Energy Pool est un acteur clé de la transition énergétique, fournissant des services et solutions logicielles avancés d'optimisation des ressources énergétiques distribuées, incluant les consommateurs, les renouvelables et les solutions de stockage d'électricité. Notre mission est de contribuer à la mise à disposition d'électricité fiable et abordable tout en réduisant les émissions de CO2.
Nos collaborateurs, leurs expertises et leur engagement sont notre plus grande force. Chaque jour nos équipes se mobilisent avec passion, inventivité et professionnalisme pour répondre aux besoins de nos clients et construire de nouveaux modèles énergétiques.
Vous souhaitez participer à ce projet passionnant ? Rejoignez-nous!
, Description du poste
Au sein d'un groupe en forte croissance, dans un secteur d'activité à mission environnementale qui encourage les talents, Energy Pool recrute en contrat à durée indéterminée un(e) Directeur(ice) Innovation, Recherche et Développement pour assurer le développement de l'entreprise en France et à l'international.
Pour renforcer son effort d’innovation sur des marchés en pleine expansion, créer toujours plus de valeur pour ses clients et anticiper la création de ses nouvelles offres, Energy Pool souhaite structurer son activité d’innovation, de recherche et de développement pour soutenir ses fortes ambitions de croissance.
Le(a) Directeur(ice) Innovation, Recherche et Développement sera rattaché(e) au département de la Stratégie du groupe et aura pour rôle de:
Définir la feuille de route R&D en accord avec la stratégie groupe et les entités business
Gérer le portefeuille de projets innovants en maximisant leur impact business,
Obtenir les financements adéquats liés à toutes les activités innovantes dans la société
Développer un écosystème de partenaires de développement (université, consortium de recherche etc..) pour promouvoir le co-développement ainsi que la visibilité d’Energy Pool en tant qu’acteur innovant de la transition énergétique.
Il ou elle aura à exercer les missions suivantes :
Piloter la feuille de route innovation d’Energy Pool en lien avec la stratégie groupe et les entités business. Soutenir les plans innovants des business (lignes produits et Business Units pays)
Maximiser les financements des projets innovants en contribuant à accroître les chances de qualification pour des subventions publiques (CIR, subventions régionales, nationales et européennes etc) pour 2 à 6M€ annuels
Gérer le portefeuille de projets de recherche/innovants et agir en tant que Project manager et/ou encadrer des Project Managers sur ces projets pour environ 2M€
Insérer Energy Pool dans un écosystème de R&D (monde académique, instituts de recherche et financeurs publics de R&D, consortium de recherche privé etc)
, Qualifications
Les indispensables:
Bac +5 minimum (bac + 8 niveau PhD avec expérience de recherche appréciée)
10 ans d’expérience dont minimum 4-5 dans le domaine de l’Innovation (techniques d’idéation et d’innovation ouverte)
La connaissance du secteur de l’énergie est un plus
Être capable de lier innovation techno et business modèle
Votre Anglais est courant et une 3ème langue serait appréciée
Vous connaissez les principes et méthodes de chefferie de projet ainsi que du suivi budgétaire
Vous savez piloter les montages financiers liés à la recherche et aux subventions
Et idéalement:
Vous avez une expérience dans le management transversal et la conduite du changement
Vous connaissez les grands acteurs de l'énergie ainsi que les parties prenantes (associations, politiques, ...).
Mobilité : Des déplacements en France et à l'international peuvent être prévus
Contrat et avantages
CDI
Rémunération fixe selon profil,
Intéressement & participation,
Part variable,
Participation employeur aux tickets restaurant,
Présence d’un CSE,
Mutuelle prise en charge à 66% par l’employeur,
Prise en charge de 50% des abonnements de transports en commun,
Forfait mobilité durable.
Informations supplémentaires
Nous vous proposons donc de:
Développer votre expertise sur nos métiers et entretenir votre culture du service au sein d’une équipe de haut niveau, motivée et talentueuse,
Partager vos idées, vos connaissances, votre expérience, vos compétences et jouer un rôle de leader dans un environnement international et une ambiance de travail empreinte de respect, d’humilité, de responsabilité et de passion,
Devenir acteur de la réduction de l’empreinte carbone
Dans le cadre de sa politique de diversité, Energy Pool étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Niveau hiérarchique
Directeur
Type d’emploi
Temps plein
Fonction
Responsable produit et Marketing
Secteurs
Services de conseil en environnement
Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez ENERGY POOL