Didask

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Fournisseurs d’apprentissage en ligne

Bagnolet, Ile de France 5 102 abonnés

Le LMS qui s'attaque aux vrais enjeux de l'apprentissage

À propos

Didask, c'est LA Learning Transformation Platform, qui fait passer de l'information à la transformation des apprenant·e·s, et qui génère des résultats sur le terrain ! Solution e-learning complète, notre plateforme tire son efficacité pédagogique de son expertise en sciences cognitives. Sa méthodologie unique identifie et prend en compte les enjeux cognitifs des apprenant·e·s pour proposer les modalités pédagogiques les plus efficaces. Didask intègre la 1ère IA pédagogique, qui vous assiste pour la conception-rédaction, transforme automatiquement vos contenus en eLearning interactif et didactique, adapte l'expérience pour chacun, corrige en direct et coach vos apprenant·e·s ! Didask permet ainsi de créer en 2 jours 1h de e-learning au lieu de 20, soit 10 fois plus vite qu'un LMS classique, mais surtout de significativement faire monter en compétences vos apprenant·e·s : 94% affirment que leurs parcours Didask ont eu un impact positif dans leur quotidien. Didask est disponible en plateforme e-learning complète, sous forme de licence incluant : un outil-auteur avec IA pédagogique créatrice de contenus, un LXP pour diffuser des expériences apprenantes, adaptatives, engageantes et à fort impact pédagogique, un LMS, pour administrer et piloter finement tout votre e-learning. Accessible en plateforme ou en extension, Didask est aujourd’hui utilisé par plus d’une centaine d’organisations - grands groupes, PME, universités et écoles, associations, OF - telles que BNP, ESSCA, ESSEC, Le Ministère des Armées, L’Oréal, Orange, PSL, PwC, Réseau AMA, Suez... Didask est aussi accessible en extension pour LMS : vous bénéficiez de toute l'expérience Didask sans changer de plateforme.

Secteur
Fournisseurs d’apprentissage en ligne
Taille de l’entreprise
51-200 employés
Siège social
Bagnolet, Ile de France
Type
Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
Fondée en
2014
Domaines
Adaptive learning, Blended Learning, Apprentissage personnalisé, Montée en compétences, Digitalisation de la formation, LMS, Sciences cognitives, Création de contenu de formation, digital learning, elearning, Learning App, Micro learning, Evidence-based, Pédagogie, Outil-auteur, Expériences d'apprentissage et Mise en situation

Lieux

Employés chez Didask

Nouvelles

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    🖐 Ne manquez pas le dernier webinaire de l'été ! ☀️ Rejoignez-nous ce jeudi 18 juillet à 11h pour découvrir comment la Learning Transformation Platform peut vous aider à obtenir des résultats tangibles sur le terrain et maximiser votre retour sur investissement. 🚀 Gagnez du temps et optimisez vos formations : automatisez les tâches répétitives et concentrez-vous sur l'essentiel. 🔄 Adaptez l'apprentissage à chaque apprenant·e·s : profitez d'une expérience de formation personnalisée grâce à l'apprentissage adaptatif, qui s'ajuste aux besoins et aux rythmes de vos collaborateur·rice·s. 📈 Optimisez la gestion de vos contenus : organisez, personnalisez et distribuez vos ressources pédagogiques de manière fluide et efficace sur une seule et même plateforme. Lien d’inscription 👉  : https://bit.ly/41OjNqA Plus tard, il sera trop tard ! Ne laissez pas passer cette opportunité de découvrir la Learning Transformation Platform.

