Tenzing Conseil

📘Découvrez notre nouveau livre blanc sur les enjeux de gouvernance générés par la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) et comment l’entreprise à mission peut offrir un cadre stratégique pour la CSRD ! 💡La CSRD impose aux entreprises des obligations strictes en matière de reporting extra-financier. Face à ces enjeux de transparence sur les dynamiques de durabilité, l’adoption d’un cadre de gouvernance adapté aux efforts de durabilité est essentielle. Notre livre blanc explore comment la gouvernance à mission, avec l’adoption d’un cadre d’engagements et la constitution d’un comité de mission, permet de naviguer entre le caractère complexe et dynamique de la gestion des sujets de durabilité. Pourquoi une gouvernance à mission ? 🤔 ➡ 𝐈𝐧𝐭𝐞́𝐠𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐣𝐞𝐮𝐱 𝐝𝐞 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐞 : un cadre d’engagements pour formaliser un cadre global et concevoir des stratégies intégrant des enjeux business et de durabilité. ➡ 𝐈𝐧𝐧𝐨𝐯𝐞𝐫 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ : un comité de mission pour identifier les tensions entre les sujets de durabilité et aider à guider les efforts d’innovation. Notre livre blanc propose aussi des modalités d’intégration pour un Rapport unique de durabilité-mission, qui vise à simplifier le reporting en intégrant les exigences de la CSRD et de mission dans un document unifié. Découvrez comment transformer la CSRD en une opportunité stratégique pour votre entreprise ! 🌍📈 #CSRD #Gouvernance #Durabilité #EntrepriseÀMission #RSE Communauté des Entreprises à Mission Eric Delannoy Samantha Ragot Melanie Porte, Ph.D François Andre Benjamin Pasquiers Kazem Tabrizi

🚀 Rejoignez Tenzing Conseil - Les Compagnons du Conseil ! 🚀      Nous recherchons des consultants expérimentés en stratégie opérationnelle bancaire pour renforcer notre équipe.     𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐫𝐞𝐣𝐨𝐢𝐧𝐝𝐫𝐞 ?   ➡ 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐧𝐨𝐬 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 : Vous participerez à des projets bancaires stratégiques et durables, en aidant nos clients à relever les défis du secteur (structure de la gouvernance, rôles et responsabilités d'une banque commerciale, définition du cadre d'engagement pour des caisses régionales, définition de stratégie RSE pour un grand groupe, accompagnement à l'accréditation BCorp pour une banque en ligne...) ➡ 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐝𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 : Vous bénéficierez d'un environnement stimulant tant au travers des missions de conseil que des projets internes et où vous pourrez approfondir vos compétences et apprendre de vos pairs et de leurs différentes spécialisations (design, sociologie...)  ➡ 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐝'𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 : Vous intégrerez une équipe partageant un engagement commun et motivée par l’utilité au service de l'intérêt général.                                                                                                 ➡ 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐧𝐨𝐬 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 : Vous rejoindrez un cabinet de conseil à la fois société à mission et acteur de l'ESS, engagé en faveur l'égalité des chances et prônant le partage de la valeur     𝐏𝐨𝐬𝐭𝐮𝐥𝐞𝐳 𝐝𝐞̀𝐬 𝐦𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐚𝐧𝐭 𝐬𝐢...   ➡ Vous avez 3 ans d'expérience en conseil en stratégie opérationnelle, avec une bonne compréhension des défis et opportunités du secteur bancaire et/ ou assurantiel  ➡ Vous faites preuve d'esprit d'initiative et d'esprit critique et êtes orienté client, qualités indispensables pour le métier de consultant  ➡ Vous êtes désireux de contribuer à un projet global qui repense la responsabilité de l'entreprise et la place du travail.     Prêt à relever de nouveaux défis et à avoir un impact social ? Postulez maintenant ! 🌟      #Recrutement #Stratégie #Conseil #Banque #EgalitéDesChances  

