Club 21e Siècle

RECRUTEMENT CLUB 21e SIÈCLE  𝗩𝗲𝗻𝗲𝘇 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗴𝗲 𝗮𝘂𝗽𝗿𝗲̀𝘀 𝗱𝗲 𝗹’𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 𝗽𝗲𝗿𝗺𝗮𝗻𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗹’𝗮𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 ! Vous êtes passionné.e par la promotion de la diversité ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique qui œuvre au cœur des enjeux sociétaux actuels ? Le Club 21e siècle est à la recherche de stagiaires motivé.e.s pour nous aider à porter notre mission encore plus loin. Le Club 21e Siècle, dont le cœur a toujours été la promotion de la diversité, se transforme en 2024.   Son objectif : agir en faveur d’une très large cohésion citoyenne.  Pour ce faire, il développe un plan d’action ambitieux à l’appui notamment de rencontres avec le plus grand nombre d’acteurs de la société, de débats, d’événements fédérateurs, de programmes s’appuyant sur une contribution citoyenne, etc. Aussi, pour conduire ce projet ambitieux, défenseur des valeurs fondamentales du ‘vivre ensemble’, le Club renforce son équipe interne. 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗿𝗲𝗷𝗼𝗶𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗹𝗲 𝗖𝗹𝘂𝗯 𝟮𝟭𝗲 𝘀𝗶𝗲̀𝗰𝗹𝗲 ? - 𝗜𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁 : Contribuez directement à des projets concrets qui favorisent l'égalité des chances et qui bâtissent des ponts entre des parcours riches de diversités. - 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : Travaillez dans un environnement associatif à dominante humaine, où l’autonomie laisse de la place à votre force de proposition.  - 𝗔𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲 : Profitez d'opportunités d'apprentissage et de développement personnel à travers des missions variées et enrichissantes. - 𝗥𝗲́𝘀𝗲𝗮𝘂 : Élargissez votre réseau professionnel en collaborant avec des experts, des leaders d'opinion et des acteurs clés de divers secteurs. Au Club 21e siècle, nous croyons que chaque talent peut contribuer à changer le monde. Que vous soyez étudiant.e en communication, en sciences politiques, en relations internationales, ou tout autre domaine d’études, passionné.e par la justice sociale, avec la volonté de mettre à profit votre potentiel, vous avez une place parmi nous ! Convaincu.e que la diversité est une force pour notre société, vous voulez être acteur du changement social, nous vous proposons dans les fiches en pièce jointe un stage de 6 mois. Prêt à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV accompagné de votre lettre de motivation précisant vos centres d’intérêts et notamment dans quelle mesure les mettre au service du Club.

[ 𝐋𝐚𝐧𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐡𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐞́𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐑𝐞𝐯𝐞𝐥@𝐡𝐞𝐫 ] Depuis 2014, le Club 21e Siècle mène un programme de mentoring à destination de jeunes femmes de la diversité pour briser le double plafond de verre qui freine leur ascension en entreprise. Chaque année, une vingtaine de jeunes femmes profitent d’un accompagnement individualisé et sur-mesure par les membres du Club, pour mieux maîtriser les codes sociaux et culturels de l’entreprise, affirmer leur leadership et ainsi faciliter la gestion de leur évolution professionnelle. Un appel à candidatures est organisé pour la prochaine édition du programme Revel@her qui sera lancé le 𝟭𝟱 𝗼𝗰𝘁𝗼𝗯𝗿𝗲 𝗮̀ 𝟭𝟴𝗵𝟯𝟬 𝗮̀ 𝗣𝗮𝗿𝗶𝘀 (Save the date) :  - Vous êtes une femme diplômée d’études supérieures et bénéficiez d'une expérience professionnelle d’au moins 5-8 ans. - Vous souhaitez évoluer au sein de l’entreprise, mais il vous manque des réponses en termes de choix de parcours professionnel ou de codes de l’entreprise. - Vous ressentez un frein à votre carrière pouvant être lié à votre origine culturelle associée à votre genre (« double plafond de verre »).  - Vous êtes à un moment clé de votre carrière professionnelle et souhaitez bénéficier d'un regard externe, objectif et professionnel pour faire les bons choix et développer votre affirmation pour évoluer. - Vous résidez et travaillez en France et êtes disponible pour suivre les différentes étapes du programme (majoritairement en distanciel) pendant environ 8 mois – disponibilité requise : 1 rdv mensuel avec son mentor et 1 atelier coaching mensuel en fin de journée (distanciel/présentiel). Si vous souhaitez participer à ce programme, remplissez ce formulaire :  https://lnkd.in/ejer32sD en joignant votre CV 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁 𝗹𝗲 𝟮𝟬 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗮𝗶𝗻.   Pour en savoir plus sur le programme Revel@her :  https://lnkd.in/etCrBdcU Ingrid BIANCHI, Bintou Loum Lascoux

📣 “𝗣𝗼𝗿𝘁𝗲𝘀 𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿𝘁𝗲𝘀 𝗱𝘂 𝗖𝗹𝘂𝗯 𝟮𝟭𝗲 𝗦𝗶𝗲̀𝗰𝗹𝗲” - 𝗹𝗲 𝟮𝟵 𝗮𝗼𝘂̂𝘁 𝗮𝘂 𝗣𝗮𝗹𝗮𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗣𝗼𝗿𝘁𝗲 𝗗𝗼𝗿𝗲́𝗲 📣 Dans le cadre de la nouvelle dynamique lancée par le renouvellement de la présidence du Club 21e Siècle en janvier dernier, nous avons le plaisir de vous inviter à notre événement « 𝗣𝗼𝗿𝘁𝗲𝘀 𝗢𝘂𝘃𝗲𝗿𝘁𝗲𝘀 𝗱𝘂 𝗖𝗹𝘂𝗯 » 𝗹𝗲 𝟮𝟵 𝗮𝗼𝘂̂𝘁 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗮𝗶𝗻, 𝗮̀ 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗿 𝗱𝗲 𝟭𝟳𝗵𝟯𝟬. Nous aurons l’honneur d’être accueillis au sein du 𝗣𝗮𝗹𝗮𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗣𝗼𝗿𝘁𝗲 𝗗𝗼𝗿𝗲́𝗲, haut lieu du patrimoine culturel français, dont les valeurs d’ouverture et de cohésion sont partagées par le Club 21e Siècle. Nous souhaitons faire de cette rencontre un moment convivial, ouvert et participatif, visant à mobiliser l’ensemble de l’écosystème du Club et à unir toutes les forces disponibles pour les transformer en engagements concrets et pertinents au sein de notre société. Le projet de transformation du Club se concentrera autour de divers initiatives, visant à placer au cœur du débat public des analyses complexes mais équitables, accompagnées de solutions pragmatiques. 🎯 Nos objectifs : Bâtir une société plus juste et unie, promouvoir le vivre-ensemble et créer des espaces d’échange et de partage, tels que ‘les places de la concorde’. Le 29 août, nous invitons nos membres, partenaires, mécènes et tous ceux désireux de rejoindre le Club 21e Siècle, à venir découvrir nos projets et à s’engager avec nous selon leurs disponibilités. 🗓️ Les « Portes Ouvertes du Club » auront lieu au Palais de la Porte Dorée, de 17h30 à 21h30. - Vous êtes déjà membre du Club ? - Vous faites partie de son écosystème en tant que partenaire associatif ou entreprise ? - Vous envisagez de devenir membre du Club et de vous engager sur l’un de ses projets ? - Vous êtes simplement intéressé.e par les engagements du Club ? Profitez de ces « Portes Ouvertes du Club » le 29 août et inscrivez-vous vite ! (Inscription obligatoire. Nombre de places limité) Inscrivez-vous ici : https://lnkd.in/euVCru7h #PortesOuvertes #Événement #Diversité #Égalité #Engagement #Concorde