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    Digital Learning Manager chez Experis - ManpowerGroup 💻 | Ingénieure pédagogique 🎨 | Ingénieure de formation 📑 | Formatrice en langues 🤓

    Un super article qui casse les préjugés sur le e-learning et le rôle d'un LMS 👩🏼💻 Merci Didask ! 😉 #digitallearning #formation #LMS #dispositifpedagogique #innovationumerique

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    {Article} 📚 Vous pensez que le e-learning n'est qu'une succession de slides ennuyeuses ? Détrompez-vous ! Dans notre dernier article, nous déconstruisons les préjugés sur les LMS et explorons leur véritable potentiel pour une montée en compétence durable. 💡 Ce qui est vu dans l’article : - Pourquoi un LMS ne se limite pas à la gestion de formation. - Comment le e-learning peut être aussi efficace que l'apprentissage en présentiel. - L'importance de formats pédagogiques pertinents et adaptés. 📌 Exemple de préjugé abordé : Un des préjugés courants est que l’e-learning ne sert qu'à traiter la théorie de base. Pourtant, nous montrons comment des autodidactes réussissent à maîtriser des compétences complexes en ligne, en utilisant des formats motivants et pratiques. Imaginez un e-learning qui motive, permet la mise en pratique régulière et fournit un feedback immédiat ! Pour découvrir tous les préjugés abordés et comprendre comment un LMS peut dépasser les simples fonctions administratives pour devenir un outil puissant de développement des compétences, lisez l'article complet. Lire l'article complet ici : https://bit.ly/3zw4Wau #Article #eLearning #FormationProfessionnelle #LMS #Didask #Innovation #Préjugés #ApprentissageEnLigne

    Réviser les mythes du LMS : 3 idées fausses sur l'e-Learning

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    {Article} 📚 Vous pensez que le e-learning n'est qu'une succession de slides ennuyeuses ? Détrompez-vous ! Dans notre dernier article, nous déconstruisons les préjugés sur les LMS et explorons leur véritable potentiel pour une montée en compétence durable. 💡 Ce qui est vu dans l’article : - Pourquoi un LMS ne se limite pas à la gestion de formation. - Comment le e-learning peut être aussi efficace que l'apprentissage en présentiel. - L'importance de formats pédagogiques pertinents et adaptés. 📌 Exemple de préjugé abordé : Un des préjugés courants est que l’e-learning ne sert qu'à traiter la théorie de base. Pourtant, nous montrons comment des autodidactes réussissent à maîtriser des compétences complexes en ligne, en utilisant des formats motivants et pratiques. Imaginez un e-learning qui motive, permet la mise en pratique régulière et fournit un feedback immédiat ! Pour découvrir tous les préjugés abordés et comprendre comment un LMS peut dépasser les simples fonctions administratives pour devenir un outil puissant de développement des compétences, lisez l'article complet. Lire l'article complet ici : https://bit.ly/3zw4Wau #Article #eLearning #FormationProfessionnelle #LMS #Didask #Innovation #Préjugés #ApprentissageEnLigne

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    🔴 Jeudi prochain, ne ratez pas notre dernière démo avant la pause estivale ! Rejoignez-nous pour une démonstration exclusive de 30 minutes et découvrez notre plateforme e-learning enrichie de nouvelles fonctionnalités. Pourquoi participer ? 🚀 Innovation : Découvrez comment nos nouvelles fonctionnalités redéfinissent l'engagement et la complétion des apprenant·e·s. 🌟 Impact : Voyez comment notre IA Pédagogique de pointe génère un véritable apprentissage, maximisant ainsi le ROI pour votre organisation. 🎓 Interactivité : Profitez d'une session interactive avec des exemples concrets et des réponses à vos questions en direct. Rendez-vous jeudi 18 juillet à 11h !

