Very Up

🎙️ 𝗤𝘂𝗮𝗻𝗱 𝗹'𝗜𝗔 𝗲𝘁 𝗹𝗮 𝘃𝗼𝗶𝘅 𝗿𝗲𝗺𝗲𝘁𝘁𝗲𝗻𝘁 𝗹'𝗼𝗿𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗮𝘂 ❤️ 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗲-𝗹𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 Avec les récentes avancées d'OpenAI et de Microsoft, l'IA vocale s'impose comme un sujet clé du moment.🗣️ OpenAI facilite désormais l'intégration d'assistants vocaux dans les applications, et Microsoft a rendu son Copilot plus conversationnel et réactif. Ces innovations montrent à quel point la voix et l'intelligence artificielle 𝗿𝗲𝗱𝗲́𝗳𝗶𝗻𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁 𝗰𝗲𝗿𝘁𝗮𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗼𝘁𝗶𝗱𝗶𝗲𝗻𝗻𝗲𝘀. 𝗖𝗲𝘀 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲𝘀, 𝗱𝗲𝘃𝗲𝗻𝘂𝗲𝘀 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗮𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗽𝘂𝗶𝘀𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀, ouvrent un vaste champ de possibilités pour transformer et aller plus loin dans la personnalisation des expériences digitales. 𝗔𝘃𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗿𝗲́𝗳𝗹𝗲́𝗰𝗵𝗶 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗺𝗮𝗻𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗱𝗼𝗻𝘁 𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿𝗿𝗮𝗶𝗲𝗻𝘁 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗿 𝗹'𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲 ? 🤔 Dans cet article, on se projette et on explore 🔎 Découvrez comment aujourd'hui et encore mieux demain, le e-learning pourra remettre l'oralité au centre de l'expérience, en permettant aux apprenant de s'exprimer à l'oral et d'obtenir un feedback instantané, en s'affranchissant des barrières parfois liées à l'écrit. Dans son interview, Nicolas Bourgerie nous explique comment l'interaction vocale, couplée à l'IA, peut rendre l'apprentissage plus fluide et engageant, en créant un espace de pratique sans jugement et accessible à tout moment. Découvrez l'article et l'interview complète ici : https://lnkd.in/eW6562Sw

𝗘𝗻𝘃𝗶𝗲 𝗱'𝗲𝘅𝗽𝗹𝗼𝗿𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗮𝗰̧𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗱𝗲 𝗱𝗲́𝗰𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻 ? Notre série "Regard Sur" continue avec un nouvel épisode retour d'expérience ! 👁️🗨️ Dans cet épisode 2, coup de projecteur sur Francoise Soeur et Benoit Pouliot CCC™ de VINCI Construction, qui nous offrent leur regard éclairé sur la puissance du format "Business Case" – une modalité blended immersive, à la fois sérieuse et ludique. Entre storytelling puissant, scénarios au plus proche du terrain et animation des groupes, découvrez comment cette approche aide les décideurs à affiner leur vision stratégique et à renforcer leurs prises de décision ! 𝗖𝘂𝗿𝗶𝗲𝘂𝘅 𝗱’𝗲𝗻 𝘀𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗽𝗹𝘂𝘀 ? 𝗖'𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗮𝗿 𝗶𝗰𝗶 𝗾𝘂𝗲 𝗰̧𝗮 𝘀𝗲 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲 : https://lnkd.in/ehgqTDzH Merci à Françoise et Benoît pour leur partage, on a adoré tourner cet épisode avec deux passionnés qui combinent approche terrain et regard stratégique !