[ 𝗡𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝗻𝗲 𝗱𝘂 Club 21e Siècle 𝗱𝗮𝗻𝘀 Le Monde : « 𝗜𝗹 𝗳𝗮𝘂𝘁 𝘀𝗲 𝗯𝗮𝘁𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗺𝗲𝘁𝘁𝗿𝗲 𝗲𝗻 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲 𝘂𝗻𝗲 𝘃𝗿𝗮𝗶𝗲 𝗽𝗼𝗹𝗶𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗱’𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 » ] La récente tribune du Club 21e Siècle, publiée dans "Le Monde", analyse les dernières évolutions de la vie politique française. Cette tribune, signée par des membres du bureau du Club 21e Siècle, souligne l'importance cruciale d'adopter une véritable politique d'intégration. 🔍 Pourquoi cette tribune ? Parce que nous considérons que le combat pour l’égalité, la fraternité et la cohesion nationale ne doit pas ralentir. Il est nécessaire de mettre en avant les incohérences programmatiques du RN, dont les mesures démagogiques tendent à discriminer et à découdre le tissu social français au moment où la société en a le plus besoin. Nous souhaitons poser des diagnostics clairs sur les maux de la société française, apporter des réponses objectives aux problèmes existants et rétablir la vérité dans l’analyse d'enjeux, tels que ceux de l’immigration. Nous cherchons également à mobiliser nos concitoyens car la société civile ne doit pas être exclue des discussions, surtout lorsqu'elles les concerne directement. Ainsi, nous voulons mettre en place des actions pour réunir et engager. 📖 Découvrez la tribune ici : https://lnkd.in/eum_4yYF #Tribune #LeMonde #Intégration #CohésionSociale #Solidarité #Immigration

RECRUTEMENT CLUB 21e SIÈCLE  𝗩𝗲𝗻𝗲𝘇 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗴𝗲 𝗮𝘂𝗽𝗿𝗲̀𝘀 𝗱𝗲 𝗹’𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 𝗽𝗲𝗿𝗺𝗮𝗻𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗹’𝗮𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 ! Vous êtes passionné.e par la promotion de la diversité ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique qui œuvre au cœur des enjeux sociétaux actuels ? Le Club 21e siècle est à la recherche de stagiaires motivé.e.s pour nous aider à porter notre mission encore plus loin. Le Club 21e Siècle, dont le cœur a toujours été la promotion de la diversité, se transforme en 2024.   Son objectif : agir en faveur d’une très large cohésion citoyenne.  Pour ce faire, il développe un plan d’action ambitieux à l’appui notamment de rencontres avec le plus grand nombre d’acteurs de la société, de débats, d’événements fédérateurs, de programmes s’appuyant sur une contribution citoyenne, etc. Aussi, pour conduire ce projet ambitieux, défenseur des valeurs fondamentales du ‘vivre ensemble’, le Club renforce son équipe interne. 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗿𝗲𝗷𝗼𝗶𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗹𝗲 𝗖𝗹𝘂𝗯 𝟮𝟭𝗲 𝘀𝗶𝗲̀𝗰𝗹𝗲 ? - 𝗜𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁 : Contribuez directement à des projets concrets qui favorisent l'égalité des chances et qui bâtissent des ponts entre des parcours riches de diversités. - 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : Travaillez dans un environnement associatif à dominante humaine, où l’autonomie laisse de la place à votre force de proposition.  - 𝗔𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲 : Profitez d'opportunités d'apprentissage et de développement personnel à travers des missions variées et enrichissantes. - 𝗥𝗲́𝘀𝗲𝗮𝘂 : Élargissez votre réseau professionnel en collaborant avec des experts, des leaders d'opinion et des acteurs clés de divers secteurs. Au Club 21e siècle, nous croyons que chaque talent peut contribuer à changer le monde. Que vous soyez étudiant.e en communication, en sciences politiques, en relations internationales, ou tout autre domaine d’études, passionné.e par la justice sociale, avec la volonté de mettre à profit votre potentiel, vous avez une place parmi nous ! Convaincu.e que la diversité est une force pour notre société, vous voulez être acteur du changement social, nous vous proposons dans les fiches en pièce jointe un stage de 6 mois. Prêt à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV accompagné de votre lettre de motivation précisant vos centres d’intérêts et notamment dans quelle mesure les mettre au service du Club.

