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Chief Operating Officer (H/F)

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Maxence Caron

Maxence Caron

Manager - Consultant en recrutement, métiers du conseil/ hors conseil

Upward Consulting, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du conseil, recherche pour l’un de ses clients un ou une Chief Operating Officer (COO) / Directeur/ice des Opérations.


Notre client


Une entreprise industrielle à impact dans le monde des transports, leader sur son marché.


Missions principales


  • Gérer la technique, les opérations, travailler en binôme avec le Directeur du Bureau d’Etude l’accompagner sur le management de son équipe, manager une cinquantaine de personnes
  • Gestion de projets, achats, qualité, maitrise des couts, cycle de vie du produit, assurer le respect des contrats et des délais
  • Organiser et préparer l’entreprise à sa croissance (passer de 80 à 200 personnes)
  • Intervenir ponctuellement sur des missions ad-hoc pour le compte du CEO et des actionnaires


Le profil recherché


  • Les futur(e)s collaborateur(trice)s devront justifier d'une formation supérieure de type bac+5 Grande Ecole d'Ingénieurs
  • Ecole de Commerce de premier plan
  • IEP et/ou 3eme cycle universitaire réputé


Le/la candidat(e) aura une expérience professionnelle de 15 ans minimum avec une très forte composante bureau d’étude/ gestion de projets/développement produit/gestion de budget.

Un passage en conseil en stratégie au sein d’un cabinet de premier plan ainsi qu’une appétence pour le secteur industriel et technique sont des plus.


Savoir Etre & Savoir Faire :

  • Très bon niveau de structure et d’organisation
  • Capacité à évoluer dans un environnement en forte croissance, réactivité et flexibilité
  • Compétences en gestion de projet
  • Excellent relationnel, qualités de communication et de conviction
  • Indépendance d’esprit et leadership
  • Sens de l’initiative, de la créativité et de la rigueur
  • Résilience face aux difficultés et aux réticences
  • Un excellent esprit d’analyse et de synthèse
  • Forte capacité d'investissement et orientation résultats
  • Culture du résultat et envie de s’investir avec passion pour le succès de l’équipe
  • Une véritable appétence pour « faire les choses »
  • Être enthousiaste

  • Niveau hiérarchique

    Directeur
  • Type d’emploi

    Temps plein
  • Fonction

    Management de projet
  • Secteurs

    Transport aérien

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