Découvrez la Prospective Stratégique avec Tenzing Prism !   La Prospective stratégique ne consiste pas à prédire l'avenir, mais à y préparer votre organisation en élaborant des scénarios plausibles basés sur les tendances actuelles et les signaux faibles.   Tenzing Prism transforme les rapports des instituts de recherche en outils pratiques, comme les cartes PESTEL, et utilise des récits centrés sur l'utilisateur pour favoriser la projection de vos activités dans des futurs probables. Que ce soit en séminaire de direction ou en projet de transformation, nous vous aidons à définir une vision, une mission et un plan d'action pour naviguer l’incertitude avec agilité et résilience. #ProspectiveStratégique #TenzingPrism #Innovation #Stratégie #Futur Romain François-Marsal Cyrielle Marconnet Romain Helaudais Pathum BILA-DEROUSSY

𝐒𝐞 𝐩𝐫𝐞́𝐩𝐚𝐫𝐞𝐫 𝐚𝐮𝐱 𝐞́𝐯𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐦𝐞́𝐭𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐁𝐚𝐧𝐪𝐮𝐞 𝐝'𝐢𝐜𝐢 𝟐𝟎𝟑𝟎 : 𝐥'𝐈𝐀 𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐯𝐫𝐚 𝐩𝐚𝐬 𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐮𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐛𝐨𝐮𝐬𝐬𝐨𝐥𝐞 !   L'IA va révolutionner les métiers et compétences d'ici 2030 c'est vrai ! Mais chez Tenzing nous avons la conviction qu'il va falloir mettre la même énergie sur deux autres piliers majeurs : la transition écologique et l'humain au cœur de la relation. Vous vous demandez comment identifier le niveau de transformation à opérer dans votre organisation pour faire évoluer les compétences d’ici 2030 ? Quelles sont les actions à engager afin d'identifier les métiers à inventer ? Quels sont les impacts sur les dispositifs RH ? Nous vous accompagnons pour mener à bien ces transformations. Ensemble, construisons le futur de vos métiers et compétences. Prenez rendez-vous avec nos experts pour en savoir plus #compétences #banque #assurance #IA Laëtitia Tea François Hubert Clément Dewalles Christian Fournier Hadrien Bchini Kazem Tabrizi

Nous avons le plaisir de partager avec vous notre dernier 𝐫𝐚𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭 𝐝𝐞 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧, une 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞 𝐩𝐫𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐭𝐨𝐮𝐭𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐞𝐧 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧. Notre objectif est de vous offrir des insights concrets et utiles, loin de l’autocélébration. Notre rapport présente une analyse des enjeux actuels, des exemples concrets de nos initiatives, nos objectifs futurs, et notre approche pour gérer les tensions entre nos promesses et notre métier. Vous y trouverez également les témoignages de nos parties prenantes, illustrant l'impact de nos actions. 𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐮𝐧𝐞 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞́𝐭𝐞́ 𝐚̀ 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧, 𝐪𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐨𝐜𝐡𝐞 𝐜𝐡𝐨𝐢𝐬𝐢𝐫, 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐢𝐥𝐨𝐭𝐞𝐫 𝐞𝐭 𝐠𝐞́𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐭𝐞𝐧𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐜𝐥𝐞́𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐛𝐨𝐫𝐝𝐨𝐧𝐬. Nous espérons que notre expérience vous inspirera et vous apportera des idées nouvelles. Découvrez comment nous avons transformé nos pratiques et comment cela peut aussi bénéficier à votre activité 👇 https://lnkd.in/dSuQmWza #Transformation #RapportAnnuel #Engagement #Durabilité #TransformTheChange B Lab France Les entreprises s'engagent Mouvement Impact France Observatoire des inégalités Mélanie BENARD-CROZAT Agathe Danjou Elodie Baussand Eric Delannoy Kazem Tabrizi Arnaud Regnier Luna Dekker Christian Fournier Laëtitia Tea François Andre Anne Douang Elliott Ellis Benjamin Pasquiers Melanie Porte, Ph.D Lucas J. Athina Limnatitis Emmanuel Rivat Marie-Hélène Plainfossé ELISE C. Gregoire Borst Vincent Jarousseau Excellence Ruralités 1001mots CNRS - Centre national de la recherche scientifique