🚀 𝗥𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲́𝗲 𝗱𝗲́𝗷𝗮̀ 𝗯𝗶𝗲𝗻 𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲́𝗲, 𝗮𝗴𝗲𝗻𝗱𝗮𝘀 𝗽𝗹𝗲𝗶𝗻𝘀 𝗮̀ 𝗰𝗿𝗮𝗾𝘂𝗲𝗿, 𝗹𝗲 𝗿𝘆𝘁𝗵𝗺𝗲 𝘀’𝗮𝗰𝗰𝗲́𝗹𝗲̀𝗿𝗲 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗹’𝗲𝗻𝘃𝗶𝗲 𝗱𝗲 𝗱𝗼𝗻𝗻𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗰𝗼𝘂𝗽 𝗱𝗲 𝗯𝗼𝗼𝘀𝘁 𝗮̀ 𝘃𝗼𝘀 𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗱’𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲... 🧘♀️ Une pause inspiration s’impose ? Dans cette nouvelle édition de Very Update, 𝗹’𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 est justement notre fil rouge avec des cas concrets pour nourrir vos idées ou vos projets ! C'est par ici : https://lnkd.in/eWKgXvja 𝗘𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗶𝗺𝗺𝗲𝗿𝘀𝗶𝘃𝗲 chez VINCI Construction 🏗️ : plongez les décideurs au cœur de l’action avec un serious game percutant. 𝗘𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗱’𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 chez Salomon 🏔️ : chaque moment est conçu pour rendre l’onboarding aussi mémorable que formateur. 𝗘𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗮𝘂𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲 chez Egis 🤝 : les événements Learn & Connect renforcent la culture apprenante à travers l'énergie du collectif. Côté tech : Avez-vous pensé à l’𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 ? 🗣️ Lisez notre article focus sur l’IA et l’interaction vocale pour explorer comment ces technologies transforment l’apprentissage en le rendant plus naturel et interactif. Et découvrez Hey Learny, notre tout nouveau IA Learning Coach, pour accompagner vos équipes avec des exercices & conversations immédiatement débriefés, liés à leur coeur de métier et intégrés directement "in the flow of work".

✨ 𝗖𝗲 𝗹𝘂𝗻𝗱𝗶, 𝗰'𝗲́𝘁𝗮𝗶𝘁 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗱𝗲 𝗩𝗲𝗿𝘆 𝗨𝗽 𝗽𝗮𝗿.. 𝗩𝗲𝗿𝘆 𝗨𝗽 !   À Paris et à Lyon, en présentiel et en hybride, cétait l'inauguration de notre nouveau format du lundi - "Mon' day" (oui, on aime les jeux de mots difficiles😉), une journée 100% dédiée à l'apprentissage de chaque collaborateur•rice, qui nous rassemble tous.   Après un sondage auprès de toute l’équipe, nous avons construit un programme à nos couleurs, animée par nos Veryuppers.   Au menu :   🧠 𝗠𝗮𝘁𝗶𝗻𝗲́𝗲 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲 avec un atelier de travail sur l'expérience client et une session démo sur les nouveautés IA de Very Up. 📍 𝗔𝗽𝗿𝗲̀𝘀-𝗺𝗶𝗱𝗶 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗰𝗮𝗿𝘁𝗲 sur des sujets aussi variés que l'animation présentielle réinventée, l'onboarding, la prise de parole en public, le knowledge management, la mesure d'impact…que des sujets qui font battre le cœur de Very Up ! ❤️ Un vrai cocktail de transmission, d'échanges constructifs et de nouvelles idées à concrétiser !    𝘜𝘯 𝘮𝘰𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘲𝘶𝘪 𝘯𝘰𝘶𝘴 𝘳𝘢𝘱𝘱𝘦𝘭𝘭𝘦 𝘢̀ 𝘲𝘶𝘦𝘭 𝘱𝘰𝘪𝘯𝘵 𝘭𝘢 𝘤𝘶𝘭𝘵𝘶𝘳𝘦 𝘢𝘱𝘱𝘳𝘦𝘯𝘢𝘯𝘵𝘦 𝘦𝘴𝘵 𝘤𝘭𝘦́ (𝘦𝘵 𝘢̀ 𝘲𝘶𝘦𝘭 𝘱𝘰𝘪𝘯𝘵 𝘤'𝘦𝘴𝘵 𝘢𝘨𝘳𝘦́𝘢𝘣𝘭𝘦 𝘥'𝘦̂𝘵𝘳𝘦 𝘤𝘰𝘳𝘥𝘰𝘯𝘯𝘪𝘦𝘳 𝘣𝘪𝘦𝘯 𝘤𝘩𝘢𝘶𝘴𝘴𝘦́ ;).

