Consultant RH/Consultante RH

• Vous souhaitez évoluer dans une structure innovante pleine d’ambition ?
• Vous avez envie d’apporter votre expertise RH aux clients qui nécessitent un accompagnement RH ?
• Vous aimez être en proximité des enjeux des dirigeants et managers en étant sur le terrain ?
• Vous êtes en veille permanente, curieux.se des pratiques et des enjeux RH et organisationnels ?
• Enfin, et c’est important pour nous, on dit de vous que vous êtes une personne souriante, positive et optimiste ?

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Consultant RH – H/F/X pour HTMY !

À propos

Rattaché(e) au Pôle Conseil RH, vous accompagnez et conseillez les entreprises/salariés sur diverses problématiques RH : pratique d’engagement, d’attractivité, de développement des talents, relations sociales, accompagnement des managers et CODIR, mobilité ou transformation des organisations.

Ainsi, vos missions seront d’accompagner nos clients sur le volet Conseil en intervenant sur :

• Le cadrage du projet : comprendre, approfondir et analyser le besoin du client, définition des phases, analyse des risques, reporting et processus de validation,
• La définition du plan d’organisation projet : planning, échéances des livrables clés, priorisation…
• La conduite des entretiens et l’animation des ateliers de co-construction auprès des parties-prenantes,
• Le pilotage du projet : utilisation pratiques agiles, facilitation, coaching des membres de l’équipe, gestion des priorités, anticipation des échéances,
• La réalisation des livrables
• Le suivi de la relation avec le client : communication, suivi régulier, comités de projet, compte rendu, animation d’atelier…

En complément, vous pourrez également intervenir sur des missions d’Assessment ou d’évaluation ou d’accompagnement individuel (Outplacement individuel ou collectif).

Et vous ?

• Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5, au sein d’une école de commerce, d’un IEP, IAE ou d’une université, idéalement avec une dominante en sciences de gestion ou en sciences humaines.
• Vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans en entreprise au sein d’une organisation matricielle complexe.
• Vous avez à cœur d’accompagner les TPE, PME voire des ETI dans des missions de conseil RH : Accompagnement des managers, GPEC, gestion des risques psychosociaux, transformation RH ou encore thématique d’attractivité.
• Vous aimez intervenir sur des sujets divers : vous faites preuve de polyvalence et de curiosité, et vous vous tenez régulièrement informé des dernières tendances RH.
• Votre sens de l’organisation vous permet d’aborder sereinement le pilotage des transformations à enjeux pour nos clients,
• Votre pragmatisme sera également un atout important dans la mise en œuvre opérationnelle des solutions identifiées,
• Votre excellent relationnel et votre pédagogie ne sont plus à prouver tant ces qualités vous sont naturelles !
• Autonome, vous savez gérer la relation avec le client mais savez aussi solliciter vos collègues lorsque leur expertise peut apporter de la valeur ajouter à votre intervention.
• Vous avez un bon sens de l’analyse et de très bonnes qualités rédactionnelles.
• Vous avez envie de contribuer à l’élaboration de nouvelles offres et de nouveaux standards (méthodologies, outils, domaine de veille, contenus marketing etc.).
• Idéalement, vous savez utiliser des inventaires de personnalités et tests psychotechniques.

Rejoignez-les !

Happy to meet you, cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines travaillant sur toute la France est né du constat que le monde des ressources humaines vivait un changement de paradigme.

Digitalisation des outils, candidats en quête de sens, entreprises en transformation, concurrence accrue… On ne recrute plus aujourd’hui comme on recrutait hier !

Aujourd’hui, Happy to meet you se compose de + de 30 experts basés dans nos bureaux de Rennes (siège), Nantes, Paris et Brest, et la société se ferait une joie de vous compter parmi nous !

Pour en savoir plus sur nous, on vous laisse découvrir notre site web et nos réseaux sociaux.

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

• Un contexte passionnant d’une entreprise en plein essor créée par deux entrepreneurs partageant des envies de professionnalisme et d’innovation (comme, par exemple, casser les codes du recrutement, bouger les lignes en termes de Ressources Humaines, etc.)
• Une ambiance de travail favorisant l’humain, le partage des connaissances et l’intelligence collective.
• La possibilité de développer vos compétences avec une forte autonomie : ce qui compte c’est l’efficacité, pas les heures de présence, nous offrons donc une forte souplesse d’organisation.
• L’occasion de rejoindre une équipe en développement !

Modalités

• CDI
• Démarrage : on saura vous attendre !
• Poste basé à 2 pas de la gare de Rennes, au Whoorks, 28 Boulevard du Colombier.
• Déplacements réguliers chez nos clients sur le grand ouest
• RTT
• Possibilités de télétravail.
• Tickets restaurants.

Process de recrutement :

• Pré-qualification avec Calypso, Chargée de recrutement
• Questionnaire de personnalité Assessfirst
• Entretien avec Norjahann, Directrice recrutement & Conseil RH