[ 𝟮𝟳% 𝗱𝗲𝘀 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗱𝘂 𝗕𝗧𝗣 𝗲𝗻 𝗙𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗶𝗺𝗺𝗶𝗴𝗿𝗲́𝘀*. 𝗘𝘁 𝘀’𝗶𝗹𝘀 𝗾𝘂𝗶𝘁𝘁𝗮𝗶𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗮 𝗙𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲 ? ]   Le Club 21e Siècle a lancé une 𝗰𝗮𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗻𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗿𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲𝗿 𝗹'𝘂𝗻𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻. À la veille du scrutin du second tour des élections législatives, qui seront décisives pour l’avenir de notre pays, nous devons rappeler, par des faits, l’importance de la place de l’ensemble des immigrés en France. La société française doit démontrer sa résilience face à cette épreuve que nous traversons, car l'avenir de notre tissu social et économique en dépend. Le Club 21e Siècle s'engage et agit à son échelle en faveur d’une vision positive de la diversité socio-culturelle. Aujourd’hui, nous mettons en valeur cette diversité dans le secteur de la construction, avec ce chiffre :  27 % des travailleurs du BTP en France sont des immigrés non européens. Leur départ affaiblirait considérablement cette industrie. Notre initiative a pour objectif de rapprocher les individus, de favoriser des échanges sains dans un contexte propice au dialogue, en s'appuyant sur des informations fiables et non biaisées. Ce sont sur ces bases solides que pourront se maintenir les liens de notre société, actuellement en proie au délitement. Ensemble, nous pouvons agir pour un avenir plus inclusif, tolérant et prospère. Ne renonçons pas, votons ! pour construire une société où l'injustice et la discrimination laisseront la place à la fraternité. #Diversite #Immigration #election #electionlegislative #electionFrance *immigrés non européens   (Campagne en collaboration avec Kamal BEN YOUSSEF et Ahmed El Zoghlami de L'Agence)

[ 𝟮𝟬% 𝗱𝗲𝘀 𝗺𝗲́𝗱𝗲𝗰𝗶𝗻𝘀 𝗲𝗻 𝗙𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗶𝗺𝗺𝗶𝗴𝗿𝗲́𝘀*. 𝗦’𝗶𝗹𝘀 𝗾𝘂𝗶𝘁𝘁𝗮𝗶𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗮 𝗙𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲, 𝗧𝗢𝗨𝗧 𝗖𝗛𝗔𝗡𝗚𝗘𝗥𝗔𝗜𝗧 ! ]   Le Club 21e Siècle lance une 𝗰𝗮𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗻𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗿𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲𝗿 𝗹'𝘂𝗻𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻.   Nous observons une montée des actes et des paroles xénophobes de plus en plus décomplexés dans notre pays.  Ignorer cette vérité ne fera que nourrir le poison qui gangrène notre société, c’est pourquoi le Club 21e Siècle agit avec détermination en faveur d’une vision positive de la diversité socio-culturelle.    Notre campagne vise à éveiller les consciences, à faire naître des rencontres, des sourires plutôt que des froncements de sourcils de méfiance, car le départ de certains pourrait signifier la perte de ce qui fait la force de notre nation.   Notre cohésion nationale passera inéluctablement par la lutte contre les mensonges et la diffusion d’informations factuelles, non biaisées. À titre d’exemple, 20% des médecins en France sont des immigrés non européens. S’ils quittaient la France, notre système de santé s’effondrerait.    Ensemble, nous pouvons agir pour un avenir plus inclusif, tolérant et prospère.    Ne renonçons pas, votons ! pour construire une société où l'injustice et la discrimination n'ont pas leur place.    #Diversite #Immigration #election #electionlegislative #electionFrance   *immigrés non européens (Campagne en collaboration avec Ahmed El Zoghlami et Kamal BEN YOUSSEF de L'Agence)

