Assistant Ressources Humaines Généraliste (H/F)

Vendôm Talents : la communauté de recrutement dans le luxe.

Notre concept est unique. Rejoignez notre plateforme innovante à 360 degrés et développez votre plein potentiel au sein d'une communauté de professionnels aguerris du secteur luxe.

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Ambassadeur/Ambassadrice RH, Il/Elle est un contact privilégié dédié à tous les hôteliers.

Administration du Personnel

Gère l'administratif des salariés de l'entrée à la sortie (DPAE, Visites Médicales, Mutuelle/Prévoyance, Restauration, Accès, Suivi des périodes d'essais, etc...);

Rédige les contrats de Travail, avenants et autres documents de transmissions ;

Contrôle les temps de Travail du personnel, les congés et diverses absences ;

Assure le suivi et déploiement du logiciel RH

Fait le suivi auprès des différents organismes de santé

Assure l'interface avec les salariés.

Gestion de la Paie

Prépare et saisie des élément variables de paie ;

Vérifie et contrôle des bulletins de paie ;

Suit les compteurs ;

Assiste au suivi des reportings RH Coordonne et organisation des évènement internes destinées aux hôteliers ;

Rédige et diffuse la newsletter interne ;

Crée et gère la communication interne via les outils et plateformes dédiés.

Recrutement, Formations Gère la diffusion des offres de postes ;

Suit les candidatures et accompagne les Chefs de Service ;

Organise les entretiens ;

Assure le lien avec les Ecoles,

Inscriptions et suivi des collaborateurs aux différentes formations ;

Gère les relations avec les prestataires et organismes de formations ;

Aide à l'élaboration des procédures internes ;

Accompagne les Managers dans les différentes missions RH.

Pour toute candidature, merci de faire suivre votre CV à jour

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Savoir-Être:

Représenter les valeurs de l'établissements (Esprit de Famille, Excellence, Sincérité, Esthétisme, Liberté, Engagement Sociétal) ;

Créatif et Passionné ;

Exemplarité et Rigueur ;

Fortes Qualités humaines : Respect et Empathie ;

Adaptabilité et Constance ;

Discrétion et Confidentialité ;

Capacité à travailler en équipe et Force de proposition ;

Dynamique et positif ;

Sens des Responsabilités ;

Capacité à s'organiser et à gérer les priorités ;

Capacité à prendre des initiatives et à anticiper ;

Flexibilité sur les plannings en lien avec l'activité opérationnelle (travail éventuel le weekend) ;

Esprit d'Equipe.

Savoir-faire:

Connaissance des métiers de l'Hôtellerie-Restauration ;

Maîtrise du Pack Office ;

Très bonne expression Orale et Ecrite ;

Maitrise de l'anglais ;

Connaissance souhaitée de Silae ;

Connaissance appréciée de RH Suite.

Diplômes / Connaissances Requises :

Diplôme en Hôtellerie-Restauration ou Ressources Humaines ;

Expérience en Hôtellerie-Restauration ;

Expérience en Ressources Humaines. 22029062-55584