🌱 84% des entreprises de plus de 500 salariés ont le sentiment de mener des actions RSE, alors qu'elles ne sont que 47 % parmi les structures de moins de 250 employés. 𝐄𝐭 𝐯𝐨𝐮𝐬, 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐯𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐩𝐫𝐞́𝐯𝐮 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐟𝐚𝐜𝐞 𝐚̀ 𝐥’𝐚𝐮𝐠𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐣𝐞𝐮𝐱 𝐑𝐒𝐄 ? 👀 Notre point de vue chez Tenzing : https://bit.ly/3xPzenU 𝘚𝘰𝘶𝘳𝘤𝘦 : 𝘐𝘯𝘴𝘦𝘦 Arnaud Regnier Samantha Ragot Sébastien Despéron Lise Vidal François Andre #RSE #organisation #enjeux #stratégie

🚀 𝐑𝐞𝐣𝐨𝐢𝐠𝐧𝐞𝐳 𝐓𝐞𝐧𝐳𝐢𝐧𝐠 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥 - 𝐋𝐞𝐬 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐮 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥 ! 🚀    Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des consultants expérimentés en stratégie opérationnelle généralistes pour rejoindre notre équipe.    Pourquoi nous rejoindre ?  ➡ 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐧𝐨𝐬 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 : vous travaillerez sur des projets variés et multisectoriels tels que la définition de cadre d'engagement, l'amélioration de parcours client, la transformation des organisations, etc., le tout pour accompagner nos clients à relever les enjeux de demain  ➡ 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐝'𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 : vous participerez à la promotion de l'égalité des chances et au partage de la valeur, avec notamment la redistribution des bénéfices à des associations  ➡ 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 : vous collaborerez avec des experts reconnus, des chercheurs et des designers    𝐏𝐨𝐬𝐭𝐮𝐥𝐞𝐳 𝐝𝐞̀𝐬 𝐦𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐚𝐧𝐭 𝐬𝐢 : ➡ Vous avez 3 ans d'expérience minimum en cabinet de conseil  ➡ Vous êtes désireux de vous former à de nouvelles méthodes et approches  ➡ Vous souhaitez avoir un impact à votre échelle Curieux d'en savoir plus sur les missions et notre cabinet ? Consultez notre offre ci-dessous ! Tenzing contribue activement à la réduction des inégalités sociales en tant qu'entreprise de l'économie sociale et solidaire, société à mission, certifiée #BCorp sur les sujets de partage de valeur, d'ouverture et de mobilité sociale. #Recrutement #Stratégie #Conseil #EgalitéDesChances 

📢 Tenzing est mécène de la Communauté Les entreprises s'engagent ! “Les entreprises s’engagent” - c’est quoi ? C’est une Communauté de 85 000 entreprises, partout sur le territoire, qui accompagne les entreprises à agir concrètement sur l'#inclusion, la #jeunesse, la #sobriété… 𝐂𝐡𝐞𝐳 𝐓𝐞𝐧𝐳𝐢𝐧𝐠, 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐜𝐫𝐨𝐲𝐨𝐧𝐬 𝐟𝐞𝐫𝐦𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬. En rejoignant "Les Entreprises s'engagent", nous consolidons notre engagement à construire un avenir plus équitable et inclusif. Notre vision partagée de la responsabilité sociale et de l'impact positif guide notre mission quotidienne. Chaque jour, nous œuvrons pour un monde où la réussite n'est pas dictée par l'origine sociale, mais par le potentiel de chacun. Cet engagement est au cœur de notre modèle d'entreprise à mission, où la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances ne sont pas seulement des valeurs, mais des impératifs. Ensemble, avec "Les Entreprises s'engagent", nous continuerons à innover et à repousser les limites pour créer des opportunités durables pour tous. Pour en savoir plus, rendez-vous sur https://lnkd.in/ge8MKvfq ! #TousEngagés Thibaut Guilluy Sylvie Jéhanno Sylvain Reymond Joséphine Labroue Ministère du Travail France Travail Eric Delannoy Elodie Baussand Anne Douang Elliott Ellis Kazem Tabrizi Luna Dekker Arnaud Regnier Benjamin Pasquiers Laëtitia Tea Christian Fournier

