VAKOM Le Sens de L'Humain

Cette semaine Aldo nous invite à Apprendre à Apprendre #vakom #sensdelhumain #developpement

Le Sens de l'Humain, ça veut dire quoi exactement ? Plus qu'un slogan ou un gimmick, "Le Sens de l'Humain" est une conviction profonde et une approche que nous incarnons au quotidien. 👉 Développer son sens de l’Humain, c’est avant tout comprendre la nature humaine telle qu'elle est, avec ses singularités, ses forces et ses imperfections. C’est reconnaître que chaque individu est unique, avec ses propres motivations et intérêts. ⚠️ Quelques idées reçues à combattre ⚠️ ⁉️ "Tout le monde il est beau, tout le monde il est gentil." Le sens de l'humain, ce n'est pas idéaliser ou homogénéiser les comportements. C'est au contraire accepter les divergences et savoir les exprimer de manière constructive. ⁉️"L'épanouissement est opposé à la performance." Faux ! Nous croyons que l’épanouissement et la performance se nourrissent mutuellement. L'un ne va pas sans l'autre dans une organisation humaine durable et prospère. ⁉️"Les comportements doivent être prévisibles et rationnels." En réalité, l'humain est complexe, et vouloir tout contrôler mène souvent à l'inverse des résultats escomptés. Nous encourageons plutôt à accueillir l'imprévu et à travailler avec la nature humaine, pas contre elle. En résumé, c’est avoir conscience de l'importance de l'autre et le valoriser pour ce qu'il est, non pour ce qu'on voudrait qu'il soit. Et vous votre Sens de l'Humain, vous en faites quoi ? #vakom #sensdelhumain

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On n'est pas responsable de la tête que l'on a, mais de la gueule que l'on fait ! En ce jour d'Halloween il est bon de rappeler que nous ne choisissons pas notre apparence, mais que nous sommes pleinement responsables de la manière dont nous nous présentons au monde. L’attitude, le comportement, la posture, l'énergie que nous diffusons façonnent les perceptions bien plus que des traits physiques. Dans les relations humaines, c'est essentiel : ce qui compte, ce n’est pas ce qu’on est "en surface", mais la manière dont on se montre au quotidien. Une posture positive, une écoute active, et une communication claire influencent bien plus que des apparences. C’est évidemment vrai aussi dans le monde professionnel. Un collaborateur qui adopte une attitude constructive, qui montre de l'empathie et qui reste ouvert aux échanges fera la différence, quelle que soit sa fonction ou son poste. C’est notre "gueule", c'est-à-dire l'image que nous projetons par nos actions, qui compte le plus. Alors, « Qu'est-ce qu'elle a ma gueule ? » ? #Vakom #sensdelhumain

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L'important n’est pas que l’herbe soit plus verte, mais qu'elle continue de pousser. Si la routine rassure, elle ne comble pas. L’humain aura toujours tendance à désirer ce qu’il n’a pas, à regarder ailleurs, et à penser que d'autres entreprises ou opportunités sont plus attrayantes... Mais ce qui compte vraiment, c'est de s'assurer que l'herbe continue de pousser là où nous sommes. Pour les collaborateurs, ce n’est pas la promesse d'une "herbe plus verte" qui les retient, mais l'attention portée à leur développement, leur bien-être, et leur progression. Lorsqu'ils constatent que leur environnement actuel évolue constamment, ils sont moins enclins à aller voir ailleurs. En tant qu'entreprise, il est essentiel de créer les conditions pour que chacun puisse grandir et évoluer. Cultiver, c'est aussi fidéliser. Le réseau VAKOM est le fertilisant qui vous aide à nourrir la croissance de vos équipes !

On parle trop d'humain ! Peut-être parce que c'est difficile d'agir... Aldo nous en dit plus. Bonne lecture

👑 Le déjà fait est mieux que le parfait ! La réflexion, c'est important, mais l'action l'est tout autant. Pour réussir, il faut souvent oser et, pour cela, passer à l’action. La théorie seule ne suffit pas. Vouloir tout connaître d'un sujet avant de se lancer s’apparente souvent à une forme d’évitement, parfois inconsciente ou liée à l'ego. 🚲 Personne n'a jamais appris à faire du vélo en regardant des heures de vidéos. C'est en montant en selle, en perdant l’équilibre, puis en recommençant que l'on avance. Une fois cette phase de test passée, alors, la théorie et la documentation deviennent bien plus utiles ! Dans les relations humaines, c'est pareil : il faut oser, tester, ajuster. Ce n’est pas en attendant que tout soit parfait qu’on grandit, mais en se lançant, même avec des imperfections. Et vous, qu’allez-vous oser aujourd’hui ❓

Le manchot est notre animal totem ! (et non le pingouin) Et vu qu'il est plus amusant qu'autre chose, vous nous prenez peut-être pour des fous... Mais Aldo vous explique tout https://buff.ly/48bxlj3