Merci à Label Vertueux pour avoir mis en lumière notre Boussole Carbone des Formations 🍃 https://lnkd.in/eyuFdCDd 🔍 Cet outil unique aide les concepteurs de formations à comparer l’impact carbone des différentes options pédagogiques et à faire des choix éclairés pour des parcours d'apprentissage plus responsables. L'avez-vous essayée ? N'hésitez pas à nous partager votre avis en commentaires !

𝗟𝗲 𝗽𝗼𝗱𝗰𝗮𝘀𝘁 𝗮̀ 𝗲𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲𝗿 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝘄𝗲𝗲𝗸-𝗲𝗻𝗱 🎧🎤 Que vous soyez entrepreneur•euse, changemaker ou passionné•e de learning, cet échange vous parlera sûrement ! Nicolas Bourgerie, fondateur de Very Up & Teach Up et passionné d'éducation depuis son plus jeune âge, partage son parcours, ses moments forts, sa vision de l'entreprise et de l'apprentissage.   Découvrez aussi les éléments clés de la culture d'entreprise Very Up à travers cet épisode de "Voies d'entrepreneurs".    Bon week-end à tous ✨

🚀 𝗥𝗲𝘁𝗼𝘂𝗿 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗠𝗲𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴𝘀 𝗯𝘆 ARCANEO - GROUPE AEF INFO 𝗮̀ 𝗟𝘆𝗼𝗻 𝗹𝗲𝘀 𝟭𝗲𝗿 𝗲𝘁 𝟮 𝗼𝗰𝘁𝗼𝗯𝗿𝗲 !   Deux jours intenses d’échanges au cœur de la communauté L&D, dans un lieu canon qui plus est ! Nous avons eu le plaisir de discuter avec des passionnés du learning, et d’aborder des sujets stratégiques variés :   👉 La création d'académies d'entreprise et l'importance de définir une vraie signature pédagogique 👉 Le rôle majeur des parcours dédiés aux soft skills et l'intérêt de mêler les modalités, y compris les apports d'un coach IA ! 👉 Le déploiement des formations, notamment à l'international et l'importance de savoir animer les parcours dans la durée 👉 La réinvention du présentiel pour innover et bouger les lignes    🎯 Un moment fort ?   Notre atelier dédié à la présentation de notre coach IA, solution game-changer pour booster la pratique dans l'expérience apprenante ! Nous avons "ouvert le capot" de cet outil puissant qui combine les 𝗮𝘃𝗮𝗻𝗰𝗲́𝗲𝘀 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗜𝗔 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗱𝗲𝘀 𝗺𝗲́𝘁𝗵𝗼𝗱𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲𝘀 𝗽𝗲́𝗱𝗮𝗴𝗼𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗿𝗶𝗴𝗼𝘂𝗿𝗲𝘂𝘀𝗲𝘀 pour créer des expériences d'apprentissage sur-mesure, directement applicables au terrain.    Bien plus qu'un simple coach virtuel, il s’appuie sur les données métiers propriétaires de chaque entreprise pour créer 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝘅𝗲𝗿𝗰𝗶𝗰𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗹𝗶𝗴𝗻𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗮𝗹𝗶𝘀𝗲́𝘀 𝗲𝘁 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗲𝘅𝘁𝘂𝗮𝗹𝗶𝘀𝗲́𝘀, 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗶𝗺𝘂𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗼𝘂 𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗶𝘀𝗰𝘂𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 qui sont directement connectés à leurs réalités opérationnelles !   Envie d'en savoir plus ? Parlons-en ! Le lien pour réserver votre créneau d'échange est en commentaire 💬