𝐄𝐧𝐜𝐨𝐮𝐫𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐥'𝐚𝐩𝐩𝐫𝐞𝐧𝐭𝐢𝐬𝐬𝐚𝐠𝐞 : 𝐥'𝐞𝐱𝐞𝐦𝐩𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐆𝐨𝐨𝐠𝐥𝐞 Face aux défis actuels, faire de l'𝐚𝐩𝐩𝐫𝐞𝐧𝐭𝐢𝐬𝐬𝐚𝐠𝐞 un véritable levier stratégique de performance assure la 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐢𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐥'𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞. Aujourd'hui, nous partageons l'exemple inspirant de Google qui a placé la 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐥'𝐚𝐩𝐩𝐫𝐞𝐧𝐭𝐢𝐬𝐬𝐚𝐠𝐞 au cœur de sa culture organisationnelle et qui érige la formation professionnelle formelle non plus comme une norme, mais plutôt comme une exception.   "𝐶ℎ𝑒𝑧 𝐺𝑜𝑜𝑔𝑙𝑒, 𝑛𝑜𝑢𝑠 𝑐𝑟𝑜𝑦𝑜𝑛𝑠 𝑞𝑢𝑒 𝑐ℎ𝑎𝑐𝑢𝑛 𝑝𝑒𝑢𝑡 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑖𝑏𝑢𝑒𝑟 𝑎𝑢 𝑑𝑒́𝑣𝑒𝑙𝑜𝑝𝑝𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑑𝑒𝑠 𝑐𝑜𝑙𝑙𝑎𝑏𝑜𝑟𝑎𝑡𝑒𝑢𝑟𝑠 : 𝑡𝑜𝑢𝑡 𝑙𝑒 𝑚𝑜𝑛𝑑𝑒 𝑎̀ 𝑞𝑢𝑒𝑙𝑞𝑢𝑒 𝑐ℎ𝑜𝑠𝑒 𝑎̀ 𝑎𝑝𝑝𝑟𝑒𝑛𝑑𝑟𝑒, 𝑡𝑜𝑢𝑡 𝑙𝑒 𝑚𝑜𝑛𝑑𝑒 𝑎̀ 𝑞𝑢𝑒𝑙𝑞𝑢𝑒 𝑐ℎ𝑜𝑠𝑒 𝑎̀ 𝑒𝑛𝑠𝑒𝑖𝑔𝑛𝑒𝑟".   Lien vers la source 👉 https://lnkd.in/erx9c-cP #organisationapprenante #performance #engagement #formation #changemanagement Marie Juin Sophie BOULLAIS Luna Dekker

𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐛𝐨𝐫𝐝𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐂𝐒𝐑𝐃 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐬𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐞𝐧𝐚𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐬𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐟𝐟𝐫𝐚𝐲𝐞𝐫 𝐨𝐮 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐧𝐮𝐲𝐞𝐫 ? Nombreuses sont les entreprises concernées par cette nouvelle réglementation #RSE européenne, cherchant des méthodes efficaces pour impliquer clients, collaborateurs, actionnaires et fournisseurs dans la collecte de leurs attentes en matière de reporting social ou environnemental. Chez Tenzing, nous nous sommes également posés cette question lors du déploiement de la #CSRD auprès de nos clients. C'est ainsi que nous avons développé notre propre solution : 𝐌𝐃𝐌. 𝐍𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐯𝐢𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 : face à la complexité de la #réglementation, il est indispensable de proposer une solution qui simplifie la vie de nos interlocuteurs lors de l’analyse de double matérialité. MDM répond à ce besoin grâce à une plateforme SaaS innovante et accessible en ligne, facilitant le dialogue avec les parties prenantes. De la sélection des parties prenantes à leur sollicitation via des questionnaires personnalisés, et jusqu’à la consolidation automatisée des contributions dans une matrice de double matérialité conforme aux exigences de la CSRD, notre solution est conçue pour simplifier le travail des équipes et leur permettre de se concentrer sur l'essentiel. Les 3 avantages clés de la solution MDM de Tenzing : ✅Une expérience utilisateur fluide, maximisant le taux de réponse et rendant l’analyse plus robuste. ✅Une traçabilité complète des contributions des parties prenantes, soutenant la démarche auprès des auditeurs. ✅Une interface dynamique avec de nombreux filtres par thématique ou type de contributeur, permettant une analyse plus fine des réponses. #transformationresponsable #doublematerialite Kazem Tabrizi François Andre Benjamin Pasquiers Eric Delannoy