Ben Saala Jean-Christophe Mikhailoff @Alexandra Szpiner Éric Garnier Thibaut de Saint Pol Anaïs Dulong Ilaf Mondher Sarah Taleb Alexandra Lohr Caroline Roussel Timothée Adolphe Emmanuelle Charafe Alison DEVAUX Ludovic Perney Isabelle Mauriès Sihem Boukada @Bouchra Gouasmi @Martine Tanewitzky @Amel Madouni @Imène Koulla Vincent Verlhac Elise Paquet Cedric Minarro @Chloé Pantel laura voisin Morgane Buys Bour Théo Thieffry Stéphanie Bosquillon de Jenlis Pascal MIOCHE Romain de TELLIER karim Bellatreche Photos Grenoble ©Marine Aznar #Mentorat #ÉgalitéDesChances #Réussite #Télémaque #Bac2024 #Engagement #Alumni #Éducation #Inclusion

🎥 Michel de Rosen présente Télémaque aux 700 000 abonnés du podcast Le Crayon ! Découvrez ici un extrait de l’interview de Michel de Rosen récemment diffusée dans le podcast le Crayon, média digital de débat fondé par 4 étudiants entrepreneurs. Dans ce court extrait, Michel de Rosen, Vice-Président de Télémaque et Président du Conseil d’Administration de FORVIA revient sur le rôle essentiel de notre programme de double mentorat. Ce dispositif qui unit un mentor d’entreprise et un mentor d’établissement scolaire aide les jeunes issus de milieux modestes à développer les clés de la réussite et à construire leur réseau. Michel de Rosen le rappelle régulièrement : "Il ne faut pas opposer l’école et l’entreprise, il faut les faire travailler ensemble". Chez Télémaque, notre mission est de contribuer à l’égalité des chances, en offrant à plus de 2000 jeunes un accompagnement qualitatif dans la durée. Nous sommes convaincus que chaque jeune a du potentiel. Grâce à l'engagement de nos mentors, établissements, entreprises et collectivité partenaires, nous construisons ensemble un avenir plus inclusif. Merci aux équipes du Crayon pour cette mise en avant qui donne nous donne l’occasion de faire connaitre le mentorat auprès d’un nombre croissant de personnes ✨ 🔗 Retrouvez la vidéo ici : https://lnkd.in/eGPVRyGN #ÉgalitéDesChances #DoubleMentorat #Inclusion #Jeunesse #Réussite #Télémaque #Education #Entreprises

[SEPTEO CARES, le reflet de nos engagements 🌱] Cela fait maintenant 3 ans que Septeo s'engage aux côtés de Télémaque pour accompagner les jeunes des territoires fragiles. Aujourd'hui, nous sommes ravis de nationaliser notre partenariat et de nous réengager pour trois années supplémentaires ! Notre programme de mentorat tisse des liens et ouvre des horizons, accompagnant les jeunes de la 5e à la Terminale, surtout ceux des milieux défavorisés. 🎓 Comment ? Ce programme, étendu au-delà de notre siège social grâce à nos antennes locales, propose un soutien précieux là où il est le plus nécessaire. Et en plus, la famille s'agrandit ! Nous passons de 10 à 20 mentors Septeo pour accompagner plus de jeunes en 2024. 💼 Parce que l'égalité des chances devrait être une réalité, Septeo s'engage à réduire la fracture numérique qui entrave de nombreux jeunes dans leur parcours. 💻 On en profite pour faire un appel à candidature auprès de la team Septeo... Si vous êtes collaborateur Septeo et que vous souhaitez participer à l’aventure en devenant mentor pour Télémaque, contactez la pilote du projet Chloé Bondroit ! 📩 Pour découvrir les engagements réalisés par Septeo, rendez-vous sur notre site web 🖥️ : https://lnkd.in/d_Gx8iEe #Mentorship #esg #engagement

