La Mode est l’activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle – Coco Beach et Coco Neige – proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle Chanel et interprétés désormais par Virginie Viard.
Votre impact chez Chanel
Au sein du département RH de la division Mode, et rattaché(e) au Responsable C&B et contrôle de gestion sociale, vous pilotez les différents exercices budgétaires de la masse salariale et le suivi des effectifs en lien avec les équipes Finance.
Vous êtes également en charge de la production des différents indicateurs sociaux liés aux activités Ressources Humaines.
Concernant le pilotage budgétaire :
Vous avez la responsabilité d’animer le processus budgétaire avec vos partenaires RH opérationnels et Finance
Vous mettez à jour des hypothèses budgétaires (effectifs et coûts) dans notre outil de suivi de la masse salariale
Vous produisez des bridges pour expliquer les variations entre les différents exercices budgétaires
Vous accompagnez les équipes RH dans le recueil des besoins et le rapprochement mensuel réel/budget
Vous préparez des éléments de refacturation pour les clôtures comptables
Vous participez aux réunions de clôtures mensuelles avec les partenaires opérationnels Finance pour donner des éléments de contexte sur l’état d’avancement des coûts/effectifs par rapport au budget
Vous êtes porte-parole de la division Mode auprès des équipes siège Contrôle de gestion sociale dans le cadre des projets d’évolution d’outils/reportings budgétaires
Concernant les indicateurs de reporting social :
Vous pilotez le processus de reporting CSRD Mode en lien avec l’équipe globale
Vous êtes en veille sur les futures évolutions de la directive européenne CSRD
Vous construisez et automatisez les reportings sociaux afin d’avoir une vision à jour en temps réel
Vous travaillez avec les différentes parties prenantes pour consolider les données qui ne sont pas dans les outils RH
Concernant les rapports sociaux :
Vous automatisez les rapports en lien avec les instances des représentants du personnel (CSE, CHSCT)
Vous pilotez , en lien avec la Responsable des affaires sociales de la Mode, de la production des indicateurs du bilan social
Vous mettez en place un suivi régulier sur les indemnités (retraite et autres départs)
Ce que vous apporterez
Votre première expérience de 2/3 années (hors stages et alternances)
Votre rigueur, vos qualités d’organisation et d’anticipation et vos qualités relationnelles
Votre maîtrise des outils informatiques (Excel, Power Point). La maitrise des outils Power BI et PowerApps est recommandée.
Vous parlez et écrivez l’anglais et le français.
Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir
L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre
Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous
Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.
De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.
Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du process.
La MAISON CHANEL
Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.
Niveau hiérarchique
Premier emploi
Type d’emploi
Temps plein
Fonction
Comptabilité/audit et Finance
Secteurs
Commerce de détail et Commerce de détail d’articles de joaillerie et de bijouterie
Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez CHANEL
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