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YCE Partners RECRUTE ! Nous cherchons actuellement de nouveaux talents : Junior, Senior et Manager Plus d’informations sur nos offres : https://lnkd.in/eX-3gWdb Pour toute question et candidature : recrutement@yce-partners.fr

Dans la poursuite de notre cycle de réflexion sur l’emploi des personnes en situation de handicap, nous avons souhaité regarder du côté du milieu protégé pour interroger les passerelles et les transitions possibles. Pour cela, nous avons la chance de compter parmi nos alumni YCE Théophile Verdier, Responsable de l’ESAT l’Arche des Trois Fontaines à Ambleteuse (Hauts de France) qui a accepté de nous partager son point de vue. Milieu protégé vs. Milieu ordinaire, fonctionnement et évolutions : découvrez notre dernier article ici ⬇

"La volonté d'abord ! On ne devient pas et on ne reste pas manager par dépit". Consultante hier, Manager aujourd'hui : Bertille a rejoint l'aventure YCE en 2018 et prouve que l'évolution en interne est possible. Nous serons présents demain le 05/11 en présentiel et le 06/11, 07/11 et 08/11 à distance au forum SKEMA Business School pour échanger avec vous. Et si vous étudiez/avez étudié dans une autre école et/ou que vous n’avez pas besoin d’être convaincu, sautez le pas et écrivez-nous directement à recrutement@yce-partners.fr https://lnkd.in/eKZG6XjA #recrutement #emploi #alternance #stage #cdi

10 ans déjà ! 10 ans d’aventure entrepreneuriale, 10 ans qu’ensemble nous mettons toute notre énergie au service de ceux qui protègent la santé, l’emploi, la retraite de plus de 60 millions de personnes et assurent leur sécurité financière. Et cette énergie est non seulement renouvelable mais elle est aussi de celles qui se transmettent. Nous avons grandi, nous avons assurément évolué, mais nos fondations, elles, résistent, restent inchangées et continuent d’animer les talents qui nous rejoignent : expertise, exigence et liberté d’apporter sa pierre à l’édifice pour faire toujours plus, pour faire toujours mieux. Ce sont ces talents, justement, qui constituent notre moteur et notre carburant pour continuer à foncer et… pour conserver la gagne des débuts 💪 Enfin n’oublions pas que 10 ans, c’est à peine le début de l’adolescence et de tous les possibles : nous ne comptons pas nous arrêter là, croyez-nous 🚀

Dans le cadre d'un cycle d'interviews d'acteurs de référence du secteur de la santé/prévoyance, après l'interview d'Eric Chenut, président de la FNMF et celle d’Agnès Buzyn, ancienne ministre de la Santé, YCE Partners a eu la chance de s'entretenir avec Claude Evin, ministre de la Santé de 1988 à 1991, pour aborder différents sujets au cœur de l'actualité. Nous remercions vivement Claude Evin pour nos échanges. Retrouvez les interviews : • d'Eric Chenut : https://lnkd.in/eUHHW83i • et d'Agnès Buzyn : https://lnkd.in/eiGcHeM5 Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous directement : 📩 asalic@yce-partners.fr 🖥 www.yce-partners.fr   #santé #prévoyance

🎙️ La parole à Caroline Dekerle, Directrice du programme handicap de France Travail et avec Jacques-Alex Dorliat, Isabelle Roullier-Morin et Frédéric TOUBEAU de la Direction Régionale Auvergne-Rhône-Alpes de France Travail.   Dans la dynamique des Jeux Olympiques et Paralympiques, nous continuons d’approfondir la question de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap avec France Travail, l’opérateur public de l’emploi.    Ces échanges ont été l’occasion d’aborder le virage inclusif des politiques publiques pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et d’illustrer des initiatives portées au niveau régional, avec l’exemple de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Comment France Travail participe-t-il à la mise en œuvre de l’orientation inclusive des politiques publiques du handicap ? En quoi les Jeux Paralympiques permettent de renforcer ce virage inclusif et comment allez plus loin ? ↪️ Pour en savoir plus, consultez notre article Et pour approfondir le sujet, retrouvez nos autres publications sur cette thématique : 🎙️ L’interview de Marie Amélie Le Fur, présidente du Comité Paralympique et Sportif Français et triple championne paralympique : https://lnkd.in/eyAzUK5x 🎙️ L’interview de Christophe ROTH, ancien président de l’Association de gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées (Agefiph) : https://lnkd.in/epkPJXz7 🎙️ L’interview de Stéphane Grange, coordinateur de l’association Messidor de job coaching et de conseils en entreprises pour les personnes en situation de handicap psychique : https://lnkd.in/epkPJXz7   #handicap #emploi #insertion #inclusion #JOP2024

