Consultante ou consultant RH
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METEOJOB by CleverConnect
Limoges
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Entreprise
Acto Consulting, cabinet de conseils en ressources humaines, vous propose un accompagnement adapté en fonction de vos besoins :
Description Du Poste
Acto Consulting Limoges, cabinet conseil en Ressources Humaines, recherche un ou une consultant en recrutement pour rejoindre son équipe .
Chez Nous, Le Quotidien C'est De RECRUTER
Vous serez amené(e) à travailler sur différents secteurs d'activité et à gérer l'intégralité du processus de recrutement, de la définition du besoin à l'intégration du candidat
Description Du Profil
Compétences attendues :
Le petit plus : une intégration personnalisée et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions
Tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, 6 semaines de congés payés... Reparlons en en entretien !
Acto Consulting, cabinet de conseils en ressources humaines, vous propose un accompagnement adapté en fonction de vos besoins :
- Recrutement, entretiens professionnels, de positionnement, outplacement,
- Accompagnement GRH, ingénierie de formation, audit RH, marketing RH
- Testing, évaluation des comportements professionnels, test d'aptitude, bilan de compétences...
Description Du Poste
Acto Consulting Limoges, cabinet conseil en Ressources Humaines, recherche un ou une consultant en recrutement pour rejoindre son équipe .
Chez Nous, Le Quotidien C'est De RECRUTER
- Définir les besoins en recrutement des clients
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Sélectionner les candidats via des entretiens téléphoniques et physiques
- Réaliser des évaluations de compétences
- Faire des propositions de candidatures aux clients
- Assurer le suivi des candidats et des clients
- Participer au développement commercial de l'entreprise
Vous serez amené(e) à travailler sur différents secteurs d'activité et à gérer l'intégralité du processus de recrutement, de la définition du besoin à l'intégration du candidat
Description Du Profil
Compétences attendues :
- Expérience réussie dans le recrutement
- Bonne connaissance des techniques de sourcing
- Capacité à mener des entretiens de recrutement
- Dynamisme et réactivité
- Autonomie et rigueur
Le petit plus : une intégration personnalisée et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions
Tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, 6 semaines de congés payés... Reparlons en en entretien !
-
Niveau hiérarchique
Manager -
Type d’emploi
Temps plein -
Fonction
Ressources humaines -
Secteurs
Technologie, information et Internet
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