Tribune du Club 21e Siècle : 𝗙𝗮𝗰𝗲 𝗮̀ 𝗹'𝘂𝗿𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗼𝗻𝘀-𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗱𝗲́𝗳𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗷𝗮𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗻𝗼𝘀 𝘃𝗮𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗿𝗲́𝗽𝘂𝗯𝗹𝗶𝗰𝗮𝗶𝗻𝗲𝘀 Notre pays, la France, traverse une période de profonde inquiétude et de remise en cause. Certaines forces choisissent de rendre la diversité responsable de tous les maux et difficultés. Nos valeurs fondamentales, ainsi que la démocratie sont en danger et doivent être réinventées. Le Club 21e Siècle est né de la conviction que la diversité est une richesse. Nous croyons en une France où l’échange, la nuance et l’écoute priment sur les débats polarisants. Dans ce contexte inédit, il est crucial de renforcer notre cohésion nationale et de nous mobiliser pour promouvoir la diversité comme élément essentiel d’une société juste et unie. Rejoignez-nous dans ce mouvement fondamental pour la cohésion de notre pays. Engageons-nous ensemble ! Pour s’engager avec le Club 21ème Siècle, écrivez-nous à : contact@club21siecle.org

🌟 𝗨𝗻𝗲 𝘀𝗼𝗶𝗿𝗲́𝗲 𝗺𝗲́𝗺𝗼𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝟭𝟬 𝗮𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗥𝗲𝘃𝗲𝗹@𝗵𝗲𝗿 ! 🌟 Ce 28 mai 2024, le Club 21e Siècle a célébré une décennie de mentoring avec Revel@her, programme visant à révéler le potentiel des femmes de la diversité en entreprise, impulsé par Ingrid BIANCHI, administratrice du Club. Organisée en partenariat avec BNP Paribas, cette soirée a été marquée par des moments forts de partage : - 𝘂𝗻 𝗱𝗶𝘀𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲́ d’Aurore Bergé, Ministre chargée de l'Égalité entre les femmes et les hommes et de la Lutte contre les discriminations,  - 𝗱𝗲𝘀 𝘁𝗲́𝗺𝗼𝗶𝗴𝗻𝗮𝗴𝗲𝘀 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝗻𝘁𝘀 d’alumni de Revel@her sur leur expérience et l'impact du programme sur leur parcours professionnel et personnel, - 𝗱𝗲𝘀 𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗼𝗻𝗱𝗲𝘀 𝘀𝘁𝗶𝗺𝘂𝗹𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀 pour mettre en avant les meilleures pratiques des entreprises destinées à révéler tous les talents,  - 𝘂𝗻𝗲 𝗸𝗲𝘆𝗻𝗼𝘁𝗲 𝗲́𝗰𝗹𝗮𝗶𝗿𝗮𝗻𝘁𝗲 mettant en exergue le potentiel inexploité des minorités ethnoculturelles pour la croissance. La soirée s’est poursuivie par un temps ouvert à la convivialité autour d’un cocktail de networking, favorisant les échanges et les nouvelles connexions. Un grand merci à : 🎤 Aurore Bergé, qui nous a fait l'honneur de sa présence et dont le discours a marqué cette célébration. 🎤 Sofia Merlo, pour sa présence et son soutien au programme depuis l’origine. 🎤 Nos intervenants : Miloud BENAOUDA, Carine Kraus, Soumia Malinbaum, Sofia Merlo, Sandra Sancier-Sultan, Karima Silvent, et Djazia Tiourtite pour leurs interventions inspirantes. 