    • Webinaire de démo Didask jeudi 18 juillet à 11h.
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    {Article} Saviez-vous que 94% des entreprises estiment que la formation en ligne a augmenté leur compétitivité ? À l'ère numérique, la formation en ligne est bien plus qu'une simple tendance : c'est un impératif pour rester compétitif. Imaginez pouvoir former vos équipes, qu'elles soient locales ou internationales, tout en adaptant le rythme d'apprentissage à chaque collaborateur·rice·s. Le e-learning offre cette flexibilité unique, optimisant ainsi non seulement l'efficacité, mais aussi l'impact de chaque formation. Aujourd'hui, toutes les entreprises peuvent se lancer dans le e-learning sans avoir nécessairement une formation en conception et en pédagogie. Le véritable défi réside dans la manière de démarrer efficacement ce processus. 🔹 Comment éviter les erreurs courantes du e-learning ? 🔹 Quelles sont les clés pour concevoir des formations impactantes ? 🔹 Comment placer l'apprenant·e au cœur de la conception pédagogique ? 🔹 Quelle méthode pratique et innovante pour réussir votre projet ? Nous répondons à ces questions dans notre article complet où nous vous fournissons le guide essentiel pour commencer, réussir votre projet de formation en ligne et optimiser chaque étape, de la définition des objectifs à l'évaluation finale. Pour en savoir plus, consultez notre article complet ici : https://bit.ly/3XQs2CQ Prêt·e à passer à l'étape suivante du développement des compétences de vos apprenant·e·s ? Partagez vos défis et expériences dans les commentaires. 💬

    Comment créer une formation en ligne : Développement et implémentation

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    🎥 {SUCCÈS PARTAGÉS} : L’IA Pédagogique de Didask pour accélérer la conception e-learning du CFPC GRAND EST. La profession comptable doit aujourd’hui s’adapter à l’émergence de solutions automatisant de nombreuses tâches comptables, sociales, fiscales et juridiques. Parallèlement, les experts-comptables voient leurs missions s’élargir avec de nouvelles responsabilités, notamment en RSE et en transformation écologique. 🌱 Face à ces enjeux complexes et à la nécessité d'une adaptation rapide, la formation devient essentielle pour permettre aux professionnels de la comptabilité de développer de nouvelles compétences et de répondre efficacement aux attentes du marché. Le CFPC a ainsi choisi de renforcer son offre de formation par le biais de l'e-learning afin de : 1️⃣ Concevoir et réaliser des formations et des supports de formation pour les experts-comptables, leurs collaborateurs et les stagiaires experts-comptables. 2️⃣ Former les animateurs à la pédagogie et à l’animation. Pour relever ces défis, ils ont fait confiance à notre LMS avec IA Pédagogique pour réduire le temps de création des contenus, personnaliser les parcours de formation et optimiser les stratégies pédagogiques. En 3 mois de collaboration, ils ont développé 150 heures de contenu e-learning. Philippe Barré #CFPC #DidaskIA #formationProfessionnelle #expertsComptables #RSE #eLearning #pédagogie

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    {WEBINAIRE} L'IA pédagogique avancée de Didask vient de franchir un cap ! Elle transforme vos contenus (pdf, slides, docs, etc.) en modules ET parcours complets, sélectionnant les meilleures méthodes pédagogiques pour des granules prêts à l'emploi. Nos dernières innovations incluent des "activités corrigées", où chaque collaborateur·rice bénéficie d'un mentor IA interactif pour un apprentissage personnalisé en temps réel. Simplifiez l'adoption de votre LMS avec Didask : processus structuré, accompagnement personnalisé et fonctionnalités novatrices. 👀 Curieux de voir ça en action ? Rejoignez notre webinaire de démonstration demain à 11h. Inscrivez-vous maintenant pour découvrir comment Didask réinvente l'apprentissage en ligne ! 🔗 Lien d'inscription : https://bit.ly/41OjNqA #IA #Formation #Didask #Apprentissage #Webinaire