💡 Et si la confiance était la clé pour libérer le potentiel de notre jeunesse ? Jeudi 10 octobre, dans les locaux de Bayard Presse, nous avons participé à la restitution de l’étude "Un sérieux besoin de confiance, ce que nous devons à la jeunesse" menée par VersLeHaut en partenariat avec Télémaque et qui propose 10 solutions concrètes pour leur avenir. 🔑 10 propositions issues d'échanges avec des acteurs de l'éducation et des associations comme l'AFEV, Réseau Môm'artre, Le Projet Moteur! et bien sûr Télémaque, qui a joué un rôle déterminant dès le début du cycle "confiance". Parmi les moments forts de l’événement : ➡️ Présentation de l’étude, disponible en téléchargement 👉 https://bit.ly/3BEfK7o ➡️ Vers le Haut avait fait le choix de placer les jeunes au cœur de l'événement. 2 jeunes du Projet Moteur! et de Télémaque ont ainsi partage leur témoignage   ➡️ Analyse de Guillaume Prévost et Stephan Lipiansky suivie d'une table-ronde permettant de croiser les regards de : Nadia Bellaoui, présidente de l’Agence du Service Civique, Sandra BAUDIN auteure de “Relations éducatives selon l’approche de Palo Alto, et Dylan Ayissi, Fondateur d'Une voie pour tous. 👏 Imène Kouidri, Alumni Télémaque, étudiante en communication à l’ISCOD a témoigné de son expérience : "Être confiante dans mon avenir alors que j'étais perdue dans mon orientation, rencontrer de nouvelles personnes... jusqu'à prendre la parole à l'Assemblée nationale : Télémaque m'a aidé à construire ma confiance et m'a permis d'accomplir tout ça." Developper plus largement le mentorat et de maniere generale toutes les experiences hors temps scolaire permettant aux jeunes de renforcer leur confiance et celle qu'ils placent dans les adultes fait partie des propositions cles de l'etude. Daniel Auverlot, ancien Recteur de l'Academie de Creteil et actuel Président du Conseil d'évaluation de l'Ecole l'École, a souligné des points essentiels à ses yeux : 🔹 Sortir du système de notation engendrant parfois du stress   🔹 Valoriser davantage le travail collectif 🔹 Encourager les élèves à créer des associations au sein des établissements 🔹 Repenser les espaces scolaires pour favoriser le bien-être Un grand merci à tous les participants et aux organisateurs pour cette journée riche en échanges et en propositions pour l’avenir de notre jeunesse ! 🚀 #ConfianceJeunesse #Télémaque #VersLeHaut #Éducation #Inclusion #EngagementJeunes Daniel Auverlot Dylan Ayissi Sandra BAUDIN Nadia Bellaoui Ericka Cogne Florence Massenot Louise Chancelier Marion Boussac Agathe Ribas Laurence BOCQUET-VALLETTE Anissa Lamrani Laure Reynaud Angèle Lefranc Sandrine Martin Alexandre Jost Marion Denis Lucas Faivre Alexanne Bardet Françoise Duchesne Camille DE FOUCAULD Joyce Umba-Jandia Sarah Boucharbia

Nos filleuls Télémaque peuvent compter sur leurs mentors pour s'ouvrir au monde mais pas que..... Il y a un an , j'ai eu la chance de croiser Cédric Fraioli du Rotary International de Templeuve , sensible à notre action il m'invite à une réunion de son club et ses membres ont montré le même intérêt et m'ont fait une proposition assez inespérée. Dans le cadre de leurs échanges internationaux, le Rotary a parrainé Imane Ould Selma une de nos terminales pour qu'elle puisse participer à un de leur camp d'été. Bien sûr, il y a eu des étapes, Imane a rencontré le Rotary, a participé à un de leur évènement et surtout le plus difficile elle a du faire un choix de destination...et son choix s'est porté sur l'Egypte, au delà du voyage et des découvertes ( il parait qu'on y trouve des pyramides et un Sphinx) elle a pu rencontrer des jeunes venus de pays différents, travailler son anglais et surtout décompresser juste après son bac ( qu'elle a obtenu de bien belle manière) et le début de ses études supérieures. Encore un immense merci aux Rotary International de Templeuve et de Lille Est,

La quinzaine écoulée a été dense et dynamisante pour @Télémaque Nantes : ⭐ 4 élèves du Collège Debussy de #Bellevue ont pu rencontrer leur Mentors avec leur parents pour se lancer dans l'aventure du mentorat (parmi les 25 nouveaux élèves qui rejoignent le programme cette année) ⭐ 10 nouveaux Mentors sont venus suivre notre formation avant de démarrer leur accompagnement ⭐ Nous avons participé au Forum des associations de la Fondation VINCI pour la Cité à l' Aéroport Nantes Atlantique pour recruter des nouveaux bénévoles ⭐ J'ai eu la chance d'assister au magnifique concert d'ouverture de l'ONPL - Orchestre National des Pays de la Loire avec ma filleule Vivian, en Terminale au lycée Clémenceau, qui rêvait de voir un concert de musique classique ! Mission accomplie, après cette représentation mémorable de Carmina Burana 🎶 Merci à tous les partenaires, parents, mentors, enseignants et institutionnels qui se mobilisent au quotidien pour permettre aux jeunes de réussir ! #mentorat #bénévolat #égalitédeschances #ascenseursocial #1jeune1mentor

✨ Retour sur un moment magique pour nos alumni dans la Cour Royale du Château de Versailles ! Grâce à notre partenaire Sanofi, nos alumni ont découvert Zeus, le majestueux cheval métallique qui a illuminé la cérémonie d’ouverture des Jeux Olympiques de Paris 2024. Cette œuvre, signée de l'Atelier blam, est exposée au cœur du château de Versailles du 1er octobre au 24 novembre 2024. 🐎 Comme l’a si bien souligné Audrey Duval, Vice-Présidente Exécutive, Affaires Corporate de Sanofi, lors de son discours : « Zeus incarne le savoir-faire, l’innovation et la confiance nécessaires pour entreprendre des projets ambitieux. Ces Jeux Olympiques doivent être partagés avec le plus grand nombre et perdurer dans l’esprit de chacun. » 🙏 Merci à Sanofi pour cette invitation exceptionnelle. Merci également à tous les collaborateurs pour leur engagement en faveur de l’égalité des chances, de l’inclusion et de la diversité. Ces valeurs de transmission et d’audace continuent d'inspirer nos jeunes à rêver grand, à entreprendre avec confiance et à bâtir un avenir plein de promesses. 🚀 Audrey Duval Diane Brément Jean-Baptiste Reiland Brigitte RICHE #Télémaque #Sanofi #Versailles #Zeus #Audace #Innovation #Diversité #Inclusion #JeuxOlympiques2024