👫 Nos duos de Mentor/Mentee : Pap' Amadou Ngom, Christelle AFOUDA, Ning-Ly Seng, et Claire CYRILLE pour leur témoignage authentique et enthousiaste. 🎙️ Sans oublier nos animatrices Anne-Cécile Sarfati et Najoua ARDUINI-ELATFANI pour la qualité de leur animation tout au long de la soirée. 🎤 Hakim El Karoui, Président et Fondateur du Club 21e Siècle, qui a clôturé la soirée en partageant la vision et les perspectives du Club pour un avenir plus respectueux et source de concorde républicaine, essentielle pour maintenir la cohésion et l'unité d'une société diverse. 🏠 Nos hôtes : L’équipe du BivwAk! et de BNP Paribas pour leur chaleureux accueil et accompagnement dans l’organisation de cet événement majeur. Cette soirée marquante fut l'occasion de mesurer le chemin parcouru, de célébrer nos succès passés durant ces dix dernières années et de se projeter vers l’avenir. Notre mission est loin d'être terminée, nous devons continuer à innover et à élargir notre portée. Ensemble, nous pouvons créer un monde où chaque femme, quelle que soit son origine, a la possibilité de s'épanouir pleinement et de réaliser ses ambitions. © Albane de Roffignac

🌟 𝐑𝐞𝐯𝐞𝐥@𝐡𝐞𝐫 : 𝐂𝐞́𝐥𝐞́𝐛𝐫𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐧𝐬𝐞𝐦𝐛𝐥𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝟏𝟎 𝐚𝐧𝐬 𝐝𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞 𝐝𝐞 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐫𝐞́𝐯𝐞́𝐥𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐩𝐨𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥 𝐝𝐞𝐬 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐞́ 🌟   📅 28 mai 2024 | 17h30 - 21h00   Nous avons le plaisir de vous inviter à une soirée de partage et d’échanges pour célébrer les 10 ans de Revel@her, en présence d’Aurore Bergé, Ministre déléguée auprès du Premier ministre, chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de la Lutte contre les Discriminations.   Le programme de mentoring "Revel@her" du Club 21e Siècle, piloté par Ingrid BIANCHI, a été conçu pour faciliter la trajectoire professionnelle des femmes de la diversité et les encourager à révéler leur potentiel de leadership pour accéder aux postes à responsabilité.     🗣️ Soirée de partage et de témoignages avec les interventions de :   Miloud BENAOUDA, Président Europe de l'Ouest, Barilla Group Carine Kraus, Directrice Exécutive de l’Engagement, Carrefour Soumia Malinbaum, Présidente, CCI Paris Encarna MARQUEZ, Directrice Numérique, France Télévisions Sofia Merlo, DRH, Groupe BNP Paribas Sandra Sancier-Sultan, Directrice Associée Senior, McKinsey & Company Karima Silvent, DRH, Axa Djazia Tiourtite, Avocate Associée, Bird & Bird   🗣️ Témoignages d’alumni Revel@her pour découvrir l'impact du programme sur leurs trajectoires professionnelles et personnelles 🗣️ Clôture par Hakim El Karoui, Président et Fondateur du Club 21e Siècle   🎤 Soirée animée par Anne-Cécile Sarfati, Présidente d’Actually et Fondatrice du podcast « Bienvenue dans l'Ascenseur »  et Najoua ARDUINI-ELATFANI, Administratrice et ancienne Présidente du Club 21è Siècle   🍹 Un Cocktail de networking est prévu à l’issue de la soirée       #Revel@her #Diversité #Mentoring #LeadershipFeminin #Égalité #Networking #Club21eSiecle