Hier soir nous avions la chance d'être à nouveau sponsors de la soirée Future of Learning au Ritz Paris. Le thème de cette année : faire de son entreprise une véritable « Great Place To Learn », l'expérience de formation réinventée. ✨ Une soirée d'exception avec un format hyper rythmé où nous changions de table entre chaque plat pour échanger avec le maximum de passionnés de Learning. ❤️ Les sujets clés au cœur des conversations : apprendre à apprendre, renforcer l'engagement (encore et toujours !), mais aussi comment 'marketer' les parcours de formation, intégrer l'IA pour enrichir l'expérience apprenant, onboarder pour mieux former au coeur de métier, ou mobiliser des experts internes pour créer des formations plus proches du terrain ! 🏆 Et cerise sur le gâteau ! Bravo à Nolwenn de Very Up qui a remporté l'Award du meilleur pitch ! 60 secondes pour embarquer et faire découvrir Very Up, Nolwenn a su relever le défi avec brio et partager l'essentiel. Merci aux équipes de LOSAM pour cette belle soirée !

🚨 𝗟𝗲 𝗿𝗲𝗽𝗹𝗮𝘆 𝗲𝘀𝘁 𝗲𝗻 𝗹𝗶𝗴𝗻𝗲 ! Suite à notre matinale Flexjob x Very Up, nous sommes ravis de partager avec vous le replay complet de l’intervention d’Anna Garcia, Employee Experience Project Manager chez Salomon, interviewée par Rachel Haran de Very Up. 🎬 Au programme, des insights précieux sur l’importance de co-créer un parcours d’onboarding qui fait sens pour tous : RH, managers, collaborateurs… 🤝 𝗥𝗲𝗴𝗮𝗿𝗱𝗲𝘇 𝗹𝗲 𝗿𝗲𝗽𝗹𝗮𝘆 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗳𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗰𝗲𝘁 𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗹𝗲 𝗲𝘁 (𝗿𝗲)𝘃𝗶𝘃𝗲𝘇 𝘂𝗻𝗲 𝗺𝗮𝘁𝗶𝗻𝗲́𝗲 𝗽𝗹𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗱’𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗯𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 ! 👉 https://lnkd.in/gpTY9Fqg Et pour aller plus loin, explorez la frise collaborative de l'onboarding, accessible à tous en libre accès. 📊✨ N’hésitez pas à nous dire ce qui vous a le plus marqué et à partager vos propres expériences d’onboarding en commentaires. 

🌟 𝗩𝗲𝗿𝘆 𝗨𝗽 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲 : 𝗲𝘁 𝘀𝗶 𝗰'𝗲́𝘁𝗮𝗶𝘁 𝘃𝗼𝘂𝘀 ? 🌟 Nous cherchons des passionné·es de la formation pour nous rejoindre et créer ensemble les parcours d'apprentissage de demain. 👉 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿·𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗔𝗻𝗶𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 / 𝗙𝗮𝗰𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗛𝘆𝗯𝗿𝗶𝗱𝗲𝘀 : Pour contribuer à créer des expériences en salle comme en ligne qui réinventent les moments synchrones. 👉 𝗦𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿 𝗖𝗼𝗻𝗰𝗲𝗽𝘁𝗲𝘂𝗿·𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲 𝗣𝗲́𝗱𝗮𝗴𝗼𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲 : Pour concevoir des parcours engageants dans toutes les modalités. 👉 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗻𝘁·𝗲 𝗔𝗰𝗰𝗼𝘂𝗻𝘁 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 : Pour accompagner la transformation de la formation au sein des Grands Groupes. 👉 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗻𝘁·𝗲 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿·𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲 : Pour animer des formations management / soft skills et faciliter des ateliers. 👉 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗻𝘁·𝗲 𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝗰𝘁 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 : Pour piloter des projets de formation à enjeux, co-designer des parcours et produire des formations. 🔍 Partagez et taguez votre réseau ! 💼 Rendez-vous sur : https://lnkd.in/edj8-5e5