Il nous a rejoint nous, un cabinet de conseil expert en protection sociale et assurance, après un parcours marqué par la finance d’entreprise : Antoine Macé, diplômé de l’ESSEC Business School en 2023, explique ce choix moins surprenant qu’il n’y paraît peut-être et raconte son expérience. Nous serons par ailleurs connectés demain (9/10) au Fall Forum de l’emlyon business school : rencontrez-nous par écran interposé pour en savoir encore plus sur notre métier et notre secteur ! Et si vous étudiez/avez étudié dans une autre école et/ou que vous n’avez plus besoin d’être convaincu, sautez le pas et écrivez-nous directement à recrutement@yce-partners.fr #recrutement #cdi #alternance #stage #conseil #management #stratégie

« Passage à la retraite, une rupture à accompagner » 🧑🦳   L’#emploi des #seniors et la #prévention, enjeux vitaux pour l’avenir même de la protection sociale, sont à l’origine de la création ou de la refonte de différents dispositifs au sein des organismes du secteur.   Cabinet de #conseil en stratégie et transformation, nous avons pour ambition d’accompagner nos clients, les organismes de protection sociale et d’#assurance, pour réussir la mise en place de tels dispositifs. Et c'est justement le renforcement de nos expertises sur la protection sociale qui nous rend encore plus performants au service de nos clients.   Mardi 24 septembre dernier, nous avons ainsi organisé un événement portant sur le passage à la #retraite, à travers deux tables rondes : • Celle du « passage à la retraite » pour les salariés en activité et les chômeurs : Quel processus ? Quelle information ? Quelle articulation entre France travail et les caisses de retraite ? Quelles possibilités de disposer d’une transition douce entre le « tout travail » et le « tout retraite » ? Nous avons ainsi pu bénéficier des interventions d’Elisabeth Gueguen, directrice réglementation et indemnisation de France travail, de Frédéric Roullier, directeur du produit retraite à l’Agirc Arrco et d’Emmanuel Grimaud, président fondateur de Maximis. • Celle de la « prévention de la perte d’#autonomie » pour les jeunes retraités : Quels efforts des différents acteurs ? Comment accompagner les personnes plus fragiles ? Comment toucher les personnes qui en ont le plus besoin ? Nous avons ici pu apprécier les interventions croisées de Marianne Kermoal-Berthomé, directrice des politiques sociales à la Caisse des dépôts et consignations, de Djamel SOUAMI, directeur délégué de Cette famille, du Dr Omar BELOUCIF, directeur santé à la Poste santé autonomie et de Romain Ganneau, directeur général de Silver Valley.   Nous remercions chaleureusement les différents intervenants et le public présent lors de l’événement. Une belle soirée, réussie à la fois sur le plan des échanges intellectuels et de la convivialité.   Le travail de nos consultants ne s’est pas arrêté à concevoir de telles tables rondes, par ailleurs de très haut niveau. Trois productions sont ou vont être ainsi disponibles : • Une cinématique du parcours « je suis chômeur et j’attends la retraite », particulièrement complexe car nécessitant - alors même que la retraite est un droit « quérable » - une attention soutenue et une meilleure articulation des opérateurs concernés ; • Une cartographie des acteurs de la perte de prévention de l’autonomie ; • Une étude en cours lancée auprès des DRH des organismes de protection sociale et de l’assurance, portant sur leur propre pratique en matière de politique #RH vis-à-vis des seniors. Cette étude est prolongée jusqu’à la fin de l’année, afin de disposer du plus grand nombre de réponses possible.   Restez attentifs à nos prochaines publications ! 📑 #protectionsociale

"En premier lieu, j’ai choisi de rester parce que..." 🤔 Alternante hier, consultante aujourd’hui : Julie Escola a décroché son premier CDI il y a un peu plus d'un an désormais. Maintenant que le risque est depuis longtemps écarté, elle dit tout (ou presque) Elle sera par ailleurs connectée dès demain et après-demain au Forum Carrières de Sciences Po sur Seekube, accompagnée par un consultant issu de la même école : Gautier Ugolin. Rencontrez-les ou, à défaut, contactez-les directement pour en apprendre plus sur le cabinet. Et si vous étudiez/avez étudié dans une autre école et/ou que vous n’avez pas besoin d’être convaincu, sautez le pas et écrivez-nous directement à recrutement@yce-partners.fr #recrutement #emploi #alternance #stage #cdi

Projet de loi industrie verte, transposition de l'ANI Partage de la valeur, règlement ELTIF 2.0... Ces évolutions réglementaires s'imposent aujourd'hui sur le marché de l'épargne, sur le périmètre individuel comme collectif ! Elles invitent les acteurs du secteur à interroger leurs offres et stratégies actuelles pour renforcer leur compétitivité. Dans ce cadre, YCE Partners et Sienna Investment Managers se sont associés pour réaliser un baromètre permettant de recueillir les retours d'acteurs du marché sur les impacts et opportunités identifiés de ces évolutions. Parmi les résultats clefs analysés, 61% des répondants estiment que les objectifs de la loi industrie verte seront atteints. Découvrez le décryptage des principaux résultats du baromètre dans l'interview d'Anthony SALIC, Associé fondateur d'YCE Partners. #loiindustrieverte #assurance #banqueassurance #prévoyance #courtage #investissement #épargne