    • Webinaire de démo du LMS Didask mardi 9 juillet à 11h
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    😓 Difficulté à mesurer l'efficacité des formations, inefficacité, manque d'engagement et personnalisation limitée. Vous vous reconnaissez ? Le système intelligent de Didask change radicalement la création de formations en ligne en guidant les concepteurs à chaque étape, depuis la définition précise des objectifs de formation jusqu'à la création de modules interactifs. 💡 Grâce à notre IA avancée, nous recommandons des structures de contenu et des modalités pédagogiques adaptées aux objectifs fixés, rendant les meilleures pratiques pédagogiques accessibles, même pour les non-initiés. Ensuite, l'IA crée automatiquement des modules qu’il vous suffit de relire et d'adapter à votre guise. De plus, Didask personnalise les parcours d'apprentissage en fonction des besoins et de l’avancée de chaque apprenant·e. Curieux de voir comment cela fonctionne ? Rejoignez-nous ce mardi 9 juillet à 11h pour un webinaire de démonstration de notre LMS. 💻 🔗 Lien d’inscription : https://bit.ly/41OjNqA

    • Webinaire de Didask mardi 9 juillet à 11h
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    {ÉVÈNEMENT} Didask au cœur de l'innovation en formation avec l'IA à Casablanca ! 🎉 Vendredi dernier, à Casablanca au Maroc, Oussama Atlassi a eu l'honneur de s'exprimer devant un panel de dirigeants et leaders RH industriels marocains et africains au Forum-Exposition International de la Plasturgie. Aux côtés de professeurs universitaires spécialisés et issus d’écoles d'ingénieurs marocaines, notre expert a exploré les différentes applications de l'IA (générative, computer vision, robotique) et leur influence sur les enjeux majeurs de la formation pour les entreprises et les organismes de formation. Nous avons également pu présenter notre solution Didask, en partant d’un besoin de formation proposé en direct par un dirigeant du public, et partagé trois cas concrets de ROI dans différents contextes de formation : 1️⃣ La réduction de la période de ramp-up et du turnover : Une entreprise technique a réduit la période de formation de ses nouveaux artisans de 9 à 6 mois et augmenté la durée de rétention de 27 à 36 mois grâce à une approche blended learning. 2️⃣ L’amélioration de la satisfaction client et taux de renouvellement des contrats : Une entreprise de maintenance a optimisé ses coûts de formation de 50 000€ à 25 000€, tout en augmentant son taux de renouvellement de contrats à 92% grâce à des formations plus engageantes et interactives. 3️⃣ L’augmentation de la performance commerciale : Un éditeur de logiciel est passé de 40% à 70% de commerciaux atteignant leurs quotas annuels en intégrant des outils de formation directement dans leurs systèmes de travail quotidiens. Un grand merci à monsieur Nabil SAOUAF et notre partenaire Karim Choukry fondateur de HR Hub Morocco pour cette invitation. #Didask #IA #Formation #BlendedLearning #Elearning #ROI #Innovation #Casablanca #Maroc #HRHub #Plasturgie

    • Didask au Forum-Exposition International de la Plasturgie 2024.
    • Didask au Forum-Exposition International de la Plasturgie 2024.
    • Didask au Forum-Exposition International de la Plasturgie 2024.
    • Didask au Forum-Exposition International de la Plasturgie 2024.
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    {WEBINAIRE} Pour bien commencer ce mois de juillet, nous vous donnons rendez-vous demain matin, mardi 2 juillet à 11h pour une démo ensoleillée et pleine de nouveautés. 🌞 Découvrez la puissance de la Learning Transformation Platform Didask avec IA Pédagogique, qui vous permet de créer des modules : 🌟 De haute qualité. ⏳ En un temps record. 🎓 Adaptés à chaque apprenant·e. 📲 Facilement diffusables et administrables. Dites adieu aux formations à faible impact et aux processus de création trop longs. Créez des "activités corrigées" permettant à chaque collaborateur·rice de s'entraîner avec un mentor IA interactif, tout en bénéficiant d'un coaching personnalisé. Résultat ? Un gain de temps considérable et des apprenant·e·s réellement en progrès ! 📈 🔗 Lien d’inscription : https://bit.ly/41OjNqA Bonne semaine 🙂 #webinaire #elearning #LMS #IA #formation #transformationdigitale #Didask

    • Webinaire de démo Didask, mardi 2 juillet à 11h.

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